保洁雇佣合同15篇。
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保洁雇佣合同 篇1
甲方：_________________
乙方：_________________身份证：_________________联系电话：_________________
_____________(以下简称甲方)，为了美化工作环境，长期保持清洁卫生，经研究决定，聘请保洁员一名，负责__________内环境维护管理，__________同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：_________________
甲方：_________________甲、乙双方在履行合同的过程中如发生争议，应协商解决。协商不成的，由消费者协会进行调解;调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
一、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。保洁范围为甲方指定范围。乙方应严格履行合同的规定,不得擅自解除合同,如因乙方擅自解除合同给甲方造成损失的乙方应予赔偿,
二、甲方给乙方每月工资__________元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇。乙方经与甲方平等协商同意，甲方不承担乙方的各项保险交纳，乙方保险事项由其自行承担。
乙方应严格按照本合同的规定履行职责,如果因乙方未尽到本合同规定的义务给住宅小区业主、物业使用人或者来访人员造成损害、损失的,由乙方承担责任。
四、乙方根据甲方卫生状况每天对__________进行大扫或小扫，乙方必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除部分工资。乙方如请事假、病假，需向甲方告知。
不可抗力:是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。本合同自双方签字、盖章,并经公证处公证后生效。本合同所有附件与本合同具有同等法律效力。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。
根据有关法律法规，在自愿，平等，协商一致的基础上。
六、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。
甲方有权检查监督乙方管理工作的实施及制度的执行情况。对乙方保洁工作进行检查、监督。
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七、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。
加强对所属人员的管理。乙方派驻人员履行合约期间发生伤亡，由乙方自行负责处理;乙方派驻人员应严格遵守执行甲方单位的管理规定、制度;不得做有损于甲乙双方信誉和荣誉的事;
乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。
乙方应严格履行合同的规定，不得擅自解除合同，如因乙方擅自解除合同给甲方造成损失的乙方应予赔偿。
对违反甲方规章制度，劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。
乙方应严格按照本合同的规定履行职责。
八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。
十、本协议未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方签字：_________________乙方签字：_________________
日期：________年____月____日 日期：________年____月____日
保洁雇佣合同 篇2
一、 承包内容：
二、 乙方承包工作标准：见附件《保洁岗位职责》。
三、 乙方的全部承包费标准为 元/月，其中已经包括加班费、过节费、甲乙双方应该缴纳的全部社会保险费（五险一金）、误餐补贴、房租和水电等费用，商业意外伤害保险费和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包费标准的要求。甲方每月30日以前以现金形式按照考核结果支付上月的承包费。
四、 乙方可以独立完成也可以联合其他人员共同完成本合同约定的'承包内容，但是，甲方只按照本合同约定的承包费标准 元/月，考核后向乙方本人支付。
五、 乙方须服从甲方的管理和调动。甲方有权根据工作需要调整乙方的承包范围和内容，双方再行协商调整后的承包费。
六、 合同期：20xx年x月x日至20xx年x月x日。合同期内乙方主动提前解除合同的，应该征得甲方同意并向甲方赔偿 元违约金。
七、 合同期内乙方违反规定三次以上或者严重违反规定一次的，甲方可以解除本合同关系且不承担任何赔偿责任。
八、 乙方在工作达到甲方规定的标准时，可以向项目主管申请休息。
九、 乙方应该遵守甲方的管理制度和满足客户的服务需求，包括遵守甲方和客户的文件和会议规定。合同有效期内，所有甲方和客户的口头与文字规定、甲方关于管理保洁员的规定等，都将作为本合同的必备附件，同样适用于本合同关于乙方义务约定。
十、 甲方不得违反安全生产规定强迫乙方从事具有明显安全隐患的工作。乙方应该遵守安全生产法律法规的规定。
十一、 甲方应该根据工作需要为乙方提供必要的培训和劳动保护用品。
十二、 乙方应该服从甲方和客户的管理指挥。因乙方工作造成甲方、客户和乙方自身受到损失的，由乙方承担全部经济和法律责任。
十三、 因乙方的工作导致甲方经济和名誉信誉受损的，乙方承担全部经济赔偿责任。
十四、 双方解除本合同关系时，乙方应该按照甲方要求办理手续，将涉及甲方商业机密的所有纸质、音视频、电子储存件内容等全部交回甲方。要保守甲方的商业机密，包括但不限于经营渠道、业务信息、客户资料、作业技术、财务信息、合同内容、营销模式、有关密码。
十五、 本合同一式二份，甲乙双方各持一份 ，附件和本合同具有同等法律效力，任何一方违反本合同，守约一方都有权向当地法院提起诉讼。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
保洁雇佣合同 篇3
一、合同主体
雇佣方：村委会（以下简称"村方"）
受雇方：环卫保洁员（以下简称"员工"）
二、合同目的
村方雇佣员工作为村庄的环卫保洁员，共同维护整洁的村环境，提升居民生活质量。
三、工作内容
1.员工负责村庄的环境清扫工作，包括但不限于清理垃圾、清洁街道、绿化养护等。
2.员工需按照村方的安排、要求进行工作，并尽力保证工作质量。
3.员工需遵守相关环境卫生保洁法律法规、村方的管理制度和安全操作规程。
四、工作时间与休假
1.员工每周工作时间为40小时，具体工作时间由村方安排。
2.员工享受国家规定的法定休假，具体休假时间由村方统一安排。
五、工资及福利待遇
1.员工的工资按照村方规定的标准支付，支付方式为每月一次。
2.员工享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.员工如发生工伤，将按照法律规定享受工伤保险待遇。
六、员工权利与义务
1.员工有权享受法定的劳动权益，包括获得工资、休假等。
2.员工有义务按时按量完成工作任务，保持工作秩序和卫生环境。
3.员工应当遵守村方的工作纪律，不得违反相关法律法规和村方的规定。
七、合同期限
本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年。双方可根据工作需要续签合同。
八、合同解除与终止
1.本合同期满后，经双方协商一致可终止合同。
2.若一方违反合同约定，经双方协商无法解决时，可解除合同。
3.一方若发现对方有严重违反工作纪律或故意失职行为，可立即解除合同。
九、违约责任
1.若员工未按时完成工作任务或质量不达标，村方有权扣除员工相应工资。
2.若员工严重违反工作纪律或故意损坏公共设施，村方有权解除合同并追究其法律责任。
3.若村方未按时支付工资或未履行其他合同约定的义务，将承担违约责任。
十、争议解决
本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。双方因本合同发生争议时，应友好协商解决；若协商无果，则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式达成一致意见。
2.本合同一式两份，雇佣方和受雇方各持一份，具有同等法律效力。
村环卫保洁员雇佣合同作为员工与村方之间的约定，旨在明确双方的权利义务及工作要求。希望通过合同的签署和履行，能够提高村庄的环卫保洁工作水平，为居民提供更美好的生活环境。
保洁雇佣合同 篇4
农村保洁员雇佣合同(一)
根据虎头乡党委、政府的统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，加快推进城乡一体化工作要求，经村班子商量，决定招收低保户、困难户中有劳动能力作为20xx年度保洁员，落实分片负责，长效保洁管理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议：
甲方： 村村民委员会 (以下简称甲方) 乙方： 村村民 (以下简称乙方)
一、垃圾收集范围：
村主要道路的路边、溪边经常保持整洁，及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物;清除村主要道路两边杂草和树木养护;每年对村主要道路两边的杂草喷洒至少二次草甘磷;村主要道路边的沟渠如有堵塞做到及时清理;对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。
二、保洁员报酬工资合计 元，要求做到每周清洁2次，确保路面干净、整洁。工资年终一次性给付。
三、保洁所需一切工具均由乙方自己承担。在工作期间注意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不承担任何责任。
四、工作要求：
1、公路路段管理要求：对标段内公路两旁的沟、涵管必须清理疏通，公路两旁的绿化带进行抚育、管理，保持路边无杂草。如遇特大灾害、山体滑坡土方在10立方以上归甲方，10立方以下归乙方。
2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，每次扣50元。
3、凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批评、教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理。
五、保洁时间：20xx年1月1日至20xx年12月31日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。
六、协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报虎头乡人民政府一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。
甲方： 村村民委员会(章) 代表(签字)：
乙方(签章)：
年 月 日
农村保洁员雇佣合同(二)
为进一步明确清运垃圾的承包职责，确保全村辖区内垃圾及时清运，搞好我 村环境卫生工作，经双方协商，特订立以下协议。
甲方： 乙方：
一、 魁斗村 角落垃圾围的垃圾清运工作交由乙方负责。 无论何种天气， 垃圾的清运工作每天都要照常进行(包括节假日在内) ，做到日产日清，不能积 压。垃圾必须运至本村垃圾中转站点。当场清运结束时应及时清扫地面的垃圾， 保证垃圾围环境整洁、干净。
二、 甲方负责为乙方投保意外险一份， 乙方月工资为每月 元， 于次月 日 前发给。
三、 合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作，合同期满，双方协商续签合同。
四、乙方应遵守本村保洁员管理制度，并接受本村家园清洁领导小组监督， 严格执行安全操作规程，确保安全。合同期间，乙方在清运垃圾时所发生一切安 全意外及垃圾车损坏均由乙方承担。
五、乙方不得无故停工，发现垃圾堆积未运，经甲方催促后，必须在当天内 清运，不认真履行本款规定，甲方有权单方终止合同，并拒付当月承包费。
六、甲方对乙方采取不定期检查，如发现没有及时清运垃圾的，发现一次扣 发当月承包费 100 元。
七、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。
八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 本合同自签订之日起生效。
甲方： 魁斗村民委员会 代表：
乙方：
签订日期：
年 月 日
农村保洁员雇佣合同(三)
为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理，提高环境卫生保洁质量，美化村容村貌，营造村民舒适的生活环境，保持村庄环境整齐干净，保护我村生态环境，建成美丽家园，建成和谐、绿色的同心村。经支村两委研究，村民代表、党员、组长大会决定，聘用保洁员，实行分片分组包干管理，经甲、乙双方协商同意，特订立如下协议。
甲方：同心村民委员会 (以下简称甲方)
乙方：保洁员 (以下简称乙方)
一、保洁员职责
1、负责村内公共卫生的清扫、保洁;
2、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁;
3、负责村组主干巷道一定范围内的卫生保洁工作。
二、卫生保洁要求
1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边日常保持整洁，及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物。
2、清除村主干巷道边杂草和树木养护(修剪、除草、喷药、施肥等)及村主干道设施管护。
3、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物;
4、及时清扫卫生死角，上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”。
5、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理干净。
6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除，保持 期工作尽心尽职，完成出色的，可以优先继续聘用。
三、清扫保洁范围
本人责任区域为：
四、其他事项
1、乙方在工作期间应注意自身安全，如发生意外，责任自负。
2、聘用协议一经签订，双方须严格遵守。以上未尽事宜，由甲、乙双方共同商量决定。
五、本协议书一式三份，甲、乙双方及光华镇政府各执一份，自双方签字(或盖章)后生效。本协议书共叁页。
甲方：同心村民委员会(章)
乙方：(签字)
年 月 日
保洁雇佣合同 篇5
为了进一步改善学校淋浴房卫生状况，提高学生的学习环境，经校委会研究决定，对学校卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。
一、保洁的形式、时间和范围
1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。
2、保洁范围是甲方指定的区域，即学校教学楼的`门厅、楼道及各室门窗、玻璃的擦试，庭院卫生的清扫和积水、积雪的清理。
二、服务期限：服务期限为______月。从______年____月____日至______年____月____日。
三、安全要求
乙方应注意树立安全意识、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。
四、工作要求
1、对楼道保洁的要求：
（1）学校垃圾日产日清；
（2）楼道、楼梯上、下午各清扫一次；
（3）校园卫生实行全天保洁；
（4）各室及楼道玻璃窗，电闸箱等每半月擦拭一次；
（5）楼道天棚墙壁每半月清扫一次；
2、对校园保洁的要求：
（1）校园每天清扫一次；
（2）校院卫生实行全天保洁；
（3）负责对校院存放车辆管理；
（4）负责对校院积水积雪的排除和清理。
3、严格请假制度：
（1）保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班，如无故三天离岗按自动放弃本工作处理。
五、监督检查：
（1）保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除部分工资。
（2）因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、建办等）处罚，该罚款由乙方承担。
（3）乙方因工作责任性不强，保洁不到位，业主意见大，经批评教育不改，情节严重的在服务期内可作辞退处理。
六、工资待遇：保洁员工作期间每月工资_______。
七、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、安全状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。对乙方违反甲方规章制度，工作规范的行为，甲方有权进行处理并解除本协议。造成甲方损失或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。
八、乙方所用保洁用具由甲方定期提供，丢失由自己负责，用具到期以旧换新。
九、本协议未尽事宜由双方协商解决。协议经双方签字后生效。协议一式二份，双方各执一份。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________
______年____月____日 ______年____月____日
保洁员聘用合同范本1
甲方：
乙方：(身份证号：联系电话：)
甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：
一、保洁的形式和范围
1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。
2、保洁范围是甲方指定的区域。
二、工作任务及条件
1、工作时间：每周六天工作制，每天工作8小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。
2、劳动报酬：甲方根据所制定薪酬制度，按每月元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日(包括一切补贴)。公司不提供工作餐。
