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教你写报告: 班主任要处理好的几个关系其八

2022-08-15
处理人际关系的范文 班主任致辞 班主任的工作计划

一个人做事,在动手之前,当然要详慎考虑。在上级为我们分配了任务但不知道该从何下手时,我们必然需要编制一份完整的方案,方案中必须妥善安排好我们每个人的行动,写方案要注意哪些方面呢?小编特地为您收集整理“教你写报告: 班主任要处理好的几个关系其八”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

班级之间的竞争是应该的,但要采取正当的和有度的。按照学校的规章制度,公平公正的竞争会极大的调动学生的积极性,但如果采取一些投机取巧的办法,背后诋毁别人的办法就不好了,既造成同事之间的不团结,也造成学生之间的矛盾。另外,作为班主任老师,心胸还要开阔,不要斤斤计较,什么事都要争个高低沾光笑公道急,比如学生看电影,自己班位置的前后这样的小事,就完全没必要争什么。我们常说什么样的父母教育出什么样的孩子,同样,三年后,什么样的班主任也带出什么样的学生,我们可不能把学生都带成小肚鸡肠的人。

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热搜报告: 班主任工作汇报其八


综观成大事的人,他们对于重要事情的方案设计非常重视。当我们面临各种各样的项目建设,我们应该在事情开始之前做好一份方案,方案是我们未来行动的指南,那么应该如何去写一份方案?小编特地为大家精心收集和整理了“热搜报告: 班主任工作汇报其八”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

班主任工作汇报材料

有一位哲人说:“班主任工作是学校的连队工作。。。”对于这句话我深信不疑。开学将近三个月了,我首先感谢学校领导给了我这样一次机会,班主任工作是一项非常细琐的工作,上至“天文地理”下至“鸡毛蒜皮”,都得亲力亲为,下面就把自己所做的工作,做一个简单汇报:

一、工作回顾

1、8月30号全天候上班——上午协助学校迎接七年级新生入学,安排新生到教室入座。到寝室入住,协助学校收取生活费近万元。中午值日,下午给新生发书,第八节课协助政教处对新生进行安全教育,晚上组织学生看安全片。

2、8月31号协助教导处分班,调整寝室,教男生学洗衣服。

3、9月1号成立了临时班委会,并召开会议,职责到人,分男女生开会

4、走上正规以后,通过观察和了解,调整了班干部,目的是让他们各尽其才,发挥长处;全面了解学生,争取做到知人善教,因人施教。

5、不折不扣的完成各处安排的工作

组织学生完成了《开学第一课》作文竞赛,辅导的3篇作品都获得了一等奖;组织学生参加“励志感恩”演讲会;组织学生参加感恩父母大手牵小手书信竞赛,“天地杯”作文竞赛;组织学生第一次月考,综合成绩很理想;组织学生参加运动会,国歌和武术操成绩是第三名;各个项目的成绩也不错;组织学生整理寝室,主办了一期内容丰富的黑板报;成立了学习小组;组织学生顺利进行期中考试,成绩也很理想。

二、主要做法

人文管理:爱学生把学生当成自己的孩子(女生月经期学校还没有供应热水,家长要校长和女生宿管员的电话,要打电话找校长和女生宿管员,被我挡了……一是因为校长怕接电话,二是因为全敏也很辛苦);宁愿自己挨骂,不要学生受委屈,受损失(九年级一女生和我们班一女生伙在一起,我把自己班的女生喊走了,九年级那个女生骂我神经病。后来经过调查才知道,目的就是哄吃的。教这么多年的书,连杨凯,冯辉,郭思龙等那么调皮的男生都没有骂过我,却被一个女生骂了,虽然心里不是滋味,但自己的学生没吃亏也划得来。)

