策划师岗位职责精选4篇。
高效的文档写作能力是学习和工作顺利进行的重要保障，在确定文章的知识框架之前，我们都会翻看范文。好的范文不仅构思好，内容也充实，我们在网络中搜寻到了一些有用的资讯“策划师岗位职责”，欢迎分享给你的朋友！
策划师岗位职责 篇1
职责：
1、有较好的审美能力，热爱婚礼行业，愿意接受婚礼行业的挑战。
2、能够独立设计婚礼主题布置风格。
3、测量婚宴场地，整理分析数据，完善前期准备工作。
4、及时与新人沟通，对方案进行调整，并最终设计出让客户满意的方案。
5、与相关合作供应商沟通设计方案制定执行细节。
6、婚宴活动结束之后，负责整理婚礼活动现场并会议总结。
任职要求：
1、有良好的沟通能力，能够绘制出简单的婚礼布景。
2、能够熟练制作出符合新人婚礼风格的PPT。
3、根据婚礼方案，制作相应设计图，婚礼类平面设计，logo，展板、喷绘、效果图等。
4、熟练掌握平面图像处理Photoshop、AI、CorelDRAax等设计软件。
5、工作积极主动，具备良好的团队合作精神和自学能力，责任心强，善于接受挑战和承受工作压力。
6、从事相关工作一年以上，能独立进行平面制作，有独立设计作品(如美术设计，室内设计，宴会设计经验者优先)
策划师岗位职责 篇2
房地产策划师岗位职责
房地产策划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。
在不同的房地产公司,对于房地产策划师的定义和岗位职责都有所不同,具体要根据企业的实际要求确定。一般情况下，房地产策划师的工作职责都包括以下内容：
1.房地产项目的市场调研和咨询策划；
2.整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；
3.房地产项目的产品营销工作；
4.房地产项目的运营和物业管理工作；
5.负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导提供决策依据。
房地产策划枢要
【一】基础阶段
1、以开发商的开发设想、欲求、目标为底盘；
2、以市场需求为基础；
3、以市场调研为门径；
4、以综合分析、判断、评价为立足点；
【二】决策阶段
1、以可研报告为依托；
2、以风险规避与威胁防范为安全阀；
3、以价值实现为目标；
4、以决策为项目确立的总机枢；
【三】策划阶段
1、以主题策划为核心、主线；
2、以定位为坐标；
3、以创新为灵魂、生命线；
4、以具有可操作性为落脚点；
【四】执行阶段
1、以规划、布局、设计为意图的体现形式；
2、以开发商的财务能力、开发能力、管理能力为实现的保证；
3、以有效的营销手段为开发价值的最终实现形式。
策划各岗位职责
【决策层】策划总监
1、负责五部所有策划工作的统筹与分配
2、负责五部所有策划方案的审核
3、负责新项目的拓展
4、负责五部部分项目的日常策划工作
5、最终以完成五部年度目标达成情况作为考核依据
【管理层】策划经理
1、负责2-3个在售项目的策划工作的统筹与管理
2、负责所属项目与销售经理日常工作的对接
3、负责所属项目与开发商日常工作的对接
4、协助策划总监管理好策划团队
5、辅助部门新项目的拓展
6、以项目甲方的满意度、销售经理的满意度以及任务完成情况作为综合考评
【执行层】策划师，策划助理
1、执行好策划总监及策划经理分配的项目策划工作
2、积极协助部门新业务拓展
3、协助策划经理与所属项目的开发商及销售经理对接切执行好项目策划相关工作
4、协助销售经理，执行好总部的策划方针
5、以项目销售经理的满意度以及任务完成情况作为综合考评
地产策划师岗位职责
恒大地产房产策划岗位职责
房地产 策划总监岗位职责
房地产策划经理岗位职责
房地产文案策划岗位职责
策划师岗位职责 篇3
职责描述:
1、开展相关市场、竞争楼盘、目标客户等信息调研,为策划方案制定提供基础信息;
2、参与项目规划设计,提供户型配比、功能组合、产品舒适度、小区配套、景观等专业意见;
3、负责撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;
4、负责编写策划工作任务书、项目定位策划方案、市场策划方案、广告方案等;
5、参与项目营销策划方案的`制定并组织实施。
任职要求:
1、广告、经济、金融、房地产或市场营销相关专业统招本科及以上学历;
2、5年以上策划推广工作经验,2年以上房地产同岗位营销策划工作经验;
3、熟悉房地产专业整合营销和策划、房地产项目的营销策划流程;
4、具备优秀的文字功底,可以独立编写脚本及全过程策划方案;
5、优秀的心理素质、身体素质、抗压能力,高度的责任感及创新精神。
策划师岗位职责 篇4
任职要求：
1.具备四年以上房地产行业工作经验；
2.要求性格外向，思维敏捷，逻辑性强，有工作激情和良好的团队合作精神；
3.能独立担当项目策划推广作业，具备优秀的策划能力、语言表达能力和沟通协调能力；
4.具备优秀团队管理能力优先录用；
5.精通房地产项目运作的常规流程，对房地产的理解深刻、见解独到；
6.精通办公自动化操作软件。
工作职责：
1.重点接触项目的现场勘查、以及综合信息的主动收集。并对周边及竞争市场进行深度调查分析，出具针对性和有实际指导意义的结论报告；
2.参与重点接触项目的全程营销工作，提出相关完整的关于营销渠道、营销策略、营销手段、推广策略、销售计划、执行保障的诸多方面的解决方案；
3.带领策划及助理完成项目的提报方案撰写，并能独立完成项目的汇报；
4.支援和协助策划人员其它项目的提案工作；
5.培养策划与助理，积累工作经验，不断提高自身销售、产品等方面综合能力；
6.根据项目情况与周密、详尽的'市场调研究结果，制订项目的全程策划方案、销售推广方案，实现项目的销售计划；
7.精通商业或住宅策划主管同等岗位优先。
zhe135.com编辑推荐
策划师的岗位职责(精选4篇)
怎么样才能找到不错的范文呢？学会如何处理文档将使你在工作中变得更加高效和专业，写作前，我们有必要看看别人推荐的范文模版，盼望这份"策划师的岗位职责"能够为您的工作和学习提供指导。
策划师的岗位职责(篇1)
职责描述：
1、搜集行业相关信息，为相关需求者提供更准确的数据信息；
2、协助部门经理完善部门管理制度；
3、对基本面、技术面进行分析研究，给出行情走势分析和判断，撰写研究报告上交公司；
4、分析大盘行情走势，为相关部门提供有价值的行情信息；
5、丰富市场分析能力，做出每日分析计划，熟练掌握各种分析技术；
6、定期为公司提供金融二级市场最新趋势；
任职要求：
1、年龄：20—45岁，五官端正，性格开朗，善于沟通；
2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的`执行力；
3、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取；免费提供0基础岗前培训；
4、认真实践备入职前的试岗培训（培训由公司免费提供，不收取任何费用）；
5、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取；
6、热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿，接受专业学习培训和模拟训练；
7、以协助公司持续稳定盈利为最高目标，有志成为业内精英人才；
8、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务；
9、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；
10、对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿，致力于把金融行业作为事业发展方向；
策划师的岗位职责(篇2)
职责：
1、有较好的审美能力，热爱婚礼行业，愿意接受婚礼行业的挑战。
2、能够独立设计婚礼主题布置风格。
3、测量婚宴场地，整理分析数据，完善前期准备工作。
4、及时与新人沟通，对方案进行调整，并最终设计出让客户满意的方案。
5、与相关合作供应商沟通设计方案制定执行细节。
6、婚宴活动结束之后，负责整理婚礼活动现场并会议总结。
任职要求：
1、有良好的沟通能力，能够绘制出简单的婚礼布景。
2、能够熟练制作出符合新人婚礼风格的PPT。
3、根据婚礼方案，制作相应设计图，婚礼类平面设计，logo，展板、喷绘、效果图等。
4、熟练掌握平面图像处理Photoshop、AI、CorelDRAax等设计软件。
5、工作积极主动，具备良好的团队合作精神和自学能力，责任心强，善于接受挑战和承受工作压力。
6、从事相关工作一年以上，能独立进行平面制作，有独立设计作品(如美术设计，室内设计，宴会设计经验者优先)
策划师的岗位职责(篇3)
岗位职责：
1.负责新媒体平台（文案纺辑、网络直播、微信平台）的编辑维护和运营，包括文字，图片，视频，音频、设计、排版、整合等多种创意呈现形式；
2.建立有效运营手段提升粉丝活跃度，增加粉丝数，提高关注度；
3.负责公司房产版块辅助销售内容线上的策划、线下的落地执行，文案的设计、撰写，提升内容的质量和传播度，提高项目的关注度，提升公司品牌的影响力；
4.熟悉各大社会化媒体平台的运营规则；做好竞争对手的'检测，通过数据整理、分析、汇总，为新的网络营销策略提供支持；
5. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 1年以上文案或市场策划工作经验；可独立完成微信公众号运营、网络直播（资料采集，图片设计，文章排版等等），并熟悉微信，微博，论坛，博客，社区等工具；
2.思维敏捷，语言表达能力强；洞察力强，能够准确捕捉生活亮点；