3、工作条件
甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服，并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。
三、劳动纪律
1、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：①、经常迟到早退，无故旷工的;②、工作效率低下，服务不及时的;③、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的;④、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的;⑤、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的;⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的;⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。
2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。
四、劳动合同终止
1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现，劳动合同即终止。劳动合同期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续签劳动合同。
2、有下列情况之一，甲方可解除劳动合同：
①在试用期内，证实乙方不符合甲方录用条件时。
②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。
③严重失职，营私舞弊、伤害公司信誉，给甲方利益造成重大损失时。
3、有下列情况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
①在试用期内的;
②甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时;
③甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时;
④双方要求解除劳动合同时，应当提前书面通知对方，方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。
五、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效，一式二份，双方各执一份。
六、乙方承诺
本人已仔细阅读并完全了解如下内容：
1、乙方在签订本合同时被告知，对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。
2、乙方应当服从甲方管理和教育，如有违反，甲方可依据规章制度给予相应处罚，直至解除劳动关系。
3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护，期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故，均由乙方自己承担相应的一切责任。
4、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场价扣发乙方工资，不足部分由乙方另外给予赔偿。乙方领用工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方依照公司工装管理制度以工作月份折扣承担。
甲方：(盖章)
乙方：(签字)
年月日
保洁雇佣合同 篇6
根据虎头乡党委、政府的统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡发展，加快推进城乡一体化工作要求，经村班子商量，决定招收低保户、困难户中有劳动能力作为20xx年度保洁员，落实分片负责，长效保洁管理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议：
甲方：村村民委员会(以下简称甲方)乙方：村村民(以下简称乙方)
一、垃圾收集范围：
村主要道路的路边、溪边经常保持整洁，及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物;清除村主要道路两边杂草和树木养护;每年对村主要道路两边的杂草喷洒至少二次草甘磷;村主要道路边的沟渠如有堵塞做到及时清理;对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。
二、保洁员报酬工资合计 元，要求做到每周清洁2次，确保路面干净、整洁。工资年终一次性给付。
三、保洁所需一切工具均由乙方自己承担。在工作期间注意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不承担任何责任。
四、工作要求：
1、公路路段管理要求：对标段内公路两旁的沟、涵管必须清理疏通，公路两旁的绿化带进行抚育、管理，保持路边无杂草。如遇特大灾害、山体滑坡土方在10立方以上归甲方，10立方以下归乙方。
2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，每次扣50元。
3、凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批评、教育不改正，情节严重的在合同期内可作辞退处理。
五、保洁时间：20xx年1月1日至20xx年12月31日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。
六、协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报虎头乡人民政府一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。
甲方：村村民委员会(章)代表(签字)：
乙方(签章)：
年 月 日
保洁雇佣合同 篇7
甲方：
乙方：
甲乙双方遵循平等、协商、自愿的原则签订本雇工协议。现将有关事宜协议如下：
一、 清扫保洁人员
1、协议期限： 本雇工协议期限为 年，自 年 月 日起至
年 月 日止，其中试用期 个月，自 年 月 日起至
年 月 日止。
2、年龄限定：男60周岁以下，女58周岁以下。
3、工作地点、内容及时间： 按村、镇、环卫所划分的保洁范围为工作地点，对分管的区域进行清扫、收集、保洁，实行每天一普扫两捡拾达到本协议第三款“质量要求”的标准。
如乙方未按合同要求进行优质的保洁服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时。
4、劳动保护： 甲方给乙方提供符合相关规定的环卫安全标志服、安全帽、一次性发放劳动工具，使用小车者预交押金200元或从第一个月工资中扣缴，协议终止时，返还所配发的劳动工具，否则按购买价格从工资中扣缴。
5、劳动报酬：甲方支付给乙方的雇工报酬，乙方的月工资为 元人民币。甲方对乙方实行绩效考核工资制，每月依据本协议的《考核标准》和公司制定的《保洁员管理办法》的规定，进行汇总考核。
甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
6、甲方给乙方统一配发手机，乙方缴纳手机押金和质量保证金200元(或在发放第一个月工资时扣缴)。甲方设定号码，每年甲方给乙方支付话费50元。协议终止时乙方交还手机，甲方退还押金和质量保证金，不交还者从工资中扣减200元手机费。不使用甲方配发手机者，不支付话费。
在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
二、 清扫保洁范围
乙方负责本村辖区的主次干道两侧墙到墙之间、镇村道路连线的所有路面、人行道、桥头，可视范围内河床面及沟渠、河道的保洁，垃圾箱的消杀、清洗、垃圾箱周边保洁。
乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是乙方法定代表人或授权代表人。
三、 质量要求
1、所辖道路清扫保洁按卫生标准进行清扫保洁。道路实行一日两普扫，全日保洁，卫生质量达到“(即：路面净、沟眼净、树穴净、道板净;无废弃堆积物、无连片纸屑、无污泥积水、无人畜粪便、无白色污染、无杂草)的工作标准。
甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。
2、保洁产生的生活垃圾或区域少量垃圾必须按规定时间收集，倾倒至指定的垃圾箱。严禁向花坛、绿篱、草坪内倾倒垃圾。保持下水道口不堵塞，严禁向下水道清扫垃圾污物，严禁焚烧树叶、杂草、塑料袋和废纸等。
根据本合同需要方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。
3、雨后及时清理路面，确保雨后路面无积水、无泥沙等其它冲积废弃物。雪后及时采取措施清理两侧积雪。
4、如遇抛、洒、漏等其他污染保洁区域的情况，在作业时间内，及时组织清扫、清理干净。
5、对责任区内所设置的压缩式垃圾箱及时进行清理，确保箱内净、周围无垃圾外溢现象。每天对垃圾箱进行清洗、消毒，保持箱外表干净整洁。
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。
6、沟渠要坚持每天打捞，保持水面无影响观瞻的漂浮物等。在沟渠可视范围内不得有单个面积在0.5平方米以上的杂物。两侧斜坡不得有零散垃圾点或连片纸屑等。
该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
7、加大对重点部位的卫生保洁，根据季节延长保洁时间，保证重点区域环境卫生保持洁净。
8、垃圾箱内垃圾应及时清运干净，做到日产日清;垃圾满箱应及时通知甲方;逢年过节或餐厨垃圾多时，要增加收集垃圾次数，确保不出现垃圾堆积。
声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。
9、垃圾清运人员作业完成后应及时清理场地，做到车走地净，确保垃圾箱周围干净整洁，无散存垃圾和污水。定时喷洒消毒、灭蚊蝇药物，防止蚊、蝇孳生。
不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行。
10、清扫收集的垃圾不得乱堆乱倒。
11、禁止将有毒有害废弃物(如医疗垃圾、废旧电池、日化产品、有毒有害工业废弃物等)、不可处理废弃物(如大石块、碎砖瓦、建筑装潢垃圾等)混入生活垃圾，应放入压缩式垃圾箱。
本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工。
12、不得将带有火源的垃圾倒入压缩式垃圾箱内，严禁焚烧垃圾。
13、及时清理管辖区域内的小广告，红纸等张贴物。
四、 考核标准
甲方采取定期与不定期的方式进行抽查、检查与考核，对检查情况进行总评，具体标准：
1、所辖清扫保洁区域主次干道路面、人行道、墙至墙扫不到位发现一处扣款10?0元。
2、不见杂物。发现一处果皮、废纸、塑料袋等扣10?0元。
3、不见人畜粪便。发现一处扣10?0元。
4、不漏收堆。发现一处扣10?0元。
5、不往明沟、下水道、绿化带、花坛内倾倒垃圾污物。发现一处(次)扣20?0元。
6、不焚烧树叶、杂草、塑料袋和废纸。发现一处扣20?0元。
7、遵守清扫保洁时间，实行全日保洁。根据环卫所规定的保洁时间，发现一次超时普扫和出现了漏扫等现象，扣10?0元。
本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。
8、墙根、树坑、路沿石边净，发现一处不净扣10?0分。
9、雨后不出现泥沙冲积或下水道不通，发现一次扣10?0元(特大暴雨除外)。
10、沟渠水面可视范围不得有垃圾物、堆积物，发现一次扣20元。
11、上岗无故不穿环卫安全标志服，发现一次扣10?0元。
12、不按时上下班，迟到或早退、不按指定地点倾倒垃圾，发现一次扣10?0元。
13、凡不遵守“两扫一保”规定而造成环境卫生质量差的，每次罚款20?0元。
14、凡保洁人员不到位或脱岗、坐岗、聊天、聚伙闲谈，在倾倒垃圾途中和垃圾箱、站点处逗留而影响作业效率，使环境卫生差的，每次罚款10?0元。
本合同未尽事宜，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分。
15、垃圾箱外表没有擦洗，发现一次扣10?0元。
16、在工作中，凡发现保洁员顶撞、谩骂监理、督查人员、公司负责人的，发现一次扣款50元，动手(或教唆他人)打人者立即解除协议。
不含房屋的附属设施设备、屋顶和房屋立面及附着物】;
17、手机随身携带不准关机，保持通讯畅通，每漏接一次工作电话罚款10元。
18、以上17条考核标准仅限于一般情况，对于特殊情况可提高罚款数额，直至全月工资。
五、 考核兑现
1、乙方垃圾收集和保洁质量由甲方进行日查月检，依据日常检查结果和处罚情况，每月进行汇总，由甲方按实际考核情况发放给乙方工资。
甲方指定专人进行协调和检查，日检一次;甲、乙双方组长进行周检一次;甲、乙双方主管人员组织进行月检一次;
2、凡请假不计发当日工资，由公司负责安排保洁，对不请假无故旷工者扣发当日工资数额的2倍罚款。
3、未经同意，乙方不得私自找人替扫，对私自找人替扫者。替扫期间出现任何事故，甲方概不负责，一经发现立即解除乙方保洁协议。
因乙方原因不能达到合同附件中的《保洁服务质量标准》的，甲方有权要求乙方限期整改;
六、 双方责任
1、乙方必须按照环卫所制定的质量要求、考核标准进行保洁清扫。无条件的接受环卫所监理、督查人员的考核、检查、处罚，接受甲方进行的各项监督检查，并积极参加统一组织的各项活动，如不服从管理。
甲方须按本合同第五条第二款要求，及时足额支付服务费;如果不按时支付的，没逾期1天则加收支付款额的5‰的滞纳金，在拖欠时间达1个月时，乙方有权终止合同，除追回欠款外并且有权向甲方索取相当于一个月服务费的违约金;
2、对拉帮结派聚众上访闹事者，一经查明为首的，扣除保证金、赔偿因上访停工所造成的一切经济损失，并解除协议。若因其他原因查不出为首者，扣除所有上访闹事者质量保证金。
合同期满本合同自然终止，乙方完成合同并且服务成绩良好，在双方协商的基础上可续订合同;双方如续订合同。
3、乙方必须严格遵守甲方的各项管理制度及工作纪律，不缺勤、不脱岗，积极配合甲方的工作，服从甲方的领导。
本合同附件：《公共区域保洁服务标准》、《本合同中有关清洁费用明细》、《派驻工作人员行为要求》。双方可对本合同的条款还可以进行补充。
4、乙方必须无条件接受甲方的指令性工作并按质按量按时完成，期间不准请假。
5、乙方不要因流动摊点和流动车辆(流动车辆指不是固定在某一工地上施工的车辆)带来的抛、洒、漏造成的污染和因节庆鞭炮造成的污染向甲方推卸责任，乙方作为第一责任人应及时采取措施进行制止或清扫。
甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于次月________日前支付乙方。付款时间可提前或延顺。
6、甲方在恶劣天气情况下(如长时间降雨，特大风暴、大雨、雪和持续高温等特殊天气)以安全和事实情况为重，有权制止乙方出勤和对保洁工作作出其他部署安排;
甲方对乙方保洁情况进行检查。应责令乙方保洁人员随时进行整改。若不及时整改，可以书面通知乙方并视情况对保洁人员给予经济处罚。
7、甲方依据日常检查结果，对乙方违反质量标准和不服从管理的有权进行处罚，态度不端正者，有权对其辞退、替换。
乙方应遵循安全生产规定，在保洁过程中。
8、乙方对分管的垃圾箱，负有看管、清洁的责任，如有丢失每只承担损失300元，从对应月工资中扣除。
七、 协议的解除或终止
1、甲乙双方或单方主客观情况发生重大变化，致使协议条款无法继续履行的，如乙方身故、身患疾病，甲方的服务项目发生变化等。
如甲方不按合同规定期限内向乙方付费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾________天。
2、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，经甲方提出拒不改正的。
3、严重违反甲方的规章制度、劳动纪律，经批评、教育不改者。
4、清扫保洁不及时、不到位、不达标、经常发生问题者。
5、在上级有关部门组织的明察暗访中给予通报、曝光的(未发工资甲方给予全部扣罚，保洁区域没有明确具体责任人的，甲方给予全村保洁员每人500元罚款)。
如乙方未按合同要求进行优质的保洁服务（按合同标准）给甲方造成恶劣影响和损失时。
6、应聘前患有精神病、传染病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的。
7、在试用期间被证明不符合录用条件的。
8、男年满60周岁，女年满58周岁时自行终止协议，以本人身份证为准。
9、严禁乙方将本协议的工作转让给第三方，一经发现立即终止协议予以辞退，停发工资并不予返还质量保证金。
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的。
本协议自双方签字之日起生效。未尽事宜，双方协商解决。本协议一式二份，甲乙双方各一份。
甲方(签字盖章)： 乙方(签字盖章)：
年 月 日
雇 工 安 全 协 议
甲方：莱芜市保时洁环保工程有限公司
乙方：
1、乙方要有强烈的交通安全意识，自觉提高自我安全防范能力，主动避开行人、车流高峰，确保安全作业。如发生意外事故所造成的一切后果由乙方全部自理，甲方概不负责。
嘉兴德帮家政服务的宗旨是：用心做好每一天，一切为了您的幸福生活。为了更好的为您提供服务，同时明确双方责任。
2、如果甲方发现乙方因身体状况或年龄偏大(男60岁，女58岁)等原因，不能胜任本工作，甲方以安全为重，甲方有权随时解除与乙方的清扫保洁协议，乙方不得无理取闹。乙方不得带病上岗工作，遇有患病应休息并及时通知甲方。
甲方在合同生效后，如未发现保洁质量问题，以转账支票方式于每月_______日前（如遇休息日或节假日，付款日期顺延）全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币_________元整。如发现保洁质量问题，甲方按照月保洁费的10％先行扣款，然后双方协商。
3、上班时间一定穿戴安全标志服，如不穿按规定严格考核。
4、乙方在清扫保洁期间必须认真负责，不得兼职其他任何工作，不得替换，如发现甲方有权终止协议。
本协议自双方签字之日生效，合同有效期到 年 月 日为止。本协议一式二份，甲乙双方各一份。
