招租通知9篇。
凡是都应提前做好准备工作，为了后续的工作能有序的开展，方案为了明确融资等发展目标，方案的存在给了我们更明确的方向，一份优秀文案是什么样的呢？为此，小编特意呈上“招租通知9篇”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
招租通知 篇1
我单位按照有关规定和要求，将 实行公开竞价招租，现就有关本次招租的具体事项告知如下：
一、标的： 房 年使用权。1、每年租赁费底价 ，具体报名事宜以《报名须知》为准。2、标的一切均以实地现状为准，请参加竞价招租的单位和个人务必看清和了解所招租房屋之现状及瑕疵。参加竞价招租者一旦报名，即表明已了解和认可所招租房屋品质、瑕疵等一切情况，我单位不保证所招租房屋品质及缺失，也不承担瑕疵担保责任。3、签订竞价的房产租赁权期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。房屋采用先付后用，在签订合同时全部付清。
二、招租形式：公开竞价，以租金出价最高者中标。
三、报名须知：1、欲参加竞价招租的单位和个人，需在本单位完成相关报名手续后方可参与竞价招租活动。单位需携带营业执照、法人证明或法人委托书、公章进行办理；个人需携带身份证进行办理。竞价招租时，每位竞价者需提交竞价保证金 元。2、报名时间为年月日至月日，周末除外。3、报名地址：请与联系人联系，联系电话：。
请修改后审核，谢谢！
四、公开竞价：1、公开竞价时间: 年 月 日下午 整。请随身携带好租金、单位公章(个人不需提供)以及个人身份证，在中标后当场签订合同。2、公开竞价地点：
五、行政监督单位：
年 月 日
招租通知 篇2
一、本次招标项目的概况如下：
二、报名单位应符合以下条件：在中华人民共和国境内注册的企业法人，提供有效的《企业法人营业执照》(经营范围必须包含广告经营)、《组织机构代码证》和《税务登记证》，注册资本不少于50万元人民币(或等额外币，汇率以本项目报名截止之日中国人民银行对外公布的人民币汇率中间价为准);
三、报名时需提交资料：法人授权委托书、营业执照副本原件及被授权人身份证。(以上资料应提供复印件，并加盖单位公章);
四、报名时间：公告日起7个自然天为一个周期(如无报名单位本公告按周期自然循环)。
单位：新城文化传媒有限公司
联系人： 方
联系电话：0571-811026，811011
xx年xx月xx日
招租通知 篇3
新时代传媒公司宣布，火车东站和市民中心的砂之船广告位即将招租。我们将面向公众进行招租，以选择最优秀的承租人。欢迎有意者前来垂询！
一、本次招标项目的概况如下：
二、报名单位应符合以下条件：在中华人民共和国境内注册的企业法人，提供有效的《企业法人营业执照》(经营范围必须包含广告经营)、《组织机构代码证》和《税务登记证》，注册资本不少于50万元人民币(或等额外币，汇率以本项目报名截止之日中国人民银行对外公布的人民币汇率中间价为准);
三、报名时需提交资料：法人授权委托书、营业执照副本原件及被授权人身份证。(以上资料应提供复印件，并加盖单位公章);
四、报名时间：公告日起7个自然天为一个周期(如无报名单位本公告按周期自然循环)。
单位：新城文化传媒有限公司
联系人： 方
联系电话：0571-811026，811011
xx年xx月xx日
招租通知 篇4
为实现国有资产保值增值，现将智慧大厦部分办公楼招租：
一、写字楼基本情况:
写字楼位于怀化市紫东路与顺天路交汇处的东北角，市政府的右前方，总建筑面积为46618.2m2,目前可以招租的范围是1楼至3楼;6楼至12楼一共约260间办公室，面积共计约23200m2(招租面积包含公共部位的公摊面积)。大厦建筑结构为回型结构，采光和通风效果极好，写字楼采用现代物业管理模式，中央空调24小时服务等配套设施，是办公环境的最佳场所。
二、招租对象
1、具有独立法人的企事业单位，对环境有影响和危险化学品的企业禁止招租。
2、具有高新技术产业的企业优先。
三、基本要求
1、办公楼招租合同为一年一签，无特殊情况下可以续租。
2、可分割租赁，具体面积面谈，服从物业管理。
3、承租方如有竞争者，则按照价高者获得。
欢迎有意向的社会各界人士前来洽谈咨询。
联系人：黄先生 电话：
地址：
招租通知 篇5
我公司现有一处房产可供外部租赁，位于南京市钟山风景区，建筑面积约为350平方米，适用于办公用途。租期为2022年1月1日至2022年12月31日，承租人必须是合法设立的企事业单位。我们的出租底价为每天2元/平方米。报名时间将从2021年12月1日开始，截止2021年12月10日，每天的营业时间为早上9点至下午5点（节假日除外）。有意者请前往中国南京市陵园路1号南京钟山风景区建设发展有限公司资产管理部联系人杨先生咨询。本次招租的投诉部门为监察审计室，联系人为游女士，请拨打以下电话联系：XXX-XXXXXXX。
发展有限公司
X年X月X日
招租通知 篇6
嘉善县姚庄镇文体展览中心(体育馆、综合馆)即将建成，现准备面向社会公开招租，相关招租事宜公告如下：
1.该项目位于嘉善县姚庄镇人民政府西南侧，毗邻姚庄大道以南、姚庄港以东、茜泾塘以北的文体展览中心。
2.经营面积及范围：招租的体育馆位于一个约为20xx平方米的建筑内，可用于宾馆经营。这个综合性馆共有五层，总招租面积为6700平方米，其中1600平方米可以用于3D影院和游乐设施。其余招租面积可以定位为健身中心、运动器材店、茶吧等，可以根据招租项目规模自由划分。
3.承租时间：可根据投资项目具体商定。
4.租金：面议。
5.联系地址：
联系人：
联系电话：
X年X月X日
招租通知 篇7
一、报名时间：20xx年 11月21日-27日，上午9:00—11:30、下午2:30—5:00(休息日正常报名)。
二、报名地点：
1、
2、联系人及电话：王先生
林先生
三、报名请随带《营业执照》、《税务登记证》原件，交加盖单位公章的《介绍信》、《营业执照》、《税务登记证》、《机构代码年度审报报告表》、法人身份证、报名人身份证复印件各一份。招标资料每套50元。
四、竞标时间：20xx年11月29日(星期二)上午9:30报到，查验15万元竞标保证金汇款凭证并签订《竞标协议》书，10:00开始竞标。
五、竞标地点：如有变动另行通知
六、租赁用途：公司办公用途。
特此公告
xx镇国光经济合作社
年11月18日
招租通知 篇8
嘉善县姚庄镇文体展览中心(体育馆、综合馆)即将建成，现准备面向社会公开招租，相关招租事宜公告如下：
1.该项目位于嘉善县姚庄镇人民政府西南侧，距离茜泾塘以北、姚庄港以东和姚庄大道以南，是一个文化、体育和展览的综合性中心。
2.经营面积及范围：本体育馆现有招租面积约为20xx平方米，欢迎各位有意者前来咨询。此招租区域可用于经营宾馆业务。本综合馆共五层，总招租面积为6700平方米。其中1600平方米可用于3D影院及游艺功能，剩余面积的招租经营用途可定位为健身中心、体育用品商店、茶吧等，根据招租项目规模自由划分。我们期待与有志之士的合作。
3.承租时间：可根据投资项目具体商定。
4.租金：面议。
5.联系地址：
联系人：
联系电话：
X年X月X日
招租通知 篇9
经过充分研究，我们决定对工会资产中的一处房产进行公开招租。该房位于达州市通川区翠屏路93号门市，欢迎有意者前来申请。申请人需在20xx年3月2日下午5时前携带身份证到市总工会财务部报名登记，并缴纳5000元定金（竞价落榜者全额退还，缺席竞价及竞价成功后毁约者一律不退）。仅报名登记未缴纳定金者将无法参与竞价。
联系人：韦
联系电话：21419xx、189828458
xx市总工会办公室
年2月24日
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考核的通知9篇
在目前的学习和工作中，公告通知就像我们的“熟人”。 我们可以通过发布公告来清晰地说明任务要求，写公告通知时有没有可借鉴的模板？建议您收藏此页以方便随时阅读！
考核的通知 篇1
武汉大学2017年自主招生考核测试通告
武汉大学2017年自主招生考试安排已出，2017年在6月11日进行，通过初审的考生需要登录武大官方网址进行缴费并打印准考证。
各学院考试安排
考核时间：2017年6月11日
地点及具体安排如下：
文学院
笔试：无
面试报到时间：
6月11日上午7:30-8:00 、6月11日下午13:00-13:30
面试地点：
大学生创新创业实践中心(工学部)
测试办法：
1.面试。满分300分，每位专家评分满分100分。主要考核学生专业知识、解决问题能力、思辩能力和表达能力。
面试以考生逐个面试、回答专家提问的形式进行，每位考生由3名专家轮流面试，考试时长为12分钟左右。
2. 常规考试之后，专家组将对考生提交材料中的专利、论文的原创性进行深度考核，不计分。经深度考核发现非考生本人原创者，实行“一票否决”制，一律取消自主招生资格;发现存在买卖等弄虚作假行为者，除取消自主招生资格外，还将有关事实报生源所在省招办，由其按国家相关法规取消高考资格。
录取办法：
总成绩即为考生的面试成绩，满分300分。
马克思主义学院
笔试：无
面试报到时间：
6月11日上午8:00-8:30 、6月11日下午13:00-13:30
面试地点：
大学生创新创业实践中心(工学部)
测试办法：
考核以面试的方式进行，分为专业基础知识面试和拓展能力面试两个环节。
1.专业基础知识面试。以抽签回答问题为考核形式，主要考核高中阶段所学思想政治课程方面的知识，满分100分。
2.综合拓展能力面试。以现场回答专家提问为主，主要考核考生分析判断能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力以及综合表现能力等，满分100分。
面试以逐个面试的形式进行，每位考生面试时长共8-10分钟(两个环节分别为4-5分钟)。
常规考试之后，专家组将对考生提交材料中的专利、论文的原创性进行深度考核，不计分。经深度考核发现非考生本人原创者，实行“一票否决”制，一律取消自主招生资格;发现存在买卖等弄虚作假行为者，除取消自主招生资格外，还将有关事实报生源所在省招办，由其按国家相关法规取消高考资格。
录取办法：
总成绩=专业基础知识面试成绩+综合拓展能力面试成绩，满分为200分。
按照总成绩从高到低的原则，择优确定自主招生资格考生。
哲学学院
笔试：无
面试报到时间：
6月11日上午8:00-8:30 、6月11日下午13:00-13:30
