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移民办自查报告系列14篇

2024-12-15
民办学校自查报告 民办学校年检自查报告 中药自查报告

在经济飞速发展的今天,越来越多的事务都会使用到报告,写报告的时候要注意内容的完整。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编收集整理的办公室自查报告,欢迎阅读与收藏。

移民办自查报告 篇1

为进一步贯彻落实上级文件要求,加强北部矿山监督管理,规范,从严、从快、从重打击处理一切矿产资源违法违规盗采、偷采、开采及运输行为,加快推进我县北部矿山整治整合。按照xx年《政府工作报告》目标任务分解情况,结合我单位工作实际,现将xx年度目标责任任务自查如下:

一、目标任务开展情况

xx年12月份,经县政府批准,成立了xx县北部矿山综合管理执法大队。矿山综合管理联合执法大队设在县矿山综合管理办公室,执法大队大队长由县矿管办主任兼任,副大队长由各辖区镇长兼任,执法大队下设三个执法中队,分别xx镇、口镇、xx镇三个辖区北部矿山企业。人员由县政府抽调县公安局6人(其中干警3人、交警3人)、县国土局6人、县交通局6人、各辖区乡镇政府6人、县安监局3人、县农林局3人、县矿管办12人。执法大队三个中队长分别由县公安局3人担任,每队设3个副中队长。中队长、副中队长由县矿管办党组研究任命。矿山综合管理联合执法大队下设三个中队,一中队负责xx镇辖区,办公地点设在xx镇西苗村口;二中队负责口镇辖区,办公地点设在矿山检查站(黑云沟);三中队负责xx镇辖区,办公地点设在xx镇。执法车辆由县矿管办提供3辆执法制式车,其中配置口镇、xx镇、xx镇各1辆。

自成立矿山综合管理联合执法大队以来,我办按照县委、县政府的要求,紧紧围绕北部矿山整治整合和生态环境恢复工作的要求和精神,加强监管巡查,每天对执法大队三个检查点进行不间断监管。夜间巡查时,联合所属辖区检查点值班人员,对辖区范围内企业进行拉网式巡查检查,发现违规盗采、偷采和偷运行为,联系辖区公安部门,严厉打击,并利用矿山视频监控系统,全方位网络监管,保证关停到位,不留隐患。

在对北部所有矿山企业监管的同时,加快原有矿山企业依法依规有序退出,落实新设矿区“边开采、边治理”的要求,建成了陕煤化石灰石资源综合开发利用项目。xx年4月经政府采购招标程序,确定在国内外具有先进生态恢复经验的亿利资源集团对该项目进行施工建设,综合治理面积达到40万平方米,采用坡面光伏、挂网喷播、飘窗绿化、岩体喷绘、植生毯、植物爬藤等工艺对该区进行综合治理,截至目前,该工程完成投资1600余万元,治理面积31。7万平方米,已基本完成治理目标和要求。为了加快矿山生态恢复治理,我们将结合试验段的先进经验,根据各治理矿区的实际情况,因地制宜,逐步推进xx北部矿山生态的全面治理。

二、今后的工作计划和打算

虽然我们做了不少工作,也取得了很不错的成绩,但与县委、县政府要求相比,还存在不少问题。

下一步,我们将继续抓好矿山安全监管工作,继续坚持24小时监管巡查和“双随机”联合执法行动,对发现的违法盗采、偷采、偷运行为做到发现一起、查处一起,绝不姑息;加强与沿山各镇、派出所、交巡警及国土资源、环保、安监等职能部门的紧密配合,坚持部门联合,做到信息共享,形成高位立体监管格局;监督和督促矿山综合管理执法大队下属三个检查点的.巡查工作;利用网格化监管,夯实部门、镇村责任进行合力监管;按照争取项目与财政投入相结合的工作理念,积极争取上级项目资金,结合县国土、农林、水利等相关部门的项目资金,加大矿山修复治理力度;积极招大引强,争取项目尽快落地,推动我县北部矿山生态治理恢复工作全面铺开;继续配合律师团队,与各矿山企业协商洽谈逐步退出;加快矿山生态恢复治理工作,结合试验段的先进经验,根据各治理矿区的实际情况,因地制宜,逐步推进xx北部矿山生态的全面治理。

移民办自查报告 篇2

xx乡按照区委、区政府相关文件要求,我乡于20xx年xx月启动了同步小康驻村工作。这一年来,在区委组织部的领导下,在各驻村单位、乡党委的关心支持下,我乡同步小康驻村工作取得了明显成效,现将一年来工作情况总结如下:

一、基本情况

根据区委区政府的统一安排,20xx年xx月,共有xx个驻村工作组派驻到xx乡xx个行政村开展驻村工作,驻村干部共xx人,其中区派xx人,乡派xx人。

二、工作保障

(一)高度重视,加强领导

20xx年xx月,xx乡按照市、区有关工作要求,高度重视同步小康驻村工作的有效开展,特成立了xx乡同步小康驻村工作指导小组,并组织召开了xx乡同步小康驻村工作推进会,结合我乡实际对同步小康驻村工作做出了安排部署,确保我乡驻村驻村工作的有效开展与落实。

(二)确立目标,加强落实

深入调研、了解实情,着力解决生产生活中的困难问题。着力化解矛盾纠纷,查找历史遗留问题和现实矛盾,维护基层和谐稳定。着力促进经济发展,扶持农民创业增收,深化农业产业结构调整,帮助解决基础设施建设等工作中面临的难题。着力加强基层组织建设,抓好党建工作,使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

(三)明确职务,加强宣传 为了确保驻村干部帮扶工作能够更好的顺利开展,我乡积极在各村进行了大力宣传造势,利用宣传栏、标语等对驻村工作进行了有效宣传。并根据各驻村干部的个人信息、工作职责等张贴了公告,制作了宣传公示牌,均在各村、各组重要路段进行了宣传、公示,为驻村干部顺利开展各项工作提供了身份保障,同时,也为他们认真履行职责提出了义务要求,进一步增强各驻村干部的责任感和使命感,着实抓好驻村挂职帮扶相关工作。

(四)密切联系,加强配合

乡党委高度重视,在工作组的指导下,为了能够使同步小康驻村工作组及驻村干部尽快进入角色、开展工作,使驻村工作取得实效,真正发挥驻村工作组、驻村干部的平台和纽带作用,平时工作中,乡党委主动与市、区驻村人员及帮扶部门联系对接,及时反馈工作开展情况和急需解决的问题,以取得驻村人员及帮扶部门的支持;驻村人员及帮扶部门通过乡党委的反映,深入所帮扶村调查核查情况后,根据部门、个人工作职责,力所能及的为所帮持村落实帮扶措施。

及时完成所有驻村干部信息更新。要求村支“两委”与驻村挂职干部做到无缝对接,及时了解驻村干部的想法和需求,扎实做好驻村干部的相关工作,通过与派出单位的.沟通、交流,协助他们做好与派出单位的工作交接,彻底解决了他们的后顾之忧,确保驻村干部能够全身心投入驻村帮扶工作,最大限度发挥帮扶作用。加强沟通、整合资源、有针对性的开展帮扶工作。

(五)严格制度,强化落实 为了使驻村干部有效落实帮扶工作,严格按照要求,深入基层,深入群众,提高农村基层组织生机与活力,充分发挥驻村帮扶工作活动的意义,乡党委结合我乡实际,针对驻村驻村工作制定了每月两次的例会制度,要求各驻村干部对驻村工作进行阶段性汇报、总结,并对出现的问题、困难进行研究讨论,确保工作持续开展,有效落实。工作小组办公室每月定期收集驻村干部驻村工作情况汇报,及相关工作图片、民情日记图片信息等,做好驻村工作资料收集及整理,并按照上级组织部门要求,定期公开于“万村千乡”网页上,并将所有工作开展情况均纳入了期末考核评优推荐中。