甲方(签字盖章)：
乙方(签字盖章)：
年 月 日
保洁雇佣合同 篇8
甲方：_________________
乙方：_________________身份证：_________________联系电话：_________________
_____________(以下简称甲方)，为了美化工作环境，长期保持清洁卫生，经研究决定，聘请保洁员一名，负责__________内环境维护管理，__________同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：_________________
甲方：_________________甲方给乙方每月工资__________元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇。乙方经与甲方平等协商同意。
一、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。保洁范围为甲方指定范围。乙方根据甲方卫生状况每天对__________进行大扫或小扫，乙方必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除部分工资。乙方如请事假、病假，需向甲方告知。
二、甲方给乙方每月工资__________元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇。乙方经与甲方平等协商同意，甲方不承担乙方的各项保险交纳，乙方保险事项由其自行承担。
乙方在劳动过程中应注意安全，遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故。
四、乙方根据甲方卫生状况每天对__________进行大扫或小扫，乙方必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除部分工资。乙方如请事假、病假，需向甲方告知。
甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。
乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;
六、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。
对违反甲方规章制度，劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失。
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2
七、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。
为营造整洁、卫生的医疗环境，甲方委托乙方对其所属范围内环境卫生保洁保安工作实行托管。
乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。
)保持医院范围内的清洁，病室及阳台地面清洁，每天至少全面保洁2次，随脏随洁，确保地面光洁无尘;
对违反甲方规章制度，劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。
)卫生间：每天进行全面保洁，洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次，符合院方要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物;洗手盆池、水龙头干净明亮;便器无水垢、印迹、尿碱、异味;
八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。
十、本协议未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方签字：_________________乙方签字：_________________
日期：________年____月____日 日期：________年____月____日
保洁雇佣合同 篇9
为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理，提高环境卫生保洁质量，美化村容村貌，营造村民舒适的生活环境，保持村庄环境整齐干净，保护我村生态环境，建成美丽家园，建成和谐、绿色的同心村。经支村两委研究，村民代表、党员、组长大会决定，聘用保洁员，实行分片分组包干管理，经甲、乙双方协商同意，特订立如下协议。
甲方：同心村民委员会(以下简称甲方)
乙方：保洁员(以下简称乙方)
一、保洁员职责
1、负责村内公共卫生的清扫、保洁;
2、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁;
3、负责村组主干巷道一定范围内的卫生保洁工作。
二、卫生保洁要求
1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边日常保持整洁，及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物。
2、清除村主干巷道边杂草和树木养护(修剪、除草、喷药、施肥等)及村主干道设施管护。
3、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物;
4、及时清扫卫生死角，上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”。
5、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理干净。
6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除，保持 期工作尽心尽职，完成出色的，可以优先继续聘用。
三、清扫保洁范围
本人责任区域为：
四、其他事项
1、乙方在工作期间应注意自身安全，如发生意外，责任自负。
2、聘用协议一经签订，双方须严格遵守。以上未尽事宜，由甲、乙双方共同商量决定。
五、本协议书一式三份，甲、乙双方及光华镇政府各执一份，自双方签字(或盖章)后生效。本协议书共叁页。
甲方：同心村民委员会(章)
乙方：(签字)
年 月 日
保洁雇佣合同 篇10
保洁雇佣合同是指雇主与保洁服务公司或保洁个人之间签订的一种法律约束关系。本合同详细规定了雇主与保洁方之间的权利和义务，保障双方的权益，确保保洁工作的顺利进行。下面将从合同的主要内容、双方的权利和义务、合同的生效和变更等方面进行详细阐述。
一、合同的主要内容
1. 雇主与保洁方的基本信息：合同中应列明雇主和保洁方的详细信息，包括名称、联系地址、电话号码等。
2. 保洁工作的内容和要求：合同中应明确规定保洁工作的具体内容和要求，如大楼的清洁范围、保洁时间、清洁频率、使用的清洁工具等。
3. 工资和支付方式：合同中应详细规定保洁工的工资标准和支付方式，包括基本工资、加班工资、节假日加班工资等，以及工资的支付周期和支付方式。
4. 工作时间和休假：合同中应明确规定保洁工的工作时间，如每日工作时间、每周工作天数，以及休假制度和休假调度方式。
5. 合同的期限和终止方式：合同中应规定合同的期限，如固定期限合同和无固定期限合同，并明确双方可以解除合同的终止条件和方式。
6. 紧急事故处理：合同中应规定如遇紧急事故，如火灾、水灾等，保洁方应及时采取应急措施，以保障雇主财产和人员的安全。
二、双方的权利和义务
1. 雇主的权利和义务：雇主有权要求保洁方按照合同规定的时间和标准完成保洁工作；对保洁工作进行监督和检查；支付保洁工的工资，并按时向保洁方提供工作所需的设备和物资。
2. 保洁方的权利和义务：保洁方有权按照合同规定的时间和标准进行保洁工作；享受合同规定的工资待遇；按时向雇主提供保洁工作所需的设备和物资，并保证其完好无损。
三、合同的生效和变更
1. 合同的生效：合同签署后，双方应认真履行合同约定的义务，确保合同的生效。合同可通过书面形式签署，并要求双方在指定时间内完成签字和盖章。
2. 合同的变更：如果双方需要对合同内容进行修改或变更，应通过书面形式进行，并经过双方协商一致后达成。修改后的合同应公正、合法、有效，并由双方签字和盖章确认。
4. 合同的解除和终止：合同解除或终止的条件和方式应在合同中明确规定。一方违反合同约定严重影响了合同目标的实现，另一方有权终止合同并要求违约方承担相应的法律责任。
以上仅为保洁雇佣合同的基本内容和规定，具体情况还需要根据双方协商确定。保洁雇佣合同的签订有助于明确双方的权利和义务，保证保洁工作的质量和顺利进行。同时，合同也起到了保护双方权益，维护合法权益的作用。因此，任何一方在签订合同时都应慎重考虑，并仔细阅读合同内容，确保合同的合法性和有效性。
保洁雇佣合同 篇11
一、合同订立背景
随着农村建设的不断进步和发展，农村环境卫生的改善成为了村民们普遍关注的问题。为了保持和改善农村环境的质量，促进农村社区的可持续发展，村委会决定雇佣环卫保洁员来承担村内的环境保洁工作。
二、雇佣双方的基本信息
雇主：（村委会名称）
住所：（村委会地址）
法定代表人：（村委会主任姓名）
联系方式：（电话号码/电子邮件）
雇员：（环卫保洁员姓名）
性别：（男/女）
年龄：（具体年龄）
住址：（住址）
三、合同期限与工作内容
1. 合同期限：本合同自（日期）起至（日期）止，共计（期限）。
2. 工作时间：每天工作（具体小时）。
3. 工作内容：
3.1 垃圾清理：负责村内公共区域的垃圾清理工作，包括街道、广场、公园等公共场所。
3.2 绿化养护：负责公共绿化带、花坛、道路两旁的绿化养护工作，包括修剪花草树木、清理杂草、喷洒草坪绿化等。
3.3 公共设施维护：负责公共设施的日常维护工作，如公厕、垃圾箱、道路标志等的保洁与维修。
3.4 宣传教育：负责向村民宣传环境保护和垃圾分类等相关知识，提高村民的环保意识。
3.5 其他工作：根据村委会的安排，完成其他与环境保洁相关的工作任务。
四、薪酬和福利待遇
1. 薪酬：环卫保洁员的月工资为（具体金额），按照月发放。
2. 绩效奖励：根据环卫保洁员的工作情况和表现，可以给予适当的绩效奖励。
3. 社会保险：村委会将为环卫保洁员购买相关的社会保险，包括医疗保险、工伤保险等。
4. 工作服装和装备：村委会将提供适当的工作服装和必要的工作装备，保证环卫保洁员的工作安全和形象。
5. 休假制度：环卫保洁员享有每周休息一天的权利，具体休假安排和调休办法由村委会统一规定。
五、双方权利和义务
1. 雇主的权利和义务：
1.1 按时足额支付环卫保洁员的工资；
1.2 提供必要的工作条件和保障，确保环境保洁工作的顺利进行；
1.3 对环卫保洁员的工作进行合理安排和监督，提供必要的指导和培训；
1.4 依法履行与环卫保洁员的社会保险义务。
2. 雇员的权利和义务：
2.1 按时履行工作职责，保持良好的工作状态和精神；
2.2 遵守村委会的各项规章制度和工作纪律；
2.3 认真学习和掌握环境保洁相关的知识和技能，提高工作能力；
2.4 爱护公共设施和环境，维护良好的工作形象；
2.5 遵守国家法律和法规，保守雇主和村民的商业机密和个人隐私。
六、合同变更和解除
1. 合同变更：任何一方变更合同内容的，应提前以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订变更协议。变更协议具有与本合同相同的法律效力。
2. 合同解除：
2.1 合同期满后，双方均无意向续约，则合同自动解除；
2.2 如果一方不履行合同义务或违反合同约定，经提前书面通知后，未在规定时间内改正，则对方有权解除合同。
七、争议解决
对于因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
本合同未尽事宜，由双方协商解决，并作为合同附件的一部分，具有与本合同相同的法律效力。
九、合同生效与补充
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同的补充协议和附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。
合同雇主（盖章）： 雇员（签字）： 日期：
保洁雇佣合同 篇12
第一章 总则
第一条 为了规范村级环卫保洁员的雇佣关系，维护双方的合法权益，保障村级环境卫生工作的顺利进行，特制定本合同。
第二条 本合同是甲乙双方共同遵守的法律文书，具有法律效力。
第三条 甲方为村委会，乙方为村级环卫保洁员。
第四条 本合同的容纳法律在中国法律的适用。
第五条 合同的解释权归甲方所有。
第二章 乙方的权益
第六条 乙方享有与其他雇员相同的权益，包括但不限于劳动报酬、工作福利、年休假等。
第七条 乙方享有公平的工作待遇，不得因性别、种族、宗教信仰、残疾等因素而受到歧视。
第八条 乙方享有与他人平等竞争村级环卫保洁员职位的权益。
第九条 乙方享有基本的工作条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的工作设备等。
第十条 乙方享有合理的工作时间和休息时间，不得超过规定的工作时长。
第十一条 乙方享有根据工作特点和责任分工享受相应的培训和提升机会。
第三章 甲方的权益
第十二条 甲方享有根据村级环境卫生工作需要而雇佣乙方的权益。
第十三条 甲方享有安全维护村级环境卫生工作的权益。
第十四条 甲方享有根据工作情况对乙方进行必要的考评和奖惩的权益。
第十五条 甲方享有根据工作进展情况对乙方进行岗位调整的权益。
第十六条 甲方享有解除乙方劳动合同的权益，但需提前告知乙方，并支付相应的经济赔偿。
第四章 权益保障
第十七条 甲乙双方应遵守国家劳动法律法规，保障双方权益。
第十八条 甲乙双方应遵守村委会制定的有关工作纪律。
第十九条 甲乙双方应建立良好的沟通和协作机制，共同解决工作中的问题。
第二十条 甲乙双方应建立定期沟通和汇报机制，及时了解工作进展和问题。
第五章 合同解除
第二十一条 乙方有下列情况之一的，甲方有权立即解除合同，并无需支付任何经济赔偿：
1. 违反国家法律法规的规定；
2. 严重失职，影响到村级环境卫生工作的开展；
3. 其他严重违反合同约定的行为。
第六章 附 则
第二十二条 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2年。
第二十三条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
第二十四条 本合同各方人员应保持本合同的保密性，不得向第三方透露。
第二十五条 本合同一式两份，双方各持一份，具有相同法律效力。
村委会（甲方）：
签字：________
日期：________
环卫保洁员（乙方）：
签字：________
日期：________
以上是一份村环卫保洁员雇佣合同，详细规定了甲乙双方的权益和义务，保证了村级环境卫生工作的正常运行。双方应严格遵守合同的规定，共同努力，为村级环境卫生事业的发展作出贡献。
保洁雇佣合同 篇13
2022保洁雇佣合同通用版是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。保洁雇佣合同通用版能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。
2022保洁雇佣合同通用版正文内容
甲 方：
乙 方： 性别：
居民身份证号码： ___
出生日期：________年____月____日
在甲方工作起始时间________年____月____日至________年____月____日止。
家庭住址： XX编码：
签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为济宁XX公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期一个月(至________年____月____日止)，并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担XX公司办公楼保洁岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方承担。
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，标准为580.00元月(含月奖金30.00元)。乙方在试用期间的劳务报酬为月。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定 。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方照成经济损失的;
2、乙方违反公司管理制度的;
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责，与甲方无任何责任。
七、职工人身意外伤害险：公司将根据不同工种进行办理，保险费由公司垫付，员工服务期满________年的由公司承担，不足________年离职由职工全额承担，保险手续转移个人。
八、服装的管理：合同签订时交纳服装垫付金100.00元，合同期满时退回。
九、本合同到解除日期时，乙方应按照《济宁XX公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由管理部通知本人领取离职审批单。未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
保洁雇佣合同 篇14
委托方(甲方)：__________________
受托方(乙方)：__________________
为营造整洁、卫生的医疗环境，甲方委托乙方对其所属范围内环境卫生保洁保安工作实行托管。乙方承诺保证以满意的服务及双方约定的卫生质量安全标准为甲方做好环境卫生保洁及保安工作。
乙方人员要统着装，衣帽整洁，佩带本公司名牌，进入工作现场的出入证由甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度。
乙方在内服务人员不少于人，非内公共区域内日常保洁工作(如：
一、合同概况
委托方(甲方)：__________________
受托方(乙方)：__________________
为营造整洁、卫生的医疗环境，甲方委托乙方对其所属范围内环境卫生保洁保安工作实行托管。乙方承诺保证以满意的服务及双方约定的卫生质量安全标准为甲方做好环境卫生保洁及保安工作。
一、合同概况
服务内容：对医院内部所有公共区域进行卫生保洁安全巡逻。并提供所有的保洁工具。
工作范围：医院大楼内公共走廊，门诊室，病房，会议室，医院院停车场，地下室。
保洁人员工作标准：