面试地点：
大学生创新创业实践中心(工学部)
测试办法：
1.面试。满分为100分。主要考核相关学科的基础知识，学生所学知识的广度和深度，运用所学知识分析问题的能力，解决问题的能力，临场应变的能力，语言表达的能力等。
面试以逐个面试的形式进行，每位考生面试时间8分钟左右。
2. 常规考试之后，专家组将对考生提交材料中的专利、论文的原创性进行深度考核，不计分。经深度考核发现非考生本人原创者，实行“一票否决”制，一律取消自主招生资格;发现存在买卖等弄虚作假行为者，除取消自主招生资格外，还将有关事实报生源所在省招办，由其按国家相关法规取消高考资格。
录取办法：
总成绩即考生的面试成绩，满分100分。
按照总成绩从高到低的原则，择优确定自主招生资格考生。
历史学院
笔试时间：6月11日8:00-8:30
笔试地点：文理学部教五楼
面试报到时间：
6月11日上午9:00-9:30 、6月11日下午13:00-13:30
面试地点：
大学生创新创业实践中心(工学部)
测试办法：
分笔试与面试两个环节进行。
1.笔试。满分30分，测试内容为古代汉语的阅读与理解，考试时长30分钟。
2、面试。满分70分，考生提前抽取试题进行回答和自由问答，主要考核历史学专业基础知识、语言表达能力和逻辑思维能力，每位考生时长不超过10分钟。
常规考试之后，专家组将对考生提交材料中的专利、论文的原创性进行深度考核，不计分。经深度考核发现非考生本人原创者，实行“一票否决”制，一律取消自主招生资格;发现存在买卖等弄虚作假行为者，除取消自主招生资格外，还将有关事实报生源所在省招办，由其按国家相关法规取消高考资格。
录取办法：
总成绩=笔试成绩+面试成绩。
按照总成绩从高到低的原则(总成绩必须及格)，择优确定自主招生资格考生。
国学院
笔试时间：6月11日8:00-9:30
笔试地点：文理学部教五楼
面试报到时间：
6月11日上午9:50-10:10 、6月11日下午13:00-13:30
面试地点：
大学生创新创业实践中心(工学部)
测试办法：
分为笔试、面试和专利、论文核查三个环节。
笔试。满分100分，时长90分钟。主要考核考生的中国古代文化知识、古汉语语篇的阅读能力、知识理解能力和写作能力。
面试。满分100分。考核考生的语言表达能力，对中国文化典籍的阅读理解和反应能力;考察其对人文学术学科特征的了解程度，学业志趣，逻辑思辨能力，自我学习能力等;同时考察考生的心理健康状况。
面试以逐个面试的形式进行，每位考生面试时长原则上不超过10分钟。
常规考试之后，专家组将对考生提交材料中的.专利、论文的原创性进行深度考核，不计分。经深度考核发现非考生本人原创者，实行“一票否决”制，一律取消自主招生资格;发现存在买卖等弄虚作假行为者，除取消自主招生资格外，还将有关事实报生源所在省招办，由其按国家相关法规取消高考资格。
录取办法：
总成绩=笔试成绩+面试成绩，满分为200分。
按照总成绩从高到低的原则，择优确定自主招生资格考生。
物理科学与技术学院
笔试时间：6月11日8:00-9:30
笔试地点：文理学部教五楼
面试报到时间：
6月11日下午12:00-13:00
面试地点：
大学生创新创业实践中心(工学部)
测试办法：
分笔试、面试、材料审查三个环节。
1.笔试。满分100分，时长90分钟。主要考核高中物理知识掌握和运用能力。
2.面试。满分100分。主要考核学生的物理课程知识、课外相关专业知识、灵活运用专业知识阐述相关主题表达自己见解的能力、团组合作能力、逻辑思辨和专业分析能力等。
面试以分组形式进行，每4名学生分为一组，每组时长30分钟左右，每名考生8分钟左右。每组考生进入面试现场后抽签得到自己的题目并准备，考核时就自己的问题阐述不超过4分钟，然后进入互相补充和辩论阶段，期间专家可以提问并加入讨论。
各考场考生面试成绩将进行归一化处理(消除组间差异)。
3. 常规考试之后，专家组将对考生提交材料中的专利、论文的原创性进行深度考核，不计分。经深度考核发现非考生本人原创者，实行“一票否决”制，一律取消自主招生资格;发现存在买卖等弄虚作假行为者，除取消自主招生资格外，还将有关事实报生源所在省招办，由其按国家相关法规取消高考资格。
录取办法：
总成绩=笔试成绩+面试成绩，满分200分。
按照考核总分从高到低的原则，择优确定自主招生资格考生。
数学与统计学学院
笔试时间：6月11日8:00-10:00
笔试地点：文理学部教五楼
面试报到时间：
6月11日上午10:30-10:50 、6月11日下午12:30-13:00
面试地点：数学与统计学院
测试办法：
分笔试和面试两个环节。
1.笔试。满分100分，时长120分钟。主要考核学生综合应用数学知识解决问题的能力。
2.面试。满分100分，主要考核学生的语言表达能力、心理素质、简单计算和数学推理等。
面试以逐个面试的形式进行，每位考生面试时长不超过10分钟。
常规考试之后，专家组将对考生提交材料中的专利、论文的原创性进行深度考核，不计分。经深度考核发现非考生本人原创者，实行“一票否决”制，一律取消自主招生资格;发现存在买卖等弄虚作假行为者，除取消自主招生资格外，还将有关事实报生源所在省招办，由其按国家相关法规取消高考资格。
录取方案：
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，满分100分。
按照考核总分从高到低的原则，择优确定自主招生资格考生。
化学与分子科学学院
笔试时间：6月11日8:00-9:00
笔试地点：文理学部教五楼
面试报到时间：
6月11日上午9:10-9:30
面试地点：
化学与分子科学学院
测试办法：
分笔试、面试、专利、论文核查三个环节进行。
1.笔试。满分100分，时长60分钟。主要考核学生化学基础知识，以及综合运用化学知识分析问题、解决问题的能力。
2.面试。满分100分。主要考核学生的思维能力、反应敏捷度、语言表达能力、知识范围，综合运用知识的能力、心理素质和发展潜能等。
面试以分组形式进行，每组3名考生，每组时长15分钟左右。
各考场考生面试成绩将进行归一化处理(消除组间差异)。
3. 常规考试之后，专家组将对考生提交材料中的专利、论文的原创性进行深度考核，不计分。经深度考核发现非考生本人原创者，实行“一票否决”制，一律取消自主招生资格;发现存在买卖等弄虚作假行为者，除取消自主招生资格外，还将有关事实报生源所在省招办，由其按国家相关法规取消高考资格。
录取办法：
总成绩=笔试成绩+面试成绩，满分200分。
按照总成绩从高到低的原则，择优确定自主招生资格考生。
生命科学学院
A类考生
笔试：无
面试报到时间：6月11日上午8:00-8:30
面试地点：生命科学学院
B类考生
笔试时间：6月11日8:00-9:30
笔试地点：文理学部教五楼
面试报到时间：6月11日下午12:00-13:00
面试地点：生命科学学院
测试办法：
分笔试和面试两个环节。
在全国中学生生物学竞赛决赛中获得一、二、三等奖的学科特长创新潜质突出学生(以下称“A类考生”)只参加面试A的考核。其他考生(以下称“B类考生”)须参加笔试和面试B的考核。
1.笔试。满分100分，时长90分钟。主要考核学生对生命科学基础知识的掌握，及综合运用基础知识思考、分析、解决具体生物学问题的能力。
2.面试A。满分100分，主要考核学生学科专业特长、分析解决问题能力、语言表达能力和交流沟通能力等。面试以逐个面试的形式进行，每位考生考试时长为10分钟以内。
3.面试B。满分100分，主要考核学生学科专业特长、分析解决问题能力、语言表达能力和交流沟通能力等。面试以小组形式进行，考生随机分组，每小组3人或4人(一般3人)。面试包括小组自由讨论和回答专家提问两个环节。小组自由讨论题目随机抽取，讨论时长为12分钟以内(3人一组)或16分钟以内(4人一组);回答专家提问环节，每位考生时长为3分钟以内。
各考场考生面试成绩进行归一化处理(消除组间差异)。
常规考试之后，专家组将对考生提交材料中的专利、论文的原创性进行深度考核，不计分。经深度考核发现非考生本人原创者，实行“一票否决”制，一律取消自主招生资格;发现存在买卖等弄虚作假行为者，除取消自主招生资格外，还将有关事实报生源所在省招办，由其按国家相关法规取消高考资格。
录取办法：
A类考生：总成绩即为面试成绩，满分100分。
B类考生：总成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×55%，满分100分。
按照总成绩从高到低的原则，按考生类别择优确定自主招生资格考生。
计算机学院
A类考生
笔试：无
面试报到时间：6月11日上午8:30-9:30
面试地点：计算机学院
B类考生
报到时间：6月11日上午8:30-9:30
上机考试时间：6月11日上午10:00-11:30
上机考试地点：计算机学院大楼B303机房
特别提醒：B类考生的笔试环节为上机考试，需提前报到。且只有通过了上机测试合格的学生才被通知参加下午12:30开始的面试。
上机考试通过考生
面试报到时间：6月11日下午12:30-12:55
面试地点：计算机学院
测试办法：
分上机考试和面试两个环节。
在全国中学生信息学竞赛决赛中获得一、二、三等奖，且在决赛现场经过我校专家面试的学科特长创新潜质突出学生(以下称“A类考生”)只参加面试A的考核。其他考生(以下称“B类考生”)须参加上机考试，上机成绩排名在拟给予B类自主招生资格学生人数2倍以内(线上末位并列成绩学生全部入围)的考生将参加面试B的考核，入围面试B学生中有专利和论文的学生还需参加专利论文审查面试。
1.上机考试。满分100分，时长90分钟。主要考核学生的计算机基础能力。
2.面试A。满分100分，主要考核学生计算机方面的综合能力及心理素质等。
3.面试B。满分100分，包括问题讨论和专家提问等环节。主要考核学生计算机方面的兴趣和综合能力及心理素质等。
在面试之后，专家组将对考生提交材料中的专利、论文的原创性进行深度考核，不计分。经深度考核发现非考生本人原创者，实行“一票否决”制，一律取消自主招生资格;发现存在买卖等弄虚作假行为者，除取消自主招生资格外，还将有关事实报生源所在省招办，由其按国家相关法规取消高考资格。
录取办法：
A类考生：总成绩即为面试成绩，满分100分。
B类考生：入围面试的B类考生，总成绩即为面试成绩，满分100分。
按照总成绩从高到低的原则，按考生类别择优确定自主招生资格。