(六)、认真进行督导检查。

乡党委成立以乡纪委书记和组织委员任组长的驻村驻村工作监督检查小组,采取明察暗访方式,坚持定期或不定期对各村驻村驻村工作进行检查,对驻村驻村干部到岗情况、入户情况、工作开展落实情况进行督察。深入乡村,对驻村干部走访情况、驻村情况、办理实事情况加强督导。定期按照上级部门要求,以周报或旬报等方式对驻村驻村工作开展情况进行汇总,对驻村驻村干部到岗情况认真核实,并将上述两项结果纳入对驻村驻村干部的考核鉴定中。

三、工作成绩突出

1、xx古茶产业成效突出、实现增收致富

各驻村挂职干部根据我乡茶叶项目发展目标,积极开展宣传工作,动员群众大力种植茶叶,深入走访农户,做好政策宣传,为群众提供致富信息。xx年初,xxxxx高效茶叶示范园区被列入我省“xxxx工程”;我乡以综合评分第一名的成绩荣获xx年第xx届贵州省“xxxx”荣誉称号。

同步小康驻村工作人员积极配合村支两委大力宣传并鼓励村民种植茶树,深入各村组、深入群众,广泛宣传种植茶树的各项优惠政策,整合资源,充分运用公司+农户+基地的形式,充分调动广大村民的积极性种植茶叶,经过努力工作,农民共计种植茶树xxx余亩,村民通过采摘茶叶卖给公司的方式,增加了收益,是一条增收致富富的良好途径,切实达到了农业增效,农民增收的目的。

2、关注民生、扶贫助困

各驻村驻村干部充分发挥自身优势,形成帮扶工作合力,积极协调各类资源帮助我乡各村解决了许多实际困难。

驻村干部共计走访农户xxx人,慰问贫困群众xxxx户x,并对其慰问,共发放慰问金xxx余元,开展政策宣讲xxx场,排查矛盾纠纷xx起,化解xxx起,为群众办理实事好事xxx件,实施项目x个

3、基础设施得到改善

各驻村干部在驻村的一年中,积极协助各村工作,帮助完善各村基础设施。经过驻村干部与各村支两委的共同努力,全乡各村的道路设施、饮水设施都得到了不同程度改善,推进新农村建设,为我乡的各项经济发展奠定了坚实基础。

4、村级综合楼项目圆满完成

按照区里的统一安排与部署,各村驻村驻村干部大力协调各村综合楼建设、维修和改造工作,有序推进项目进展,在综合楼建设中发挥了重要作用。目前我乡所有涉及重建、改造项目的工程已全部完工,正式投入使用。

5、村支两委顺利换届

驻村工作组在村支两委换届过程中,积极配合乡村两级干部中进行广泛的宣传动员,对换届工作进行了详细的了解、支持,配合各村党组织换届选举工作的包村领导、包村指导员和工作人员深入到各村,认真了解情况,及时掌握选举动态,对换届选举每个阶段工作进行指导、帮助和督促,确保村党支部换届选举工作顺利进行。

四、存在问题和下一步思路

虽然我乡的同步小康驻村工作取得了一些成绩,为人民解决了实际需要。但也存着不少问题:一是驻村干部农村工作经验不足,有时工作方法简单;二是基层村组集体力量和经济薄弱,资金困难,想为群众多办实事,但无经济实力。今后,我们将以巩固提高同步小康驻村工作和帮扶为动力,以改善帮扶群众的生产生活条件为目标,进一步提高工作标准,改进工作方法,努力为村群众办更多的实事、好事,实现全面小康社会目标。

移民办自查报告 篇3

一、深入学习文件精神提高认识

按照我局两整治一改革”专项行动工作的总体安排,局办公室积极组织开展了“两整治一改革”工作要求的工作纪律、工作制度执行情况和廉政风险点自查自纠工作。按照“两整治一改革”专项行动工作领导小组的要求开展了深入细致的对照检查。

二、对照文件认真排查

结合办公室工作实际,全体人员对照我局办公室工作制度和个人风险点进行了认真分析研判确保自查自纠工作质量。对上下班制度、对外来人员接待、对工作制度、岗位风险点情况进行了认真自查。不存在不遵守规章制度、以权谋私等廉政方面的问题,不存在财产管理过粗、浪费办公用品节约方面的问题,不存在工作拖拉、业务水平低下工作任务不能完成的问题、没有不执行工作纪律、工作制度方面的问题,没有不执行风险点防控措施方面的问题。

三、积极作好办公室工作

一是上传下达工作做到及时、准确、无误。

二是在工作事务的.安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使机关得以协调,高效运作。三是有效协调各部门及股室工作,使各项工作达到整体推进的目的。四积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为政府决策提供有力依据。五是按时、按质按量完成领导交办的各项工作。

移民办自查报告 篇4

最近几年来,依照国家和省教育厅的要求,在市委、市政府的领导下,我市加速了教育办学系统和教育收费制度的改革,教育行风建设获得了阶段性见效。教育收费事关社会稳固全局,涉及到千家万户,我们学校要把规范教育收费行为作为行风建设“回头看”工作抓紧抓好。

1、严格执行收费标准

我校能认真贯彻国家、省、市财政物价部门教育收费管理的各项政策规定和“规范中小学收费行为工作达标”县(市、区)十条标准,果断杜绝自扬名目,擅自提升收费标准,扩大收费范围等违规行为。认真抓好同意证,收费卡制度落实、公开收费标准、公开代办费账目,培强收费管理的透明度。

2、严格执行“进出两条线”规定严格执行教育收费标准。 “支”的方面,从严控制和管好银行帐户,真实把有限的教育经花费在刀刃上,对经费支出实行编制估量,立项审批等监控措施,对学校收费管理实行专项检查,专项审计,禁止教育收费不入帐,私设小金库。

3、严格捐资助学管理对跨学区入学的捐资助学款仍按规定限额接受,严格捐资助学的程序,由家长向捐献学校领取并填写一致的捐资助学意愿书,规范捐资助学管理,做好此款的兼顾工作。

4、坚持实行帮困助学行动计划学校从收取的捐资助学款项中提取20%,充分帮困助学。奖励基金,专项用于对家庭经济困难学生的补贴和优秀学生的奖励。绝不让一名学生因家庭困难而辍学。

5、杜绝代劳费乱支乱超现象代办费支出项目严格按省、市教育行政部门相关规定执行,不自行向学生推销书刊、学习资料、学具等。做好每学期末代办费进出结算明细表,并发到每位学生家长手中。

平江区培智学校

平江区培智学校收费工作自查报告

我校依据市委、市政府指示精神和市委、市勤政办的一致部署,深入推动教育系统的行风建设,深入学习规范中小学教育收费工作的实行建议,严格依照指导思想的“三个有益于”即有益于保障教育健康、快速、连续发展,有益于满足社会日趋增添接受优良教育的激烈需求,有益于保护社会稳固,建立教育的优秀形象,即规范招生、规范编班、规范收费,努力实现教育收费工作法制化、制度化、规范化。

一、提升认识,一致思想,增强规范教育收费的'责任感和自觉性。

教育收费属政府行为,政策性强,状况复杂,涉及到千家万户,是百姓关注的热门。我校领导班子高度重视这项工作,认真学习相关精神及法规总结经验,自觉查找差距,的确抓好收费整顿工作。

二、增强领导。保证规范收费工作健康有序展开。

我校严格依照收费卡标准收费。因我校是特别教育学校,所以我们认真参照公办二类幼儿园收费标准进行收费,保育费60元/月,管理费60元/月,代办费120元/学期,杂费70元/学期,搭档费12元/月,保养寄宿费700元/月,择校400元/半年,报名费5元。因为我校状况特别,学生本源多为低保家庭、三残儿女。学习《关于对城市居民最低生活保障对象减免问题的通知》后,学校减免了二十余名同学的代办费,学杂费,保育费,管理费,择校费等,金额近万元,遇到家长与学生的好评。

三、增强监察,严肃纪律,实行校务公开制度。

学校主动向社会和学生公开收费项目,收费标准,增添收费工作的透明度,自觉接受社会和学生的监察。

以上是我校二零零二年秋天收费工作自查报告,今后我们将进一步比较市教育局颁发的《关于规范中小学教育收费工作的实行建议》严格依照文件精神,并愿接受上司领导对我们收费工作进行的监察、指导和检查,不停努力,争取把工作做的更好。