1)遵纪守法、服从领导;统一着装，仪表整洁;配证上岗，文明用语;行为规范，服务热情。
2)保持医院范围内的清洁，病室及阳台地面清洁，每天至少全面保洁2次，随脏随洁，确保地面光洁无尘;卫生清洁过程中应避免灰尘飞扬。
乙方未按本合同约定履行责任，甲方有权扣除相应的服务费用，并经甲方三次书面通知乙方仍未整改的，甲方有权追究乙方经济赔偿，甲方有权扣除总金额5%的处罚金。
乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导。
3)墙壁、门窗玻璃：洁净、光亮，无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱贴乱画，墙壁、门窗玻璃每周至少全面保洁1次。
甲方在合同生效后，如未发现保洁质量问题，以转账支票方式于每月_______日前(如遇休息日或节假日，付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币_________元整。
乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用供应签订劳动合同，并办理各种用工手续。
4)垃圾袋装化，垃圾袋随满随换，不得散倒垃圾。
5)卫生间：每天进行全面保洁，加强巡视，洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次，符合院方要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物;洗手盆池、水龙头干净明亮;便器无水垢、印迹、尿碱、异味;
乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的)，经甲方两次口头警告通知，仍未达到标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁服务费的%——%。
6)开水间及污洗间：加强开水间及污洗间管理，
7)走廊、门厅、楼梯全面保洁每天至少4次，随脏随洁，地面每日消毒1次。走廊墙面每日保洁，全面保洁每周1次，包括各种制度牌、门牌、橱窗等。
乙方进场后，甲方需提供水源、安全用电、照明、以保证正常施工;提供乙方员工更衣就餐、设备存放的房间;
大、小垃圾袋、卫生纸、香球、光亮剂、清洁剂等)。
8)办公室、值班室、医生办公室：会议室每日保洁2次，确保室内桌柜面、地面光亮无尘、卫生间洁净，室内彻底全面保洁至少1次/周。
并于每月_________日之前将当月的保洁工作总结和下月的保洁工计划以书面形式报告甲方。
甲方在合同生效后，如未发现保洁质量问题，以转账支票方式于每月日前(如遇休息日或节假日。
9)负责对甲方院内所有的生活垃圾的处理。
10)在院方的各种重大活动中，做好各项保洁工作。
保安人员工作标准：
1、服装整齐，文明礼貌执勤，上岗时不得吸烟。
2、负责中医院安全保卫工作，维持正常医疗秩序。
3、积极配合公安机关打击门诊部“医托”、偷、扒、抢等违法犯罪活动。
4、负责维持大门及消防通道的交通秩序，创造良好、快捷、安全的就诊环境。
5、协助负责引导120急救_____的进入驶出工作，指挥行人避让，协助急救人员进入大楼。
6、负责协助中医院搞好消防安全工作。
7、负责院区人员_____进出，做好进出物品的登记，防止物品被盗。
8、负责晚上院区内公共区域照明灯的开关。
9、负责医院交付的其他工作任务。
二、岗位设置及作息时间安排
1.岗位及人员设置：保安人员6名，保洁人员13人。
2.保安服务实行2班制，保证24小时有保安在岗;保洁上班时间早上6点――晚上20点。
三、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
1)负责对乙方保洁服务工作的内容、范围和标准，进行全面监督、检查和考核，配合乙方全面做好本合同各项保洁服务工作。
乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准(实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的)，经甲方两次口头警告通知，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知。
甲方于每月日(如遇休息日或节假日，付款日期顺延)向乙方支付代乙方收取客户有偿特约服务费用的%;
2)甲方可随时组织人员对乙方保洁服务工作进行抽检。
3)按时向乙方支付应付服务费用。
4)向乙方无偿提供保洁用水、用电。
5)向乙方提供存放物料的地方和办公场所。
6)有告知本单位规章制度和有关保洁保安工作的义务。7)有对乙方不合格工作人员建议辞退的权利。
8)甲方任何人员没有权利安排乙方工作人员进行合同以外和具有危险性的工作。
2、乙方的权利和义务
1)负责合同规定工作范围及内容的全面组织实施工作，员工一律统一着装，定岗位，持证上岗。
2)乙方人员如发现设备故障和可疑人员应及时向甲方管理部门报告。
3)保证环境卫生质量，提供优质服务。
4)爱护甲方的设备设施，节约用水、用电。
5)负责对所属工作人员依法进行管理以及员工的培训，如造成与甲方员工或乙方内部员工之间发生纠纷，给予处理。
乙方在承包的保洁工作范围内，甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准。
本合同规定的履行期限届满，合同自动终止八、违约责任甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同。
6)按时收取服务费用。
7)文明礼貌优质服务，乙方工作人员上班时间不能大声喧哗，使用文明用语，严禁乙方工作人员与他人发生口角、打骂事件。
乙方在本区域内服务总人员不少于_________人，非公共区域内日常保洁工作(如：
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的。
8)乙方派往甲方服务人员与甲方没有任何人事关系，其工资待遇的给付属于乙方内部管理范围，与甲方无关。
四、本协议服务费用、付费时间及方式
1、双方议定甲方每年支付服务费用共计人民币(大写)__________________(小写)______________元。
2、甲方分期按月付费其月付款金额为人民币(大写)__________________(小写)______________元。付款时间为当月25日前划拨当月服务费用，如遇节假日，付款时间顺延。但顺延时间不得超过5天。
五、违约责任
1、乙方在保洁工作中，如果损坏甲方的物品，应该按价赔偿。
2、甲方未能按本合同规定时间支付乙方酬金，则逾期付款之日起，按应付款额每日承担乙方1%的滞纳金。
六、合同履行期限
七、其他约定
1、甲、乙双方如一方欲变更或中途终止合同，需提前壹个月前以书面形式通知另一方，任何一方不能按时答复，都要赔偿另一方壹月服务费作为违约金。如甲方不能履行合同半年以上。
根据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方派往甲方保洁服务人员并提供物料服务相关事宜，达成合同条款如下，双方共同遵守执行。
2、合同期内甲方除支付乙方的每月报酬外，需要乙方承担其他的额外工作，要提前通知乙方负责人，并协商这项工作的费用。
乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各种防护措施，不得擅自挪用甲方的物品。乙方工程进行中，如发现甲方物业材质有破损迹象，应及时保护现场，立即向甲方通报。
服务费为：每月合计人民币￥元，共计214500元，服务费中已包含工资、福利、保险、加班费等全部费用。
3、本合同履行期间，如有未尽事宜，双方本着互惠互利的原则协商解决，协商不成，可向法院申请_____。
乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签订劳动协议，并办理各种用工手续。
甲乙双方商定按月支付费用。每月5日前(遇节假日顺延)甲方以支票的方式将费 用按月支付给乙方。
4、本合同履行期间，如果因工作量的增大和物价和成本的提高，可双方协商适当增加保洁保安费用，另外签定补充协议，和本合同有同样的法律效应。
如甲方不按合同规定期限内向乙方付费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天。
乙方负责按照甲方提供的保洁员考勤表支付保洁工资、福利、保险等一切费用。
八、本合同经双方签字盖章后生效。
九、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
合同名称：黔江区中医院卫生保洁、保安服务合同书。服务地点：黔江区中医院。
服务内容：对医院内部所有公共区域进行卫生保洁安全巡逻。并提供所有的保洁工具。
工作范围：医院大楼内公共走廊，门诊室，病房，会议室，医院院停车场，地下室。
保洁人员工作标准：[策划书范文网 928D.cOM]
1)遵纪守法、服从领导;统一着装，仪表整洁;配证上岗，文明用语;行为规范，服务热情。
2)保持医院范围内的清洁，病室及阳台地面清洁，每天至少全面保洁2次，随脏随洁，确保地面光洁无尘;卫生清洁过程中应避免灰尘飞扬。
3)墙壁、门窗玻璃：洁净、光亮，无灰尘、蜘蛛网、污渍、乱贴乱画，墙壁、门窗玻璃每周至少全面保洁1次。
4)垃圾袋装化，垃圾袋随满随换，不得散倒垃圾。
5)卫生间：每天进行全面保洁，加强巡视，洗手池、便池、扶手等每周消毒处理1次，符合院方要求。保持卫生间无积水、污渍、杂物;洗手盆池、水龙头干净明亮;便器无水垢、印迹、尿碱、异味;
合同履行完毕，乙方享有在协议的时间内获得服务费用的权利。乙方有责任向甲方开具有偿特约服务的发票和收据。(注：发票和收据由乙方提供)。
6)开水间及污洗间：加强开水间及污洗间管理，
7)走廊、门厅、楼梯全面保洁每天至少4次，随脏随洁，地面每日消毒1次。走廊墙面每日保洁，全面保洁每周1次，包括各种制度牌、门牌、橱窗等。
8)办公室、值班室、医生办公室：会议室每日保洁2次，确保室内桌柜面、地面光亮无尘、卫生间洁净，室内彻底全面保洁至少1次/周。
9)负责对甲方院内所有的生活垃圾的处理。
10)在院方的各种重大活动中，做好各项保洁工作。
保安人员工作标准：
1、服装整齐，文明礼貌执勤，上岗时不得吸烟。
2、负责中医院安全保卫工作，维持正常医疗秩序。
3、积极配合公安机关打击门诊部“医托”、偷、扒、抢等违法犯罪活动。
4、负责维持大门及消防通道的交通秩序，创造良好、快捷、安全的就诊环境。
5、协助负责引导120急救_____的进入驶出工作，指挥行人避让，协助急救人员进入大楼。
6、负责协助中医院搞好消防安全工作。
7、负责院区人员_____进出，做好进出物品的登记，防止物品被盗。
8、负责晚上院区内公共区域照明灯的开关。
9、负责医院交付的其他工作任务。
二、岗位设置及作息时间安排
1.岗位及人员设置：保安人员6名，保洁人员13人。
2.保安服务实行2班制，保证24小时有保安在岗;保洁上班时间早上6点――晚上20点。
三、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
1)负责对乙方保洁服务工作的内容、范围和标准，进行全面监督、检查和考核，配合乙方全面做好本合同各项保洁服务工作。
2)甲方可随时组织人员对乙方保洁服务工作进行抽检。
3)按时向乙方支付应付服务费用。
4)向乙方无偿提供保洁用水、用电。
5)向乙方提供存放物料的地方和办公场所。
6)有告知本单位规章制度和有关保洁保安工作的义务。7)有对乙方不合格工作人员建议辞退的权利。
8)甲方任何人员没有权利安排乙方工作人员进行合同以外和具有危险性的工作。
2、乙方的权利和义务
1)负责合同规定工作范围及内容的全面组织实施工作，员工一律统一着装，定岗位，持证上岗。
2)乙方人员如发现设备故障和可疑人员应及时向甲方管理部门报告。
3)保证环境卫生质量，提供优质服务。
4)爱护甲方的设备设施，节约用水、用电。
5)负责对所属工作人员依法进行管理以及员工的培训，如造成与甲方员工或乙方内部员工之间发生纠纷，给予处理。
6)按时收取服务费用。
7)文明礼貌优质服务，乙方工作人员上班时间不能大声喧哗，使用文明用语，严禁乙方工作人员与他人发生口角、打骂事件。
8)乙方派往甲方服务人员与甲方没有任何人事关系，其工资待遇的给付属于乙方内部管理范围，与甲方无关。
四、本协议服务费用、付费时间及方式
1、双方议定甲方每年支付服务费用共计人民币(大写)__________________(小写)______________元。
2、甲方分期按月付费其月付款金额为人民币(大写)__________________(小写)______________元。付款时间为当月25日前划拨当月服务费用，如遇节假日，付款时间顺延。但顺延时间不得超过5天。
五、违约责任
1、乙方在保洁工作中，如果损坏甲方的物品，应该按价赔偿。
2、甲方未能按本合同规定时间支付乙方酬金，则逾期付款之日起，按应付款额每日承担乙方1%的滞纳金。
六、合同履行期限
此次项目合同期限为1年，自20_________年6月1日起至20_________年5月31日止
七、其他约定
1、甲、乙双方如一方欲变更或中途终止合同，需提前壹个月前以书面形式通知另一方，任何一方不能按时答复，都要赔偿另一方壹月服务费作为违约金。如甲方不能履行合同半年以上。
乙方员工要统着装，衣帽整洁，配戴本公司名牌，进入工作现场的出入证上甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度，乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。
2、合同期内甲方除支付乙方的每月报酬外，需要乙方承担其他的额外工作，要提前通知乙方负责人，并协商这项工作的费用。
3、本合同履行期间，如有未尽事宜，双方本着互惠互利的原则协商解决，协商不成，可向法院申请_____。
4、本合同履行期间，如果因工作量的增大和物价和成本的提高，可双方协商适当增加保洁保安费用，另外签定补充协议，和本合同有同样的法律效应。
八、本合同经双方签字盖章后生效。
九、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保洁雇佣合同 篇15
一、甲乙双方的基本情况。甲方为村委会（注明所在地址），乙方为环卫保洁员（注明个人信息、身份证号码等），特此订立本合同。
二、合同签订目的。为明确双方之间的权益与责任，规范雇佣关系，保障环境卫生，提高农村环境质量。
三、工作内容。乙方将负责执行村委会安排的一切与环境卫生有关的工作，包括但不限于清扫村庄、街道、爬楼梯、清理垃圾、道路清洁等。
四、工作时间。乙方按照每天工作8小时的标准从事工作，具体工作时间由甲方指定，并应遵守工作纪律。
五、工资与奖励。乙方按照甲方制定的薪酬标准领取工资，并遵守甲方的工资支付制度。双方一致同意，如乙方工作表现良好，将给予奖励或加薪。
六、工作保护。甲乙双方在工作中应注意自身安全及他人安全，如有违规行为发生，甲方有权依法给予相应处理。
七、职责变动。如乙方工作表现出色或甲方工作需要调整，甲方有权对乙方的职责、级别、工资进行相应调整，并书面通知乙方。
八、劳动合同期限。本合同的劳动期限为一年，自（时间）起至（时间）止，到期后如无异议，可自动续签。
九、解除合同。如合同期内发生以下情况，甲乙双方有权解除合同：
1. 乙方无故不按规定出勤工作；
2. 乙方在工作中盗窃、酗酒、斗殴等违法行为；
3. 乙方严重违反甲方的工作规章制度。
十、其他约定事项。本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商订立补充协议，并作为本合同的附件。
十一、合同生效与争议解决。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。如因合同的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期：_________ 日期：_________
附件：薪酬标准及职责调整通知
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保姆雇佣合同(合集15篇)
我们要从哪里借鉴合同的格式？在现如今快节奏社会的环境下，签订合同时要注意合同内容的规范和严谨，零思考方案网小编将带您探索“保姆雇佣合同”的背后故事请跟随我们的脚步，愿这篇文章对您的学习和工作有所帮助！
保姆雇佣合同 篇1
甲方(雇主)：
乙方(雇员)：?身份证号：
根据《_____?》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间
1.每天?时?分至?时?分。
2.乙方每月可休息?天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月，甲方于每月?日前支付给乙方。
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
3.?甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定。
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6.?乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知?甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字)?乙方：(签字)
签约日期
保姆雇佣合同 篇2
甲方：?身份证号码：
乙方：?身份证号码：
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：
1.?乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
甲方按月付给乙方工资，试用期?第二个月工资?元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资。
对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的______，属双方自愿行为，乙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费______元。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
及时按月付给家庭服务员足额的劳务______元整(具体______数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，双方协商，适当加薪。