3.文字功底扎实，具有优秀的文案写作能力，能独立完成项目、广告等推广文案的撰写；
4.拥有较丰富的传统媒体、自媒体等资源，善于挖掘和整合媒介资源；
5.有创新意识，会写段子，热爱新媒体运营工作，具有团队协作精神、敬业精神；
6.有良好的沟通协调能力，擅长制造与用户互动的点。
策划师的岗位职责(篇4)
房地产策划师岗位职责
房地产策划师是指从事房地产行业的市场调研、方案策划、投资管理、产品营销和项目运营等工作的人员。
在不同的房地产公司,对于房地产策划师的定义和岗位职责都有所不同,具体要根据企业的实际要求确定。一般情况下，房地产策划师的工作职责都包括以下内容：
1.房地产项目的市场调研和咨询策划；
2.整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；
3.房地产项目的产品营销工作；
4.房地产项目的运营和物业管理工作；
5.负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导提供决策依据。
房地产策划枢要
【一】基础阶段
1、以开发商的开发设想、欲求、目标为底盘；
2、以市场需求为基础；
3、以市场调研为门径；
4、以综合分析、判断、评价为立足点；
【二】决策阶段
1、以可研报告为依托；
2、以风险规避与威胁防范为安全阀；
3、以价值实现为目标；
4、以决策为项目确立的总机枢；
【三】策划阶段
1、以主题策划为核心、主线；
2、以定位为坐标；
3、以创新为灵魂、生命线；
4、以具有可操作性为落脚点；
【四】执行阶段
1、以规划、布局、设计为意图的体现形式；
2、以开发商的财务能力、开发能力、管理能力为实现的保证；
3、以有效的营销手段为开发价值的最终实现形式。
策划各岗位职责
【决策层】策划总监
1、负责五部所有策划工作的统筹与分配
2、负责五部所有策划方案的审核
3、负责新项目的拓展
4、负责五部部分项目的日常策划工作
5、最终以完成五部年度目标达成情况作为考核依据
【管理层】策划经理
1、负责2-3个在售项目的策划工作的统筹与管理
2、负责所属项目与销售经理日常工作的对接
3、负责所属项目与开发商日常工作的对接
4、协助策划总监管理好策划团队
5、辅助部门新项目的拓展
6、以项目甲方的满意度、销售经理的满意度以及任务完成情况作为综合考评
【执行层】策划师，策划助理
1、执行好策划总监及策划经理分配的项目策划工作
2、积极协助部门新业务拓展
3、协助策划经理与所属项目的开发商及销售经理对接切执行好项目策划相关工作
4、协助销售经理，执行好总部的策划方针
5、以项目销售经理的满意度以及任务完成情况作为综合考评
地产策划师岗位职责
恒大地产房产策划岗位职责
房地产 策划总监岗位职责
房地产策划经理岗位职责
房地产文案策划岗位职责
策划师的岗位职责600字精选
以下是由栏目小编为您带来的策划师的岗位职责，希望本文能给您提供借鉴。进入职场后，被要求写文档是无法逃避的事情，动笔之前一般会搜集相关范文。提炼出范文的写作精髓有助于提高我们自己的写作能力。
策划师的岗位职责(篇1)
职责描述：
1、搜集行业相关信息，为相关需求者提供更准确的数据信息；
2、协助部门经理完善部门管理制度；
3、对基本面、技术面进行分析研究，给出行情走势分析和判断，撰写研究报告上交公司；
4、分析大盘行情走势，为相关部门提供有价值的行情信息；
5、丰富市场分析能力，做出每日分析计划，熟练掌握各种分析技术；
6、定期为公司提供金融二级市场最新趋势；
任职要求：
1、年龄：20—45岁，五官端正，性格开朗，善于沟通；
2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的`执行力；
3、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取；免费提供0基础岗前培训；
4、认真实践备入职前的试岗培训（培训由公司免费提供，不收取任何费用）；
5、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取；
6、热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿，接受专业学习培训和模拟训练；
7、以协助公司持续稳定盈利为最高目标，有志成为业内精英人才；
8、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务；
9、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；
10、对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿，致力于把金融行业作为事业发展方向；
策划师的岗位职责(篇2)
岗位职责:
1.设计并制定各类活动的流程及方案;
2.负责前期与客户沟通,包括全面了解客户的真实想法和对活动的构想,以及针对客户制定适合客户企业的`策划方案并参与相关各类商业活动招投标工作;
3.客户订单后需保持良好的沟通,确保策划方案的准确性;
4.负责安排活动各环节执行人员与具体工作安排;
5.活动当天协调各个环节与调配各方面工作人员;
6.具体参与负责活动现场的管理、协调、执行的工作;
7.负责活动当天与所有相关现场技术人员核对项目执行流程安排;
8.完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1.二年以上成都市场相关行业活动策划经验。
2.熟悉策划、公关行业;有良好的市场营销方面知识;具有广告策划方面的知识。
3.较强的组织能力、沟通协调能力、文字表述能力、公关社交能力和想象力。
策划师的岗位职责(篇3)
职责描述:
1、开展相关市场、竞争楼盘、目标客户等信息调研,为策划方案制定提供基础信息;
2、参与项目规划设计,提供户型配比、功能组合、产品舒适度、小区配套、景观等专业意见;
3、负责撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;
4、负责编写策划工作任务书、项目定位策划方案、市场策划方案、广告方案等;
5、参与项目营销策划方案的`制定并组织实施。
任职要求:
1、广告、经济、金融、房地产或市场营销相关专业统招本科及以上学历;
2、5年以上策划推广工作经验,2年以上房地产同岗位营销策划工作经验;
3、熟悉房地产专业整合营销和策划、房地产项目的营销策划流程;
4、具备优秀的文字功底,可以独立编写脚本及全过程策划方案;
5、优秀的心理素质、身体素质、抗压能力,高度的责任感及创新精神。
策划师的岗位职责(篇4)
职责描述：
1、参与宣传方案的策划、设计和制作工作；
2、负责制定产品宣传方案的网络推广计划；
3、负责外部广告媒体和相关外供应商的选用评估工作；
4、负责公司宣传、销售支持及活动礼品等材料设计工作；
5、负责行业展会、公司宣传等相关活动的策划工作；
6、负责vi设计工作，完善企业品牌建设，传播企业文化。
任职要求：
1、计算机或市场营销等相关专业，大专及以上学历，有3年以上市场宣传经验；
2、精通photoshop、illustrator、视频编辑等设计工具；
3、有较强的审美设计能力，熟悉广告宣传流程，有良好的创意理念和页面版式规划能力；
4、有市场营销和策划设计工作经验优先考虑；
5、具备较好的`沟通和学习能力，有良好的敬业精神和团队意识。
策划师的岗位职责(篇5)
岗位职责:
1、负责与市场部门团队沟通协调,输出广告创意及具体文案
2、负责广告投放素材的准备,及时跟进素材投放效果;
3、负责收集同行数据转化率的素材广告,能拿到数据进行分析,了解当前最热门的广告素材及未来广告制作的趋势;
4、定期对在投渠道的效果进行整体分析,根据数据分析结果优化广告投放方案,持续精准化广告投放,有效控制预算,用最低的成本达到最好的转化效果。
任职要求:
1、富有激情,追求创新,热爱游戏,对游戏行业有一定的.认识。
2、熟悉潮流热点,具有优秀的市场触觉,能及时把握市场最热门的话题,能预判未来广告发展的趋势,并将其与自身产品结合产出创意。
3、工作积极主动、有耐心、能承受较强工作压力,执行力强,良好的团队合作精神。
4、有短视频创作及拍摄经验者优先
5、熟知百度/UC抖音/头条等广告账户的体系结构及用户属性,并针对用户进行广告投放。
6、有从事过信息流渠道(广点通、头条等)等各类广告投放素材的设计经验者优先;
7、统招大专以上学历,至少半年以上游戏行业市场投放经验;
策划师的岗位职责(篇6)
职责：
1.对接并实施婚礼：
2.与新人一起考察婚礼场地，针对场地特色和新人爱好，为客户提供合理及富有创意的设计方案;
3.合理准确的把握客户需求，撰写婚礼活动项目的策划统筹提案，包括婚礼流程和音乐方案的设计、婚礼亮点的设计等;
4.项目进程制定及监督，合理控制项目成本;
5.帮助新人进行婚礼全程统筹，包括负责管理从设计到现场实现的全部过程管理和指导，与专业服务人员和酒店的对接;
6.项目执行中突发事件的及时、合理的解决;
7.婚礼结束后的后续服务。
任职要求：
1. 大专及以上学历;
2. 两年以上相关工作经验(会手绘 设计者可以没有经验)，熟练掌握和运作活动会务整体流程，具备专业的会议活动策划及执行经验;
3. 有良好的服务意识，有团队管理、工作协调及与客户沟通等能力;
4. 可熟练运用熟练使用计算机及办公室自动化;
5. 热爱婚礼行业，对工作有热情和责任性，可以接受服务业周六日上班;
6.有意者请携带相关作品来公司面试。
策划师的岗位职责(篇7)
职责：
1、准确理解客户需求，针对新人要求制定适合新人自身的婚礼策划方案;
2、负责方案中涉及的各项筹备工作的协调以及实施;
3、负责婚礼当天的统筹安排和整体协调;