跟踪管理:无论是白天还是晚上,都在跟学生打持久战。

两口子总动员:儿子上班了,媳妇还没娶,孙子还没抱,我们两口子都有耐心,有时间,七(1)的教室和寝室总有我们的身影。

三、存在的问题

俗话说:“丰收之年总有欠收之人”。虽然班上取得了一些成绩,但是优生和差生悬殊太大,对差生的学习还要把耐心进行到底才行。

学生自我管理,自我教育还没有形成气候。

教你写报告: 评估报告范文其八


远大的抱负和雄心是需要的,但实际它们的方案计划更为重要。在生活中我们常常需要做一些项目,我们都需要对其进行策划并撰写方案,方案从目的来说需具有很强的可操作性的计划,方案该怎么写才好呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“教你写报告: 评估报告范文其八”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

评估报告的内容第十二条评估报告应当包括下列主要内容:(一)标题及文号;(二)声明;(三)摘要;(四)正文;(五)附件。

第十三条评估报告的声明应当包括以下内容:(一)注册资产评估师恪守独立、客观和公正的原则,遵循有关法律、法规和资产评估准则的规定,并承担相应的责任;(二)提醒评估报告使用者关注评估报告特别事项说明和使用限制;(三)其他需要声明的内容。

第十四条评估报告摘要应当提供评估业务的主要信息及评估结论。

第十五条评估报告正文应当包括:(一)委托方、产权持有者和委托方以外的其他评估报告使用者;(二)评估目的;(三)评估对象和评估范围;(四)价值类型及其定义;(五)评估基准日;(六)评估依据;(七)评估方法;(八)评估程序实施过程和情况;(九)评估假设;(十)评估结论;(十一)特别事项说明;(十二)评估报告使用限制说明;(十三)评估报告日;(十四)注册资产评估师签字盖章、评估机构盖章和法定代表人或者合伙人签字。

第十六条评估报告使用者包括委托方、业务约定书中约定的其他评估报告使用者和国家法律、法规规定的评估报告使用者。

第十七条评估报告载明的评估目的应当惟一,表述应当明确、清晰。

第十八条评估报告中应当载明评估对象和评估范围,并具体描述评估对象的基本情况,通常包括法律权属状况、经济状况和物理状况。

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教你写报告: 学生实习报告其八


万事提前做好周全的准备,是很有必要的。为了达成我们设定好的目标,我们应该在事情开始之前做好一份方案,方案从目的来说需具有很强的可操作性的计划,什么样的方案比较高质量?下面是小编帮大家编辑的《教你写报告: 学生实习报告其八》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

半年的实习稍纵即逝,在xx度假酒店的实习,我学会了也懂得了很多在学校里无法获得的人生哲理。在实习中经历了生活中的挫折和失败后,现在的我变得做事会深思熟虑,也使我明白了社会竞争的残酷与现实,真正体会到了父母平日的辛苦,让我一夜之间成熟了许多,也越挫越勇……

一、实习目的

二、实习内容

(一)实习单位概况

1、 惠东xx度假酒店简介

位于惠东巽寮滨海旅游度假区,坐落在绵延十几公里的银色海滩的黄金地段上,拥有面积一万多平方米的沙滩,以及两万平方米的天然海水浴场,酒店按四星级标准规划兴建,20xx年5月全新投入使用,建有豪华别墅海景房和园林房,特色亲海小屋、套房共260间,同时拥有大型的海景餐厅,私人海滨浴场和五星级沐浴阁,以及巽寮标志性建筑——欧式灯塔,并拥有多个不同规格的豪华会议室(最大可容300人),是一家集休闲度假、会议培训、餐饮住宿、康体娱乐于一体的综合型度假酒店。

2、 实习部门

惠东xx度假酒店所分部门有:人力资源部、销售部、前厅部、客房部、保安部、沙滩综合娱乐部。酒店人力资源部根据酒店的实际经营需要,结合我们班人员总数,分别把我们安排到前厅部、客房部、保安部、沙滩综合娱乐部实习。为了能使我们全面的接触酒店的各个部门的工作,在为期六个月的实习时间里,酒店还安排了一些同学分期的轮岗制度和见习,给有意往酒店方面发展的同学更多的机会了解实践酒店各部门的工作。