考核的通知 篇2
各党总支、直属党支部，各单位、各部门：
《关于认真做好20XX年度考核工作的通知》（开大党政发〔20XX〕28号）已下发，请各党总支（直属党支部）、各单位（部门）认真做好考核工作。现将相关事宜通知如下：
一、按文件要求校党委组织（统战）部将于20XX年12月30日（周日）上午10点以后，将我校科级及科级以上干部每位同志的《20XX年工作总结表》上传至校园网公示，公示时间7天，届时请全校教职员工广泛阅览评议。
阅览途径：OA系统——网络硬盘——其他——干部20XX年度工作总结（分中层正职干部、中层副职干部、科级干部三个文件夹）
二、学校下派四个年度考核工作小组，分别到全校32个考核单位进行对科级以上干部的民主测评，并通过座谈进一步了解有关情况。具体时间由考核组与各考核单位协商确定，请考核组、考核单位双方加强密切联系，科学合理安排工作时间，并通知相关人员按时出席。考核组名单及分工在OA系统公告通知中查询。
三、各考核单位按文件要求，按时上报考核结果。
党委组织（统战）部
人力资源管理处
20XX年12月30日
考核的通知 篇3
各系(办)：
20XX年年终考核工作于20XX年1月4日启动，现将有关事宜通知如下：
1、本次考核仍采用20XX年的考核标准，新修订后的考核标准在20XX年年终考核时执行;
2、20XX年职称晋升或取得博士学位的教师其考核标准不变;
3、各系(办)教师登陆学院网页下载《食品学院年终考核表》，根据本人实际完成工作情况填写完成后须由本系系主任(或主管领导)签字确认，然后将表格交给院办人事秘书;
4、加分项目必须提交相应证明材料原件(如著作、刊物等)
5、以往年度申报过的加分项目不得重复申报;
6、考核表及证明材料上交截止日期为20XX年1月10日下班前，请勿延时。
考核表格及证明材料收齐后学院将组织各系教师代表进行联合审核。
XXX办公室
20XX年X月X日
考核的通知 篇4
局机关各科室、直属各单位：
根据工作安排，定于20XX年1月14日至17日（详见日程安排表）开展管理局20XX年度年终综合检查考核工作。现将有关事项通知如下：
一、检查考核对象
局机关各科室、直属各单位及其科级干部。
二、检查考核内容
1、20XX年度工作（含第四季度工作检查）。
2、对各单位领导班子及其科级干部分别进行年度考核和党风廉政建设民主测评。
3、支部书记抓党建述职评议考核。
三、考核方法
1、管理局成立年终综合检查考核工作组，负责进行全局的年终综合检查考核工作。检查考核工作组以黄彪同志为组长、甘兴友、冯显栋、潘康生、吕永生同志为副组长，局机关各科室、直属各单位负责人，局机关党委专职副书记，以及局安委办、玉湖派出所相关人员为成员。
2、按管理局20XX年工作考核办法考核评分细则进行检查考核评分。
3、具体考核方式为全体考核组成员进行现场检查、听取汇报、查阅相关资料及组织各单位党员、职工代表集中进行民主测评等。
四、具体要求
（一）各单位要认真做好相关准备工作，按往年要求及版式，提前打印好各自单位的相关测评票；于1月13日前将单位年度工作综合总结放入“OA”工作交流中，让全局交流学习；于考核当天向机关党委递交支部书记抓党建述职报告（1份）。
（二）安排尽量多的时间进行现场检查，利于兄弟单位间互相观摩学习，取长补短。
（三）支部书记抓党建述职与单位的年度工作汇报结合进行，汇报总时间严格控制在20分钟以内；测评及查阅资料控制在30分钟内完成。
（四）各单位通知不少于比例50%的在职党员及职工代表参加考核及测评会，支部书记述职完毕立即进行民主测评。
（五）局检查考核组的食宿由局统一安排。
特此通知。
附：20XX年度年终综合检查考核日程安排表
茂名市鉴江流域水利工程管理局办公室
20XX年1月10日
考核的通知 篇5
关于做好2011年度书学习活动的思考
总结验收工作的通知
金桥地板集团理论学习中心组成员、各子公司、各部室：
按照《吉林森工金桥地板集团2011年度读书活动实施方案》要求，2011年度读书活动学习时间将于12月下旬结束，根据方案部署，为检验学习成果，要求如下：
1、各单位、各部室按照《读书学习活动实施项目考核表》进行自检，写出单位、部室及个人学习总结，于12月20日前报读书学习领导小组。
2、学习范围内的人员按照读书活动实施方案要求做好读书笔记并撰写心得体会，并于12月20日前报集团党委工作部进行学习成果验收。
3、读书活动办公室于年底前针对所读书目内容集中出题、下发考卷、组织一次读书成果考试。
4向全公司报告考核结果和学习完成情况，做为年终考核的重要依据。各单位、各部门和参加阅读学习的人员要高度重视，做好验收准备。
金桥地板集团读书学习活动办公室
二〇一一年十一月二十八日
读书学习活动实施情况自查表
单位（部室2011年12月
考核的通知 篇6
各镇党委、政府，县委、县人大常委会、县政府、县政协各工作部门，县纪委，县法院，县检察院，县直属事业机构，各群众团体：
从20xx年4月起，我县在全县机关、事业单位施行按月考勤与工资(含津补贴和绩效工资)发放相关联的管理办法以来，大部分单位非常重视，落实了考勤制度，按规定对部分人员扣发了工资，为加强机关、事业单位管理取得了较好的效果，此项工作也得到了上级有关部门的肯定。为进一步加强机关、事业单位内部考核，把机关建设与工作人员日常管理紧密结合起来，切实落实“完善干部考核评价机制”和改进工作作风的要求，提高干部整体素质，推动各项工作高质高效完成，现就进一步加强机关、事业单位工作人员考核考勤有关事项补充通知如下：
1、各单位要认真负责，继续严格执行勉人社发[20xx] 28号文件关于机关、事业单位工作人员月考勤相关规定，按实际上班人员和工作时间严格考勤，禁止他人代签。对受行政、刑事处罚和纪律处分的要及时报送组织、人事部门，并在考勤表上体现。
2、考勤要与平时考核相结合。对于病、事假累计超过半年的公务员，不进行考核，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;事业单位工作人员年度内因病假累计超过六个月，事假累计超过三个月，或病事假累计超过五个月的不参加年度考核，不确定考核等次，在当年不得兑现考核结果的相关待遇，在下一年度不得进行专业技术的评聘和晋升。事业单位工作人员旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十个工作日或者累计旷工超过二十个工作日的，当年年度考核可直接确定为不合格。
3、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过30天的，按照《公务员辞退规定(试行)》，予以辞退。事业单位工作人员连续旷工超过十个工作日或者一年累计旷工超过二十个工作日的，聘用单位可以随时解除聘用合同，并书面通知受聘人员。
4、每年1月15日以前，各单位要把上一年度的考勤情况和工作人员当年受行政、刑事处罚和纪律处分情况汇总后归口报组织、人事部门备案，并以此作为对工作人员年度考核的依据之一。单位不汇总报送的，组织、人事部门将不对其工作人员进行考核，财政部门不兑现考核结果的有关待遇。
勉县人力资源和社会保障局
20xx年8月1日印发
考核的通知 篇7
导语：
**生字[2005]2号
**县烟草公司
关于当真抓好小组构筑工作的关照
各烟草站（点）：
小组构筑是在总结近年来，在优良烟基地的推行工作上获得的有益经验和自动结果的根本上，把办理层次靠前到烟区、把办理重心下移到烟农的烤烟出产、收购模式，是新局势下烤烟出产、收购工作的紧张内容。这一模式在我县经过议定两年的推行利用，阐扬了必定的经济效益和社会效益，但在运作上还存在很多不尽美满的处所，紧张表如今办理粗放、职责不明了、惩不到位等方面。为进一步加强我县小组构筑工作，富裕阐扬烤烟小组长在烤烟出产、收购各关键中的自动效用，现将有关事变关照以下，请当真贯彻履行。
1、整体要求
以优化配合、互助进步为要求，以连带责任为伎俩，以联户、联产、联质、联保为纽带，以产质共保和进步烤烟出产、收购集体程度为目标。
2、小组组建模式
履行大片区出产小组内建立出产互助小组制，即履行在站（点）长联合带领下和大片区组长（以下简称大组长）的联合办理下的小组长当真制。大组长由站（点）职工或带领员担当，其办理面积或户数由站（点）长根据本地实际环境肯定，小组长由大组长保举或构造该互助小组内的烟农推举产生，报烟站（点）长承认后见效，其办理范围在100—150亩（或30—50户）之间。小组长必须由在本地有威望、懂技巧、有文化、熟悉基层工作、责任心强、能吃苦刻苦的人担当。
3、考核方法
履行站（点）长对大组长、大组长对小组长的逐级考核制，详细办法是：
1、对大组长的考核治原因各站（点）长根据公司的相干法则，订定详细的考核办理方法分阶段进行考核。大组长的工作工钱按县公司的有关法则履行。
2、对小组长的考核治原因大组长根据公司和站（点）的相干要求，订定详细的考核办理方法，报烟站（点）长承认后，在站（点）长的教导和监督下分阶段进行考核。
3、县公司根据各站（点）长和大组长订定的考核办理方法，分阶段对各站（点）的逐级考核结果的真正性进行抽查，若呈现弄虚虚伪或考核流于式样导致小组长工作不当真等情况的，将酌情扣减直至撤除其小组构筑经费。
4、省优烟小组构筑考核方法按《**县人民当局关于当真抓好省优良烟树范工作的关照》（巧政发[2005]4号）文件法则履行。
5、市、县优良烟样板小组构筑考核方法按《**县人民当局烟办云南省烟草**县公司关于当真抓好200X年“三优”烤烟工作的关照（**联字[2005]2号）文件履行，本文件与之异国辩论的部分按本文件履行。
6、大面烟的小组构筑考核方法完全按本文件履行。
4、小组长工钱兑现标准
1、市、县优良烟小组长工钱考核兑现标准按《**县人民当局云南省烟草**县公司关于当真抓好200X年“三优”烤烟工作的关照》（**联字[2005]2号）文件履行，省优烟小组长工钱按15元/亩的标准考核兑现，大面烟小组长工钱按10元/亩的标准考核兑现（均以实际移栽面积为准）。
小组长工钱属“三优烟”（省、市、县优良烟）的，从“三优烟”配套经费中列支，不属于“三优烟”的，由县公司从办理费中列支。
2、联合乡（镇）内同时存在“三优烟”和大面烟的，按各种烟的实际移栽面积进行考核兑现。
3、小组构筑经费经烟司、烟办抽考核实后按考核结果兑现到站（点），由各站（点）考核兑现到小组长。各站（点）凭兑现花名册报帐，超支不补，节省不归己。
4、小组长工钱的发放方法：