4、现场指导与把控布置的效果，保证成品的质量，将策划婚礼场景还原实现;
5、对婚礼现场进行合理规划，与酒店宴会负责人协调婚礼细节;
6、负责安排婚礼当天的各环节执行人员协调，能独立完成婚礼方案的执行与现场督导工作;
7、负责与新人、酒店等各环节人员沟通;
8、完成上级交派的工作任务。
任职要求：
1、有多次筹办婚礼活动的策划工作经验，能够独立筹备与供应商搭建方配合将策划案高度完成落地。
2、你具有良好的沟通能力和洞察力，具有独特的创意，优秀的策划能力和逻辑思维能力，文思敏捷;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、知识面广，对音乐、色彩、美术、花艺等具有一定的鉴赏能力;
5、热爱婚礼行业，具有较好审美意识，对婚尚潮流敏感，富有热情，善于创新，有志在婚礼行业长足发展;
6、会展、广告、公关、婚庆、新闻等相关专业等相关行业1年以上相关策划行业经验
策划师的岗位职责(篇8)
职责：
1、有较好的审美能力，热爱婚礼行业，愿意接受婚礼行业的挑战。
2、能够独立设计婚礼主题布置风格。
3、测量婚宴场地，整理分析数据，完善前期准备工作。
4、及时与新人沟通，对方案进行调整，并最终设计出让客户满意的方案。
5、与相关合作供应商沟通设计方案制定执行细节。
6、婚宴活动结束之后，负责整理婚礼活动现场并会议总结。
任职要求：
1、有良好的沟通能力，能够绘制出简单的婚礼布景。
2、能够熟练制作出符合新人婚礼风格的PPT。
3、根据婚礼方案，制作相应设计图，婚礼类平面设计，logo，展板、喷绘、效果图等。
4、熟练掌握平面图像处理Photoshop、AI、CorelDRAax等设计软件。
5、工作积极主动，具备良好的团队合作精神和自学能力，责任心强，善于接受挑战和承受工作压力。
6、从事相关工作一年以上，能独立进行平面制作，有独立设计作品(如美术设计，室内设计，宴会设计经验者优先)
婚礼策划师的岗位职责模板600字(通用3篇)
踏入职场写文档是少不了的一步，借鉴范文会是一个好途径，范文的模板，实际就是一个写作的大体框架。你是否为范文总是找不到内容写而苦恼？为此，你可能需要看看“婚礼策划师的岗位职责模板”，更多相关信息请继续关注本网站。
婚礼策划师的岗位职责模板【篇1】
职责：
1.对接并实施婚礼：
2.与新人一起考察婚礼场地，针对场地特色和新人爱好，为客户提供合理及富有创意的设计方案;
3.合理准确的把握客户需求，撰写婚礼活动项目的策划统筹提案，包括婚礼流程和音乐方案的设计、婚礼亮点的设计等;
4.项目进程制定及监督，合理控制项目成本;
5.帮助新人进行婚礼全程统筹，包括负责管理从设计到现场实现的全部过程管理和指导，与专业服务人员和酒店的对接;
6.项目执行中突发事件的及时、合理的解决;
7.婚礼结束后的后续服务。
任职要求：
1. 大专及以上学历;
2. 两年以上相关工作经验(会手绘 设计者可以没有经验)，熟练掌握和运作活动会务整体流程，具备专业的会议活动策划及执行经验;
3. 有良好的服务意识，有团队管理、工作协调及与客户沟通等能力;
4. 可熟练运用熟练使用计算机及办公室自动化;
5. 热爱婚礼行业，对工作有热情和责任性，可以接受服务业周六日上班;
6.有意者请携带相关作品来公司面试。
婚礼策划师的岗位职责模板【篇2】
职责：
1、有较好的审美能力，热爱婚礼行业，愿意接受婚礼行业的挑战。
2、能够独立设计婚礼主题布置风格。
3、测量婚宴场地，整理分析数据，完善前期准备工作。
4、及时与新人沟通，对方案进行调整，并最终设计出让客户满意的方案。
5、与相关合作供应商沟通设计方案制定执行细节。
6、婚宴活动结束之后，负责整理婚礼活动现场并会议总结。
任职要求：
1、有良好的沟通能力，能够绘制出简单的婚礼布景。
2、能够熟练制作出符合新人婚礼风格的PPT。
3、根据婚礼方案，制作相应设计图，婚礼类平面设计，logo，展板、喷绘、效果图等。
4、熟练掌握平面图像处理Photoshop、AI、CorelDRAax等设计软件。
5、工作积极主动，具备良好的团队合作精神和自学能力，责任心强，善于接受挑战和承受工作压力。
6、从事相关工作一年以上，能独立进行平面制作，有独立设计作品(如美术设计，室内设计，宴会设计经验者优先)
婚礼策划师的岗位职责模板【篇3】
职责：
1、准确理解客户需求，针对新人要求制定适合新人自身的婚礼策划方案;
2、负责方案中涉及的各项筹备工作的协调以及实施;
3、负责婚礼当天的统筹安排和整体协调;
4、现场指导与把控布置的效果，保证成品的质量，将策划婚礼场景还原实现;
5、对婚礼现场进行合理规划，与酒店宴会负责人协调婚礼细节;
6、负责安排婚礼当天的各环节执行人员协调，能独立完成婚礼方案的执行与现场督导工作;
7、负责与新人、酒店等各环节人员沟通;
8、完成上级交派的工作任务。
任职要求：
1、有多次筹办婚礼活动的策划工作经验，能够独立筹备与供应商搭建方配合将策划案高度完成落地。
2、你具有良好的沟通能力和洞察力，具有独特的创意，优秀的策划能力和逻辑思维能力，文思敏捷;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、知识面广，对音乐、色彩、美术、花艺等具有一定的鉴赏能力;
5、热爱婚礼行业，具有较好审美意识，对婚尚潮流敏感，富有热情，善于创新，有志在婚礼行业长足发展;
6、会展、广告、公关、婚庆、新闻等相关专业等相关行业1年以上相关策划行业经验
制度精选: 运维师岗位职责篇二
有时，方案的制定比执行本身更为重要。针对我们给自己制定的目标，我们通常需要提前准备好方案，方案的制定不是一件容易的事，什么样的方案会更好地帮助大家呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《制度精选: 运维师岗位职责篇二》，希望能对您有所帮助，请收藏。
职责：
1、负责管理靠谱云各zone集群服务器的日常运维管理、故障维护
2、维护靠谱云服务器的硬件管理的监控平台、自动化运维管理平台及工具
3、负责部署、扩容靠谱云系统环境及配置
4、协助完成相关硬件、软件测试
5、强烈的责任心、良好的沟通和协调能力计算机及相关专业
任职要求：
1. 3年以上运维工作经验
2.精通KVM/xen/vmware/docker等相有使用经验
3.具备amazon/阿里云/腾讯云等云服务使用经验，对云产品熟悉;
4.具备mysql/redis/mongodb等数据库运维、开发经验;
5.深入理解Linux操作系统、熟悉开源的监控平台工具、熟悉网络基础知识
6.有CMDB平台开发/openstack二次开发经验者优先;
推荐！个人岗位职责(4篇)
按照平时学习工作的要求，人们时常会需要撰写一篇方案范文，大家的方案范文有着许多用途，写方案要注意哪些方面呢？以下是小编收集整理的“推荐！个人岗位职责(4篇)”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
个人岗位职责(篇一)
一、负责规划、基建主管，制定发展规划、制定年、月、日基建建设计划，确保基建建设任务的完成，占考核比例为10%。
二、依据基建计划制定月、日进度，确保按进度完成建设任务，占考核比例为30%。
三、负责制定工程质量管理标准，严格工程质量管理，严把质量标准，按城建档案规范的规定收集材料、整理、立卷。占考核比例为30%
四、负责制定安全制度，落实安全措施，安全文明施工，杜绝各类事故的发生，占考核比例为20%。
五、负责落实各项规章制度，督促检查组织纪律，占考核比例为10﹪。
个人岗位职责(篇二)
1、全面负责研究所工作，配合中心主任开展科研管理、课题研究等工作。
2、协助中心主任制定研究中心发展规划。
3、负责研究所集体攻关项目中子课题的组织管理与协调工作。
4、帮助所内研究人员制定科研计划和申报科研项目。
5、督促检查研究所集体与个人科研计划的实施与完成情况。
6、开展本所人员的政治、业务学习及管理工作，并检查其履行岗位职责情况。
7、完成中心主任布置的其它工作。
个人岗位职责【篇三】
1、对车辆进行试车检验;
2、对维修车辆进行质量检验及反馈(机电/钣喷)，保证维修质量;
3、及时有效地与车间管理人员，维修技工进行交流和沟通，发现问题及时返工，尽量杜绝返修;
4、完成质量分析报告及相关档案的整理;
5、负责参与重大，疑难故障的分析，鉴定。
个人岗位职责(篇四)
1、门卫人员应提高警揭，坚守岗位。做到不讲私情，不给面子，一切按规章制度办事，认真管理好大门关，发现特殊情况应及时报告场部。
2、严格执行“进场须知”的各项规定，认真做好人员及车辆的进出登记工作。职工离场应凭“出场证”，并做好出人场时间的记录和登记工作。外来人员一般不予进场，确经场长同意，只限生活区，但一律填写“会客单”。
3、禁止外来人员进入生产区，即使是公司批准同意的来客，也应经场长同意方可消毒入内。
4、场内一切物资、产品及其他物品出场，须持“出门证”。门卫人员有权检査一切车辆和人员，发现手续不全或可疑者应阻止出场。
5、做好来客接待工作，做到既热情周到又不违反原则。对来客需转告的事或托交的物品，应做好记录，保持及时无误转达给有关人员。
6、不准随意动用场部内线电话机直接同生产区人员通话或传呼出场。确有急事时，警卫人员应向场长请示，同意后方可进行。
7、正确及时地做好全场报刊、书信的收发工作。
8、做好入场车辆的消毒登记工作，经常清洗大门人口处的消毒池，定时更换药液。保持门卫内外及鸡场大门口的清洁卫生，并至少每天消毒一次。
9、以上规定如有违反，将追究当班警卫人员的责任，每次违反处以经济处罚，情节严重的作行政处分。
企业策划岗位职责精选8篇