(二)实习工作过程

1、岗前培训

我实习所在的部门一开始就是客房部,由于我们此次是顶岗实习,也就是说我们的工作和正式员工的工作是一样的。为了在第一个旺季“五一”黄金周里我们都能正式上岗,白天,我们客房部实习成员分成两个小组,跟着不同的领班到客房进行实际操作上的培训和熟练;晚上,跟着我们部门的经理学习客房部的理论知识和作为一名客房部服务员应该知道的对客知识。

2、上岗实习

这短期的旺季里,我们都能很快的完成客房清洁,而且保证质量,并且还面对面的与客人接触,微笑耐心的对客服务。这些都是在学校学不到的东西。

“五一”时期过后,紧接着的小周末都是忙碌的,我们在那忙碌的日子里,渐渐的熟悉了作房的程序。暑期旺季又即将来临,为了达到人力资源的合理利用,我们部门开始分班次(早班、中班、晚班)上班,正式进入“员工”工作状态。

后来的两次轮岗,客房部先后调进来和调走部分实习的同学,由于时间紧加上都是旺季,所以调进来的同学没有怎么培训就直接上岗了,但是直接上岗也不是乱分配的,我们部门的领班采取留在本部门的“老实习生”带“新实习生”,虽然轮岗会给酒店带来一些不便,但这种不便只是暂时的,我们新老实习生分工合作,工作还是有质量有速度效率的。

3、各部门见习

由于每位同学以后的择业方向不同,每位同学对不同部门的兴趣程度不同,加上“十一”过后,旺季开始转入淡季,在最后的一个月,酒店安排根据岗位的不同,让同学们到自己想去的部门见习。

三、实习效果、实习体会

在六个月的实习里,我从一个在校大学生到一个工作的社会人,这一角色的转换,除了有较强的适应力和积极的乐观心态之外,更重要的是得益于半年时间的磨炼和技能的培养。在社会中,真的让我认识到什么是现实。复杂的人际关系教会了我做什么事儿都要三思而后行。也让我不断的在社会中调整个人的心态去学着如何做人。当然,在半年的锻炼中,给我的还仅仅是初步的经验积累,对于迈向社会还是不够的。

四、对实习的意见、建议

(一)对学院的建议

1、实习动员大会要详细

由于实习前,我们只是知道要去实习的大概,等到去了实习单位后,觉得与我们预期想象中的实习大相径庭,同学们的心情不免有些失落,建议学院以后的实习动员大会能给同学提供详细一点儿的信息。

2、老师长期驻点陪同

在我们岗前培训的时候,酒店的综合楼工程没有完成,酒店就将我们岗前培训的时间抽出来被安排去搞综合楼的卫生,这使同学们的情绪很消极,而且又没有老师驻点陪同,导致一些同学的情绪无处可泄,作出一些不利于学校和实习单位的极端行为,建议学院以后派老师驻点陪同。因为老师的陪同,起码可以给学生做正确的思想指导。

(二)对酒店的建议

1、酒店客房的工程问题

在客房部,客人的投诉最多的不是我们的对客服务质量,而是酒店的工程问题,建议酒店能及时解决工程问题。

2、酒店的物品配备

在我们作房的时候,由于物品配备的不齐,导致有时候我们的工作无法及时的完成,建议酒店在采购物品方面做到及时配备。

3、对员工的福利

在实习期间,许多老员工都在我们离开之前离职了,他们的意思都是因为与附近的酒店相比,工资太低,待遇较差,福利不够好,建议提高员工福利,更加关心下属。

教你写报告: 教师行风自查汇报其八


很难想象,对于重要的事情没有的执行方案的话它会能成功。针对我们给自己制定的目标,我们或多或少都应该准备好一份方案,方案要保证我们行动的可靠性,写好方案应当从哪方面入手?小编特地为大家精心收集和整理了“教你写报告: 教师行风自查汇报其八”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

