为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，进一步巩固教育实践活动成果、持续推进作风建设、密切党群干群关系，凝心聚力打"硬仗"、补"欠账"，加快建设"生态XX鸽子花都"，结合粮食部门实际，就扎实做好20xx年的"走基层"工作，制定如下方案。
以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以学懂、弄通、做实党的十九大精神为主线，以把党员群众的思想统一到党的十九大精神上来，凝心聚力推动党的十九大各项部署在粮食系统落地生根为目标，鲜明"落实到基层、落实靠基层"理念，组织党员干部深入基层、深入群众，学习宣讲党的十九大精神，切实为群众解难题办实事，全力投身脱贫攻坚，奋发有为履职尽责，扎实做好各项粮食工作，以"走"促"学"、以"走"促"做"，为推动粮食事业发展振兴凝聚强大正能量。
(一)广泛宣讲党的十九大精神。坚持领导干部带头到联系村、粮油企业等基层一线宣讲党的十九大精神，以实际行动带动广大干部群众学习。组织机关党员深入基层宣讲，推动党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区，最大限度凝聚党心民心、增进社会共识。局机关支部1年至少要到联系村(社区)过1次组织生活、开展1次主题党日活动，至少帮助解决1个党建工作方面的难题。
(二)密切联系服务群众。结合群众关切的热点难点问题，紧密结合"驻村帮扶"、"双报到"等工作，切实利用自身资源优势，精细服务项目和措施，具体列出为群众办实事好事的项目、责任人、时间表，做好结对帮扶工作。每个党员干部至少结对联系1户困难户，及时解决困难群众的吃、住、行等问题，要进村入户和联系户进行一次交谈了解群众所思所需，每年要为联系户在住房、医疗、就业、种养殖、完成学业等方面解决12个实际问题。要认真开展"双报到"活动，深化党员志愿服务活动，每个机关党员至少认领1个服务岗位，累计服务时间不少于16小时。
(三)全力投身脱贫攻坚。积极协助联系乡新添乡、联系村黄禄村做好脱贫攻坚工作。一是制定整体发展规划。在整体发展规划的指导下，帮助村两委理清思路，明确村组发展方向和发展重点。二是继续抓精准扶贫成果巩固。为了确保脱贫户不返贫，进一步积极探索建立精准扶贫精准脱贫的长效机制，促进短期脱贫与长效机制建立的有机结合，有效巩固脱贫成果。三是继续抓全村产业发展全村继续围绕"个、十、百、千、万"发展模式，继续做大做强全村五个生态特色产业，打造养蜂产业新亮点，重点培育竹笋种植新增长点，集体经济和合作经济发展模式多样化，农民收入不断增加。四是开展文化建设和文明建设。完善村内文化活动阵地功能，帮助充实该村农村书屋图书，丰富村民文化活动;与村两委配合开展环境综合治理活动，优化村民生活环境。五是配合村两委开展工作。
(四)与党风廉政建设社会评价工作结合。局党组主要负责人要做到党风廉政建设亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办"四个亲自"，做到深入联系乡、村(社区)开展帮扶工作时，明确党风廉政建设任务和具体要求，带头讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核、带头宣传党风廉政建设社会评价工作"五个带头"。机关党员干部开展联村帮户工作时，要通过走村入户、开院坝会、开展模拟访问等形式，深入群众中开展一次党风廉政建设社会评价宣传工作。
(五)推动建章立制。
1.完善联系服务群众机制。统筹建立各级党员干部"走基层"责任制，局机关支部每季度要组织党员干部到联系乡开展一次专访工作，要拓展群众诉求反映渠道，推广党员干部民情日记、社区网格化管理服务等经验做法收集民生诉求，建好工作台账。
2.完善群众利益诉求管理机制。要进一步完善台账动态管理制度，每季度要深入基层收集群众诉求，分级分类动态完善民生诉求、困难群众和矛盾化解信息登记卡，要确立牵头领导、责任人、责任时限。要实行动态"建账"，定期"议账"，及时"报账"，逐一"销账"，公开"晒账"，全过程向社会公开。按时向农工委、民政局和信访局报送完成进度，加快民生诉求、困难群众和矛盾化解的办结进程。