必要的事最好现在就做。想要快人一步完成工作，我们应该从多方面去制定好方案。方案的写作必须做到目标明确、表达清晰准确、内容全面具体，关键重点突出等。您是否对写一份方案感到一脸迷茫呢？小编现在推荐你阅读一下企业策划岗位职责精选8篇，请在阅读后，可以继续收藏本页！
企业策划岗位职责【篇1】
规划部职责
I．部门职责
（一）市场调研与规划：宏观调查；区域内外市场供需调查；竞争房地产调查；准备相关市场研究报告（包括综合报告和案例分析报告）；相关项目的各种文案策划和宣传资料的积累；消费者论坛，把握准客户需求，积累相关信息资料，产品定位随时调整；准备项目可行性研究报告和论证（内部和外部环境分析以及市场、技术和经济可行性分析）。
（二）项目投资及营销策划：项目用地周边环境分析；地块开发现状及趋势判断；土地SWOT分析；项目市场定位（包括形象、目标客户、功能、策划形式等）；项目投入产出分析（项目成本估算报告撰写）；项目定价模拟；投资风险分析及规避技巧；制定发展进度总体规划。
(iii) 项目架构规划的营销策划：项目规划任务设计书的编写与演示；项目地块分析；物业形态定位、整体规划布局；建筑风格、立面风格、色彩定位；对比定位、户型设计定位；施工工艺、主要建筑材料、设备选型定位建议；室内空间布局及装修理念提示；项目环境设计及艺术风格提示；营销中心概念设计技巧；社区未来生活方式提示。
4、整合各种资源的能力：有效整合各种优势资源，满足公司发展、项目开发和推广的需要；广告、景观公司、模特、印刷、展览设计等相关合作单位的选择；合作单位的管理。
（5）项目形象展示策划：项目模型、效果图、3D动画设计；制作书籍、海报、小册子、纸袋；项目视觉识别系统的核心部分；延伸和应用部分（包括户外、车身等）；工地环境包装设计；销售中心包装设计；物业管理系统包装设计。
㈥项目营销推广策划：客户群定位分析；价格定位和策略；市场时机规划；属性强弱提示和处置方法；和主题制定；媒体策略与组合；阶段性系列公关活动策划、现场包装、组织实施；促销费用预算和计划；营销推广效果的监测、评估和纠正。
㈦其他工作：销售部的结构规划和组织；市场信息收集与反馈；公司品牌建设规划；企业刊物编辑；公司网站建设；各种策划工作；完成公司安排的其他工作。
二、职责（一）总监
1.主持规划部全面工作；
2.负责公司房地产全流程营销策划，
3.组织制定项目的相关策划推广案例、市场调研报告、推广策略和广告创意； /strong>
4.组织各类营销材料的设计、制作和采购；
5.整合各类优势资源，与广告主及各类媒体建立良好的合作关系；
6.统筹全局，深入了解房地产宏观和微观市场动态，掌握各种信息和相关房地产信息 7、加强管理，工作要有目标有计划，过程要监控，问题要解决随时纠正，评估结果，及时反馈信息；
8.完成领导交办的其他任务。 (ii) 文案策划师
1.根据导演要求，做好项目文案策划工作；
2.制定项目计划推广和推广策略，建立相关素材推广库；
5.独立完成项目相关策划文案、市场调研报告、企业刊物文案、广告策划案；
6.撰写项目建设书、各种宣传册、宣传刊物等； 8。深入了解房地产的宏观和微观市场动态，掌握房地产的各种信息和相关理论； 9.完成领导交办的其他工作任务。 (iii) 平面广告设计师 1.根据导演和项目文案的要求，做好相关的广告设计工作； 3、做好VI系统扩展、设计应用、集团员工手册设计、公司相册设计； 4.参与户外广告设计、工程装修设计制作、售楼处布置Layout方案设计；售楼处销售控制表等销售数据设计； 5.设计制作项目施工现场看板设计、说明图； 6.制定和运营平面广告计划； 7.负责项目宣传和公关广告活动的现场设计，参与项目房博会展览展示活动的设计制作； 8.目录、各类宣传册、宣传刊物的项目设计与制作，参与电视广告、广播广告的策划设计； 9.完成领导交办的其他任务。 三、考核规定企划部是企业实施前营销的主要职能部门，80%的工作应在前期项目在定位阶段，20%需要是一个平台，贯穿整个项目开发的各个环节，为项目的开发和销售提供支持。 企划部是公司的技术部门，工作专业性很强。计划部门的工作考核分工作绩效、劳动纪律、工作标准三部分进行。工作绩效和劳动纪律类别的奖惩按照规划人员绩效考核制度和公司有关规章制度执行。各岗位工作标准奖惩规定如下： （一）奖励 1．策划、文案、市场调研、设计等岗位的选拔和奖励以晋升制度为准； 2.设计作品年鉴出版每项200元； 3.项目奖励； 4.处理特别活动奖励的个人申请； 5.业务范围类别有佣金标准，不授予额外奖励。 （二）处罚规则 1．策划文案岗位： ⑴出街的设计作品，如有错误或杂词，将处以作者50元/字的罚款； 2.在规划报告或者市场调研报告中使用大量网络下载资料的，处500元罚款； ⑶ 泄露公司扩建项目信息的，处1000元罚款；给公司造成重大损失的，公司有权解雇并追究法律责任； ，否则罚款50元； ⑸数据或论据不真实或错误的，处200元罚款。 无论职位如何，如果同一错误发生两次以上（包括第二次），无论事件间隔时间长短，对直接责任人将由下级行政处罚等级。 2.平面设计定位⑴在出街的设计作品中，如果出现色码偏差问题（印刷厂因素除外），罚款处100元； （2）临街设计作品中，如缺少重要项目信息（如：地图、电话、开发商、综合推广、效果图等）且有图片或资料不符合或者与本项目无关的，处200元罚款； （三）设计作品中抄袭、盗用他人作品的行为非原创（参考除外），处500元罚款；对给公司名誉造成重大损失的，公司有权解雇并追究法律责任； ⑷泄露公司扩建项目信息的，处1000元罚款；对给公司造成重大损失的，公司有权解雇并追究法律责任； ⑸ 印刷前，设计师签字确认，否则罚款50元。
企业策划岗位职责【篇2】
1。规划部职责
1．负责房地产市场调研、项目可行性报告、项目定位及规划报告撰写；
2、根据公司经营方针，结合各个项目的销售目标，制定推广3、负责各阶段营销推广计划的实施和实施以及公关的组织、策划和实施活动；
4.负责协调与新闻媒体的公共关系；
5.负责公司企业文化的创建、组织和发展；及时制定季度员工文化活动。
2.规划部工作人员职责
规划总监职责：
1．遵守公司各项规章制度和管理制度，识别和传承公司的企业文化；
2.领导公司规划工作，审核部门工作计划，提出调整建议，向公司副总裁汇报；
3.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导和管理人员的绩效考核；
4.负责公司组织、协调、指导和监督外展业务策划部的工作；
5.负责公司策划文化的组织和发展，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；
6.服从公司其他工作安排。
企划部经理职责：
1．遵守公司规章制度，认同和传承公司的企业文化；
2.负责制定部门工作计划，并提交策划总监，对部门成员的工作进行监督和指导；
3.负责部门人员的初步面试、培训和绩效考核；
4.负责与设计部门的沟通，把控每个项目的宣传设计的调性和主线；
5.负责审核各个项目的宣传推广计划，并跟踪执行过程；
6.负责与重点项目开发商的高层沟通与对接工作保持良好的业务关系；
7.负责公司外展项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、实施和落实；
8．负责公司策划文化的组织与发展，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；
9。服从公司其他工作安排。
规划部副经理职责：
1．遵守公司规章制度和管理制度，识别和传承公司的企业文化；
2．协助计划经理做好部门日常管理工作，组织总部成员落实工作计划；
3.负责重点项目规划方案的撰写、沟通和汇报；
4.协助策划经理做好各项目营销推广的把控和执行监督；
5.负责组织部门成员的培训，对其工作给予指导和帮助；
6.负责组织公司外展项目的市场调研；
7.负责与销售部、设计部的沟通，做好各项促销活动的落实；
8.协助策划经理组织企业文化建设工作，营造团结协作、开拓进取的良好氛围；
9.自觉维护公司利益和部门经理的权威；
10.服从公司和经理的其他工作安排。
规划部部长职责
1．遵守公司各项规章制度，认同和传承公司的企业文化；
p>2.协助经理、副经理做好部门日常管理工作，落实工作计划；
3.负责重要项目的规划
4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广的把控和执行监督工作；
5.负责公司在区域内的运营项目和外展项目的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究
调研报告和营销策划报告；
6.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标制定各阶段营销推广计划；
7.出席会议 负责项目的相关例会，负责与开发商和项目销售经理沟通并落实工作安排，确保工作有序开展；
8.负责协助开发商与相关合作单位谈判，制定合理的推广费用方案；
9.负责与设计部就材料制作、创意构思、材料制作实施等进行沟通
10。协助策划经理、副经理组织企业文化工作，营造部门团结协作、奋发向上的良好氛围；
11．自觉维护公司利益和部门领导的权威；
12.服从公司和部门领导的其他工作安排。
高级规划师的职责
1.遵守公司各项规章制度，认同和传承公司的企业文化；
p>2.负责重大项目规划方案的撰写、沟通和汇报；
3.负责公司运营项目及扩建项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究
调研报告和营销策划报告；
4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段营销推广计划；
5.参加项目负责人的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通并落实工作安排，确保工作有序开展；