5.?乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
向家庭服务员提供正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。
乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方有权要求其赔偿损失并有权将其移送司法机关处理；
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9.?乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
甲方愿意接受乙方提供家政服务，并履行下列(二)的承诺;乙方自愿接受甲方的聘请。
任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议。
乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人特别安排外由乙方合理安排调剂)。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12.?本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
本协议为20_________年?月?日起到20_________年?月?日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
乙方为甲方提供家政服务属临时用工，在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承担。
甲方签名：?乙方签名：
日期：?日期
保姆雇佣合同 篇3
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：?身份证号：
根据《_____》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，乙方如需休假应提前与甲方协商。
对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的______，属双方自愿行为，乙方不负责追回。
安心做好家庭服务工作：如遇特殊情况(亲属患病，家有急事)需及时与甲方的沟通，不能擅自离岗。
甲方不予承担)
乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。
一、服务内容
1.看护小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家务（室内保洁）。
4.做饭
二、服务时间
1.全天24小时。
2.乙方每月可休息4天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
甲方按月付给乙方工资，试用期?第二个月工资?元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励或提高工资待遇。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资。
乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
四、甲方权利和义务
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；
3.?甲方有义务按时支付服务费用。
5.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
4.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。如有擅自离岗。
6.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
合同期满前个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议。
7.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
8.?乙方工作期间，如因其过错造成甲方人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；
9.乙方如欲解除合同，则需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
10.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式2份，双方各执1份。
保姆雇佣合同 篇4
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字) 乙方：(签字)
年 月 日 年 月 日
雇佣保姆注意事项
雇请家庭保姆越来越成为家庭生活的需要，但有不少家庭在雇请保姆的问题上缺乏经验。现介绍几个注意事项，供参考：
1.根据家庭情况确定需求保姆的年龄。
不同年龄的保姆，各有优缺点，必须依不同的家庭情况而定。一般情况下：
17-25 岁以下，这年龄阶段的保姆教育程度较高，体力精力充足，最适合带小孩，和一般家务。
25-40 岁以下，这年龄阶段的保姆一般较成熟、稳重、工作经验较多，最适合做月子母婴护理、病人、幼儿。
40 岁以上，这年龄阶段的保姆都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐性，自制力强，往往是最佳的聆听者，最适合照顾幼儿、老人、病人。
2.安全最重要。
城市关爱家政服务机构致力于内地输送网络的建立，现已同各省妇联、县乡政府、劳动部门、学校建立了长期稳定的合作关系，各输送单位对当地服务员的家庭情况，个人档案记录均做了严格审查，保证了服务员的基本资料的真实可靠性。
3.教育程度也重要。
一般地说：受教育程度较高的服务员在个人卫生、组织力、学习能力及沟通能力较强，容易与您的孩子相处融洽。但，她们的自尊心较强，不容易妥协或不喜欢接受不合理的指责。受教育程度较低的服务员一般较听话、忠心，忍耐力较强。但，她们在学习新事物、表达能力、个人卫生及工作条理性会差一些。
4.新与老服务员各有优缺：
新到城市的保姆，思想较单纯忠心，更容易接受新事物。她们需要较多的时间去适XX市的生活节奏和方式，理解用户的指示较慢。但她们可以完全根据用户的指示去工作。
有了几年城市工作经验的服务员，一般都能独立工作，上手快。但往往喜欢比较以往用户的情况和条件，容易沾染偷懒的毛病较难控制和不容易接受新事物。
5.判断要靠第一印象和老师推荐。
备受瞩目的32名河北“大学生保姆”，目前只有10名左右从事家政工作，其中半数为外籍人士服务，半数为港澳台人士服务，一律都是高收入家庭。无论这些高学历保姆在沪遇冷的原因是由于每月的高薪酬，还是市民对其服务水平的信任度问题，有一点却是肯定的：保姆已在大城市的许多家庭中扮演着一个不可或缺的角色，并且正在引起人们越来越多的关注。
6.与社区保姆介绍所联系
这些保姆通常都是外来务工人员，往往通过老主顾介绍或社区的保姆中介所，所以工钱便宜，而且可以根据实际情况调整薪酬。雇佣手续也比较方便，一般无需签订什么合同，只要试用满意、价格谈妥便可即刻开工。如果是邻里或者朋友间相互介绍的保姆，可以提前知道该保姆的服务质量如何，简化了试用程序。
保姆雇佣合同 篇5
甲方：?身份证号码：
乙方：?身份证号码：
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：
1.?乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
甲方按月付给乙方工资，试用期?第二个月工资?元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资。
根据《_____》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。
5.?乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月不固定安排休息，具体休息时间根据甲方需要。
7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。
有下列情形之的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
丙方收取甲方押金_________元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方。
9.?乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。
任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议。
及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_____________元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12.?本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
本协议为20_________年?月?日起到20_________年?月?日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
向家庭服务员提供正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。
甲方签名：?乙方签名：
日期：?日期
保姆雇佣合同 篇6
一、聘方（甲方）：小精灵幼儿园
法人代表（负责人）：
应聘方（乙方）：
住址：
身份证号码：
联系电话：
二、聘用期限：自_____年__月__日至_____年__月__日
三、聘请待遇：每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
四、其它事宜：
按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
２．押金：乙方一个月工资80%
不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
５．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．
６．甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
工资一律照发，否则酌情处理。
８．本协议自_____年__月__日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：
乙方：
合同签定日期：_____年__月__日
保姆雇佣合同 篇7
现今很多公民的维权意识在不断增强，我们用到合同的地方越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的保姆的雇佣合同，希望能够帮助到大家。
甲方（雇佣方）：___________身份证号码：___________
乙方（被雇佣方）：___________身份证号码：___________
应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，赣西队离退办领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的.家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
4、按月付给乙方工资___________元，不得拖欠克扣。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬800元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。
5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。
8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。
三、合同签订与解除
合同书一年一签，自签字后一年内有效，到期后经双方同意可续签。
甲方（签字）：___________乙方（签字）：___________
保姆雇佣合同 篇8
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：?身份证号：
根据《_____》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.看护小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家务（室内保洁）。
4.做饭
二、服务时间
1.全天24小时。
2.乙方每月可休息4天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
甲方按月付给乙方工资，试用期?第二个月工资?元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励或提高工资待遇。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资。
乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项，享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。
四、甲方权利和义务
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；
3.?甲方有义务按时支付服务费用。
5.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
4.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息____天，具体休息时间根据甲方需要。
6.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；
应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则。
7.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
8.?乙方工作期间，如因其过错造成甲方人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；
9.乙方如欲解除合同，则需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
10.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式2份，双方各执1份。
甲方：?（签字）乙方：（签字）
保姆雇佣合同 篇9
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：?身份证号：
根据《_____》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1、看护老人；
2、家务；（清洗老人的日常生活用品，贴尿袋，室内外、门口保洁和五个主人餐饭，多余人数吃饭由主人自己做）。
休息时间：家政服务期间无休息日，每天早上7点到达甲方家中，晚上7点下班。(工作期间夜间不留宿。
二、服务时间
全日制，在甲方家吃住。一个月有两天假（由乙方自己定）。
三、服务费用
服务费用分三种，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一点都不自理1500元/月，甲方按阳历（月大31天/月，小30天/月）计算（一月付一次工资），如有特殊情况另行商定。
照看孩子(让宝宝健康快乐成长)，接送孩子上学放学：抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠；跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴；照顾孩子进餐(包括冲奶，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净后再放在开水里煮3~~5分钟)；保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。不能给凉水或者过热的水孩子喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水；保姆如果身体有不舒服应该向主人说明，如果自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸。
四、甲方权利和义务
2、甲方发现乙方患有疾病或不适合看护老人的情形，有权随时解除合同；
3、甲方有义务按时支付服务费用；
4、甲方有权不支付乙方的各种医疗药费和私人购物费用。
5、甲方有权不接受乙方及其子女提出除看护老人之外的其它任何要求。
6、乙方照顾老人，老人过逝后，乙方领到工资后走人，乙方及其儿女亲属不得闹事纠缠，否则甲方将追究乙方法律责任。
做家务(日常家务)，做饭(家庭饭菜)，做清洁(日常整理)。每天早上必须拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶几，电视柜，沙发，桌椅板凳，饮水机，窗台。每天做俩顿饭(即中饭及晚饭)，每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗干净，饭后应该把厨房及厨具清洗一遍。每一个星期大搞卫生一次，即把家里的门窗，厨房，卫生间，所有的玻璃清洗干净。家里的东西应该摆放整齐，保持清洁明亮。孩子的衣服应该用手洗，洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干，太阳下山之前应把衣服收回并归类放好。以上家务应该在有家人陪伴小孩或者小孩睡觉的时候进行，如果是小孩睡觉时做家务，应该注意尽量不要发出响声，以免惊忧孩子休息，孩子醒来。
五、乙方的权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动或_____甲方家中物品，如有超越常规等不良行为，甲方将随时解除合同。
甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。每月1至2号发上月工资；甲方不得苛扣、拖欠乙方工资(双方约定的保证金除外)，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，乙方应付赔偿责任。
7、乙方如欲解除合同，则需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8、乙方在被雇佣期间所发生的任何事故，由乙方自已负责，甲方不承担任何责任。
9、乙方照顾老人结束后，与甲方把服务费用结清楚后走人，今后与甲方没有任何关系，否则后果自负。
六、合同的生效
1、本合同有效期到：20_________年?月?日止
2、本合同自双方签字时生效。
3、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（签字）：?乙方（签字）：
证明人（签字）：
_______年_______月_______日
保姆雇佣合同 篇10
甲方(雇主)：
电话：
地址：
乙方(雇员)：
身份证号：
电话：
根据《_____》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同。
乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为。
甲方按月付给乙方工资，试用期?第二个月工资?元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励或提高工资待遇。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资。
一、服务内容及地点
1、负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。
2、照顾孩子，接送孩子上下学。
3、服务地点：甲方居住或指定的地点。
二、服务要求
乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息?天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。
老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。
三、服务费用：
乙方每月服务费用为：?元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
四、甲方权利与义务
1、甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。
3、甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
4、甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视，保证乙方服务期间的人身、财产安全。
5、甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
6、有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方。
⑴乙方有违法行为的;
⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;
⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;
⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;
7、甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。
五、乙方权利与义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
4、乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议。
5、乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗。
甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月_________元计发;试用期满后，每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息。
6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。
7、未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。
8、乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
9、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字)：
乙方(签字)：
签约时间：?年?月?日
保姆雇佣合同 篇11
甲方(雇主)：______________居民身份证：_____________________
乙方(家政服务员)：______________居民身份证：_____________________
一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;
乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。如有擅自离岗。
二、甲方(雇主)的权利和义务
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。需临时离开时，应及时与甲方沟通。
乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准_________。
4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。
5、按月付给乙方工资_________________元，不得拖欠克扣。
6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的_____公司理赔，一切理赔以_____条款为准。
乙方突发急病或其它伤害时?应采取必要措施，因从事协议规定的工作致伤。应适当担负乙方医疗、医药费用。
7、保证乙方每月休息_______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
正常1100元/月，生病住院1300元/月，一点都不自理1500元/月，甲方按阳历（月大31天/月，小30天/月）计算（一月付一次工资）。
如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议。
8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的_____公司负责，一切以_____条款为准。
乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息?具体休息时间根据甲方需要。
9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
甲方按月付给乙方工资，试用期?第二个月工资?元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励或提高工资待遇。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资。
乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。需临时离开时，应及时与甲方沟通。
10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方(家政服务员)的权利和义务
1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的_____公司理赔，一切以_____条款为准。慢性病回家自费治疗。
乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息_________天，具体休息时间根据甲方需要。
7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除：
1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。
3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
甲方(签字)：______________乙方(签字)：______________
保姆雇佣合同 篇12
地址：______________。
电话：______________。
乙方（家政服务员）：______________。
户名：______________。
地址：______________。
电话：______________。
账号：______________。
开户行：______________。
根据甲方的愿望，乙方（家政服务员）自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下协议：
其它：
2、甲方向乙方商定的服务费为__元/月，休息日：2天/月。甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。
3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的.服务费。
实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。
4、甲方对家政服务员的工作不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。
5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。
不得安排其与异性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。
6、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。
7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯其人身权益。
8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。
9、本协议服务期限为10个月：自_年_月_日始至_年_月_日止。
10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。
11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。
乙方（家政服务员）：______________。
保姆雇佣合同 篇13
甲方(雇佣方)：_________
乙方(雇员)：_________
甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方
的违约责任。
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
(1)严重违反工作纪律或规章制度的;
(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)雇佣合同订立时所依据的.客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方：（签字）
乙方：（签字）
20xx年XX月XX日
甲方：______________
乙方：________________
特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：
一、甲方的权利和义务
洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
4、按月付给乙方工资_____________元，不得拖欠。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。
二、乙方的权利和义务
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。
保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同
7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿。
法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。
三违约条款
1，甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。
2，乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。
家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_____天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
友好协商的态度解决问题。
四、其他
1、乙方尊重甲方家的生活习惯。
3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
乙方各执一份，签字后生效。
5、本协议为____________年_________月______日起到________年________月______日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
附加条款：__________
甲方签名：
乙方签名：
签订日期：___年___月___日
保姆雇佣合同 篇14
合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。下面是小编搜集的家庭保姆用工热门合同范本篇，希望对你有所帮助。
家庭保姆用工合同范本
(一)
甲方：
乙方：
丙方：
在遵守国家法律、法规的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：
一、服务内容
乙方为甲方生活护理，买菜、做____日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打扫卫生、家务等。
二、丙方的权利和责任
向甲方提供家政服务员。建有家政服务员输送基地并保持经常联系，并保证家政服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康。向甲方一次性收取家政服务员使用费及手续费共400元整(半月内共可为甲方绍家政服务员三次，不再收费)。
三、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家政服务员试用工资为________元整，试用期为一个月(在一个月内对乙方的工作不满意，可要求解除合同，并只支付乙方试用期工资________元整)试用期过后可增加到________元每月。家政服务员休息日每月____天(含国家规定的节、假日)。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。
2、向家政服务员提供正常餐食。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导。对家政服务员的服务不满意可随时解雇服务员，中止此合同，须提前一个月告知乙方，并按天支付该月工资。
3、有权要求和安排家政服务员进行体检，如果体检不合格，费用由家政服务员承担，反之，由甲方承担。
4、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政服务员使用家中长途电话。
5、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失，有权要求家政服务员进行赔偿。
6、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病，可立即中止合同，并按实际工作天数给付家政服务员工资(每天_______元)。在工作中家政服务员应注意自身安全，发生安全事故，按事故责任划分甲乙双方各负其责。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日二天(含节假日)，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，不得擅自离岗，并同意该月按实际工作天数支付工资。
5、必须尊重雇主服务对象，不得参与甲方家政及邻里纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品。
6、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
7、乙方提前中止合同，需提前一个月通知甲方，该月工资按实际工作天数支付。本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
________年____月____日
家庭保姆用工合同范本
(二)
在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：
一、服务内容
请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内。
1、家务;
2、看护婴儿;
3、照看孩子;
4、照顾老人(男、女);
5、照顾老人(不能自理：男、女);
6、看护病人(男、女);
7、看护病人(半自理：男、女);
8、看护病人(不能自理：男、女);
9、医院陪住;
10、接送学生。
二、丙方的权利和责任
1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，________年内享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。