3.完善联系服务考评机制。要完善党员干部"走基层"活动公开评议制度，定期组织群众代表、服务对象等对"走基层"情况进行公开评议，公开通报结果。完善联系服务群众考核制度，"走基层"活动将纳入对党员干部考核的重要内容，同时档案专人规范化管理将纳入重点考评内容。
(一)抓好责任落实。局党组主要负责同志是"走基层"活动的第一责任人，分管同志要具体抓、全程抓，其他班子成员也要按照履行"一岗双责"的要求，共同担负起政治责任。局党组适时召开专题会议研究部署"走基层"工作，一把手要亲自过问，亲自研究。
(二)做好信息宣传。要畅通信息沟通渠道，要充分利用宣传栏、简报等载体，及时反映工作进展和动态，广泛宣传活动的目的意义、工作动态、重要举措、创新做法、成功经验、先进典型等， 要及时上报活动简报，为活动开展营造积极向上的舆论氛围。
(三)做好归档工作。办公室要将收集到的民生诉求、矛盾化解、困难群众信息登记卡做好归档工作。
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方案范文:粮食局安全生产月活动方案
粮食局安全生产月活动方案
局属各单位：
为持续、深入地宣传国家安全生产法律法规，唱响“科学发展、安全发展”的主旋律，全面落实“安全生产年”和“责任落实年”各项要求，促进我区粮食系统安全生产状况持续稳定好转，根据区委宣传部、区安监局、区公安分局、区总工会、团区委、区妇联、区广电中心记者站联合下发的《关于印发市区20xx年“安全生产月”活动方案的通知》文件精神，结合我局实际，就开展20xx年全市粮食系统“安全生产月”活动通知如下：
一、活动主题
科学发展、安全发展。
二、活动时间
20xx年6月1日至30日
三、组织机构
分局成立20xx年“安全生产月”活动领导小组：
领导小组下设办公室，联系人：郭友燕，具体负责“安全生产月”活动的日常协调工作。
各单位也要成立相应的“安全生产月”活动领导小组，结合各自特点，有针对性地对本单位的活动作出部署和安排。
四、活动内容
（一）开展安全生产宣传活动
各单位要在“安全生产月”期间，召开全体员工大会，部署和安排本单位开展“安全生产月”活动的各项工作，并明确提出员工参加“安全生产月”活动的要求，动员广大员工投身到“安全生产月”活动中，增强单位员工参与“安全生产月”活动的积极性和自觉性。要切实落实责任，指定专门机构负责具体工作，并保证必需的人力、物力和经费。要通过设置公共宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊，播放、张贴安全生产公益广告、知识录像等，营造“安全生产月”活动的浓厚氛围。
（二）开展安全生产读书活动
各单位要在“安全生产月”期间，组织开展读书活动，要结合本单位的特点，选购一些普及安全生产知识的学习读物，发放给每一位员工，或者通过集中学习的形式，推动读书活动深入开展。也可结合实际，自行编印安全生产学习资料发放到每一位员工手中学习。
（三）开展岗位安全教育活动
各单位要在“安全生产月”期间，按工种、分岗位，通过统一培训、集中学习、听取讲座等方式，组织全体员工分期、分批学习岗位安全知识和安全操作规程，落实岗位安全责任制，增强员工的安全技能和防范事故能力，减少工作中“三违”现象发生。
（四）开展安全警示教育活动
各单位要按照全区统一部署，在6月4日至10日期间，以企业为主，通过举办事故案例教育展览，观看《人命关天》等安全教育警示片，开展反思大讨论等形式进行警示教育，剖析典型事故案例，分析原因，吸取教训，进一步增强员工的安全意识，提高遵章守纪的自觉性，推动安全生产工作扎实开展。
（五）开展打非治违整治活动