教育局的正确领导下,我校十分重视行风建设,积极开展行风建设各项活动,一切从学生及家长的需要出发,服务学生,服务家长,服务社会,并及时公开学校承诺、教师承诺,努力创办人民满意的学校,得到了社会各界的好评,在教育局组织的行风建设评比中已连续两年荣获张家港市行风建设示范学校。现对照学校行风建设公开承诺内容进行自查自纠,情况如下:

一、统一思想,提高认识。

我校的行风建设工作以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻教育局关于行风建设工作的会议精神,按照“为民、务实、清廉”的要求,以依法治校为核心,以加强队伍建设为重点,以服务群众为目标,以人民满意为标准,以民主评议为载体,坚持教育、制度、监督并重,以评促纠,以评促进,积极关注群众反映的热点问题,扎实推进我校行风建设。学校认真落实收费政策,规范招生行为,加强教学管理,营造和谐校园,从而进一步规范办学行为,真正把行风建设摆上学校重要议事日程,纳入学校的常规管理工作中,为教育改革和发展创造良好的政治环境,切实提高教育教学质量,创办人民满意的教育。

二、加强领导,落实责任。

首先建立健全领导机构。为了确保行风建设真正落到实处,不断提高人民群众对学校的满意度,学校专门成立了领导小组,一把手校

长任组长,党支部书记任副组长,分管教学的副校长、教导主任、总务主任等任组员,确保行风建设工作有坚实的领导核心和运行机构。其次落实工作责任制。我校坚持把行风建设作为学校的“一把手”工程,主要领导亲自抓,分管领导具体负责,制订行风建设工作计划、措施,确立明确的目标,制定各部门工作制度,层层落实责任制,做到行风建设与行政、业务工作有机结合。

三、加强师德师风建设。

学校组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》、《张家港市中小学、幼儿园教师师德考核标准》等,不断渗透教书育人、管理育人、服务育人的工作思想。组织教师观看《潜下心来育人,静下心来教书》、《做最幸福的老师》等专题片,并开展学习心得交流活动,引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观。通过举行教师宣誓承诺仪式、签定师德承诺书、开展“我与云小??”演讲活动、评比云鹰奖云雀奖和“十佳爱生优秀教师”、定期开展“千名家长评师德”活动、每周公布一条“校长寄语”等多种方式,促使教师树立良好的师德形象。

四、切实抓好教学管理。

学校严格按照国家课程计划,严格执行省“五严”规定,苏州市“三项规定”和我市的“九个规范”要求,坚定不移地推进素质教育,模范地执行作息时间,最大限度地减轻学生的课业负担。学校有田径队、篮球队、跆拳道队等等,扎实开展阳光体育活动,学校少年宫活动,确保学生每天一小时的活动时间。严格教学过程管理,认真落实“六认真”工作要求,改变了单

一的检查方式,变检查与展示相结合,变集中与分散相结合,变综合与单项相结合,每周一个重点,通过友情提醒单的形式及时反馈,督促改进,激励先进。通过这样的方法督促教师及时整改,切实提高课堂效率。

五、认真落实收费政策。

学校严格执行实施免费义务教育有关政策,严格按照教育局和物价部门核定的收费项目、收费标准和收费范围进行收费,无向学生乱收费的现象。凡收费项目,我们坚持做到“三公开”、“三规范”,即收费政策公开、收费项目公开、收费标准公开;规范公开内容、规范公开形式、规范收费管理,自觉接受学生、家长、社会的监督。午餐费、牛奶费、校服费、保险费、教辅用书费等服务性收费项目完全采取学生自愿的原则,教辅用书严格执行教育局的有关规定。学校严格实行收支两条线管理,收好管好各项教育经费,使用票据统一、规范,按时向财政局结算中心反映收费及票据使用情况,上学年学校接受了市物价局和市审计局的检查,无违规采购和违规收费现象。