移民办自查报告 篇5

为了全面贯彻党的教育方针政策和《学校卫生工作条例》,监测学生健康状况,对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯,改善学校的卫生环境和卫生条件,提高师生的健康水平,我校成立由校长任组长,班子成员、教师为组员的安全隐患排查工作小组,对学校公共卫生设施、设备、饮食饮水、卫生防疫等进行了全方位排查,现将此次排查情况汇报如下:

一、领导重视,管理规范。

学校认真开展学校传染病防治工作,建立健全了《学校传染病报告制度》。

1、《学生集体缺课报告制度》。

2、《晨检制度》。

3、《饮用水安全管理制度》《食品卫生管理规定》和《公共卫生事故突发应急预案》等。这一系列制度的实施,保证了学校各项卫生工作的有效进行。

二、积极开展健康教育活动,强化健康意识。

1、健康教育要有计划的经常性进行。

2、有计划性、针对性地开展健康教育宣传,每学年至少开展健康教育讲座1次。组织召开了“手足口”病防控工作及教师的业务培训,为“手足口”病的`防控与知识的普及奠定了坚实的基础,一年来没有学生感染“手足口”病。日常充分利用晨会、班会、家长会、板报等深入开展传染病防治、食品卫生、饮用水卫生等方面的宣传教育。

结合冬春季节呼吸道传染病和夏季肠道传染病等特点,各班利用健康课开展专题教育活动,师生共同开展防病治病措施,有效预防了全体传染病疫情的发生。

三、加强健康监督,积极开展疾病防治。

1、认真做好学生疫苗查验及补种工作。做到准备充分,秩序井然,并做好资料的收集汇总。

2、防治近视眼的工作持之以恒。给每位学生发了一份防治近视眼的倡议书,家校结合共同防治近视眼。

各科任教师督促学生做好眼保健操,端正读写姿势,在课堂教学中关注每个学生的生长发育,身心健康。

四、加强卫生监督、搞好环境卫生,美化、净化育人环境。

1、在学校优秀年级组的评比活动中,深入开展环境卫生、个人卫生的检查、抽查工作,督促各年级各班切实抓好卫生工作。

2、深入开展养成教育,为学生的健康成长奠基。通过养成教育,使学生养成讲卫生、讲文明的好习惯。组织红领巾值勤岗的学生每天检查评比各班室内外卫生。

各班每周至少一次大扫除,清除校园卫生死角,及时消除病菌栖息地。各处室、各班、各功能室每天都基本能做到洁、净、美。

五、积极自查自纠,弥补不足

学校积极开展自查自纠工作,对学生用品的采购、贮存、消毒等环节进行检查,及时做好信息反馈。面向社会、家长做调查报告,寻找学校在卫生安全工作方面的漏洞,也防患于未然。

六、存在的主要问题

1、应试教育思想依然较为严重,轻视学校卫生工作的现象依然存在;

2、学校周边小卖部较多,学生吃零食的现象依然存在,食品安全难以保证。

3、学生卫生行为习惯也存在不少问题;

4、学生任有饮冷水的习惯。

5、过期的药品及时更换。

6、按时检查各班的消毒情况,发现问题及时上报。

七、整改措施

在以后的工作中,我校将以《条例》为依据,禁止吃零食、饮冷水,让学生养成良好的卫生习惯。按时做好晨检记录和消毒记录,学生因病缺课追踪记录。努力工作,大胆探索,开拓进取,使学校的卫生工作逐步走上健康发展的轨道。

不断加强学校卫生管理机构和队伍建设,不断改善学校卫生基础设施建设和器材的配备,不断加强学校卫生工作师资培训,帮助他们提高业务水平,为学校的卫生安全工作创设条件。

移民办自查报告 篇6

为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展部门帮县、处长联乡、干部驻村活动,今年以来我深入到所联系的`殷官村,认真开展了部门帮县、处长联乡、干部驻村工作。根据《关于毕节市七星关区部门帮县、处长联乡、干部驻村工作考核暂行办法的通知》(七星党建领发〔xx〕2号)要求,我认真对此项工作进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、帮扶驻村工作开展情况

1、及时深入进村驻点。今年根据区委党建工作安排,我迅速联系到大新桥办事处殷官村。并深入农户了解社情民意。

2、驻村工作取得实效。一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规,讲解了全区经济发展形势。二是认真开展驻村宣传工作,制作宣传标语。三是深入开展调研工作。驻村工作中,我在所驻村两委干部培同下,深入到村民家中,与群众真诚沟通,真心交流,进一步了解村民所关心的热点、难点问题。

3、健全帮扶机制。一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度。根据区委党建办的要求,及时领取发放驻村干部联系卡给帮扶村干部及部分群众代表,切实加强了驻村干部与群众的联系。二是实行驻村公示制度。在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌,接受群众监督的同时方便群众联系。

二、存在的问题及原因分析

一是由于农村千头万绪,办事处的业务增多,工作量加大,而难以两头兼顾,导致没有从根本上脱离办事处工作。二是帮扶方式单一。在驻村工作中,由于受资金、技术等方面条件制约,导致在帮扶难度大,成效不明显。

三、下步工作打算

一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中,严格按照十个一标准执行。

二是不断创新帮扶方式,变输血式帮扶为造血式帮扶,进一步完善帮扶模式。

三是加强自律,将驻村工作切实干好。

移民办自查报告 篇7

为切实贯彻落实国务院办公厅《关于进一步做好消防工作坚决遏制重大火灾事故的通知》和市政府办公厅《关于切实做好消防和安全生产工作的通知》以及区紧急会议精神,区政协办公室积极行动,开展了消防安全大检查,总体情况良好。现将有关情况报告如下:

一、消防安全自查措施

1、区政协办公室于11月20日召开机关全体工作人员会议,提出了思想重视、认真排查、落实安全工作责任制等三方面要求。根据分工,办公场所安全检查由分管主任牵头负责、各科长具体实施;公共设施等外部环境安全检查由分管主任牵头负责、行政科长具体实施。

2、组织对食堂和警卫室值班人员及租赁经营单位、车棚维修相关人员进行消防安全教育,确保各项规章制度的落实,消除安全隐患,确保监管力量到位。

3、迅速对机关大院的电线线路、消防通道、消防设施以及厨房、机房、警卫室、车棚等场所等进行了认真、全面的安全大检查和安全隐患排摸,尤其是消防设施、电线等重点部位以及消防安全责任制度和管理制度等方面进行细致检查。

二、自查总体情况

经检查,区政协机关消防安全情况总体上保持良好。一是思想上重视,各科室高度重视消防和安全生产工作,将防火安全工作放在当前的首要位置。二是制度上规范,严格落实机关安全责任制,抓好机关加强日常安全巡查和夜间值班。三是技术上落实,已全面更换了单位的灭火器,并检查消防栓等设备,确保消防设备的正常运作。

三、下一步打算

“11·15”特大火灾事故给我们敲响了警钟。区政协办公室提出,要通过开展机关防火安全自查,深刻吸取教训,举一反三,采取有力措施,坚决杜绝隐患,预防和遏制重特大火灾事故发生。一是要在全力做好“11·15” 火灾事故善后处置各项工作的同时,按照国务院办公厅《通知》和市政府办公厅《通知》精神,立足当前、着眼未来,增强安全防范意识,始终保持清醒头脑,始终绷紧安全这根弦,不松懈、不麻痹。二是要以对人民群众高度负责的精神,切实把消防和安全生产各项工作落到实处。广泛开展消防宣传教育和培训,严格落实消防安全责任制,进一步做好政协机关的消防和安全生产工作。三是要继续深入排查本单位消防工作存在的.薄弱环节,并迅速整改,确保消防安全无漏洞,确保各项消防安全制度和措施落到实处。