各单位要在“安全生产月”期间，抓好行业安全生产“打非治违”和安全隐患排查治理体系建设，组织开展一次事故隐患大排查大整治活动。企业要实行地毯式检查，做到每个班组每个岗位员工排查出一个以上隐患并提出整改措施，要注意从思想上、操作规程上、操作习惯上、作业现场等进行排查，要不留死角，不漏项目。对排查出来的隐患，可马上整改的要立即整改；不能马上整改的，要制定整改方案，落实责任人，保障经费，限期完成整改。
（六）开展应急预案演练活动
各单位要按照全市统一部署，在6月18至24日期间，结合本行业、本单位实际，按照事故应急预案，认真组织开展应急预案演练活动，通过演练，查找问题，发现安全保障能力建设等方面存在的薄弱问题，达到完善机制、提高处置突发事件能力、应急管理水平、锻炼队伍的目的。要坚持值班制度，一旦发生事故，及时启动突发事故紧急处置救援预案，确保及时处置，把损害降到最小，切实维护社会稳定。
（七）开展特种岗位培训活动
各单位要在“安全生产月”期间，认真落实企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员“三项岗位”安全生产培训和持证上岗的规定，杜绝违法违规行为。分期分批对员工进行安全生产知识轮训。培训内容主要是本单位的安全生产责任制、安全生产操作规程和有关规章制度，进一步提高从业人员的安全生产责任感和遵章守纪的自觉性。对新进、转岗或使用新工艺、新技术、新材料、新设备的员工要严格按照有关规定，开展岗前“三级”安全教育培训。
（八）开展安全文化建设活动
各单位要在“安全生产月”期间，组织员工参加“安康杯”竞赛活动，紧紧围绕竞赛主题，调动员工掌握安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，积极参与安全生产的管理工作。通过大力加强企业安全文化建设，促进企业落实安全生产主体责任，强化员工的安全意识，建立健全安全生产长效机制。
（九）开展创建“青年安全生产示范岗”活动
各单位要以岗位为载体，以岗位达标、创优为途径，以企业规章、岗位规范为标准，通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年集体的示范效应，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，进一步夯实安全生产一线岗位的管理基础，为公司安全生产工作做出更大贡献。
五、活动要求
（一）强化组织，抓好落实。各单位要提高认识，加强领导，健全机制。要结合本单位实际，建立相应的活动组织机构，明确分工，落实责任，按照“以活动促安全，活动期间保安全”的总体原则，制定科学合理的安全生产月活动方案，牢牢把握本单位安全生产主动权。
（二）强化宣传，营造氛围。各单位要充分运用本系统各种宣传手段，加大宣传力度，集中宣传报道安全生产活动；通过横幅、标语、墙报、电子视频等载体，搞好宣传活动，形成强大的宣传声势，扩大活动的影响力，在全行业营造浓厚氛围。
（三）强化创新，力求实效。各单位要坚持贴近实际、贴近基础、贴近群众原则，结合自身特点，创新活动形式和内容，增强活动实效。
各单位“安全生产月”活动方案和总结于6月24日前以文件和电子文本两种方式报分局。
统计局走基层活动方案
统计局走基层活动方案
为深入贯彻落实省委开展新一轮“走基层”重大决策部署，结合“11?22”抗震救灾工作实际，根据州“走基层”活动协调小组研究安排，按照县文件的要求，根据我局实际做到“五结合”进一步做好新形势下的“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，进一步密切党同人民群众的血肉联系，确保我局“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的具体化、常态化、制度化，特制定本方案。
一、工作目标
我局严格按照县委“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的目标要求，结合我局实际情况将“走基层”活动与群众工作全覆盖、党的群众路线主题教育活动、基层党建工作、“庸懒散浮拖”专项活动、统计业务工作结合起来，做到统筹兼顾。在深化、细化、实化上狠下功夫，在办实事、讲政策、建真情上出实招，力戒形式主义、功利主义，着力解决作风漂浮等问题，防止出现“一阵风、虎头蛇尾”等现象，不断深化亲情关系，自觉把群众当亲人，有效架起党群干群“连心桥”，为社会和谐稳定奠定坚实基础。