各站（点）可根据实环境，在各阶段的考核中以借款的式样发放应发总额的50%，残剩部分待年底料理后一次性兑现。
5、别的事变
1、对小组长的聘用原则上不再履行“一包到底”的聘用模式，即出产阶段和烘烤阶段的小组长原则上应零丁聘用，目标是富裕阐扬各小组长的技巧特长，切当搞好烤烟出产各关键的工作。
2、大组长必须与小组长签订考核办理责任状并严厉考核办理，考核内容以担烟考核、出产办法到位率考核和烘烤质量考核等内容为主，并应具有较强的适用性和可操纵性。
3、各站（点）应加强对小组长的技巧培训和交易教导工作，使之真正阐扬效用，更好地为烤烟出产办事。
4、小组长紧张职责及分阶段的考核环境应果然上墙，接纳大众监督。
5、站（点）长对大组长的考核办理方法和大组长对小组长的考核办理方法以及出产阶段的烤烟小组长的聘用名单须于200X年4月15日前报送大公司生技科，烘烤阶段的小组长聘用名单须于6月30日前报送大公司生技科，且必须以笔墨式样报送，不然撤除该站（点）的小组构筑经费（相干表格附后）。
此关照
200X年3月19日
附件1：小组长聘用名单（出产阶段）
附件1：小组长聘用名单（烘烤阶段）
考核的通知 篇8
乡村医生基本公共卫生服务绩效考核结果的通报 各村卫生所(室)：
为进一步提高乡村医生的服务能力，根据省卫计委、县卫生局等相关文件精神，我院于20xx年7月2日20xx年7月4日，对全镇15个行政村，共20家村卫生所(室)的基本公共卫生服务项目工作进行绩效考核，考核小组通过听取汇报、查阅资料、现场查看、入户随访等方法，对村卫生所工作进行了认真细致的综合考评。其中年度考核总得分85分以上的有19名、75-84分的有1名、75分以下的0名。现将考核情况通报如下：
各村卫生室均能认真贯彻落实省、市、县卫生行政部门的文件精神，普及宣传健康教育知识，开展了一般性的体检，建立了居民健康档案，在确立重点人群管理目标等方面取得较好成绩，乡村医生工作受到了村民的一致好评。但是在检查中发现一些问题，要求各村卫生所(室)认真落实整改。
通过此次检查，村卫生所相关人员对国家基本公共卫生服务项目的认识有了较大地提高，希望各部门在今后的工作中进一步优化服务质量。更好的为广大人民群众服务。
附：1、镇卫生所(室)20xx年上半年基本公共卫生服务绩效考核成绩汇总
2、20xx年上半年村卫生所基本公共卫生服务项目绩效考核存在问题汇总及整改措施
中心卫生院
20xx年x月x日
考核的通知 篇9
局属各单位、机关各科室（群团组织）：
为做好20XX年度综合绩效评估考核，根据《关于印发〈岳阳市规划局系统20XX年度综合绩效评估实施方案〉的通知》（岳规发〔20XX〕24号）等文件精神，经研究，决定于20XX年12月下旬，对局属各单位、机关各科室（群团组织）及其干部职工一年的工作情况进行评估考核。现将有关事项通知如下：
一、考核的依据及主要内容
1、《关于印发〈岳阳市规划局系统20XX年度综合绩效评估实施方案〉的通知》（岳规发〔20XX〕24号）；
2、《关于印发〈岳阳市规划局系统20XX年度党风廉洁建设和发腐败工作考核细则〉的通知》（岳规发〔20XX〕11号）；
3、《关于印发〈岳阳市规划局20XX年政务公开政务服务工作考核细则〉的通知》（岳规发〔20XX〕27号）；
4、《关于在全局系统开展档案管理与保密工作检查验收的通知》（岳规发〔20XX〕28号）；
5、《关于下达20XX年度局系统劳务派遣人员清理目标任务的通知》（岳规发〔20XX〕36号）；
6、《20XX年岳阳市规划局党建工作目标管理考评标准》（见附件1）；
7、《岳阳市20XX年度市直各单位和中央、省驻岳单位综治工作（平安建设）考评办法》（见附件2）；
8、《岳阳市规划局20XX年度计划生育综合治理工作目标管理责任书》。
二、考核的对象
局属各单位、机关各科室(群团组织)及其干部职工。
三、考核的方式
督查组将采取听取汇报、查阅资料、个别座谈等方式（局属单位主要负责人作全面汇报，其他班子成员作书面汇报）。局属各单位主要负责人由市局负责考核（市编研中心暂时纳入机关考核），其他人员（按工作岗位）由本单位负责考核。
四、时间安排
12月27日—29日（见附件3）。
五、组织领导
成立市规划局20XX年度目标管理考核领导小组，
组 长：党组书记、局长 陈 峰
副 组 长：党组副书记、副局长 蔡勋华
党组成员、副局长 易湘清
成员科室：人事科、机关党委、办公室、规划技术管理科、法规科
领导小组办公室设人事科。
六、具体要求
1、领导要重视。局属各单位、机关各科室（群团组织）要高度重视年度考评考核工作，要及时专题研究、部署，明确专人负责，力求年度考评考核工作全面、科学、及时。
2、准备要充分。要讲方法、按程序，严格按照市局的年初工作要点，认真组织，充分准备好汇报材料及相关资料。局属各单位、机关各科室(群团组织)总结材料及其主要负责人述职、述责、述廉材料（含电子版）在12月25日前一式三份分别交人事科、办公室、机关党委。
3、纪律要严明。年终考评结果奖惩将严格按照上级有关文件执行。对工作中弄虚作假或因工作不到位导致结果不实的单位、科室（群团组织）及个人，将严肃追究相关责任，考评考核的汇报接待要严格遵守等纪律要求。
特此通知。
岳阳市规划局
20XX年12月15日
防寒费通知9篇
在不断进步的时代，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的物业冬季防寒防冻通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
防寒费通知 篇1
各位业主/住户：
您好！
据气象部门预测，受强冷空气影响，本市12月31日～20xx年1月1日市区最低气温达零下6℃～零下4℃，郊区最低气温达零下8℃～零下6℃，有严重冰冻。29日下午起本市风力明显增大，陆地偏北最大阵风可达7～8级，31日傍晚起风力减弱。
同时气象部门提醒，虽然上海近20年来，12月市区最低气温还没有跌破过零下5度，但这次也许会打破同期纪录。请你及时添加衣服，防寒保暖，外出时注意出行安全。物业管理处在此温馨提醒您注意以下事项：
1、为了避免冬季气温过低导致地暖管、水管冻裂，请尽快对地暖、水管进行防冻保护，以免造成不必要的损失。一旦水管冻结，切勿用火烤和开水烫，可用热毛巾裹住温水浇淋使之解冻。
2、如因温度较低，为防止家用水管上冻影响正常给排水，特提醒您不时地开一下水龙头和地漏，可倒一些开水，以保持流水畅通，防止水管受冻影响水流排放。
3、使用取暖设备时请使用具有3C认证的合格电取暖器，特别提示您不要在电暖器上烘烤衣物，以免发生意外，离开单元时切记关闭电源。
4、请您外出或休息前及时关好门窗，以免影响室内温度。
5、防冻无小事，关注靠平时。为了您和家人的`居家安全，请及时检查上述情况，做好相应防护措施。
如有重要情况，请及时与我物业联系，大风天气出行请注意安全！
物业管理处电话：XXXXXXXXXXXXX，保安部电话：XXXXXXXXXXXXX。
XXX物业服务有限公司
20xx年XX月XX日
防寒费通知 篇2
随着秋日的温度逐渐降低，我们即将进入寒冷的冬季，生活中的很多地方都需要做好落冬的准备。而对于物业公司而言，更需要提前对其所管理的住宅小区、商用房产等进行全方位的冬季防寒防冻工作。本文将以物业冬季防寒防冻通知为线索，深入探讨其必要性、实施方式及细节，期待给所有的业主和物业管理者带来宝贵的参考与启示。
从必要性角度出发，物业冬季防寒防冻工作对物业自身、业主和社区环境都具有重要意义。对物业来说，防寒防冻是房产长久使用的前提，能大大延长房产生命周期，减少后期维修的困扰和成本;对业主来说，充分的防寒防冻措施能够保证其在冬季舒适、安全地居住，提高生活质量;对于整个社区环境，良好的防寒防冻措施能够避免因寒冷引发的公共设施损坏，提升整体社区的`形象和环境氛围。
而在实施方式方面，物业公司除了例行的环境清洁、设施维护外，还需增加专门的冬季防寒防冻措施，例如：对暖通设备的检修，确保供热系统的正常运行;对室外管网、阀门等进行保温措施，避免冰冻破裂;对植物绿化进行冬季保护，防止寒冷天气致使植物死亡;加强楼道、道路清洁工作，及时清除降雪，防止积雪冰冻造成滑倒意外等。
在实施细节上，物业需要制定可行且详细的冬季防寒防冻工作计划，包括时间表、责任人、具体操作步骤等，并据此进行定期的检查和维护。另外，也需要针对可能出现的严寒天气、极地大风、大雪等极端天气情况，制定应急预案，确保在任何情况下都能够为业主提供温暖、舒适、安全的生活环境。
除此之外，物业公司还应充分利用现代科技，例如，通过微信、物业APP等平台，以图文并茂、形式多样的方式，向业主发送冬季防寒防冻通知，提醒他们注意个人防寒保暖、家中设备防冻、出行安全等问题。
总的来说，物业冬季防寒防冻工作是一项重要的且必不可少的职责。它贯穿了物业工作的每一个环节，影响着每一位业主的冬季生活。只有做好这项工作，才能让业主在冬季无忧，实现物业管理的真正目的——为业主创造安逸舒适的居住环境。希望每一个物业公司都能深刻认识到这项工作的重要性，全力以赴做好冬季防寒防冻工作，为业主提供更优质的服务。
防寒费通知 篇3
一、目的：
为克服冬季气候严寒困难，保证公司的生产顺利进行和人员安全，实现安全生产目标，为公司冬季生产中防寒防冻积累经验。
二、组织机构：
领导小组：xxx
总指挥：xx
副总指挥：xx
主要成员：xx
各单位负责人、驻矿项目经理
工作成员：各单位、各项目部全体员工
预警小组
组长：xx
成员：xx
三、防冻预警系统：
预警小组每天两次查看电视天气预报和网上天气预报，必要时，打电话给当地气象局，并每天在交接班会上汇报，在当地气温降至零下14－16℃时，立即启动防冻预警系统，各单位进入防冻措施预防实施阶段。
四、防冻措施：
（一）正常检查阶段
1、各单位列出重点防冻部位，报领导小组审核批准。
2、各单位安排专人负责防冻工作，并成立防冻重点检查和抢修小组，报工作小组备案。
3、当气温在0－零下14℃时，各单位检查小组组织防冻重点检查点进行检查，做好防冻记录，并每天向防冻领导小组汇报。
4、物业处检查所有室内外供水、供暖管路，对管路达不到要求的，及时处理，防止管路冻裂、冻堵现象。
5、各单位要及时将防冻液注入支架内，以防将支架冻坏。
6、领导小组每周组织一次对重点项目部位防冻检查。
7、技术部负责对出厂的支架进行逐架检测，检查是否按照规定注足防冻液，以防途中支架上冻、影响施工。
8、支架制造、支架维修以及各工程项目部，在施工措施中制定防寒防冻措施充注防冻液的工艺标准。