6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用方案；
7.负责与设计部门就材料制作、创意构思、材料制作实施等进行沟通；
8.协助企划经理、副经理组织开展企业文化工作，营造部门团结协作、奋发向上的良好氛围；
9.日常工作的帮助和指导；
10.自觉维护公司利益和部门领导的权威；
11.服从公司和部门领导的其他工作安排。
中间规划师的职责：
1.遵守公司各项规章制度，认同和传承公司的企业文化；
2.帮助和指导策划助理的日常工作；
3.负责项目所在区域的房地产市场分析，房地产竞争情况
4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段营销推广计划；
5.参加项目负责人的定期营销会议，与开发商和项目销售经理进行沟通，落实工作安排；
6.负责公司外展项目的市场调研和调研，撰写市场调研报告、项目可行性报告和营销策划报告；
7。负责协助开发商与相关合作单位协商工作，制定合理的推广费用方案；
8.负责与设计部门就材料制作、创意思路、材料制作实施等进行沟通； p>
9.自觉维护公司利益和部门领导的权威；
10.服从公司和部门领导的其他工作安排。
助理规划师职责：
1.遵守公司规章制度，认同和传承公司的企业文化；
2.进行项目所在区域的房地产市场分析，竞品楼盘动态分析，提交市场调研报告； >
3.负责项目各阶段推广计划的执行；
4.参加项目负责人的定期营销会议，与开发商和项目销售经理沟通，落实工作安排；
5．负责公司对外拓展项目的市场调研和调研，撰写市场调研报告；
6.负责协助开发商与相关合作单位洽谈，制定合理的推广费用方案；
7.负责与设计部门协商文案，落实推广策略实施、活动流程、材料制作等；
8.自觉维护公司利益和部门领导的权威；
9.其他工作服从公司和部门领导安排。
企业策划岗位职责【篇3】
篇1：办公室内勤岗位职责范文
一、负责公司来访客人的接待。
二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作。
三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
四、负责文件的管理和存档工作。
五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。
七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情 况。
八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。
九、负责中心各类文字编辑及处理工作。
十、负责公司日常卫生的清洁和管理。 十
一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物 相符。
十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使 用。
十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。
十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
十五、完成总经理交办的其他工作。
篇2：
一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电 来函及文件。对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。建 立销售档案。
二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议 决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。
三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录 和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形 式通知的行政会议。
四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。将结果上报公 司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。
六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。 依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售 报表、工资奖金的核算等工作。
七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安 排面试，确定试用期等相关事宜。
八、完成所属领导交给的临时任务。
篇3：
1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务 与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
2、严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每 日一次，拖擦楼层面每日一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
3、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。
4、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
5、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章 制度和有关劳动安全纪律；
6、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗 漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报；
7、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。
8、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担责任 并接受处罚。
9、热爱本职工作，服从分配，听从领导。能够自觉的遵守公司里的 各项规章制度，工作认真、扎实。
篇4：
1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。
2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4、卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。
6、洗手池内无污垢，经常保持清洁。
7、负责会议室的接待工作。
8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
标准：
1、热爱本岗工作、强化责任意识，认真履行办公室人员的职责，做好各项工作。
2、尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。
3、踏实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化。
4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。与大家多沟通、多交流，掌握各 个工作环节的流程，增强自身的技能水平。
5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生情况，认真履行卫生监督组长的职责。
6、及时有效地完成领导交给的各项临时性能力，做到主次分明、安排有序，还要配合领 导解决好突发事件，做到不推诿、不躲避，对突发事件要有随机应变的能力，能够达到 独立完成工作的水平。
篇5：
一、负责集团公司及外部各有关单位文件收接、下载，按规定范围转 达，收存、归档工作。
二、负责集团公司开发区分厂考勤汇总工作，后勤科室劳保的统计发 放工作，新招录人员建档统计工作。
四、负责分厂各类文字处理工作，文件归类等办公室日常事务性工作。
五、负责董事长、总经理及各董事领导办公室的日常卫生，二楼花草 的日常浇水、养护工作。
六、负责分厂电话记录，转达工作。
七、完成领导交给的其他临时性工作。
企业策划岗位职责【篇4】
规划部的职责 1.
负责房地产市场调研、项目可行性报告、项目定位和规划报告的撰写；目标销售目标，根据公司经营方针，. 2.开发主管
部门；
负责各阶段营销推广计划的实施和实施以及公关活动的组织、策划和实施； 3. 4. 负责协调与新闻媒体的公共关系；
负责公司企业文化的创造、组织和发展；及时制定季度员工文化活动。 . 5
策划部人员职责二、
策划总监职责：
遵守公司规章制度和管理制度，识别和继承公司的企业文化; 1、领导公司规划工作，审核部门工作计划，提出调整意见，向公司副总裁汇报； 2、合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导和管理人员的绩效考核； 3、负责公司外展业务 组织、协调、指导、督促企划部工作； 4、负责公司策划文化的组织与发展，自觉提升公司文化形象，维护公司利益； 5、服从公司的其他工作安排。 6.