六、严格规范招生行为。

招生工作是社会的敏感问题,为了努力让老百姓满意,我校严格执行教育局的招生政策,坚持“就近、免试、免费”和“公平、公正、公开”的入学原则,公开施教区范围,认真做好新生入学验证工作,及时通知他们入学,并在报名时通过发放“扬帆助航”卡,告知家长新生入学的注意事项,校长、老师的联系电话以及学校的有关情况、要求,确实给孩子和家长带来了方便,让他们感受到了学校的温馨。对于不符合入学条件的学生我们

耐心做好解释工作,绝不擅自接收一个学生。

可以说,在行风建设中,我校做了不少工作,也取得了一定的成绩,但对照人民群众的要求还有一定的差距,尤其在食堂管理上还不能很好地让所有的学生及家长满意。目前我校的用餐环境不够理想,没有专门的用餐场所,只能在教室用餐,这对学生的学习和用餐都有一定的影响;食堂操作间也太小,尽管一再调整,布局仍然不够理想;饭菜的味道、品种、职工的服务水平也有待进一步提高。在今后的工作中,我们将进一步加强管理,注重健全督查机制,狠抓制度落实,加强经常性的检查、督促行风建设工作,使学校存在的一些问题得到及时、有效的整改,以促进教育教学水平不断提高,办学效益不断增强,从而真正建办人民满意的教育。

教你写报告: 大学生离职报告其八


一个人做事,在动手之前,当然要详慎考虑。对于上级领导委派的任务,我们必须从多个角度考虑制定方案,方案是一种对某个项目进行具体安排的文书,方案该怎么写才好呢?以下是小编为大家收集的“教你写报告: 大学生离职报告其八”供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

尊敬的老师:

最后,我要说的是在这个组织我学到了很多的东西,也交个很多的朋友!我觉得这些都为我的大学时光抹上了重重的一笔!感谢组织对我的培养!希望组织能理解并给予批准。

您好!

加入学生会人力资源部,深感人力资源部的责任之重大,地位之重要。惟惟不敢有损人力之名誉,不敢有损人力之高效。但是,在担任学院的干部之后,深感自己已力不从心,无暇兼顾,学习、工作的冲突日益暴露,业已深深的引起了我的忧虑和担心。我深感自己无力像以前那样全身心的投入其中,深感自己已不再能更多的为人力之发展而出力,深思过后,惟有退出学生会才能兼顾学业和社会工作,望师兄能够见谅!

从大一加入xx会到现在将近一年,当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性,也尝到了之中的酸甜苦辣,在里面学到了很多的东西,让我受益良多!

公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!

但最近,感觉到了学习和工作两个方面上都已显力不从心,自感压力!同时,也认识到自己有很多的缺点,平时的工作也有很多的不够!步入大二,学习压力增大,压力很大!为了照顾我自己的学业,我想退出xx会是我自己经过考虑后想法和行为,与他人无关!

最后,我要说的是在这个组织我学到了很多的东西,也交个很多的朋友!我觉得这些都为我的大学时光抹上了重重的一笔!感谢组织对我的培养!希望组织能理解并给予批准。

此致

敬礼!

[推荐申请书] 班主任离职报告其六


很难想象,对于重要的事情没有的执行方案的话它会能成功。在上级为我们分配了任务但不知道该从何下手时,我们最好是预先准备好行动的方案,方案从目的来说需具有很强的可操作性的计划,优秀的方案是什么样子的?为满足您的需求,小编特地编辑了“[推荐申请书] 班主任离职报告其六”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

尊敬的领导:

我申请辞去班主任工作。

首先感谢领导对我的信任与支持;感谢xx班所有的任课老师对我工作的支持与关心!

xx班是一个很好的班!永远都是!我爱xx班所有的孩子,如同爱护我的弟弟妹妹一样.