（二）预警启动阶段
当防冻预警系统启动后，工作小组立即进入工作状态：
1、物业处要保证6T锅炉正常运转，当6T锅炉出现故障不能正常运转时，立即投用10T锅炉；
2、当出现供电故障时，物业处要在保证水暖管路不被冻住时，及时将供暖管路水放掉，以防将管路冻裂。
3、各单位要及时清理所辖区域的冰雪工作和各厂房的保暖工作。
4、办公室要及时给车辆加防冻液和防滑链，保证车辆的正常运转。
5、如为雨雪天气，各级人员作巡回检查及操作时注意自我保护以防滑倒伤人。
6、经营规划部提前准备所有防冻、防寒需要的.材料、工器具。
7、当发现到矿支架上冻无法下井时，上井支架防冻，在井下注防冻液后再上井，施工项目部和公司技术部分管人员必须第一时间赶到现场，利用井口供暖管道接上高压软管立即对支架立柱、片阀、管接头等容易上冻的部位进行供暖、化冻，把影响时间和经济损失降到最低。
8、当启动应急预案后，工作小组必须无条件服从领导小组的管理和安排。
五、防冻材料准备（由经营规划部准备在仓库内）
1、喷灯10个；
2、氧气、乙炔各30瓶；
3、柴油暖风机3个；
4、棉绒手套300副；
5、镐、铁锹各20把；
6、汽油500升；
7、焦炭10吨；
8、焦炭炉20个；
9、劈柴2吨；
10、高压软管100m，管接头10个；
11、工业用盐500Kg。
防寒费通知 篇4
尊敬的'XXxxx全体业主：
您好！
近期冷空气逐渐来袭，即将出现气温下降及雨雪天气，值此冬季，请您及时添加衣物，防寒保暖，外出时注意出行安全，XXxxx物业在此温馨提醒您注意以下事项：
请您外出前务必检查好门窗是否关闭，以免造成雨雪飘入，关好窗才保暖！
若长期不住，请及时联系物业服务中心或各苑区管家安排工程人员将进户供水阀门关闭。
因冬季天气情况无法预测，为避免极寒天气温度过低导致室内自来水管冻裂，建议业主将室内水管存水用空气泵排空，确保管道安全。对此海阳xxx物业可提供有偿排空服务，若业主预交半年以上物业费，我们可为业主提供免费排水服务一次。
别墅区安装太阳能的业主请适时开启加热装置，提高水箱存水温度，防止冬季严寒，给水管冻裂；若长期不住，请务必将太阳能水箱存水排空，对此海阳xxx物业可提供有偿排水服务。
4、预防高空坠物
冬季大风天气较多，请不要在阳台等处放置花盆等物品，以免被风吹落，造成高空坠物伤人。
别墅区域，对暴露在室外水管、水表、水龙头等用水设施，可使用棉麻织物、塑料泡沫、稻草等进行包扎保温；外层用防风材料包扎或遮档塑料纸、油毛毡、防水布等。
祝XXxxx业主朋友们都能过一个平安、舒适、祥和的冬季！
咨询电话：XXXXXXXXXXXXX，也可拨打各苑区管家电话。
XXX物业服务有限公司
20xx年XX月XX日
防寒费通知 篇5
为确保全站员工、经营业主及广大旅客的生命财产安全，防范冬天下雪、冰冻引起的事故发生，确保我站防冻防雪工作做到快速、高效、合理有序的应对，确保本站安全生产工作的顺利开展，结合我站实际，特制定本预案。
一、防雪防冻工作领导小组
组长：xxx
副组长：xxx xxx
成员：xxx xxx xxx xxx xxx
二、防雪防冻工作领导小组责任分工
1、组长：负责召开防雪防冻安全工作领导小组会议，传达上级相关文件与会议精神，部署、检查落实防雪防冻安全事宜。
2、副组长：负责组织对本紧急预案的落实，未雪绸缪，做好准备，保证完成公司部署的各项任务。
3、领导小组各成员：具体负责冰冻、下雪时全站防冻、铲雪事件的处理、报告、监控与协调，保证领导小组紧急指令的顺利落实，做好宣传、教育、检查等工作，努力做好下雪、冰冻时的站场安全。
三、灾情汇报及处理
防雪防冻工作领导小组下设通讯组、铲雪防冻组、抢救组、水电维修组、安全教育组，分别具体负责通讯联络、组织铲雪、铺设防滑设施、抢救伤员、抢修水电设施、安全教育等工作。
1、通讯组
组长：xxx、xxx
发生下雪、冰冻时，及时电话通知本站防雪防冻工作领导小组，以便小组快速得到信息，视雪情及冰冻情况，通知铲雪、防冻小组进行防雪防冻工作的进行。做好安全信息的反馈工作，及时掌握天气变化的第一信息，及时告之全体员工，做好防范准备，发生重大安全事故的则在第一时间向车站相关领导报告。
2、铲雪组
组长：xxx、 xxx
组员：xxx、xxx、 xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
具体负责站场内主要通道及站门外主要通道的积雪、积冰的清除，保证道路的畅通、安全。
3、防冻、抢救组
组长：xxx
组员：xxx，xxx，xxx，xxx，xxx，xxx
及时做好滞留旅客的安抚工作和候车室供暖、开水供给等服务性工作，尽量避免旅客在雨雪中露天排队等候，为旅客创造一个较为舒适的'候车环境。并负责下雪、冰冻时受伤人员的紧急处理和救护，情况紧急直接与120救护联系。
4、水电抢修组
组长：xxx
组员：xxx,xxx
负责对全站水电安全进行检查，对水管全面进行保暖，以防水管冻裂结冰造成人员滑倒事故的发生。对电力设施进行检查，确保冬天低温下的用电安全。在出现水电故障时，要迅速在第一时间内通知公司后勤抢修，保证水电的正常使用及安全。同时，要对全站的车棚、车库进行安全检查，防止大雪压蹋车棚事故的发生。
四、铲雪防冻工具及领取地点
铲雪工具为铁铲与大扫帚，工具存放地点在保管室。在遇有下大雪或冰冻发生时，各小组组长要按防雪防冻工作小组要求到保管室领取工具，进行铲雪防冻工作。
防寒费通知 篇6
一、提高思想认识，强化组织领导
各单位要进一步增强责任意识、忧患意识，吸取20xx年寒潮给我区供水设施造成大面积冻损的教训，组织动员辖区内的力量，抢抓极寒天气来临前的有限时间进行拉网式排查。做到组织有效，行动有序。对有存在消防、供水和其他相关设施设备安全隐患的住宅小区，及时做好防范措施。做到思想上一丝不苟，责任上一环不漏，措施上一着不让。
二、组织动员宣传，全力排查隐患
各单位要加大突发事件的应急宣传，迅速落实在极寒天气中辖区内住宅小区的各项防寒防冻工作，全力排查隐患。一是密切关注天气变化，及时提醒业主做好室内防寒防冻措施。如通知小区内使用太阳能热水器的住户，严寒天气来临前放空太阳能及其管道的余水，气温回暖后再上水，并检查太阳能及管道完好后再使用；提醒家中无人居住以及节假日春节期间外出的.用户，自行关闭自家的表后阀门，并打开水笼头排空表内管道中的余水，防止水表和管道被冻坏等。落实24小时值班制度，并根据各服务小区的特点，完善防冻保暖预案，确保通讯设备畅通，抢修力量落实到位；二是对小区公用部位的检查防护工作。检查房屋公用部位门窗、上下水管、外露水箱、供电、消防等关键设备设施，对破损、遗漏部位及时补做和修复。重点做好水泵房、屋顶的进水管、阀门、三通和接点弯头部位水管的保温防护，遇有水管爆裂要全力以赴，及时抢修。对小区污水管道、窨井和明沟做好疏通，尽量减少或避免冬季污水冒溢现象的发生；三是对检查中发现“险、漏、堵、水、电、消防”及其他安全隐患，要及时采取措施，落实整改，确保不留死角。
三、完善管理机制，加强监督检查
各街道物业服务中心、各镇村建服务中心、环科城规建办、大洋湾景管办房屋征收部要加强对辖区内物业服务企业开展小区防寒防冻工作的监督检查。提高物业服务企业的责任意识，强化物业服务企业、托管社区和相关单位安全主体责任，建立健全冬季防寒防冻工作机制。同时也要督促落实物业服务企业做好小区内日常防盗、防火宣传，加大消防安全知识、治安防范知识和防范技能的宣传力度，不断提高业主的安全防范意识。严格落实安全管理责任制，严格执行领导干部到岗带班制度、关键岗位24小时安全值班制度和应急报告制度，确保信息及时、准确、畅通。
防寒费通知 篇7
各乡镇人民政府，县级有关部门：
据气象部门预测，受较强冷空气影响，预计3月15日至17日，楚雄州将出现“倒春寒”天气，全州晴转阴冷有小雨，局部中雨，最高气温下降10度左右，将给全县农业生产和群众生活带来一定影响。请各乡镇、县农业局、县烟草公司、县气象局等有关部门密切关注天气气候变化，认真做好监测、预警工作，做好烟苗、秧苗等相关农作物的防寒防冻工作。
xx县人民政府办公室
xx年xx月xx日
防寒费通知 篇8
一、总则
（一）编制目的
为保障在低温雨雪冰冻天气情况下，确保我社区交通运输、生产生活和居民生命财产安全，制定本预案。
（二）适用范围
本市境内出现低温雨雪冰冻天气，生产生活和交通运输发生紧急状况时适用本预案。
本预案所称紧急情况是指，由于低温雨雪冰冻天气造成突发事故，出现城市大面积停电、停水、停气；由于低温雨雪冰冻天气造成路面封冻，交通中断，导致车辆、人员流动出现严重滞留和拥堵；市内重点企业由于运能不足，出现原燃料严重短缺或产成品严重积压，导致企业面临停产；人民群众生活必需品由于供应不足出现脱销或市场价格上涨过快等。
（三）编制依据
根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家自然灾害救助应急预案》、《铜陵市突发公共事件总体应急预案》等制定本预案。
二、工作原则
（一）以人为本、确保安全的原则。最大限度地减轻或避免因灾造成的人员伤亡、财产损失，同时确保应急抢险救援人员的安全
（二）防灾与救灾并举、预防为主的原则。各有关单位，社区各办站要高度重视低温雨雪冰冻天气可能对社区居民生活和交通运输造成的重大影响，提高对突发、紧急情况的预警防范和应急处置水平，避免和防止出现严重后果。
（三）分级响应、分级负责的原则。根据灾害的严重性、影响范围、所需动用的资源等，明确责任人和责权范围。
（四）快速反应、及时有效的原则。建立和完善监测预警和应急处理机制，强化应急响应机制，确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接，有效将负面影响控制在最小范围，把灾害损失降到最低程度。
（五）资源整合、统一指挥的原则。各有关单位，社区各办站按照职责分工，密切配合，协同作战。要充分利用和发挥现有资源作用，对已有的各类应急处置系统进行资源整合，形成合力，提高工作效能。必要时对有关人员、物资、车辆、设备实行统一指挥、统一调度。
三、组织机构及职责
（一）组织机构