针对冬季火灾易发、高发的特殊情况,区政协办公室下一步计划再组织一次消防安全培训教育和演练,全力抓好防火和安全工作,确保人民群众生命安全和社会的和谐稳定。

移民办自查报告 篇8

现将县政府办驻XX镇XX村开展精准扶贫工作情况做简要汇报,不妥之处,请批评指正。

一、基本情况

XX村位于XX镇西北部,全村辖10个村民小组,216户783人,其中贫困户128户430人,低保户15户,五保户20户,353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩,林地面积5700余亩,退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里,其中,硬化公路9.8公里,普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户,进城入镇购房46户,土墙房118户。

二、扶贫工作开展情况

自20xx年包联XX村以来,经过联村领导多次实地调研,驻村工作队员深入群众走访座谈,结合村情实际,确定了“抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路,制定了《XX村精准扶贫三年规划》和年度工作计划,力争用3年时间真抓实干,使村容村貌大改观,村民走上致富路,建成家富、人和、村美的社会主义新农村。

(一)抓搬迁,改善居住条件“挪穷窝”

由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安臵点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的`,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。

经过实地调研,确定在XX村交通便利的显月寺规划移民搬迁安臵点。规划建设58户,其中:实施42户搬迁户,设计两户连体二层建筑,每户131平米,3室2厅2卫1厨,造价每平米不超过1000元;实施特困户“交钥匙”工程16户,按50平米建设。

移民办自查报告 篇9

县商务局认真贯彻中央和省、州、县委的安排部署,积极开展群众路线教育实践活动专项整治工作,聚焦突出问题集中开展专项整治,以重点突破推动整改工作的持续深入。根据《中共泸溪县委党的群众路线教育实践活动专项整治5月份督查工作方案》,现将我局专项整治工作情况报告如下。

一、主要做法

1、加强领导,把专项整治工作作为放在首要位置来抓。县商务局高度重视教育实践活动专项整治工作,为将此项工作落到实处,制定了《泸溪县商务局持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作的实施方案》,明确了目标任务、方法步骤和工作措施,并把目标细化、量化,落实到个人,形成了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制,保证了专项整治工作有效落实。

2、认真学习,提高党员干部对专项整治工作重要性的认识。今年以来,我局通过召开群众路线教育集中学习会、专题办公会、各项工作会议等形式,多次召开全体党员干部学习大会,对全局干部职工进行作风建设教育,不断统一思想,增强了全体党员干部职工对加强作风建设的紧迫感和责任感,提高了党员干部贯彻落实作风建设的自觉性。

3、强化制度,营造纪律严明的干事氛围。我局始终把制度建设、办公和生活环境建设作为重要内容长抓不懈。健全民主管理制度,落实政务公开、党务公开等公开办事制度。坚持以制度管事、用情感管心,引导干部树立良好的服务观念。

二、主要成效

1、突出整治超标配备公车及公车私用:按照《湘西自治州党政机关公务用车配备使用管理办法的通知》(州办发〔20xx〕27号)的落实,进一步规范了公务用车管理,没有违反公务用车超编审批、超标更新配备公务用车;没有违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用现象。,强化了公务车辆的日常管理,严格实行公务用车节假日定点集中封停制、公务用车统一张贴标识制度。

2、突出整治秘书配备方面的'问题:根据湘群组发【20xx】45号文件精神,严格开展领导干部违规配备秘书清理工作,我局没有以设立联络员为名,为领导干部配备秘书等问题。

3、突出整治领导干部参与社会活动方面的问题:我局领导干部和职工没有频繁出席社会活动现象;没有通过参加任何活动庆典收受邀请费、酬劳费及礼品礼金等问题。

4、突出整治领导干部社会兼职方面的问题:我局领导干部和职工没有违规兼任社会组织(包括社会团体、基金会、民办非企业单位)职务的现象;没有违规收取社会组织给予的报酬、补贴;没有在所兼职的社会组织或下属单位开支、报销应由个人支付的各种费用。

5、突出整治办公用房方面的问题:我局现有在职干部职工16人,办公室公房6间,平均三人一间办公室,没有存在办公用房超标整治不到位现象;没有滥建、巧借名目新建楼堂馆所现象;没有违规超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房现象。

6、突出整治工作纪律方面的问题:严格遵守上下班作息时间、考勤签到制度和请销假制度;不存在上班时间上网聊天、玩游戏、炒股、看电影、看小说、闲聊、干私活等情况;没有上班时间进入休闲、娱乐场所,工作时间中餐饮酒等情况。

7、突出整治公款接待方面的问题:没有公务宴请标准超高、陪客过多现象;不在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等行为;没有公款大吃大喝、安排与公务无关宴请、无客自请等现象;不存在利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为。

8、突出整治人员编制方面的问题:没有干部职工受党纪政纪处分及司法处理,但工资待遇(含津贴补贴、补助,下同)、离退休(退职)费未按规定处理到位现象;没有未履行审批手续,长期不上班、离岗经商办企业、长期在外进修学习或从事其他工作,仍在原单位领取工资的现象;没有以借调为名,长期既不在借入单位又不在借出单位上班,但仍领取工资现象;没有用少量薪酬聘用他人顶岗,自己从事其他工作,在单位领取工资现象。

9、突出整治人情宴请方面的问题:我局严格履行领导干部人情宴请报告制度;没有干部职工操办中央和省、州、县委明令禁止的人情宴请行为;没有在未报告或在报告未批准的情况下操办人情宴请的行为;不存在借人情宴请大肆敛财的现象。

10、突出整治服务基层方面的问题:我局不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;没有“软、弱、散”整顿不力现象;严格开展进村级场所“清零”工程;对待服务对象的态度大方热情,执法过程中没有作风粗暴、滥用职权行为;没有行政不作为、慢作为、乱作为现象和相互推诿、敷衍应付、久拖不决的现象。

三、下一步工作打算

下一步,我局将在巩固前期突出问题专项整治工作成果的基础上,再接再厉,继续抓好下一阶段的专项整治工作,切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱,确保我局教育实践活动善始善终、善作善成。

一是进一步提升思想认识。要始终对“四风”突出问题的危害性、长期性、顽固性保持清醒头脑,切实增强做好专项整治工作的责任感、紧迫感和使命感,强化思想自觉和行动自觉,打好打赢专项整治工作这场“攻坚战”、“持久战”。

二是及时组织开展“回头看”和自查自纠。整治工作只有进行时,没有完成时。我们将继续深入的开展专项整治工作,主要看整治是否实现、整问题是否反弹、责任追究是否到位、群众对整治成果是否满意。

三是完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”的方式构建全方位的监督体系,督促干部职工进一步转变工作作风,积极为群众办实事、办好事,切实做到情为民所系,利为民所谋。

我局将立足于工作实际,求真务实,扎实推动,时刻在思想认识上和作风建设上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,将落实中央“”、省委“九条规定”、州委“七条规定”和县委“六个一律”纳进长效工作机制,努力打造学习型、创新型、务实型、高效型的泸溪商务。

移民办自查报告 篇10

一、自查情况

(一)各校收费严格按照上级文件规定的收费项目和标准执行,没有擅自设立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围现象发生。

(二)收费做到公开透明。

(三)学校和教师没有出现以举办“辅导班”“提高班”等为由向学生强制收取费用。

(四)严格执行上级关于中小学教育收费管理规定,没有强制学生订购教辅资料、课外读物、报刊杂志。

(五)凡是学生自愿订购部分,一律采取学生自愿原则。

(六)认真落实国家“两免一补”政策,对全校所有“两免一补”学生张榜公布,按政策办理。对一些有特殊困难家庭的子女,学校实行了该免则免、该减则减的办法,切实减轻了农民负担,减少学生流失

二、存在问题立即整改

(一)学校在学生缴费注册期间,由于没有专业的财会人员,教师业务不熟,在填写票据时,出现了漏写收费日期、不规范。

(二)学校在学生缴费注册期间,由于人多、报到时间集中,有些要签字的没及时签到。对上述存在问题,学校进行了整改,规范了收费行为。

三、治理教育收费工作措施

(一)认真学习文件精神,提高思想认识,增强依法依规收费自觉性。开学后,校长主持召开了学校班子成员会,会上,组织成员一起学习上级有关收费文件精神,进一步加深了对治理教育乱收费工作思想认识。为保证收费工作规范落实,强化收费工作责任制,统一思想,严格执行收费政策规定。