二、主要任务
（一）强化领导，落实责任按照县群工办的工作要求，做到高度重视，强化执行。成立由局长石冬艳为组长，副局长伍胜、陈刚、蔡瑶为副组长的“走基层”活动领导小组，确保活动有组织有领导有序开展。
（二）强化学习，确宣传到位。一是要全面组织干部职工定期学习中央、省委全委会精神，深刻领会全委会提出的重要理论观点，深入讨论，准确把握深刻内涵。在走访慰问过程中，将贯彻落实全委会精神与推进各项任务结合起来，及时传达全委会精神，确保宣传到位。二是要继续强化“爱国、守法、感恩”教育和法律法规培训，做到走访慰问法律宣传两不误。
（三）结合实际，帮扶到位。一是按照“几人一组、合理搭配、轮换类推”的原则，常态、轮流派驻入村，对本单位所有结对户特别是本人结对户开展走亲访亲活动。倡导因地制宜开展入驻农家活动，与群众面对面交流、手拉手劳动、心贴心建立真感情。要求结对认亲入住村要结合基层实际明确工作重点，带着责任、带着任务、带着真感情，落实“尊重群众、服务群众，交心谈心、宣传政策，倾听呼声、反映问题，帮困解困、建立感情”四大工作任务，做到派驻前有计划、结束后有小结、每批次有交接，确保不脱节、不断档、不留盲区。二是结合“11.22”“抗震救灾工作的实际，在“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动过程中，安抚好受灾群众，帮助受灾群众做好灾后重建工作，与走亲访亲凝聚持久永恒的深情。三是严格按照活动要求结合开展“六必访”活动，真正做到有重病住院必访，有子女辍学或待业必访，有意外灾害必访，家中有老人去世必访，有思想异常必访，重大节日和敏感节点必访，与群众增进感情，加强交流。四是利用全覆盖平台，坚持整体推进。进一步转变作风，加力深化群众工作全覆盖，要将“走基层”活动有机融入到各项群众工作中，鼓励选派干部转变作风，沉下身子，深入农村、社区及联系点，集中时间、集中精力继续开展“大学习”、“大问计”、“大解难”、“大评选”活动。要通过入户走访、实地察看、民情恳谈、院坝交流、基层夜话等方式，收集社情民意，认真梳理意见和建议，切实为基层、为群众办几件实事。
（四）长效坚持，接受监督。要对照党的群众路线主题教育活动中省州巡视组、督导组反馈的问题、“四风”问题、腐败问题和“庸懒散浮拖”陋习等问题，结合本单位和班子成员问题清单所查找出的相关问题，按照整改方案长效整改，保持好“为民、务实、清廉”的良好形象，畅通监督渠道接受群众参与监督，提高群众满意度。
三、工作要求
强化工作纪律。按照县上统一安排部署，将“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动向“大、纵、深”方向拓展。适时将安排轮岗轮换、背包进驻，切实将走亲访亲活动融入到干部群众的日常生活中去，杜绝走形式、做过场。领导班子要带头，干部职工要人人参与。要严格遵守规定，省委、省政府十项规定，州委、州政府“三个必须七个严禁”和县委、县政府相关规定。细化工作台帐。要严格按照县上的要求做到对结对村、结对户的村情社情、户情民意、期盼愿望、困难问题“四个知晓”。有人员变动及时上报县认亲办、群众办备案，确保每名公职人员都有结对农户，每户农牧民都有结对亲戚。认真做好认亲相关信息的统计汇总工作,为建立群众工作信息平台软件数据库充实完善，实现全局公职人员、群众基础信息动态化管理。实化诉求办理。一是依次建立完善群众诉求办理，矛盾纠纷排查、化解台账。收集，汇总，更新，专人管理，限定办结时限，定期公布办结情况。二是建立群众诉求管理工作制度。三是完善群众诉求会商办结反馈制度。每次召开群众诉求办理会商会，清查会商办理情况，协调解决群众反映的热点难点问题，在公示栏上公布办理情况。四是单位建立结对认亲帮扶基金。通过多方筹集结对认亲帮扶资金，着力解决群众关心的热难点问题。同时要整合全县力量，将群众热难点问题和诉求与“幸福工程”、“爱心帮扶”活动有机对接，按参与式理念，建群众满意工程。并且做好电子信息定期报送工作。