聘方： 雇员：
________年____月____日________年____月____日
家庭保姆用工合同范本
(三)
甲方：
乙方：
现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：
一、双方约定事项：
1、乙方的权利与义务责任：
1)乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生，老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。
2)根据____市有关规定，乙方必须持有《身份证》，保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。
3)尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，服务。
4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
6)安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
2、甲方的权利和责任：
1)甲方向乙方提供正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。
2)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。
二、薪金：
甲方每月____日前支付给乙方人民币1600元。
三、其他责任：
1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不承担任何责任，也不涉及任何财产分割问题。
2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。
四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
________年____月____日
家庭保姆用工合同范本
(四)
甲方(雇主)：
乙方(雇员)：
根据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1、接送、看护小孩子;
2、家务：搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜)
二、服务时间
1、每天 小时。( 时 分至 时 分。)
2、乙方单休，法定节假日休息，过年带薪休息共10天，其他具体休息时间有变动，双方另行商定。
3、乙方因个人原因请假，需按日平均工资扣除。
三、服务费用
1、服务费用为 元月，其中 元为基本工资， 元为绩效工资。基本工资甲方于每月____日前支付给乙方，绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。
2、乙方开始服务半年内，服务费用不做调整;半年后，服务薪酬每年调整一次，调整幅度按市场平均水平。
3、甲方根据乙方的工作表现，年底给予一定的奖金予以鼓励。超过________年的给予一个月工资，超过半年不满________年的给予半个月工资，不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放，年前和最后一个月工资一起发放一半，年后回来和第一个月工资发另一半。
4、乙方不再享受其他节假日约定的福利。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形，有权随时解除合同;
3、甲方有义务按时支付服务费用;
4、有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用乙方承担，反之，由甲方承担;
5、有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。
6、甲方如欲解除合同，则需提前15天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权要求甲方按时支付服务费用;
2、乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3、乙方需自觉履行上述服务项目，细心照顾孩子;
4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将依法移送公安机关处理;
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6、乙方工作期间，如因过失责任造成甲方极其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
7、乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权扣留上月绩效工资，并将追究其违约责任;
8、未经甲方同意，乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或他人家里;
9、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或人身损伤，由其自己解决，甲方不承担任何责任。在甲方家里工作满________年后，甲方为乙方购买人身意外伤病保险。
10、不得参与甲方家庭及邻里纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
六、合同的生效
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。
甲方： 乙方：
________年____月____日________年____月____日
家庭保姆用工合同范本
(五)
甲方：
乙方：
现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：
一、双方约定事项：
1、服务内容：
乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾，以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加报酬。
2、服务期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。
3、服务费用：
甲方每月支付给乙方人民币______元(除去100元保证金)。
4、保证金：
乙方同意在第________年工作时，每月扣除所得服务费用100元作为保证金，在做满________年后，甲方给予向乙方一次性1200元保证金。
5、休息时间：
甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。
6、奖励：
若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：
①在重大节假日(五一，十一，春节)期间，甲方给予乙方一定金额的过节费或休假;
②工作满________年后，甲方给予乙方一定金额的奖励。
二、甲方应遵守事项：
1、甲方支付乙方办理健康证的费用;
2、甲方不得无故终止合同，否则赔偿乙方当年保证金1200元。
三、乙方应遵守事项：
1、乙方必须如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证。
2、提供身份证复印件一份。
四、其他责任：
1、甲方承诺为乙方购买为期________年的意外伤害保险;
2、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。
五、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
________年____月____日
保姆雇佣合同 篇15
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2022保姆雇佣热门合同正文内容
甲方(雇主)：乙方(雇员)： 身份证号：根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间
1.每天 时 分至 时 分。
2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元月，甲方于每月____日前支付给乙方。
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方：(签字) 乙方：(签字)签约日期
雇佣合同
合法有效合同如何去写？安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣，签订合同促使社会经济快速高效发展，以下是零思考方案网小编整理的“雇佣合同”类希望对你有所帮助，请相信您会从这篇文章中得到解决方案！
雇佣合同【篇1】
雇佣保安合同是一种雇佣关系的合同，用于明确雇主与保安员之间的职责、权利和义务。在现代社会中，保安员在各个领域起着重要的作用，从保护财产到维持社会秩序，都需要他们的职业技能和专业知识。因此，为了确保雇佣关系的稳定和双方的权益，雇佣保安合同显得尤为重要。
第一部分：
雇佣保安合同是一项双方约定的法律文件，旨在明确雇主与保安员之间的聘用条件和合作方式。该合同不仅包括双方的基本信息和详细规定，还包括了双方的权利、义务和违约责任等内容。
第二部分：雇佣保安的基本信息
合同首先明确雇主与保安员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。这些信息是双方在合同履行期间联系和交流的基础。雇佣保安合同还应注明保安员的职业资质和相关培训经历，以确保其具备从事保安工作所需的专业技能和知识。
第三部分：聘用条件
雇佣保安合同中的聘用条件部分详细规定了雇主与保安员的权利和义务。其中包括工作地点、工作时间、工资待遇、工作内容、工作期限和终止劳动关系的条件等。这些条件旨在确保雇主与保安员之间的权益平衡和良好的工作关系。
第四部分：权利与义务
雇佣保安合同进一步规定了雇主与保安员之间的权利与义务。雇主应提供合适的工作环境、保险福利和支付按时的工资。同时，保安员应全力履行职责，保护雇主的财产和人员安全。他们还应遵守公司规章制度和法律法规，保护雇主的商业机密和隐私，不得利用职务之便从事违法犯罪活动。
第五部分：违约责任
雇佣保安合同还明确了双方的违约责任。如果雇主未按合同约定支付工资或提供工作条件，保安员有权向劳动监察机构申诉，并有权解除劳动合同要求赔偿。相反，如果保安员违反合同规定，如泄露商业机密或利用职务之便从事违法犯罪活动，雇主有权进行扣款或解聘，并将其移交给相关执法机构处理。
第六部分：争议解决
如发生任何争议，雇佣保安合同应明确双方解决争议的方式。大部分合同会选择仲裁机构来解决纠纷，以提高解决效率、减少成本和保护双方的合法权益。
第七部分：其他注意事项
雇佣保安合同还可以列出一些其他注意事项，如诚信、保密、违约金等内容，以确保双方更好地履行合同。合同应明确双方签字和生效日期，并保证合同的合法性和有效性。
雇佣保安合同是为了保护雇主和保安员双方权益的重要文件。通过明确聘用条件、权利和义务、违约责任等内容，可以建立起稳定、公平和和谐的雇佣关系。同时，雇佣保安合同还有助于维护社会秩序和保护财产安全。双方都应认真履行合同的约定，确保雇佣关系的良好发展。
雇佣合同【篇2】
雇佣保安合同是雇主与保安员之间签订的一份合同，用来明确双方的权利和义务，规定工作内容、工资待遇、工作时间等方面的细节。合同内容需要详细、具体且生动，以确保双方的利益得到保护，并尽可能地减少纠纷的发生。
雇佣保安合同需要明确双方信息。合同应包含雇主、保安员的姓名、地址、电话号码，以便于随时联系。对保安员的背景、履历、技能等方面的要求也应在合同中明确。
合同需要详细规定双方的权益和义务。雇主有义务为保安员提供安全、健康的工作环境，不得任意降低工资待遇或剥夺保安员的权益。保安员则有义务按照工作要求保护雇主的人员、财产安全，不得从事违法犯罪活动或利用职务之便谋取个人利益。
合同应详细阐述保安员的工作内容。这包括但不限于巡逻、门禁、安全检查、应急处置等方面的工作任务。针对不同工作场所和需求，可以适当增加或调整工作内容。
合同需要规定保安员的工资待遇。合同应明确工资的发放时间、发放方式以及基本工资和绩效奖金等方面的内容。为了保护保安员的合法权益，合同还需明确津贴、福利待遇和奖惩制度等方面的内容。
第五，合同需要张贴双方的工作时间。合同应规定提交工作时间表，明确保安员工作的具体时间段以及休假或加班的规定。对于保安员工作时间的调整、紧急情况下的加班等情况，也应在合同中详细规定。
合同应包含一份详细的解雇条款。合同应明确双方在解雇情况下的权益和义务，规定可能导致解雇的违规行为以及解雇后的补偿措施。
在撰写合同时，需要注意使用简明的语言，避免使用模糊的措辞或法律术语，以保证合同易读且双方都能理解。另外，为了增加合同的生动性，可以适当加入案例分析、实际操作细节或实际应对情况等内容，以帮助双方更好地理解合同条款。
雇佣保安合同的详细、具体和生动性是确保合同有效性和保护双方权益的重要因素。通过合同的签订，可以明确双方的权益和义务，避免纠纷的发生，为雇佣保安工作提供必要的法律保护。
雇佣合同【篇3】
雇用（甲方）：____________电话：身份证号码：______________
月嫂（乙方）：____________电话：身份证号码：_____________
由于____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项
1．服务期限：
年月日起至年月日止，共计
2．服务费用：
甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。
支付的时间为服务期终止日：______年______月______日。
3、乙方工作时间：
正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间为28天。
4．服务内容：
（1）产妇：
A、产妇的生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露；
B、产妇的*护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决*胀痛，教会产妇如何清洁*和双手后挤奶或进行*按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；
C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；
D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；
E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现；
F．随时对产妇的身体状况观察、记录。
（2）婴儿：
A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；
B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；
C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；
D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰；
E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。
二、甲乙双方的权利和义务
1．甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；
(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
2．甲方的义务
（1）按时向乙方支付服务费；
（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；
（3）为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件；
3．乙方的权利
（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；
（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4．乙方的义务
（1）严格按服务内容为甲方提供服务；
（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
(3)服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
三、终止合同
在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
法规；2．不服从甲方合理工作安排的；3．未经甲方同意，乙方擅自离岗；4．被证明有偷盗行为的；5．不能胜任相应工作的；6．身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
法规；
扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定：
；
2．由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4．若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
5．服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；
乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：________________乙方：________________
常住地址：_________常住地址：___________
联系电话：____________联系电话：____________
日期：________________日期：_______________
雇佣合同【篇4】
临时用工雇佣合同
随着经济的快速发展和市场需求的变化，企业经常会面临短期用工需求的情况。为满足这一需求，临时用工雇佣合同应运而生。这种合同是指企业与员工签订的一种短期雇佣合同，通常以工作任务完成或时间限制为标准。在这篇文章中，我们将详细讨论临时用工雇佣合同的主要内容和注意事项。