(二)加强领导。认真落实“谁主管、谁负责”工作责任制,规范落实收费工作。

(三)对收费标准进行宣传。在学校宣传栏内公布收费项目及标准。让学生家长清清楚楚、明明白白地缴费。

(四)严格规范学校收费,加强学校财务收支管理。收费坚持做到“统一收费项目和标准;不强制学生统一征订除教育部、省教厅规定的学生课本之外的书籍、报刊资料、不搭车收费、不以组织举办“辅导班”等为由向学生收取费用。严格执行上级文件规定的`收费范围。

(五)加大自查力度,保证收费政策落到实处,学校进行收费工作自查,从而规范收费管理、提高学校资金使用效益。

今后,各校将继续贯彻执行上级关于教育收费的文件精神,进一步规范各校收费管理,确保收费工作落到实处,管理规范,符合要求。

移民办自查报告 篇11

为严肃财政管理纪律,严格执行收支两条线的财务制度,堵塞财务管理上的漏洞,我校严格按照中共南安市纪委、市监察局、财政局、审计局关于转发《关于印发〈福建省开展小金库专项治理工作实施方案〉的通知》(南纪综[20xx]12号)和《关于转发福建省治理小金库工作领导小组办公室〈关于填报小金库自查自纠阶段报表有关问题的通知〉的通知》(南治办1号)的要求,进行了小金库专项治理自查自纠工作,工作情况总结如下:

一、经费来源与使用情况

我校属于二级核算会计单位,每年经费使用情况一律由中心小学统一管理进行核算。学校资金来源是市财政按学生实有人数给予划拨,除此以外,学校再没有任何资金来源。平时零星发生的有关收入,也都能使用统一票据,纳入单位账户管理。学校的所有经费支出能严格按照财经管理制度和要求进行支付。

二、自查自纠的方法

1、加强组织领导。成立了治理小金库工作领导小组,负责进行小金库治理自查自纠工作,研究制定有关治理措施,解决有关重要问题。

2、做好宣传动员。根据文件要求,我校迅速召开了专题会议,传达文件精神,要求全体教师,正确认识开展此项活动的重大意义,认真对待专项治理工作,明确清理检查小金库是深入贯彻落实党的十七大精神,加强廉政建设,从源头上遏制和防止腐败,规范财务收支活动的重要举措,是教育和保护干部的需要。

3、落实举报制度。

治理小金库工作领导小组办公室设立了举报的信箱,建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度,由晓老师具体负责,确保件件有交待、事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围,又保证了此项工作有效开展。

4、做好清查工作。对照七种表现形式,认真自查自纠,做到不走过场,及时发现和解决存在的问题,从而进一步规范我校财务收支管理情况。并认真开展清理小金库工作,成立了由校长率头,财务人员负责,教导监督的清理工作小组,认真扎实地开展了清理工作。

三、自查自纠的结果

1、我校财务管理均按照有关财经法规执行,所有收入、支出全部纳入本校财务账目统一管理核算。学校没有任何性的`经营收入,也没有以任何形式收取师生的任何费用,也没有虚列支出、转出资金的现象,更没有以各种项目套取资金的情况,没有单独账户,未设任何形式的小金库。

2、我校多年来严格执行收支两条线的管理办法,认真按照财务管理制度及有关规定,加强学校的财务管理工作,同时逐年进行修改并完善单位的各项财务管理制度、规定和办法。坚持每学期进行一次财务公开,重大事项及时公开。坚持每年进行一次财务内审工作,从无设置帐外帐和小金库以及个人名义私存公款等违反财经纪律的行为,从制度上保障了财务管理的规范性,严谨性和有效性。

3、严格按照现金管理有关规定执行,采用少量的备用金,严禁设小金库,杜绝坐支行为,没有以任何形式进行私存私放。

4、按照清理范围要求,重点围绕清理内容中的各项指标开展清理活动,对20xx年1月以来的所有收入,支出及各类账户进行了认真细致的清查,通过清查,我校没有发现上述违纪违规的问题,没有任何形式的小金库存在。清查结果已在全体教师会议上进行了通报。

5、在认真清理清查的基础上,按照规定,认真填报了相关表格。

四、今后措施

虽然我校目前尚未发现违规违纪现象,但通过清理检查小金库,进一步严肃了财经纪律,加强了法制教育,强化了财务管理,确保了资金的合理使用。今后,我校将在自查自纠的基础上,进一步完善我校的财务管理制度,加强从源头上防治腐败的力度,力争做到清理工作不留死角,反腐工作更上一层楼。

移民办自查报告 篇12

全省部署开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动以来,省政府办公厅党组按照省委、省政府统一部署,结合办公厅工作实际,对照工作作风上的三个方面突出问题、十四种具体表现,特别是“假、浮、蛮”的种种表现,认真查摆问题,深入剖析原因,明确整改方向,落实整改措施。

一、自查自纠工作开展情况

为提高自查自纠工作的针对性,厅党组坚持开门纳谏,从多个方面广泛征求意见,深入查摆问题,确保取得实效。

(一)广泛征求工作联系单位和社会各界意见。我们采取向有关部门发函,在《江西公报》和省政府门户网站刊登征求意见启事等方式,广泛征求各市、县(区)政府办公室、省直各部门办公室、中央驻赣各单位办公室、省属大中型企业办公室等单位对我厅工作的意见和建议,发出征求意见函300份,收集到群众和服务对象意见、建议26条。对收到的意见、建议逐条进行研究,提出整改措施并予以答复。

(二)在日常工作中主动上门征求意见。坚持把集中整治活动与办公厅日常工作紧密结合起来,在办理文电、会务和督查调研等日常工作中,加强与基层干部和服务对象的沟通交流,灵活采取上门征询、召开座谈会、问卷调查等形式,广泛征求和虚心听取工作服务对象对本处室及个人在工作作风方面的意见和建议。

(三)组织厅党组成员深入自查自纠。在广泛征求意见的基础上,厅党组全体班子成员认真对照三个方面十四种表现,特别是“假、浮、蛮”的种种表现,逐条逐项查找问题并提出整改措施。在此基础上,厅党组利用筹备民主生活会的机会,再次征求了本厅系统干部群众对办公厅领导班子的.意见和建议,收集到征求意见表46份。

二、存在的主要问题及原因

(一)系统学习有待进一步加强。我们始终高度重视学习型党组织建设,坚持以学习型党组织建设带动机关自身建设,全面提升办公厅的创造力、凝聚力和战斗力。厅党组带头加强理论学习,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,与省委、省政府保持高度一致。总的来讲,虽然厅党组在理论学习上有制度、有要求、有计划,但由于办公厅平时忙于事务、协调政务、搞好服务,厅党组班子成员平时围绕中心工作参与各种政务活动,组织协调等事务太多,坚持学习制度仍然不够,深入讨论不够,特别是有针对性的专题研讨不多,运用科学发展观指导实践工作的能力有还有待加强。

(二)深入调研有待进一步加强。我们在日常服务领导、服务基层、服务群众工作中,总体上能够积极主动与部门和基层多沟通、常交流,注重凝聚共识、汇聚力量、推进工作。围绕全省经济社会发展热点难点问题,经常陪同省政府领导或单独主动深入基层调研,切实解决了一些实际问题。但由于办公厅日常工作任务繁重、事务庞杂,厅党组班子成员主要时间还是忙于面上工作,深入基层和一线调研的时间和精力相对不足,对基层实际情况掌握不够及时、不够具体、不够深入。

(三)关心群众有待进一步加强。我们始终把人民群众的利益放在首位,在办文办事过程中仔细审核,严格把关,凡有损人民群众合法权益的,坚决要求相关部门和单位修改和完善。在努力改善办公厅干部职工的工作生活条件,积极在医疗、住房、福利等有关干部职工切身利益等方面,这些年做了大量工作,解决了多年历史遗留下来的所有问题。但在为基层服务特别是为群众服务的工作有所弱化。受办公厅部门职权和财力物力所限,在解决基层群众实际困难上有时候还力不从心。