企划部经理职责：
遵守公司各项规章制度和管理制度，识别和传承公司的企业文化； 1. 负责制定部门工作计划并提交策划总监，对部门成员的工作进行监督和指导； 2、负责部门人员的初步面试、培训和绩效考核； 3、负责与设计部门的沟通，把控每个项目的推广设计的调性和主线； 4、负责审核 5、负责与重点项目开发商高层沟通对接，保持良好的业务关系； 6、负责公司对外拓展项目的前期调研，并组织及时完成定位工作、落实和落实； 7、负责公司策划文化的组织和发展，自觉提升公司文化形象，维护公司利益； 8、服从公司的其他工作安排。 9、
企划部副经理职责：
遵守公司规章制度和管理制度，识别和传承公司企业文化； 1、协助规划经理做好部门日常管理工作 2、负责重点项目规划方案的撰写、沟通和汇报； 3、协助策划经理做好各项目营销推广的把控和执行监督； 4.
< p> 负责组织部门成员的培训，对其工作给予指导和帮助； 5、负责组织公司对外拓展项目的市场调研工作； 6、负责与销售部、设计部的沟通，做好各项促销活动的落实。 ;7.协助策划经理组织企业文化工作，营造团结协作、开拓进取的良好氛围； 8、自觉维护公司利益和部门经理的权威； 9、服从公司和经理的其他工作安排。 10.企划部部长职责
遵守公司各项规章制度和管理制度，识别和传承公司的企业文化； 1、协助经理、副经理做好本部门的日常工作，管理工作，落实工作计划； 2、负责重大项目规划方案的撰写、沟通和汇报； 3、协助策划经理、副经理做好各项目营销推广的把控和执行监督工作； 4、可行性研究撰写市场调研报告，负责公司运营项目和外展项目所在区域的市场调研工作， 5、调研报告和营销策划报告； 6、确保项目销售经理沟通并落实工作安排，负责与开发商沟通并出席项目负责人的相关例会， 7、工作有条不紊地进行；
负责协助开发商与相关合作单位的谈判，制定合理的推广费用方案； 8、负责与设计部门就材料制作、创意构思、材料制作实施等进行沟通；企业文化工作，协助策划经理，10.周边；
自觉维护公司利益和部门领导的权威； 11、服从公司和部门领导的其他工作安排。 12.
高级规划师的职责
1.遵守公司各项规章制度，认同和传承公司的企业文化；
负责重要项目 2.撰写市场调研报告进行可行性研究，负责公司运营项目和外展项目所在区域的市场调研， 3.调研报告和营销策划报告；
与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标制定各阶段营销推广计划； 4、确保项目销售经理沟通并落实工作安排，负责与开发商沟通并出席项目负责人的相关例会。 5、工作有序发展；
负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用方案； 6.
企业策划岗位职责【篇5】
1。规划部职责
1．负责房地产市场调研、项目可行性报告、项目定位及规划报告撰写；
2、根据公司经营方针，结合各个项目的销售目标，制定推广3. 3. 负责各阶段营销推广计划的实施和实施，并负责组织、策划和实施公共关系活动；负责协调与新闻媒体的公关；
5、负责公司企业文化的创建、组织和发展；及时制定季度员工文化活动。
2.策划部人员职责 策划总监职责：
1．遵守公司各项规章制度和管理制度，认可和传承公司的企业文化；
2．领导公司规划工作，审核部门工作计划，提出调整建议并报告公司副总裁； 3、合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导和管理人员的绩效考核； 4、负责公司对外业务规划部的组织、协调、指导和监督工作；
5.负责公司的文化策划 6、服从公司的其他工作安排。
企划部经理职责：
1．遵守公司各项规章制度和管理制度，识别和传承公司的企业文化；
< p> 2.负责制定部门工作计划并提交策划总监，对部门成员的工作进行监督和指导； 3.负责前期面试，部门人员培训与绩效考核；< p> 4．负责与设计部门的沟通，把控每个项目的宣传设计的调性和定位以及宣传的主线； 5. 负责审核各个项目的推广计划，并跟踪执行过程； p>6.负责与重点项目开发商高层沟通对接，保持良好的业务关系； 7、负责公司对外拓展项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实和落实； 8、负责公司策划文化的组织和发展，自觉提升公司文化形象，维护公司利益； 9、服从公司的其他工作安排。
计划部副经理职责：
1。遵守公司各项规章制度，认同和传承公司的企业文化；
2.协助计划经理做好部门日常管理工作，组织总部成员落实工作计划； 3、负责重点项目规划方案的撰写与沟通；
4.协助策划经理做好各项目营销推广的把控和执行监督； 5、负责组织部门成员的培训，对其工作给予指导和帮助； 6、负责组织公司外展项目的市场调研；
7.负责与销售部、设计部的沟通，做好各项促销活动的落实；
8.协助策划经理组织企业文化工作，营造团结协作、开拓进取的良好氛围； 9、自觉维护公司利益和部门经理的权威； 10、服从公司和经理的其他工作安排。
企划部部长职责
1．遵守公司各项规章制度和管理制度，识别和传承公司的企业文化； 2、协助经理、副经理做好部门日常管理工作，落实工作计划； 3、负责重要项目规划方案的撰写、沟通和汇报；
4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广的管控和执行监督；
5.负责公司运营项目及对外开展项目所在地区的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究报告和营销策划报告；
6.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划； 7、参加项目负责人的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通并落实工作安排，确保工作有序开展；
8．负责协助开发商与相关合作单位谈判，制定合理的推广费用方案； 9、负责与设计部门就材料制作、创意构思、材料制作实施等进行沟通；
10.协助策划经理、副经理组织企业文化工作，营造部门团结、协作、奋进的良好氛围；
11.自觉维护公司利益和部门领导的权威； 12、服从公司和部门领导的其他工作安排。
高级规划师的职责
1．遵守公司各项规章制度和管理制度，识别和传承公司的企业文化； 2. 负责重要项目 编写策划方案并进行沟通汇报；
3.负责公司运营项目和外展项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究报告和营销策划报告；
4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标制定各阶段营销推广计划； 5、参加项目负责人的相关例会，负责与开发商和项目销售经理沟通，落实工作安排，确保工作有序开展；
6.负责协助开发商与相关合作单位洽谈，制定合理的推广费用方案； 7、负责与设计部门就材料制作、创意构思、材料制作实施等进行沟通；
< p> 8。协助企划经理、副经理组织企业文化工作，营造团结协作、开拓进取的良好氛围；9.帮助和指导中级规划师、助理规划师、实习规划的日常工作； 10、自觉维护公司利益和部门领导的权威； 11、服从公司和部门领导的其他工作安排。
中间计划者的职责：
1．遵守公司各项规章制度，认同和传承公司的企业文化； 2. 计划助手日常工作，帮助指导；
3.负责项目所在区域的房地产市场分析，竞品楼盘动态分析，出具市场调研报告； 4.与项目协调销售经理充分沟通根据销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划； 5、出席项目负责人的定期营销会议，与开发商、项目销售经理进行沟通，落实工作安排； 6、负责公司对外项目的市场拓展调研工作，撰写市场调研报告、项目可行性报告和营销策划报告；
7.负责协助开发商与相关合作单位洽谈，制定合理的推广费用方案； 8、负责与设计部门就材料制作、创意构思、材料制作实施等进行沟通； 9、自觉维护公司利益和部门领导的权威； 10、服从公司和部门领导作出的其他工作安排。
助理规划师工作职责：
1。遵守公司各项规章制度和管理制度，识别和传承公司的企业文化；
2.进行项目所在区域的房地产市场分析，竞品楼盘动态分析，提交市场调研报告； > 3.负责项目各阶段推广计划的实施；
4.参加项目负责人的定期营销会议，与开发商和项目销售经理沟通并落实工作安排； 5、负责公司对外拓展项目的市场调研和调研，撰写市场调研报告；
6.负责协助开发商与相关合作单位洽谈，制定合理的推广费用方案； 7、负责与设计部门讨论文案并实施推广策略 8、自觉维护公司利益和部门领导的权威； 9、服从公司和部门领导的其他工作安排。
企业策划岗位职责【篇6】
1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务，出纳岗位职责范本。
2、负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对。
3、保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对，如发现涨短，及时上报处理。