快两个月来我不敢说对xx班兢兢业业,也是问心无愧!而今天我却提出辞去班主任的要求,是万不得已,心痛到无法呼吸!

原因如下:

1、为提高认识,强化思想,端正态度,提升自身综合素质,我决定多抽时间认真向各位前辈、优秀学习,学习班主任工作经验、学习专业知识和技能。

2、身体有病,需多休息。

3、下班早点回家,陪陪孩子并辅导作业。

4、从情感上而言,我非常乐意与学生相处,解决学生中的问题,帮助他们的成长,愿意在班主任这一岗位上继续为学校的发展贡献自己的力量;从能力上而言,我也相信在相关领导、前辈的指引帮助下,我的班级管理工作能力有长足进步,这也是提供给我的一个很有价值的成长机会。但所有感受中不少的困惑让我暂时不能很好的.调节自己的情绪与认识,在心态方面有不少偏激之处,我想,这并不利于一个班级的整体管理。同时,这种烦躁的心理也影响了自己的身体健康状况,在这种焦虑不安中更让自己的心情烦躁,形成了一种恶性循环。如果,我不给自己较长的时间来梳理自己的感受,反省自己的认识,调整自己的心态,只是凭着一时冲动与卤莽,硬着头皮继续做班主任工作,我估计,很多事情可能会事与愿违,达不到预期的效果,这就辜负了学校相应领导、前辈对我的信任与帮助。

为了在以后的教育教学工作中更好地发挥自己的作用,贡献自己的力量,不辜负领导们的期望,以上是我的班主任辞职申请,让自己有一缓冲、反省的时间为以后更好地工作调整好状态。望批准!

申请人:

年 月 日

教你写公告: 学期个人评价其八


要想让事情按预期发展,作好方案的制订尤为重要。为了达成我们设定好的目标,我们必然要将方案给制定好,好的方案对于行动的成功有着重要意义,优秀的方案是什么样子的?小编特地为您收集整理“教你写公告: 学期个人评价其八”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

大二的学习生活结束了,回首过去,感到这一年的学习生活是我人生的一大转折。大一曾做出过辉煌成绩,大二在已打下的基础上不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下更加坚实的基础而不懈努力。本年的校园生活主要由二个部分组成:校园学习生涯跟社会实践生活。

一、学习方面。每个人都应该活到老学到老,对于学生更是如此,我对知识、对专业一丝不苟,因而在成绩上一直名列前茅,每学年都能获得奖学金。同时还结合我的专业性质注重对各种应用软件跟硬件的研究,课余时间在外面做起了兼职,经常帮助同学跟朋友解决电脑方面的问题。通过这些,使我的专业知识得到了实质性的扩展,增大了知识面。

二、有广泛爱好。我特别擅长于排版、网页设计跟多媒体的制作,同时对数据库跟应用也有一定兴趣,并利用课余跟假期时间学习了相关的知识。我在就任体育委员的同时也参加了校青年志愿者协会跟计算机协会,并任活动部长跟外联部长职。在日常活动中,我工作热情负责、任劳任怨,勇于开拓进取,跟协会内成员团结一致。一年间我牵头组织了由校互联网协会跟**电脑公司合作专门针对在校学生的跟装机零距离大型讲座活动。由校志愿者提供相关服务人员跟活动场地,由**电脑科技有限公司提供技术跟设备,共同举办了个人电脑软硬故障免费维修跟个人电脑系统维护跟修复等现场咨询活动。从中不但服务了在校学生,提高跟加深了他们对计算机的兴趣跟了解,而且还为电脑公司赢得他们所期望的利润跟效益。

三、积极参加学校的各种活动,在xx—xx下半年至2xx—x上半年间参加学院组织的网面设计大赛,并获得不错的成绩,与同学合作做出属于我们班级的'自己的主页。在本学年由我们学院组织的校篮球跟排球的比赛中,我也以身作则,积极挑选队员备战。功夫不负有心人,并改写我们班在大一的体育各项比赛中无一名次的历史。

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