(四)开拓创新有待进一步加强。由于办公厅工作涉及方方面面,其一举一动牵一发而动全身,有些工作还存在按部就班、按抄照转的现象,对工作中出现的一些新情况、新问题,有时研究不够透彻,解决问题不够及时、工作创新的思路不够宽,举措和办法不够多。

(五)业务指导有待进一步加强。自XX年起,我们连续三年举办政府系统秘书培训班,对各级政府系统办公人员进行了系统、全面培训。今年,我们又结合学习新的《党政机关公文处理工作条例》,与省委办公厅联合举办了四期全省党政机关公文处理工作培训班。在日常工作中,我们也经常派员为有关部门和单位及市、县(区)政府办公系统文秘人员进行授课,接待有关部门和单位人员上门咨询和学习考察,对各级政府的业务指导得到了全面加强,干部队伍素质得到了较大提升。但由于各级政府办公系统主要职责是服务本级领导和部门,相互之间沟通交流仍然较少,省政府办公厅对政府办公系统尤其是市、县办公系统的业务指导仍然不够,带动全省政府办公系统整体提升和进步还有待加强。

三、下一步整改措施

(一)在加强理论学习上下功夫。以深入学习贯彻党的十八大精神为契机,进一步加强对党的路线、方针、政策和基本理论的学习,提高干部的理论水平、政策水平和思想素质。根据工作需要,制定和完善厅党组中心组学习、机关政治理论学习和专题教育年度计划,落实中心组每年12天学习任务和每年至少2次聘请专家来厅作专题辅导报告。加大干部培训、调训力度,严格按规定选派干部到党校(行政学院)培训,落实干部任职培训、初任培训、更新知识培训和专门业务培训。

(二)在创新工作方法上下功夫。主动适应经济社会发展和行政管理体制改革新形势的要求,进一步解放思想,开阔思路,推动办公室工作思路、工作方法和管理理念创新。积极创新服务方式,努力把工作的重心转变到既要完成日常的事务性工作,又要兼顾为领导决策参谋服务上来。积极创新协调方式,切实做到既坚持原则又善于变通,既不回避问题又不激化矛盾,既把握时机又不急于求成,因时、因地、因事制宜解决问题。积极创新公文处理方式,认真贯彻中央四个文件精神,进一步规范办文程序,提高办文效率,切实保证省政府日常工作高效有序运转。

(三)在深入基层调研上下功夫。紧紧围绕全省经济社会发展大局,在区域发展战略、新型工业化、统筹城乡发展和保障改善民生等重点领域深入基层一线加强调查研究。切实创新调查研究方式方法,加快调研成果转化应用,使调研成果更多地转化为指导实际工作、推动全省经济社会发展的具体措施。开展调研文章评比活动,调动机关干部参与调查研究的积极性,切实提高干部理论和写作水平。

(四)在发挥示范作用上下功夫。继续举办好全省政府办公系统文秘培训班和其他专项业务培训活动,积极创造条件让全省政府办公系统工作人员充电、学习和交流,进一步提升全省政府办公系统工作人员的能力和素质,促进政府办公系统更好地发挥参谋助手和运转枢纽作用。有计划地抽调基层干部到办公厅跟班学习,通过专题培训、业务研讨、联合调研等方式,提高全省政府办公系统人员综合素质。

(五)在落实制度上下功夫。进一步加强办公厅制度建设,完善办公厅工作运行机制,规范工作程序,确保工作忙而不乱、高效有序运转。强化全厅干部规范意识,落实行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度要求,提高干部自觉运用规章制度规范工作行为,提高办事效率的能力。强化干部程序意识,确保办文、办事、办会严格按照有关规定履行程序,确保工作顺畅衔接、规范有序。

(六)在廉洁自律上下功夫。认真落实党风廉政建设责任制,进一步完善党风廉政建设相关制度,加强对党员干部的廉政警示教育,从源头上预防腐败问题的发生,切实保持和发展办公厅风清气正的良好氛围。带头遵守中央、中央纪委及省委、省纪委关于廉洁自律的各项规定,自觉接受组织和干部群众的监督,做到自重、自省、自警、自律。

当前,新形势、新任务对省政府办公厅工作提出了新的更高要求。办公厅党组将把作风整治活动与深入学习贯彻党的十八大精神结合起来,与落实鹿省长“规范、严谨、务实、高效”要求结合起来,与切实提高办公厅办文、办事、办会能力结合起来,针对自查自纠发现的各项问题,扎扎实实逐项落实整改措施,以实际行动巩固和扩大已取得的活动成果,确保集中整治活动取得实效。

移民办自查报告 篇13

办公室按照创建和谐机关活动的要求,认真进行了学习、讨论,对照和谐机关标准,查找了自身在思想、工作上存在的不足,为进一步改进工作,制定如下整改方案。

一、指导思想

以提高素质、服务全局、促进工作为目标,努力提高办公室人员的政治业务素质,构建一个规范科学、政令畅通、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制,使办公室各项工作呈现出蓬勃生机,较好地履行好办公室职能,全面完成各项工作任务。同时发挥办公室组织协调作用,在做到与全局、全市系统团结和谐的'同时,为促进全局、全市系统和谐做出贡献。

二、工作中存在的不足

(一)服务意识还需进一步增强,还没有自觉地把各级领导和各县(市、区)局及市局系统各单位对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作还要继续做深做细。

(二)协调沟通工作还需进一步强化,与系统各单位的工作协调与沟通不够,宣传工作不到位,有的工作没有得到更好地理解和支持。

(三)工作效率还需进一步提高,在工作繁杂的情况下,工作重点应进一步突出,分清轻重缓急,提高工作节奏。

三、整改措施

(一) 加强办公室人员的政治业务学习。定期组织学习政治理论、有关政策,组织公文写作、信息宣传稿件写作、信息化知识、档案知识等培训,使办公室人员不仅能够工作独当一面,而且能够互相配合。

(二)建立定期工作讲评、总结制度。对个人工作定期召开科务会,采取个人讲、大家提、领导评的方式,定期对工作进行讲评、总结,查找差距,改正不足,不断推进工作上台阶、求突破。

(三)进一步提高服务水平。在办公室发扬扎实、认真、无私、奉献的精神,努力克服急躁情绪,脚踏实地,埋头苦干,讲实话、办实事、求实效,在工作中强化服务意识,为机关服务,为领导服务,为基层服务,真正把搞好服务贯彻到工作始终。

(四)加强与各部门的工作联系与沟通,增进感情,求得理解。主动听取批评和建议,对一些工作上的不足之处,多从主观上找原因,多考虑自身原因,积极营造团结奋进、开拓进取的良好工作氛围。

移民办自查报告 篇14

今年以来,xx区坚决贯彻落实自治区、xx市劳务移民搬迁安置各项决策部署,紧紧围绕“搬得进,稳得住,管得好,逐步能致富”这一目标,精心组织、统筹推进,以新居建设、移民安置、产业发展、教育培训、社会管理为重点,凝心聚力、攻坚克难,扎实推进劳务移民工程。根据《关于印发的通知》文件精神,结合《关于下达xxxx年度中南部地区生态移民计划任务指标的通知》和《xx市xxxx年移民工程实施方案》文件要求,认真对20xx年xx区劳务移民工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、落实会议政策精神