优秀方案：商务局2025年普法行活动方案
为进一步推动普法和依法行政工作深入开展，确保"七五"普法工作卓有成效，根据省市要求，和县法宣领导组文件(寿法宣领〔20xx〕2号)精神，继续开展"江淮普法行"活动，为组织开展好此活动，结合我局实际情况，特制定20xx年活动方案。
以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持围绕统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局，贯彻新发展理念，深入开展宪法学习宣传教育活动充分发挥法制宣传教育的基础性作用，不断增强全民法制观念，持续推动全社会树立法治意识，为"十三五"规划顺利实施营造良好的法治环境。
为把20xx年江淮普法行活动落到实处，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关股室、执法大队人员为成员的普法领导小组，领导小组负责日常普法宣传工作。
大力弘扬宪法精神 加快建设法治XX
(一)XXX关于全面依法治国的重要论述;
(二)宪法、监察法等国家基本法律;
(三)《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规;
(四)《中宣部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(20xx20xx年)》、《全国人大常委会关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》;
(五)《安徽省法治宣传教育条例》《省委宣传部、省司法厅关于在全省公民中开展法治宣传教育第七个五年规划(20xx20xx年)》《安徽省人民代表大会常务委员会关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》《安徽省人民代表大会常务委员会关于推进普法责任制实施的决议》等有关地方法规、文件;
(六)《淮南市法治宣传教育条例》、《关于在全县公民中开展法治宣传教育第七个五年规划(20xx20xx)》、《XX人民代表大会常务委员会关于开展第七个五年法治宣传教育的决议》等有关地方性法规、文件;
(七)社会主义核心价值观融入法治建设情况;
(八)行政执法机关、司法机关在执法、司法工作中依据的重点法律;宣传知识产权、公益诉讼、消防安全、环境保护、食药品安全等相关法律法规;
(九)"七五"普法以来各乡镇各部门在普法和依法治理工作中好的做法和经验;
(十)淮南市20xx年重点普及的十大法律原则、规则、概念等法律基本用语。
(一)召开一次普法动员会，平时利用每周五下午学习时间加强法治宣传学习;
(二)组织全体工作人员观看一场法治视频;增强全体人员的法治观念。
(三)开展一次法律咨询活动，利用"124"法律宣传日，印发宣传材料，组织人员走上街头，开展法律咨询服务。 六、几点要求
(一)精心组织，认真实施。单位各股室要把"江淮普法行"活动作为推动实施"七五"普法规划和决议贯彻实施的重要载体，切实强化组织领导，精心制定活动方案，注重部门协作配合，认真抓好推进落实。
(二)突出重点，把握关键。要紧紧围绕活动主题，广泛持续开展宪法学习宣传教育，全面抓好宪法贯彻实施。突出党员领导干部这个关键少数，同推进落实"谁执法谁普法"普法责任制相结合，推动领导干部带头尊崇法律、运用法律、遵守法律、维护法律权威。
(三)普治结合，注重实践。将法治宣传教育融入执法工作实践中，推动单位各股室自觉履行学习宣传教育职责，真正形成齐抓共管、各负其责的大普法格局。
(四)创新形式，增强实效。要拓宽宣传渠道，创新方式方法，采用人民群众喜闻乐见的形式，将宣传教育活动与法治文化建设相融合，营造浓厚的法治宣传教育氛围。要严格遵守规定和省、市、县有关规定，力戒形式主义，反对铺张浪费，确保活动扎实有效开展。