4、严格控制现金库存限额，以保证公司三日内正常经营需要为限。
5、不得挪用现金或以“白条”抵库，不得签发“空头”支票。
6、负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确，不得无故延误。
7、登记现金、银行存款日记帐，并做到日清月结。
8、根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证，管理制度《出纳岗位职责范本》。
9、每日9：00前编制前日《资金日报表》，及时报告公司资金使用和结存情况。
10、月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。
11、按时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。
12、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全。
13、完成领导交办的其他事项。
注：出纳岗位职责范本仅供企业制定适合自身特点的管理制度作为参考。
企业策划岗位职责【篇7】
规划部职责：
1．负责营销计划的制定和实施，包括广告推广计划、营销活动计划的编制、媒体推广计划的安排等。 /strong> 2。进行项目前期规划，负责编制项目开发可行性报告。 4.负责项目宣传资料的撰写，参与各类媒体宣传的创意和执行过程。 5.负责营销活动的中文文本的撰写和宣传。 6.参与公司各类广告宣传片的创作、拍摄和协助工作。 7.参与项目的设计并负责文字的撰写。 8.负责公司品牌形象的维护，以及宣传所需文字资料的收集和撰写。 9.负责审核宣传项目和广告承诺，确保对外发布信息的正确性。 10.评估广告在电视、报纸等媒体上的效果，并做出书面报告企划经理职责 1.负责制定公司各项工作计划，并组织实施。 2.负责组织公司整体形象策划，规划设计视觉识别系统，提交策划方案。 3.负责公司形象宣传策划、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。 4.负责审核公司各类宣传文件、广告片、宣传资料等，定期监测广告效果。 5.制定对外宣传预算和使用方案，并进行检查和监督。 6.项目管理中心数据和报告的收集和整理；管理意见的收集和反馈，管理进度的记录和跟踪，客户管理制度的建立，相关法律法规的及时收集和发布； 7.参与项目前期活动计划和活动的讨论，编制同类项目的市场调查和报告，参与广告设计方案参与运营管理中心的设计和布局； 8.市场经营管理前的准备工作；总结每日广告发布情况，提出相关建议； 9.现场日常事务及人事管理、运营管理进度控制及建议； 10、定期召开业务管理例会； 编制各阶段的工作报告；与各部门协调配合。 策划及活动推广主管职责 1．根据每个项目的市场定位，参与制定项目整体营销计划、整体销售计划，并指导实施。 2.协助营销策划部经理确定项目核心识别体系、销售策略等，并提出建议。 3.跟踪研究每个项目的营销计划的效果，以便及时修改计划，改进工作。 4.负责实施运营经理和计划经理设想的细化工作，形成计划，分解实施。 收集市场研究来分析竞争对手的项目。 5 负责组织实施公司各项公关宣传活动，评价活动效果，撰写评价报告。 6.每月定期调查分析各业务的经营情况，提出业务及项目整体的广告策略。 7.负责促销方案的介绍和管理到流程的实施，商家现场促销活动的管理和商家活动的业务指导。 8.项目商业网站的各种广告设计、DM订单、招商说明书、宣传资料、各节点活动方案及广告公司的沟通与制作。 9.定期对项目的出租率、业务流失率、业务满意率、人气指数、租金上涨率、平均销售价格率以及打折、打折的结果进行统计。解决方案报告运营经理规划专员工作职责 1.根据各项规划工作计划，及时完成规划主管交办的工作，并提出自己的建议。 2、协助策划主管进行公司整体形象策划、视觉识别系统的策划设计，完成部分策划方案。 3、协助策划主管完成具体的活动策划，撰写活动策划案例，提出自己的意见和建议。 4、协助公司形象推广策划，完成可选推广文案、广告等内容。 5、协助组织实施公司各项活动，进行现场管控。 6、协助经理和策划主管完成公司的策划工作。 7.根据每个项目的市场定位，参与编辑项目营销计划。 8。 配合相关职能部门、广告公司等，针对每个项目实施具体的营销计划和开业前营销活动； 9、收集整理各项目营销计划实施效果的信息，做好跟踪调研工作。 10. 收集竞争对手的宣传推广信息，为公司项目的推广和策划提供及时的信息支持和建议。 11、积极完成领导临时交办的其他工作。
企业策划岗位职责【篇8】
企划部岗位职责
企划部经理、平面设计、文案 岗位职责：
企划部经理
1．独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告撰写；
2 协调公司内部运作和执行，完成品牌和产品推广的效果评估，提出改进方案。
3.在总经理的领导下，负责完成特技篮球项目的市场调研，协助撰写项目可行性分析报告，参与项目核心计划的制定。
4.在公司运营篮球项目时与各单位、部门联系，撰写策划报告并负责相关方面的说明。
5.与项目部保持沟通，密切关注项目的市场投资情况，制定合理的经营计划。 负责与销售经理共同制定市场开发计划，包括月度销售任务。
6.根据公司和部门的要求，参与其他项目的策划和研讨，有义务对其他项目的运作提出各种意见，提供必要的协助。
7.负责接收公司项目的进度信息，并及时组织本部门人员学习。
8.协助总经理与分会（俱乐部）进行日常沟通协调，负责协助总经理做好赛事规则、赛事组织和运营等工作。 并与广告公司、媒体等相应单位联系、沟通、协调。
9.了解相关行业最新市场动向，根据公司发展方向进行创新，制定月度发展目标。
10.工作计划，定期总结工作，安排和计划每个阶段的工作；
平面设计
1.配合公司行政部、策划部等部门设计公司标识、宣传资料、名片、文件等与公司业务相关的资料。
2.配合公司项目运营，设计项目所需的各种材料，包括印刷材料、室内外广告牌、项目运营时需要的说明（活动宣传）卡片等。
3。负责公司其他项目所需的设计工作。
4.负责项目运营、设计、制作各类媒体发布的宣传广告。
5.配合策划经理开展与设计、生产相关的外联和协调工作。
6。研究本市及外省优秀设计作品，分阶段总结公司制作的平面作品。
7.提高你的文学修养和广告创意，不要把自己局限在飞机操作员的水平。
文案写作
1.协助策划经理和项目策划人完成项目前期的市场调研工作，协助撰写项目可行性分析报告，参与项目核心计划的制定。
2.在项目运作过程中，配合策划经理、项目策划负责人、项目经理联系各单位、部门，撰写广告文案和软文。
3.撰写规划报告，并负责相关方面的说明。
4.负责月度计划部会议的记录，并在会议后次日将会议纪要提交总经理。
5.负责策划部办公用品的调配和管理，负责策划部的日常文件打印、排版和校对工作。
6.为规划部门进行其他必要的工作。
7.完成领导交办的其他任务。
推荐！康复理疗师岗位职责100字
在社会不断发展的现在，我们都会用到一些实用的方案，一些实用的方案能够帮助我们达成自己的目标，你知道方案范文怎么写吗？小编特地为您收集整理“推荐！康复理疗师岗位职责100字”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
康复理疗师岗位职责(篇一)
1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作；
2、负责指导样衣工制作样衣；
3、负责解决版型与工艺质量问题；
4、负责做好生产款式的推档工作；
5、负责参与生产过程的'质量控制工作。
岗位职责：
1、根据量体数据以及设计师的效果图，完成样版制作，新款制作毛样。
2、调整版型，使成衣尽善尽美。
3、负责做好生产款式的归档工作。
4、领导交代的其他工作。
岗位要求：
1：熟悉服装的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程。
2：要求熟练运用常用办公软件。
3：协助版师完成日常版型开发，放码及纸样修改，生产大货唛架排放。
4：熟悉ET制图软件
康复理疗师岗位职责【篇二】
康复理疗师岗位职责
1、注意观察病情及治疗反应，如有反应应及时处理，并尽快与临床医师联系；
2、负责病人检诊，做好疗后总结工作；
3、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；
4、负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；
5、做好疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；
6、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定；
7、积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法。
康复理疗师岗位要求
1、具有一定的相关工作经验；
2、具有理疗师职业资格证书；
3、中医及相关专业大专以上学历；