区委、政府多次组织传达学习了自治区及市相关移民工作政策、会议、文件、通知等精神,并认真贯彻落实。一是目标任务落实。研究出台了《xxxx年xx区劳务移民安置工作方案》,将工作任务细化分解至各成员单位,签订了目标责任书,每月通过信息、报表形式按时通报各部门工作开展情况,有效促进了我区劳务移民工程的顺利实施。二是对接工作落实。我区积极与xx县对接,区委书记、政府区长多次与xx县委书记米超、张戈等领导会面,协调解决劳务移民工作中存在的问题,区委、政府分管领导多次组织工作人员赴xx县各乡镇调查移民基本情况,有效促进了移民搬迁工作的开展。三是宣传政策落实。将自治区移民政策及搬迁移民幸福的生产生活情况精心制作成宣传展板xx块、画册xxxx份,在沐恩新居、xx县各乡镇宣传,撰写信息在自治区、市、区级各类报刊、杂志、网络及电视台进行宣传,通过召开座谈会、社区文艺活动、干部帮扶、入户调查等形式,宣传动员移民参加技能培训、缴纳社会保险等工作,使各项政策公开透明,家喻户晓。四是住房政策落实。我区坚决落实劳务移民周转房建设实行“六统一”管理政策,今年完工交付使用和新开工建设的xxxx套移民住房建筑面积xx平方米,对已搬迁入住移民前两年免收租金,迁出县已向今年搬迁移民收取了建房自筹款x.xx万元,去年搬迁移民住房自筹款正在收取中,目前我区正在组织办理房屋产权证的相关工作。五是遴选标准政策落实。严格执行调整后的“十二五”生态移民搬迁范围政策,按照劳务移民家庭主要劳动力年龄在xx周岁以下,具有初中以上文化程度和一定务工技能,家庭人口不超过x人的遴选标准,做好劳务移民信息审核,严格按照搬迁程序做好移民名册的报审、公示、周转房分配及搬迁工作。

二、目标任务及完成情况

自治区人民政府与xx区政府签订《xx中南部地区生态移民工程xxxx年度目标责任书》,下达xx区劳务移民工作目标任务为:搬迁安置xx县劳务移民xxx户、xxxx人,建设移民住房xxx套,培训劳务移民xxx人,稳定安置移民务工就业xxx人,按照批复完成安置区生态建设、公共服务建设任务,达到增收致富实施方案确定的目标,参照实行“xxxx”的社会管理模式。

经过一年努力,xx区全面超额完成了各项目标任务。结果汇报如下:

(一)加强对接,严格审核移民信息,移民遴选准确率达xxx%

一是调查造册。按照《xx区开展搬迁劳务移民基本情况调查工作实施方案》,加强与xx县对接,多次深入xx县各乡、村、组及村民家中,对xx县提供的自愿申请搬迁的村民基本信息、掌握技能、就业意向、社会保险参保等情况进行摸底调查,登记造册。二是审核上报。严格按照自治区劳务移民遴选标准,筛选出符合劳务移民搬迁的村民花名册,经迁安两地公安部门审核后在村民所在村、乡(镇)、县及xx区进行公示,对无疑议的村民名单上报自治区扶贫办、移民局审核批复。三是确定对象。名册获得批复再次公示无疑议后,最终确定移民搬迁对象。按照最终确定的劳务移民搬迁名册填写发放了《劳务移民证》。我区劳务移民花名册审核准确率xxx%、程序规范、资料真实完整,全面完成了移民审核任务。经自查,移民对接认定考核项目得分x分。

(二)科学规划,强化工程质量监管,超额完成住房建设任务

一是统一建设地点。我区依托辖区产业布局、城市发展、居住环境等优势,在近城、临路、靠湖的'xx镇六站“黄金地带”,科学规划建设劳务移民安置区,方便移民生活就业。二是统一建设标准、户型、审批程序。按要求及时编报安置区三期建设方案,通过自治区扶贫办、移民局组织专家组对建设方案的评审论证,自治区发改委下达批复。三是统一组织建设、验收。项目实行代建制,严格按照政府招投标程序,公开招标确定代建、监理及施工单位。为确保工程质量,除工程监理公司监督检查外,我区还聘请专业工程人员,制定劳务移民工程监督检查实施方案及配套的移民工程建设管理办法,认真对代建单位、监理、施工单位的履职、原料、质量、安全等方面进行全面监督,及时邀请市质监站、建管站对工程进行了核验。目前,我区完成住房建设xxx套(其中xxxx年、xxxx年建设安置房xxxx套,建设任务xxxx套,结转xxxx年成品安置房xxx套,xxxx年新建移民安置房xxx套),完成自治区下达住房建设任务xxx套的xxx%,通过了二期周转房初验,市建设局组织的正式竣工验收现场查验工作已经完成,工程质量达到规范要求。经自查,移民住房建设项目考核得分xx分。

(三)整合资源,大力挖掘移民潜能,超额完成移民培训任务

制定了《xx区xxxx年移民培训教育实施方案》,充分整合各部门资源,以市场需求为导向,结合移民自身特点,开展了园林绿化、装载机驾驶、电工、电焊工、家政服务、餐饮服务、法律知识等援助工程培训、劳动力转移培训和引导性培训,增强了移民培训的针对性和时效性,培训移民全部取得了培训合格证,合格率达xxx%。今年完成移民教育培训xxxx人,培训率达xxx%,完成自治区下达培训任务xxx人的xxx%。经自查,移民教育培训考核项目得分xx分。

(四)拓宽渠道,大力发展移民产业,移民收入明显提高

根据《xx区劳务移民增收致富实施方案》,制定了《xxxx年xx区劳务移民增收致富实施方案》,深入辖区企业积极挖掘适合劳务移民就业岗位,储备劳务移民就业岗位,采取“双向招聘”形式,组织辖区的浪潮酒店、神xx煤碳基公司等企业,赴xx县及移民安置区举办x场次就业洽谈会,把就业招聘会办到移民“家门口”,有xxx人当场与企业达成就业协议;在抓好企业稳定就业的基础上,成立了xx新民劳务有限公司和新民绣坊,有组织地输出移民就业,重点解决年龄较大、无技能移民及妇女就业难问题,通过政府购买公益性岗位安置困难家庭实现就业,在移民安置区南侧建设了移民创业一条街,扶持移民自主创业,无偿提供农贸市场引入平价超市,鼓励超市优先吸纳移民就业,保证了每个有劳动能力的移民家庭都实现了就业,都有工资收入。今年我区安置移民就业xxxx人,完成自治区下达就业任务xxx人的xxx%。与移民签订了《xx区劳务移民土地流转收益补贴合同》,搬迁移民第一年享受户均xxx元土地流转收益补贴,增加移民收入。通过入户调查,搬迁移民人均年收入超过xxxx元,比搬迁前xxxx元增长xx%,移民收入明显提高,生活稳定。经自查,移民务工就业考核项目得分xx分。

(五)设施齐全,精心谋划有序实施,超额完成移民搬迁任务

我区加强移民安置房设施配套,实现通水、通电、通暖、通天然气、通热水器、通电视闭路、通电话、通网络,按照移民搬迁进度分批为每户移民配备家俱,实现移民入住后基本生活正常化,移民安置房达到搬迁入住要求。精心安排部署移民搬迁工作各个环节,根据《xx区劳务移民搬迁安置实施方案》,有序开展搬迁、安置、帮扶等工作,使各部门在移民搬迁安置过程中分工责任明确,做到了搬迁安置过程谋划到位,组织有序,和谐稳定,未发生安全责任事故。今年共完成搬迁安置劳务移民xxxx户xxxx人,完成自治区下达目标任务xxx户xxxx人的xxx%,截止目前,我区累计搬迁安置劳务移民xxxx户xxxx人,完成“十二五”移民搬迁计划的xx%。经自查,移民搬迁定居考核项目得分xx分。

(六)统筹规划,科学完善公共服务,全面完成配套建设任务

根据《xx区“十二五”劳务移民安置工作实施方案》,完成了学校、幼儿园、卫生院、社区服务中心、新民服务中心、农贸市场、文化广场、道路、绿化、供电、供水、供暖等公共设施建设任务,已全部投入使用,全面完成了公共设施配套建设任务。目前,xx区幼儿园分院新民幼儿园正式启用,核定新民小学编制xx个,配备xx%骨干教师;通过国家校安工程,将xx中学改扩建为初中部学校,高中学生到附近的光明中学就学,确保了移民子女及时入学;整合xx镇社区服务中心,配备医疗设备,正式启用新民燕宝卫生院,方便了移民及周边居民就近就医;新民农贸市场以免收租金形式引进平价超市,降低了移民及周边居民的消费成本;社区警务室入住社区服务中心,对社区所有车辆进行登记备案,免费发放防盗器;整合新民社区图书室、文化活动室、培训室,新建新民大舞台,极大丰富了移民文化生活。经自查,公共服务考核项目得分x分。