成立人民社区处置低温雨雪冰冻灾害应急领导小组（以下简称社区应急领导小组），统一领导指挥社区低温雨雪冰冻灾害事件各项应急工作。领导小组组长由社区党工委书记、公共服务中心主任担任，副组长由社区党工委副书记、公共服务中心副主任担任，成员由社区综治办、民政办、综合办、创建办等部门负责人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由社区分管副主任兼任。社区应急领导小组负责组织、协调、检查本辖区低温雨雪冰冻灾害事件的'预防应对工作。领导小组下设交通工作组、困难群众生活救助组、医疗卫生救助组、安全生产工作组、宣传组和综合组等五个工作组。
（二）应急领导小组工作职责
1．组织开展低温雨雪冰冻天气造成的灾害和突发公共事件的应急处置、抢险救灾工作，做到统一领导、集中指挥、组织协调，以最大限度地降低社会危害、减少人员伤亡和财产损失；
2．督促检查应急工作所需人、财、物的落实情况；
3．负责紧急调运抢险救灾所需的各类物资、设备和人员；
4．根据气象情况成立抢险救灾现场指挥部，及时组织人员疏散、物资转移等工作；
5．研究解决其他有关重大问题。
（三）各工作组工作职责
1．交通工作组：负责主干道的除雪保畅工作以及滞留流动居民的生活、安全、稳定的协调安排；
2．困难群众生活救助组：负责受灾居民救助和困难群众生活安排等工作；
3．医疗卫生救助组：负责组织因灾伤病的医疗救治、疾病预防、药品器械供应、监测报告等工作；
4．安全生产工作组：负责房屋、简易棚和企业安全生产监督管理等工作；
5．宣传组：负责统筹安排宣传报道，发布重要新闻，把握舆论导向等工作；
6．综合组：负责材料起草、公文办理、会议通知、简报与信息报送、对外联络、催办督办、气象预测预报和承办领导交办事项等工作。
四、预警预报
根据低温雨雪冰冻天气的强度、持续时间、影响范围、危害程度，做好灾害性天气气候监测、预测、预报，及时提供警报、灾况和气象灾害信息。
暴雪预警信号分为四级，分别以蓝色、黄色、橙色、红色表示。暴雪蓝色预警信号是指12小时内降雪量将达到4毫米以上且降雪持续，可能对交通、农牧业有影响。暴雪黄色预警信号是指12小时内降雪量将达到6毫米以上且降雪持续，可能对交通、农牧业有影响。暴雪橙色预警信号是指6小时内降雪量将达到10毫米以上，或者已达到10毫米以上且降雪持续，可能或者已经对交通、农牧业有较大影响。暴雪红色预警信号是指6小时内降雪量将达到15毫米以上，或者已达到15毫米以上且降雪持续，可能或者已经对交通、农牧业有较大影响。
五、应急响应与终止
（一）应急响应
按照《自然灾害救助应急预案》的规定，启动本级救灾应急响应。当灾害对人的居住和生活造成威胁时，必须组织转移安置，确保人民群众生命财产安全。因低温雨雪冰冻天气造成交通运输中断、粮油副食品等生活必需品供应紧张、安全生产形势严峻、生活救助和医疗救治等出现紧急情况下，应急指挥小组及各工作组立即进入应急状态，区委办公室、区政府办公室（区应急办）的统一领导下有力有序地开展工作。
（二）应急终止
由发布预警和启动应急预案的市抗雪防冻救灾应急指挥部，根据低温雨雪冰冻天气灾害天气发生、发展趋势和灾情发展情况，决定解除预警状态、终止应急响应并通过新闻媒体发布结束应急状态的公告。
六、应急保障
（一）应急队伍保障
社区现有应急处置队伍4个，具体为：应急指挥领导小组、应急支援小分队、医疗服务队、志愿者队伍等。
（二）应急物资保障
用于铲冰除雪或救援的各类设备由民政办、综合办负责调配。
七、灾害评估
对因低温雨雪冰冻天气灾害引发的公共突发事件及次生灾害进行总结评估，报区民政局、区建设局、区应急指挥中心。
八、恢复重建
认真做好受灾困难群众的生活安排，确保受灾困难群众基本生活不出问题。尽快完成受损设施的修复和重建工作。加大对危旧房屋特别是居民住房、中小学校舍和公众聚集场所的质量监管巡查力度、重点解决好倒塌和严重受损房屋的维修加固。加强对受灾群众生产自救的帮扶。
九、奖惩
对在低温雨雪冰冻天气应急事件处置工作中，组织严密，指挥得当，作出突出贡献的给予表彰和奖励。对因失职渎职、玩忽职守，迟报、漏报、谎报，延误贻误处置时机而造成严重后果或截留、挪用救灾资金、物资的，给予行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
防寒费通知 篇9
各部门/车间：
为了防止冬季气温低、积雪等对设备和人身造成损害，确保设备机组在冬季的安全、稳定运行，杜绝不安全事件的发生，结合我公司厂房设施系统及设备运行的情况，特发本通知。
一、范围
适用于本公司所有设备设施。
二、职责
各部门/车间负责各自辖区具体工作执行，设备工程部配合执行并做好相应督促和检查工作。
三、总体要求
1、设备停运后，汽水管道应将系统内存水放净，对于由于阀门可能不严而造成管道及低洼处积水的系统，应将其疏放水阀门开启。
2、对于运行系统中处于备用状态的汽水管路或管道内无介质流通时，可在不影响系统运行的前提下，将阀门稍开，保持一定的介质流通。
3、对于一些特殊系统无法放水时，停运时间较长时应间断启动设备运行，防止管线冻裂。
4、机房配电室、变压器室等所有生产区的`门窗应关闭，发现门窗或玻璃有破损时应及时联系更换。
5、由于冬季气温下降，各设备油位存在不同程度下降，巡检过程中，要注意油位变化，及时补油至正常。
6、大雪、降温天气情况下，外围电气设备应按特殊天气情况下检查内容进行检查，防止发生设备损坏。
7、布置在厂房外部的生活水管路应检查保温良好，并尽可能有介质流动，防止管道冻坏。
8、环境温度降到0度以下时，应保持布置在厂房外面的容器内介质的流动性，对于长时间不使用的容器，应根据环境温度情况将其内介质彻底放尽。
9、厂房外布置的汽水管道应保证其保温敷设良好。
10、雨雪天气过后，及时组织人员将积水、积雪及冰清早干净，防止人员滑到。
11、厂房及设备上的积雪应及时清理，防止积雪长期堆压造成厂房及设备变形损坏。
12、积雪融化在厂房边檐上形成的冰馏子要及时清理，防止掉落时损坏设备或造成人员伤害。
13、各岗位人员在巡回检查时，应防止地面结冰滑跌，造成人身伤害。
14、各部门针对本部门的实际情况做好事故预想及应急预案。
注：1、相关部门参照《防寒防冻具体措施》（但不仅限于此）
2、其他部门根据通知总体要求进行工作落实
特此通知
设备工程部
xx年xx月xx日
制度修改通知9篇
制度修改通知 篇1
尊敬的商家：
由于商场_________个别店铺连接永久用电，需要停电施工。停电时间:20____年___月____上午07:30~09:30影响店铺范围:______店铺、______店铺，请准备停电。
请谅解因此造成的不便！
_______有限公司
20____年____月____日
制度修改通知 篇2
公司全体同仁：
“十一”假期过后将进入寒露节气，昼短夜长，天黑时间提前。公司领导考虑全体员工上下班安全问题，特批准将我公司作息时间更改为：
上班时间：每周一至周五
上午上班时间：8:30-12:00;
午餐/休时间：12:00-:00;
下午上班时间：:00-17:30。
注：工程部、成控部由于部门特殊性，节假日和周末需安排人员值班。
请大家合理安排工作与休息，以最饱满的工作热情投入到每天的工作当中。另，天黑提前，请各位同仁(尤其是骑车的同事们)上下班注意交通安全，小心出行。
综合办公室
20xx年9月29日
制度修改通知 篇3
尊敬的用户：
您好！感谢您对软件的'关注与支持！为了营造更好的工作条件，合理安排作息时间，我司决定自20xx年5月**日起，实行双休制度，现将有关作息时间通知如下：
公司作息时间：
周一至周五
上午9:00-12:30 下午14:00-18:00
以上工作时间调整，如给您造成不便，敬请谅解！我司将秉承一贯的服务热忱，为您提供真诚、专业、全面的服务！
软件科技有限公司
二〇**年*月**日
制度修改通知 篇4
局各科室、县景区管理中队：
为加强工作协调，督促工作落实，提高工作效率，全面完成各项工作任务，经研究，决定建立局周工作例会制度，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间
周工作例会定于每周一上午8：30召开。如遇特殊状况需临时调整会议时间，由办公室另行通知。
二、会议形式
周工作例会
三、会议资料
通报、检查、研究、协调、部署工作，主要研究以下事项：
(一)传达相关会议精神和工作部署，研究具体贯彻意见。
(二)各科室、县景区管理中队主要负责人通报上周工作完成状况和本周工作安排状况。
(三)研究解决上周工作中存在的问题，安排部署本周或近期工作。
(四)其他需要研究的事项。
四、参会人员
局领导，机关全体工作人员，景区中队副站长以上负责人
五、会议组织
(一)会议召集：周工作例会由局主要领导或受局主要领导委托的其他局领导召集。由办公室负责会议通知、议题收集并做好会议记录，必要时构成会议纪要，并加强落实执行的内部督查。
(二)会议议题：需要在周工作例会上议定的有关议题，务必报送书面文字材料、要点提纲或图表说明。同时，每周五下午将本周重点工作完成状况和下周重点工作书面报送局办公室，由办公室汇总印发。
六、会议要求
(一)精心准备。各科室、景区中队负责人要准确把握各自分管工作状况、提出针对性思路，准备好通报和需提交研究的.资料。提倡说短话、开短会，发言要精炼，不谈与会议无关紧要的资料，每人发言时间控制在5分钟以内。
(二)严格要求。参会人员务必严格按照周工作例会制要求，准时参加，不得无故缺席，无法出席会议的须书面请假，书面请假务必说明原因，同时将领导批准的请假条送办公室备查。
参会人员应遵守会议纪律，同时，将通讯工具调整到振动状态，确保会场秩序和会议质量。
(三)督办落实。强化督办落实，严格目标考核。凡会议决定的事项，均应按分工抓紧办理，纪检监察室要统筹检查和跟踪督办。
本制度从20xx年3月26日起执行。
20xx年三月二十日
制度修改通知 篇5
各位同事：
随着公司各岗位人员不断增多，组织架构基本日趋完整，考虑到现行公司周例会模式不能真正有效地解决实际问题，本着“高效务实、不走过场”的会议宗旨，进一步加快公司发展步伐，推行“三中一职”管理模式，强化各中心管理责任，经总经理及总经理办公会议研究决定暂时取消于每周一召开的公司周例会，具体会议精神如下：
一、会议决定暂时取消由总经办召集、总经理主持、各管理人员出席的周例会，改为由各中心(部门)负责人召集主持、中心(部门)主要成员参加的部门周例会;
二、会议时间及要求;
1、会议召开时间由原来的周一09：30改为周六17:00开始; 2、部门周例会内容必须形成会议纪要，报送总经理及相关领导;
三、会议还决定从9月份开始于每月底召开一次公司各中心(部门)月度工作总结会议;会议具体时间和出席人员待定;
特此通知!