4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养；
5、具有高度的责任心，工作认真仔细；
6、性格开朗，服务意识强，团队意识强；
7、具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答；
8、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；
9、掌握相关法律法规知识，能处理好医患纠纷问题。
康复理疗师岗位职责【篇三】
岗位职责：
1.独立统筹和协调多个城市的房产基础数据类项目，协助数据经理搭建指定城市的业务数据体系；
2.建立有效方法采集业务数据并保证数据质量；
3.负责多城市的房产数据质量检查和审核工作；
4.房产类数据的挖掘、分析，支持各部门的数据化运营和业务；
5.与公司内部相关部门进行数据对接。
任职要求：
1.本科以上学历，房地产经营、土地资源管理、建筑工程管理等相关类专业优先；
2.3-5年房产数据类经验、房产项目类经验；
3.有较强的沟通及统筹能力，能承担较强的工作压力；
4.对房产数据发展、数据分析挖掘、数据商业化应用有较好的发展意向；
5.拥有房地产估价师证书、二级建造师证书、土地估价师证书、造价员证书等优先。
康复理疗师岗位职责【篇四】
岗位职责：
1、负责项目推广概念、活动主题的提炼，在此基础上完成下列工作：
2、按公司新媒体运营具体要求进行日常撰稿工作；
3、关注公司相关动态，与公司旗下产品客户及时沟通，正面推广相关活动信息；
4、掌握新闻动态，关注实时热点，拓宽眼界，不断更新潮流信息，紧跟时下热门话题；
5、及时汇报稿件推送存在问题及建议解决方法；
6、配合公司其他部门完成企宣相关文案工作；
7、与设计同事保持良好沟通，共同协作；
8、维护新媒体后台的及时更新，做好新媒体后台的客服工作；
9、完成本部门及公司安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、文字处理功底，新媒体运营体系和电脑熟练；
2、大专以上学历；
3、至少一年同等职位工作经验；
4、良好沟通能力及自我激励，易于接受新变化及新思维，具备良好团队合作精神。
1、在策划总监和项目招商运营经理的管理下，负责项目日常招商和运营管理的策划执行，支持项目团队完成商家资源整合和月度招商任务指标，营造良好商业氛围，引导良性商家经营。
2、负责项目商业定位、业态规划、形象包装、租金和价格制定、招商条件制定、招商文件拟定、招商工作计划、市场调研组织、活动推广与媒体推广的组织等工作。
3、协助招商运营经理制定运营管理服务体系和标准。
4、对商家资源、招商数据、商家经营数据等进行统计分析和档案管理，提出招商和运营管理业绩提升的改进策略。
康复理疗师岗位职责(篇五)
职责描述:
1、负责进行运维平台规划设计和开发工作;
2、进行运维相关的新技术研究,运维工作规范的制定;
3、参与运维团队建设工作。
任职资格:
1、8年以上运维经验,4年以上运维架构经验,2年以上阿里云端运维架构师经验;
2、能够规划并实施整体的运维平台,精通环境自动化搭建,持续集成,自动化部署,灰度发布,日志中心等相关技术和产品,对容器化(docker等)有自己的理解;
3、熟练使用shell,python等脚本语言;
4、具备大规模集群和高并发运维经验;
5、具备互联网运维、传统ioe运维经验;
6、带领过10人以上的运维团队优先。
制度精选:设计师岗位职责和要求六篇
如果事先缺乏周密的准备，机遇也会毫无用处。面对即将开展的工作项目，我们要对其做好万全之策，方案的制定不是一件容易的事，怎样才能写好一篇方案呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“制度精选:设计师岗位职责和要求六篇”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
设计师岗位职责和要求(篇1)
岗位职责:
1、为终端店面提供优质展示设计方案,打造公司空间设计VI。
1、根据终端店面的实际情况和公司VI形象要求设计装修图纸,并对施工工程进行验收。
2、对店面的产品陈列与装修用品提出合理化建议及跟进实施。
3、直营店、品牌展厅等项目展示设计支持与专业审查。
4、其它与展示设计相关的工作拓展与专业意见支持。
任职要求:
1、25-42岁,大专以上学历,环境、艺术、室内设计等相关专业,3年以上家居商业空间设计工作经验。
2、熟悉品牌商业设计流程、具备商业空间设计指导经验,对前沿品牌商业设计风格、方向有一定研究。
3、设计方案和效果把控能力强,对装修设计相关事项和材料有一定了解,熟悉橱衣柜产品。
4、较好的人际交往能力、沟通协调能力和专业设计能力。
设计师岗位职责和要求(篇2)
岗位职责:
1、负责乐园项目的概念、方案设计;
2、主导与控制设计作品质量以及艺术审核;
3、负责乐园的落实过程中设计与技术问题的解决。
任职要求:
1、本科及以上，建筑设计、室内设计、景观设计、环艺设计、规划设计等相关专业;
2、4年以上主题公园、游乐场的设计工作经验，能根据设计概念而深化落实制作出符合设计要求的方案文本;
3、了解建筑和景观设计相关法规及标准;
4、具有较强的手绘能力，最好熟练操作CAD、3DMAX、PS、SKETCHUP等设计软件;
设计师岗位职责和要求(篇3)
岗位职责:
1.负责芯片正确性验证和设计评估
2.理解芯片相关功能，编写验证方案
3.进行代码lint检查和形式化验证
4.构建验证环境，编写测试用例，运行芯片的RTL级/门级仿真
5.运行回归测试，进行芯片的代码和功能覆盖率分析
6.编写验证报告
职位要求
1.本科及以上，高学历者优先
2.计算机、自动化、通信、电子类专业优先
3.学过数字电路、计算机系统结构、软件编程等相关课程者优先
4.学过\用过SystemVerilog\UVM\Verilog\VHDL\汇编语言\脚本语言(Shell\Perl\Python)\Linux基本操作者优先
5.有芯片设计验证经验或者其他变成经验的优先
单位信息
无锡江南计算技术研究所是我国最早成立的计算机科学与工程相结合的大型综合计算技术研究所，主要从事高性能计算机系统、国产安全平台以及计算机软硬件的研发，先后完成国家和部省级科技项目千余项，获得国家和部省级科技进步奖700余项。经过六十年的发展，已形成一只以院士、国家有突出贡献的中青年专家、知名专家为代表的技术精湛的人才队伍，拥有一套健全的人才引进、培训、使用、考核、奖励机制，是一个学科门类齐全、技术人才荟萃、科研装备先进、生活环境优美的大型科研机构。
本次招聘主要是根据国家大力推进自主可控信息系统建设应用的发展战略，为我所高性能计算机软硬件、国产安全平台等领域甄选人才。我们热情欢迎计算机以及相关专业的有志青年加入我们，施展才华，实现理想!
设计师岗位职责和要求(篇4)
岗位职责:
1.配合流程管理同事，及时并全面了解产品经理/责任编辑的需求，根据图书内容给出合理建议，与产品经理/责任编辑沟通设计方案;
2.能够独立完成设计及全部完稿工作，包括封面、版式及较复杂的内文排版等;
3.必要的时候，能够灵活高效地修改设计稿。
任职要求:
1.5年以上书籍装帧设计工作经验，有较强的美术功底，艺术设计类专业优先;
2.如果你有超厉害的作品请忽略第1条;
3.熟练使用PS，AI，ID等平面设计软件;
4.对书籍设计有一定的敏感度，能根据不同类型的内容给出相应的设计方案;
5.熟悉工艺、纸张、印刷流程;
6.良好的工作习惯，做事认真，具备团队合作精神;
7.能承受一定的工作压力;
8.有文创、周边产品设计经验者优先。
设计师岗位职责和要求(篇5)
职责描述:
1.负责专案项目的独立设计构思、提案及组织团队完成项目的概念方案，方案初级设计阶段工作;
2.与业主方进行阶段简报沟通、和协力厂商或设计院进行设计的解释与沟通
任职要求:
1.建筑本科专业大学以上学历，具有基本的艺术修养;5年以上相关工作经验，如有商业项目设计经验尤佳。
2.具备敏锐的空间感及前瞻性的创造力，并具有良好的团队合作意识。
3.熟练操作AutoCAD、Sketchup、Vary、PowerPoint、Photoshop、MicrosoftOfficeRhino等软件，及手绘方案能力及快速表现。
4.具备优良设计及简报制作能力，能清晰、准确地表达设计理念;
5.作品集档案以简报形式面试。
设计师岗位职责和要求(篇6)
职责描述:
1、承担项目中暖通空调工程设计、项目预算及标书制作;
2、根据企业项目规划与建筑方案，审核设计图纸，以保证施工质量;
3、施工现场指导，确保项目符合暖通设计标准;
4、参与项目的招标工作。
任职要求:
1、年龄在25-45之间，男女不限;
2、工程建设类、工程管理类、机械工程及自动化等相关专业;
3、具备相应的暖通、系统设计专业知识以及空调系统知识等;
4、熟练使用AUTOCAD绘图软件及天正、鸿业等预算软件，熟练使用OFFICE办公软件;
5、熟悉产品的结构、性能、机理及使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。
工作环境及待遇:
1、基本工资+奖金+补贴;
2、缴纳社会保险;
3、日常假期+法定假日;
4、每年身体体检;
5、每年组织员工旅游。