(七)强化服务,多方开展社会管理,实现移民居住和谐稳定

一是健全基层组织。在新民社区成立自治区首家移民社区党委,下设社区服务党支部、劳动保障党支部、社区文化党支部x个功能党支部,聘用x名社区网格管理员,开展网格化管理,社区基层组织和管理制度健全,措施完善。二是公平分配住房。采取“公开摇号”方式在xx县对移民安置房进行分配,做到移民自选周转房分配公开、公平、公正。三是提供民生保障。积极启用新民幼儿园、新民燕宝卫生院。目前,新民幼儿园接收适龄儿童学前教育xxx名。开园以来市妇幼保健院为全体孩子免费做了入园健康体检,为每个入园儿童免费提供被褥一套,将作息时间调整为早x:xx,方便家长外出打工,为孩子们准备了xx套备用衣裤,以备临时换洗;新民燕宝小学接收移民子女xxx人,其中今年新接收移民学生xx人,并为其提供了免费午餐;充分利用国家校安工程,将原xx中学改扩建成初中部学校;高中学生在光明中学就近就学。市第二人民医院专业医师定时到新民燕宝卫生院坐诊;完成移民医保、养老保险关系转移接续工作,移民享受本地医保政策,实现了“就近看病,直接报销”,方便移民缴纳和享受养老保险;采取入户走访、座谈讨论、知识竞赛、演讲比赛、制作宣传栏和展板等多种形式,加强计划生育、法律法规等内容的宣传,开展了育龄妇女生殖健康检查,定期进行入户指导、送避孕药具、面对面咨询以及跟踪随访等服务;建立了残疾人实名登记管理系统,为xxx名残疾移民办理了二代残疾证,发放“阳光家园计划”生活补贴,开展重度残疾人帮扶、辅助器具核发等活动,帮助残疾移民适应新生活。四是加大结对帮扶。根据《xx区劳务移民帮扶工作方案》,继续实行机关干部与搬迁入住移民结对帮扶活动,制作移民帮扶联系卡,及时为新搬迁移民提供一周的米、面、油、菜等生活用品,帮助移民解决生产生活中的实际困难和问题;多方整合帮扶救助资源,春节前走进移民家中开展帮扶慰问活动,累计帮扶慰问资金达xx万元,确保了移民在新家园渡过第一个温暖祥和的春节。五是开展文艺活动。举办了“移民迎新春文化月”活动,组织移民包饺子、社区书法爱好者为移民送春联,秦腔剧团、秧歌队、社火队、舞蹈腰鼓队等参与演出,组织移民开展家庭趣味运动会、播放露天电影、跳健身舞蹈唱秦腔等活动,丰富新市民的文艺生活。六是加强安全管理。开展以“访千家、促平安”为主题的入户调查走访专项工作,对社区所有住户进行摸底排查,与移民签订了安全生产暨烟花爆竹安全管理责任书,向移民宣传天然气安全使用知识、防火及烟花爆竹存储燃放注意事项、假期少年儿童安全防范等内容;组织新市民开展应急疏散及消防安全演练活动,进一步加强了新市民消防意识,增强了新市民防灾减灾的预防及应对能力;政府投入资金xx万元在沐恩新居安装电子监控系统,对整个移民社区实行xx小时全天候监控。通过多方努力,搬迁移民生活稳定,无上访事件发生。经自查,社会管理考核项目得分x分。

(八)加强领导,细化责任分工明确,确保劳务移民工程顺利实施

一是机构健全、责任明确。区委、政府高度重视移民工作,及时调整xx区劳务移民搬迁安置工作领导小组,制定了《xx区劳务移民工作管理办法》、《xxxx年xx区劳务移民安置工作方案》、《xxxx年xx区劳务移民增收致富实施方案》,将工作任务分解到各单位。二是宣传有力,家喻户晓。制定了《xx区劳务移民宣传工作方案》,编报劳务移民各类信息xx篇,在自治区、市、区级各类报刊、杂志、网络及电视台进行了宣传,在《xx工作研究》上发表论文x篇,通过新民社区电子屏幕,及时宣传移民政策,有效提升了xx区劳务移民搬迁安置工作知晓率。三是上报报表,促进工作。编报了《xx区劳务移民安置区三期建设方案》,做到早规划、早开工、早建设。每月xx日前,及时向自治区移民局、扶贫办、市移民办上报工程进度表,同时通报各单位工作开展情况,有效促进了我区劳务移民工程的顺利实施。四是建档立卡,规范档案。整理移民户口本、身份证复印件、房屋租赁合同、劳动合同,建立了劳务移民信息档案;规范整理移民资料档案报自治区移民局及xx区档案局存档。经自查,组织领导考核项目得分x分。

三、创新及亮点工作

(一)成立全区首家移民劳务公司

为拓宽移民就业途径,增加移民收入,帮助移民成立了xx新民劳务有限公司,为移民提供职业介绍、岗前培训、劳务输出、劳务派遣等服务,输出移民劳动力xxxx人,解决年龄较大务工困难移民就业问题,极大地缓解了移民就业压力,获得自治区人社厅颁发的《人力资源服务许可证》。

(二)打造移民安置区绿化精品

批复建设了移民安置区绿化工程,注重规划设计、色彩搭配、园林艺术和景观效果,在做精做细上下功夫,打造出全区移民安置区绿化精品,极大地提升了移民居住环境。

(三)积极搭建社会管理服务新平台

为打造管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明健康的和谐社区,以社区服务为平台,区委政府各部门、xx镇上下联动开展管理服务工作。新民社区成立自治区首家移民社区党委,下设服务、就业、文化x个功能党支部,配优配强了社区“两委”班子,聘用x名社区网格管理员,实行网格化管理;聘请物业管理公司入驻新民社区,为移民提供物业管理和服务;政法委在沐恩新居组织安装电子监控系统,实现实时联网,对整个移民社区实行xx小时全天候监控,确保移民安置区安全稳定;组织新市民开展应急疏散及消防安全演练活动,进一步加强新市民消防意识,增强防灾减灾的预防及应对能力;成立了新民绣坊,组织不能外出务工妇女编制手工艺品向外出售,增加移民收入;在新民市场建设群众休闲文化广场,搭建戏台,安装了电子屏幕,免费播放电影,组建了秦腔剧团、秧歌队、社火队、舞蹈腰鼓队,组织移民开展健身娱乐活动及文艺演出,极大地丰富了移民业余文化生活,移民生活和谐稳定。

(四)建设创业一条街鼓励移民自主创业

为方便移民生活,鼓励移民自主创业,在移民安置区南侧规划建设了新民农贸市场和移民创业一条街,免收房租金形式引进平价超市,降低移民购物成本,提供创业店铺xx间和各类优惠政策支持鼓励移民自主创业,带动就业,解决移民就业岗位xx个,创业岗位xx个。

经过不懈努力,xx区劳务移民工作获得自治区xxxx年度考核一等奖,增加x分;获得xx市xxxx年度考核一等奖,增加x.x分;获得自治区扶贫办劳务移民工作先进单位,增加x.x分;全区生态移民现场观摩经验交流会在我区召开,劳务移民工作做法在全区推广,应增加x.x分;全区产业发展和重点工作现场交流会观摩我区劳务移民安置工程项目,劳务移民工程建设在全区推广,应增加x.x分;xx新民劳务有限公司获得自治区人社厅颁发的《人力资源服务许可证》,应增加x.x分。此项共计加分x.x分。

经自查,xx区全面完成自治区下达的xxxx年劳务移民各项工作任务,在移民搬迁定居、住房建设、教育培训、务工就业方面超额完成目标任务。xx区xxxx年劳务移民工作自查得分xxx分,增加得分x.x分,最后得分xxx.x分。

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