系恋(厦门)时装有限公司
总经办
20xx.08.28
制度修改通知 篇6
各部门成员：
为进一步完善我部门考勤管理制度，结合我院近两月考勤数据统计情况，现对《年员工手册》中第章考勤管理制度作出相应调整，调整后考勤制度如下：
关于迟到、早退、缺勤
员工应按照交通状况合理安排通勤时间，保证按时出勤。
每周周一至周五：上午 09：00-12：00
下午 13：00-18：00
上午09：15后到班者为迟到， 下午18：00前离开工作岗位者为早退。 上午09：30后到班者为缺勤半天，下午：30后到班者为全天缺勤。
上午11：00前离开工作岗位者为缺勤全天，下午17：00前离开工作岗位者为缺勤半天。
在当月考勤统计中迟到率超过30%(含)者将以书面形式告知以示提醒，并扣除人民币200元;在一月中迟到率超过50%(含)者将以书面形式告知以示提醒，并扣除人民币300元，早退超过3次(含)者将以书面形式告知以示提醒，并扣除人民币200元,此项罚款全部作为部门全勤奖励基金使用。
(注：迟到率=迟到次数/实际的出勤天数* 100%)
以上考勤规定自年月日起开始执行。请全体成员积极配合并严格遵守。
特此通知
有限公司
年月日
制度修改通知 篇7
各部门：
结合公司战略发展需要，为进一步优化公司现有组织架构，提高公司运营管理效率，经公司上级领导研究，决定对现有组织构架进行调整。具体如下：
一、公司组织架构调整情况：
为充分发挥公司组织架构优势，明确职责隶属关系，提升工作效率及效益，公司组织架构调整为一办，一事业部及六大中心，具体如下：
1、一办，一事业部为：总经办、电商事业部。
2、六大中心为：营运中心、商品中心、市场中心、财务中心、人力行政中心、品牌中心。
二、调整后组织架构图：
此组织架构至通知签发之日起，开始执行。请各中心知悉并及时将最新调整发布的组织架构资 料信息更新于公司档案资料、办公平台中。
特此通知。
人力行政中心
二○xx年十一月十日
制度修改通知 篇8
各位员工：
冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日(下周一)起，公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小时/天);
周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小时/天)
午休时间 12:00—13:00
办公室
20xx年4月2日
制度修改通知 篇9
各工程部、售楼部、财务部、办公室：
为了进一步加强公司制度的规范化管理，参照公司总部有关管理制度的文件精神，本着实事求是和人性化行政的原则，经公司领导研究决定，从20xx年1月1日开始，公司对下列情况的管理作出如下调整。现告示如下，请各部门遵照执行：
1、凡本公司正式员工全年可以带薪休假35天，其中春节假20天，探亲假15天。全年可报销两次旅车费，旅车费报销的标准，按苏通建设(永州)20xx年第4号文件执行。
2、享受休假待遇的标准：出勤必须满或者超过250个工作日以上;如果出勤在100至250个之间的，只能享受带薪休假18天;出勤未超过100天的，不享受休假待遇。
3、春节值班时间为农历12月26日至正月15日。在春节期间担任值班人员的工资补贴标准为：春节三天法定假日为3倍工资，其余时间为双倍工资。值班人员每天的伙食补助标准为50元。
4、员工家属来公司探亲，一个月之内吃住费用由公司承担，一个月以上部分吃住费用由个人承担。
5、从人性化角度出发，凡是家属来公司探亲，全年公司车辆接送各一次，但最远不得超过至衡阳。
6、员工休假离开和返回时间的计算方法：当天均算出勤，第2天视为离开，返回之日即算出勤。
7、从20xx年1月1日起，公司实行员工每日签到制度，根据作息时间每日上午和下午上班时到办公室签到簿上签到，他人不得代签，如发现未签和代签者，一律视为缺勤。
8、从20xx年1月1日起，公司规定每个员工每两星期可安排1天时间处理个人事务，如果因工作需要不能按时休息，可往后顺延。
具体办理方法：由个人向办公室告知，并记录存档。
9、因工作需要，由公司安排开车回家的员工，路途每人每天补助伙食费100元;因工作需要，由公司安排春节前推迟回家的员工根据实际需要旅车费全额报销。
10、对于原单位已办理过养老保险，本公司不需要再办理的员工，由原单位出具已缴纳养老保险的复印件，经证实无误后，个人缴纳的部分费用由公司进行报支。
11、因参加学习、培训、征兵体检、职称考试等需回家的员工，公司给予提前2天回家准备、办事后给予1天作返程准备的公假时间(考试时间另加)。超过公假时间者一律视私假处理。
12、实行请销假制度，无论公假私假由个人填写请假审批单，经公司领导批准后，方可休假，请假人返回公司后应及时到办公室进行销假。超假视为私假，不请假者属自假。
13、员工因公外出，在外出车补贴，按公司20xx年7月1日下发的第4号文件执行。
、电话费补贴标准仍按原规定执行。新年度新增加的员工，电话费补贴标准，届时按职级再行明确。员工报支电话费的时间为每季度末，即每三个月报支一次，报支发票必须以本人手机号才为有效，报支他人手机号一律视为无效。
本通知由公司管理层会议通过，即日起发布，自20xx年1月1日起实施。未尽事宜，由公司办公室负责解释。
20xx年12月22日
客户的通知范本9篇
要想让事情往好处发展，则必须制定好的方案。根据公司发展的相关要求，我们要好好地去写一份方案。制定方案可以明确工作目标，一篇高质量的方案应包括哪些要素呢？小编特地为你收集整理“客户的通知范本9篇”，可能你会喜欢，欢迎分享。
客户的通知【篇1】
****客户：
原我公司员工*****因个人原因辞职，其工作由***进行接收，后期的合作事宜由***进行接洽，*****今后的所作所为与我公司无关，特此通告，顺褀！
通知人：*******公司
****年**月**日
客户的通知【篇2】
我办将于20____年____月____日开始搬迁至新地址办公（地址：xx市西康路15号，xxx西对面）。因搬迁需要，____月____日下午不再受理领事认证材料，____月____日上午在新地址恢复办公。凡来办理领事认证的同志请到我办新地址办理领事认证业务。因本次搬迁给您带来不变，敬请谅解。
联系电话：xxxxxxxxxxxxxxx
交通线路：可乘3、11、24、42、56、65、302等公交车在xx西路站、西康路或xxx省委站下车。
_________工厂
20____年____月____日
客户的通知【篇3】
尊敬的客户：
您好!
为了更好的`为客户进行服务，现将元旦期间放假时间通知如下：
1)元旦1月1日至01月3日放假，期间只接网上订单，客服将不定时上线回复留言与处理订单!
2)01月4日(星期x)正式上班发货!04-08日上门批发客户需预约购货时间，谢谢!
有急事请联系客服电话：12xxxxxxx小刘，因此造成的不便之处，敬请谅解!
恭祝：商祺!
xx
xx年xx月xx日
客户的通知【篇4】
各网点：
目前，我行个人条线正在开展服务提升活动，为了促进活动更务实、高效地开展，市行就“承包”个人客户工作通知如下，请各网点认真落实。
一、 活动目的。
确保每一个中高端客户、待退出客户和潜在客户得到维护，进一步加强客户关系，提高满意度、忠诚度和贡献度。
二、 活动具体要求
1、对各网点存量中高端客户仍按原要求进行维护，即按aum由多到少顺序，由个人客户经理、个人业务顾问进行维护，个人客户经理维护人数在300人左右。
2、其他客户维护要求。
（1）关键是ocrm系统必须撤出客户，即曾经达到20万以上，但现在我们银行的资金已减少到20万以下。这些客户是非常有潜力的，通过“承包”让这些客户的资金再回流我行，各网点要依据本网点待退出客户数量及员工人数来确定。
（2）各网点客户经理主管要将待退出客户名单进行打印，由每名柜员进行“承包”，分配顺序：每一步：先确定每名柜员承包客户的数量。
第二步：每个柜员将优先考虑较熟悉的客户。第三步：
对于没有柜员索赔的客户，由网点经理统筹调配。
（3）“承包”客户后，员工可先通过ocrm系统进行查询，对客户情况有个初步了解。然后每名员工要通过短信、**、客户到网点办理业务之机面谈等多种方式，与客户建立联系，进一步了解客户基本信息、投资信息、偏好需求等，并建立客户资信库，为后续工作打下良好基础。重点提示：
尤其关注顾客的需求和建议，作为维护和改进的出发点和重点。
三、其他事项
1、承包范围除20万待退出客户外，如员工精力允许，要将部分有潜力的零资产客户纳入承包范围，具体承包数量由各网点来确定。总体要求，每名员工都要形成自己的“客户圈”，做到每个客户都有人“管”，有事能找到我行的某个员工。
2对于出纳员的工作时间要忙于业务，所以，在客户维护时间安排上，主要利用业余时间。
三。各网点要加强活动的组织，确保活动的有效性。加强活动考评、树立典型，在晨会要有小结、交流心得、点评，每周、每月要有总结，对优秀员工给予各种形式的表扬、鼓励，充分调动员工主观能动性。
4所有网点都有良好的做法和案例要及时上报。
客户的通知【篇5】
龙年放假通知范文给客户
尊敬的客户：
您好！即将到来的龙年新春将给我们带来喜庆与祥和。为了让您更好地享受这个特别的假期，我们特此通知您公司在龙年假期的安排。
首先，在此感谢您一直以来对我们公司的支持与厚爱。您的信任是我们前进的动力，我们将一如既往地竭尽所能为您提供更优质的服务。
鉴于龙年春节的重要性，我们决定公司将于龙年除夕（即XX年X月X日）至正月初六（即XX年X月X日）放假，共计X天。在此期间，公司将暂停正常营业活动，所有部门将停止办公。
在假期期间，公司将仍然保持必要的运营，以确保您的权益和服务需求得到有效地保障。若您在假期内有任何紧急事项需要处理，请您及时与我们联系，我们将尽力为您提供协助。
为了保证您能够及时获取到公司的相关信息，我们公司网站将正常运营，并将尽量在假期内更新重要公告或通知。另外，我们也提供了在线客服，您可以通过在线客服与我们取得联系，我们将尽快回复您的咨询。
在这个特殊的假期里，我们公司也准备了一份心意，作为对您一直以来的支持和信任的回馈。我们将在龙年春节前陆续发放祝福包裹，希望给您带去温暖和喜悦。
最后，我们预祝您和您的家人在这个特别的假期里，幸福安康、万事如意、龙年大吉！我们期待在放假后的回归，与您共创美好未来！
再次感谢您一直以来的支持与理解。
此致
敬礼
您所在公司名称
日期
客户的通知【篇6】
尊敬的客户：
根据国务院办公厅关于XX年中秋节放假安排，结合我司实际情况，现将有关放假调休事宜作如下安排：
放假时间为9月6日(周六)至9月8日(周一)，共3天，9月9日(周二)正常上班。
另在假日调休期间的业务，将顺延至节后9月9日(周二)、10日(周三)、11日(周四)分别处理。
因调休带来不便，敬请谅解，值班电话：xxx。
xxx
20**年**月**日
客户的通知【篇7】