临时用工雇佣合同需要明确规定雇佣的时间期限。由于这种合同是为了满足短期用工需求而设立的，因此时间期限非常重要。合同应明确规定雇佣的起止日期，并在合同到期前提前通知双方是否延长或终止合同。这样做可以确保合同的正常执行，并避免造成不必要的纠纷。
在临时用工雇佣合同中要明确规定工作任务和责任。由于临时员工通常是为了执行特定的任务而雇佣的，因此合同中必须清楚地描述工作任务和相关的责任。合同应包括工作目标、要求和绩效评估准则等内容。这样做可以帮助公司准确评估临时员工的工作表现，并为双方提供衡量工作成果的标准。
临时用工雇佣合同还应包含关于薪资和福利待遇的详细条款。合同必须明确规定临时员工的薪资标准、支付方式和时间，以及应享有的福利待遇，如工作保险、年假和补贴等。这些条款对于确保员工权益和公司合法运营至关重要。
临时用工雇佣合同中还需要明确约定涉及违约和解除合同的条款。合同应包括违约责任、违约赔偿和违约处理程序等内容。在合同中应明确规定各方在违约或提前解除合同的情况下应遵守的程序和责任。这样可以降低合同纠纷的可能性，保护双方的合法权益。
除上述内容外，临时用工雇佣合同还可能根据具体情况包含其他条款和附加条件。例如，合同可能要求员工保密公司的商业机密信息，或要求员工遵守公司的行为准则与道德规范。这些附加条款有助于维护企业的利益和形象。
在签署临时用工雇佣合同之前，双方应确保充分了解合同的内容和条款。雇主应向员工解释清楚合同的主要内容，并回答可能存在的疑问。员工应仔细阅读合同，确保自己完全理解并同意其中的条款。双方签署合同后应各自保留一份原始合同文件作为备案。
临时用工雇佣合同是企业与短期雇佣员工之间签订的一种合同形式。合同需要明确规定时间期限、工作任务和责任、薪资和福利待遇等内容，并包含针对违约和解除合同的条款。了解和遵守合同的各项条款可以帮助企业和员工达成共识，确保合同的顺利执行。通过临时用工雇佣合同，企业能够更好地满足短期用工需求，并保障员工的权益。
雇佣合同【篇5】
甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方因工作需要，聘请乙方担任公司半挂车的专职司机。
二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、甲方每月。
四、甲方义务和责任：
安全行车的管理。
保养费用以及车辆司乘险。
五、乙方义务和责任：
车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好以及车内外之整洁。
2、乙方必须严格遵守甲方公司各项管理制度，服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予罚款100---500元或开除处理。如有急事需向领导请假。
3、乙方严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。
4、乙方车辆必须由本人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同；未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。
严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸；或不经领导同意私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。
隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。
7、乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。
六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。
七、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
乙方代表人： 甲方：
身份证号： 甲方代表人：
签订日期： 年 月 日
雇佣合同【篇6】
甲方：
身份证号码：
家庭 住 址：
联 系电 话：
乙方：
身份证号码： 家庭 住 址： 联 系电 话：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的`规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务时间
乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息 2天，具体休息时间双方临时商定。
二、服务费用
服务费用为20xx元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
三、服务内容
（一）照看老人
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。
2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。
睡眠、外出、特殊情况进行记录，其他的要求以及建议也可一并记录。
4、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。
（二）每日三餐
副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。
刀具用过后要即时里外清洁；厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁；冰箱每月至少整理一次。
（三）日常家居清洁
1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。
家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
4、有任何新的需求和建议，及时提出。
5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。
6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
7、 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。
户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
9、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方： 乙方：
二Oxx年十月 日 二Oxx年十月 日
雇佣合同【篇7】
临时用工雇佣合同: 稳定劳动关系下的灵活就业方式
近年来，随着经济的快速发展和市场的不断变化，临时用工逐渐成为企业灵活雇佣的一种方式。临时用工雇佣合同作为双方权益保护和约束劳动关系的重要文件，对于规范临时用工的合法性、有效性至关重要。本文将详细阐述临时用工雇佣合同的定义、重要内容以及应注意的事项等方面，并结合实际案例进行解析。
一、临时用工雇佣合同的定义及作用
临时用工雇佣合同是企业与临时用工人员签订的一种劳动合同，用于规定双方在雇佣过程中的权益和责任。它与普通劳动合同相比，更重视雇佣关系的灵活性，可以更好地满足企业在繁忙季节或特定工作任务需求下的用工需求。临时用工雇佣合同的基本目的是明确这种临时就业关系下双方的权利和义务，保证劳动关系合法、公正的运行。
二、临时用工雇佣合同的重要内容及解析
1. 合同主体和基本信息
临时用工雇佣合同必须清楚地标明合同双方的姓名（或单位名称）、身份证号（统一社会信用代码）等基本信息。合同内容应以清晰简练的语言表述，避免使用繁琐的法律术语，便于双方理解和执行。
2. 工作岗位和职责
合同应明确规定用工人员的工作岗位、具体工作内容和责任，确保用工人员能够清楚了解自己的工作部门、工作职责和工作时间等。这样可以避免因工作争议导致的双方纠纷和劳动不和谐。
3. 用工期限和工时安排
临时用工雇佣合同一般以项目的完成时间为期限，应明确规定合同的开始时间、结束时间和每天的工作时长。这样能够保证用工期限的确定性，避免用工人员加班超时和企业超期雇佣的问题。
4. 工资和福利待遇
合同中必须详细描述用工人员的工资待遇（包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等），合法合理支付用工人员的工资。同时，应明确福利待遇（例如道路通行费、工伤保险等）的发放方式和标准，保障用工人员权益。
5. 双方权益和违约责任
合同应清楚规定双方权益的保护和违约责任的处理方式。合同应设定违约责任的具体情形，并规定违约责任的赔偿方式和金额等。这样能够确保用工人员和企业在合同履行过程中的权益得到保护。
三、临时用工雇佣合同注意事项
1. 合同书面形式
临时用工雇佣合同必须采用书面形式，确保真实合法有效，并且用工人员能够保存合同副本作为权益保障的依据。
2. 法律规定
临时用工雇佣合同必须符合相关劳动法律法规的规定，遵循国家和地方的劳动合同管理制度。企业应了解并遵守各项法规，确保用工合同的合法性。
3. 特殊情况处理
临时用工雇佣合同应考虑到特殊情况的处理方式，例如合同终止前的通知期、合同解除事由等，以避免因特殊情况发生时导致的纠纷和损失。
：
临时用工雇佣合同在企业灵活用工中起到重要的规范和保护作用。合同的详细规定和注意事项的遵守，将有助于雇主和员工之间建立和谐的劳动关系，促进双方权益的平衡和维护。同时，相关政府部门应加强对临时用工市场的监管，提高法律意识和风险意识，促进临时用工市场的健康、稳定发展。
雇佣合同【篇8】
1. 门卫必须服从学校的安排。 遵纪守法，礼貌待人，热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 细心工作,不得擅自离岗，不得随意请人代班，不迟到，不早退。
2. 校园安全无小事，责任重于泰山。凡因门卫工作失职或工作失误造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。
3. 学校实行封闭管理，门卫必须坚守岗位。特殊情况可请假（事假一天25元，病假一天20元）。其他节假日学校工作需要，可视为加班并给予补助。校门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。
4.门卫必须做好工作记录，来人来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，向学校领导报告。家长来访要问清情况，报经学校领导或教师同意方可入内。
5.学生在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条，经门卫验明身份登记后方可出校。住读生星期一到校，周五下午放学；走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告安全领导小组。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，必须有班主任的亲笔签名，方可放行。
6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。
7.负责门卫室和校门口公共卫生，负责校门开关等日常事务。
8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助安全领导小组做好突击检查，做好服务教师的工作。
9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制。
10.物品出入须有学校证明并做好登记，发现可疑情况可扣其物品和运输工具，及时报学校处理。
雇佣合同【篇9】
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：
合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用；
2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除50.00元/月，至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
三、乙方工作责任及要求：
1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚；
2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任；
3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否则属贪行为，按金额10倍处罚；
食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；
卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；
6、乙方必须保证一日三餐准时开饭；
处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。
8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：
1、试用期内证明不符合录用条件的；
2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；
3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；
对本职工作不负责、做得较差者；
有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方：乙方：
代表：(右手大拇指印)：
雇佣合同【篇10】
甲方：
法定代表人：
注册地址：
联系方式：
乙方：
身份证号码：
住址：
联系方式：
甲方聘用乙方为货车驾驶员，为维护甲、乙双方合法权利，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，双方在自愿、平等协商后，达成以下协议：
一、劳动合同期限
本合同期限为年（或个月），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满，本合同自然终止，经双方同意，可以续签合同。合同试用期为个月，即试用期至_______年_______月_______日止，试用期限内甲方有权随时解除合同，试用期后，经甲方考核认为乙方合格的，录用为公司正式员工。试用期间，若乙方故意、重大过失、违反法律法规造成甲方车辆任何毁损，应赔偿甲方因此造成的损失。
二、劳动报酬及福利保险
1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为元/月，即基本工资为元，安全奖元，生活各项补贴元，通讯补贴元，其中，安全奖每季度核定一次，甲方根据乙方每季度安全驾驶情况，每季度发放一次，其余费用在每月日前发放。
，甲方为乙方购买“人身意伤害外险”，保险费由方承担。
三、劳动纪律
资格证书，真实有效。
托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。
安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
4、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，因违反此项规定造成的任何损失和后果由乙方承担，给公司造成损失的，应赔偿公司相应损失，若造成公司直接经济损失达万元以上的，甲方有权解除聘用合同。
5、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定，未在送货时效内达到，甲方根据情节追究乙方责任。
6、乙方不得酒驾，一经发现，甲方有权立即解除聘用合同。
7、乙方应严格按照道路交通各项规定和公司驾驶操作规范安全驾驶。
，甲方不负任何责任。
9、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放至指定的人员或地点。
四、乙方有下列情形，甲方有权立即解除本合同
1、违反交通规则，造成他人重大人身损害；
2、无正当理由，拒不配合甲方的工作安排；
3、私自改装车辆内部结构，外部特征，或对车牌号故意进行遮挡；
4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的；
5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的；
6、乙方从事违法犯罪活动的；
7、乙方故意损毁货物，造成公司重大经济损失；
8、乙方虚报或谎报运输费。
五、保密协议
乙方应严守甲方商业秘密，不得通过任何途径，以任何方式，向任何与履行职务无关的第三方泄露公司任何商业秘密、客户信息、货物信息、运输信息等。本保密协议不因本合同的终止而终止。
六、争议解决
因本合同引起的任何争议，双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。
七、合同生效
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，托运方一份，自双方签署后生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
法定代表人（签字）：
_______年_______月_______日
雇佣合同【篇11】
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责，与甲方无任何责任。
七、职工人身意外伤害险：公司将根据不同工种进行办理，保险费由公司垫付，员工服务期满________年的由公司承担，不足________年离职由职工全额承担，保险手续转移个人。
八、服装的管理：合同签订时交纳服装垫付金100.00元，合同期满时退回。
九、本合同到解除日期时，乙方应按照《济宁XX公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由管理部通知本人领取离职审批单。未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负；离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任。
第十一条本合同的附件如下：
第十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法人或委托代理人：
签定日期：________年____月____日签定日期：________年____月____日