疫情期间，我们积极采取各种措施保障客户的健康与安全，同时也一直将客户的需求放在首位，不断加以维护。尽管我们无法亲临您所在的城市，直接与您面对面交流，但我们依然十分关心您的身体健康和生活情况。为此，我们特意为您准备了一份温馨的短信通知，希望能够与您保持紧密联系。
亲爱的客户您好，
首先，我们希望您和您的家人都能够平安健康。在这个特殊的时期，新冠肺炎疫情日益严重，我们深感忧虑。但也请您相信，人类始终能够战胜困难，度过此次挑战。我们的坚持和努力是为了能够更好地为您服务。
在疫情期间，我们积极响应国家的号召，采取了一系列防控措施，以确保员工和客户的安全。我们严格进行消毒，强化员工培训，确保每一个环节都符合卫生标准。我们的每一位员工都在努力为您提供更好的服务。
与此同时，我们还启动了远程办公计划，实现了对您的日常服务的常态化。我们的专业团队以在线方式为您提供支持和咨询。如果您有任何问题或需求，随时都可以通过电话、邮件或在线咨询平台与我们联系，我们会尽快为您解决。
我们知道，在这个时期，您可能会面临一些困难和挑战。无论是在生活上还是工作上，我们都愿意倾听您的声音，与您携手共渡难关。我们会尽最大的努力为您提供帮助和支持。请您放心，我们会竭尽全力，不辜负您对我们的信任和期待。
同时，我们也在不断关注疫情的最新动态，并密切关注当地的政策和指导方针。我们会根据实际情况作出相应的调整和安排，以保护您的权益和安全。请您保持与我们的沟通畅通，如果有任何变动或调整，我们会第一时间通知您。
最后，我们真诚地感谢您一直以来对我们的支持和信任。我们衷心希望疫情早日过去，大家能够恢复正常的生活节奏。在这个特殊时期，我们将更加努力，为您提供更优质的服务和支持。
希望您和您的家人在这段时期能够保持健康，保持乐观的心态。相信我们在共同努力下，很快就能够迎来胜利的曙光。再次感谢您一直以来的支持，祝您一切安好。
此致
敬礼
（您的单位/机构名称）
客户的通知【篇8】
旅游通知客户
亲爱的客户们，
首先，我想对您表达我们团队的衷心感激之情。在过去的几年里，您一直是我们最忠实的旅游客户之一。为了感谢您的信任和支持，我们决定为您提供一次难忘的旅行体验。这次旅行将会带您领略到大自然的壮丽和人文的魅力，让您在繁忙的日常生活中暂时放下疲惫，尽情享受休闲的时光。
主题旅行：探寻自然奇观
我们的旅行主题将围绕“探寻自然奇观”展开。我们将带您走进大自然的怀抱，亲身感受令人叹为观止的自然景观。首先，我们将前往南美洲的亚马逊雨林，这片被誉为“地球之肺”的热带雨林是地球上最珍贵的生态系统之一。您将有机会在这里近距离观赏丰富的物种，包括可爱的热带动物和植物。
接下来，我们将前往非洲的塞伦盖蒂国家公园。这个被誉为“动物王国”的地方拥有世界上最壮观的野生动物迁徙，您将亲眼目睹到天空中盘旋的候鸟和大象群的壮观景象。在这里，您还可以与驯化的狮子们亲密接触，并感受非洲大草原的奇妙之美。
最后，我们将前往亚洲的巴厘岛，这是一座被誉为“艺术之岛”的美丽度假胜地。您将有机会参观巴厘岛独特的寺庙和水上花园，并在白色沙滩上沐浴阳光，畅享海滩和浪漫的夕阳。
行程安排：
我们为您准备了9天8晚的行程安排，让您充分感受到每个目的地的魅力。我们将提供专业的导游服务，确保您能在旅行中了解每个地方的历史和文化。
旅行日期：
我们计划于2022年6月1日开始出发，结束日期为6月9日。根据我们过往的经验，这个时间段正是各个目的地的最佳旅行季节，您将能在舒适的气候下尽情探索自然的魅力。
费用和报名：
我们将提供详细的费用说明，包括旅费、住宿、餐饮和活动费用等。我们鼓励您尽早报名，因为名额有限。我们将根据报名的先后顺序为客户们安排相关事宜。
须知：
为了确保您的旅途愉快，请您在行前检查您的护照和签证是否有效。我们还建议您提前进行一些体能训练，因为在旅途中可能需要进行一些徒步活动。
结语：
我们深信，这次旅行将成为您宝贵的回忆，让您重新燃起对大自然的热爱和对世界的惊叹。我们期待着与您共度这段美好时光，为您创造一次独一无二的旅行经历。请在我们的办公时间内联系我们的客服人员，他们将为您提供更多信息和解答所有疑问。
再次感谢您的支持，我们真诚期待与您一起踏上这次难忘的旅程！
祝愿您健康快乐！
您的旅行团队
客户的通知【篇9】
尊敬的客户，
感谢您一直以来对我们公司的支持与信任。为了更高效地服务您，我们计划进行一些工作调整。
首先，我们将在下个月开始，暂停部分项目的施工。对此，我们会尽快通知您，并与您协商相应的解决方案。如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
同时，我们也计划在未来几个月内进行一些必要的升级和改进，以更好地满足您的需求。这些升级和改进将会影响我们的服务和提供服务的方式。我们会尽快告知您这些变化，并与您协商相应的解决方案。
最后，再次感谢您一直以来对我们公司的支持与信任。如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。我们将竭诚为您服务。
谢谢！
此致
敬礼
XX公司
交房通知后通用9篇
今天的题目是“交房通知后”。请仔细阅读我写的这篇文章，感谢您来到这里与我们一同分享这个网站带来的乐趣。在工作和学习环境中，我们都难免会接触到各种公告和通知，无论是重要的消息还是日常的安排。
交房通知后 篇1
很抱歉，让您久等了！您购买的该套房屋于20xx年12月xx日正式具交房。为此我们发出书面交付通知书，诚邀您前来办理房屋交接验收手续，请您按本通知前往我公司售楼处办理房屋交付的相关手续。
并请特别注意以下提醒：
1、基于前期交房时间较为集中，交房人员较多，适逢节假日(20xx年12月xx日至20xx年12月xx日国假休息)，故我们集中安排20xx年12月xx日_日——20xx年12月xx日现场办理您的交房手续，如因故不能前来，烦请提前与我们电话预约，最迟不超过20xx年12月xx日。预缴费用：1)物业费用：元2)代收代缴费用：元
2、每日办理时间：9：30——16：30。
3、服务热线：
4、为了保证您顺利办理交房手续，请您务必仔细阅读附件《交房须知》，携带购房合同本人相关资料、证件(均为原件)。如购房合同有共有人的，需共同前来办理。感谢您的配合!为便捷地办理交房手续，我公司组织了专人现场为您服务，请您在安排以上时间内前来。
本次交房截止时间为20xx年12月xx日，若逾期未来办理，按购房合同办理，房屋视同交付。
真诚期待您的到来，并预祝您入住愉快!
确认回执单：
签收人：
签收日期：
交房通知后 篇2
致中江金源房产开发有限公司总经理：
我们很“荣幸”成为贵公司开发的“西都名苑”的业主。我们从20xx年至20xx年不同的时间分别购买了贵公司的楼盘，满心欢喜的期待着《购房合同》上签定的交房时间（20xx年xx月xx日）的到来。在交房前两三个月前，我们业主便开始找装修公司，签定装修协议、买材料、购家具家电，甚至有的业主定好了婚期。而在我们激切盼望的日子到来时，一句“延期交房了，交房时间等通知”浇凉了我们所有业主的心，没有解释、没交待，而面对我们业主的询问“啥原因？大概啥时交房？”，售楼部的'只有一句“我们不清楚，问开发商。”至到现在，我们连贵公司任何职员的尊容都没见过。好嘛，耐着性子等待，等来一句“大年初一交房”（事实是初一那天售楼部没开门，当然贵公司也不可能有人来交房）。好了，让我们说说正题吧。 现在已是20xx年xx月xx日，离规定交房时间（20xx年xx月xx日）已过51天，离《购房合同》上规定可以退房的时间仅有9天了。我们业主意见如下：
第一、请给我们递交书面的交房通知书，否则我们认定贵公司根本没有通知我们交房。
第二、交房时必须贵公司负责人到现场，当然我们请不动贵驾，但勿必派一个能做主的，能解决问题的人，不要又是一句“我不清楚，我向领导反应”的话，我们等不起，相信贵公司也等不起。
第三、请贵公司出示完整正规的住宅验收文件原件，包括《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》、《建筑工程质量认定书》、《房地产开发建设项目竣工综合验收合格证》和《建设工程竣工验收备案表》。请不要说你们现在出示的资料是齐备的，因为我们要求出示的资料是我们咨询过德阳市建设局和房管局的。
第四、延迟交房违约金的赔付问题：贵公司单方面规定赔付截止时间为20xx年2月10日（事实上已延期了42天，贵司也仅按40天算），是对我们业主的极其不负责，我们到现在还没有见到完备的交房手续，没有接收到房子。贵公司必须按实际交房到我们业主的手里的时间截止。（也许再过9天，我们也不用再领钥匙了。我们直接退房款，算赔偿款了。）
第五、现交房需交纳的维修基金、契税（90平米以下的1%）、印花税（0.05%）。为什么收我们契税及印花税按房款的1.5%（应该是1%+0.05%=1.05%）。售楼部的回复是“上面这样要求收的，到时多退少补”。这是非法占用我们房款的0.45%资金一年（按现有业主128户算，也有20万的资金）。是不是我们也可以这样要求，你们先收1%，等产权证拿到时，我们再多退少补。我们也仅仅只少交了0.05%。是不是这样还要合理些呢。
第六、进户的防盗门现还未入住已锈迹斑斑，开个门用钥匙也需要点技术，用个五六分钟看能开得开不，真是“防盗门”。你看，是如何给我们处理，何时处理呢？
第七、现在物管那边又要收取啥子能源费（每月0.45元/平方）,
这又是从哪里冒出的费用，也请把文件拿出来看看。
第八、好多户型的实际面积都少了，你只退房价款，我们大都业主是按揭的，银行贷款利息付了那么多，请赔偿。
第九、小区绿化也没达不到合同上的约定，栽了几棵小树也算吗？小区仅有的一点面积，也弄成停车场了，你看如何处理，是增加面积再给我们种点树，还是赔付给我们业主自己去买点大树回来种？
第十、以下问题也烦请贵驾找人解决处理：1、两个电梯的内部吊顶都坏了，请修理。2、有好多业主也反映屋顶漏水，请处理。3、《购房合同》上写的：水电达到接通使用状态，但现在水管只接到户，我们怎么使用。要么请接好，要么付钱给我们自己接。4、好多户的塑钢门、塑钢窗不是打不开就是关不严，甚至已变形，请处理。5、室内的电线盒接得也不合理，相同户型的电线盒都不一样，有的接到水管后面了，怎么用？做摆设吗？请处理。6、有好多户墙面都是斜的，请处理。等等。我们在这里不一一说了，请交房时出具一个交房交接单，让我们每户业主把各户的问题都写出来，请及时处理。
以上是我们所有业主的意见，需要贵公司重视，限一周内给我们满意答复且妥善处理。否则到20xx年xx月xx日，我们按合同规定退房，并且要求贵公司赔偿我们所有损失（包括合同违约金、租房损失，与装修公司签定装修合同的违约金等）。
本催告函一式三份，一份交由售房部转交给贵公司，一份由邮政快递给您本人，一份留存业主处。
此致
敬礼
交房通知后 篇3
1、房款尾款:
2、代收代缴费用(收楼时详见售楼处现场张贴的物业管理文件和有关费用发票复印件): ①煤气管道费:每户 元
②可视对讲单元门:每户 元
③装修保证金:每户1500元。待装修完毕后三个月内如没有违反装修协议上有关约定,保证金将全额返还业主。
④装修建筑垃圾清运费:2.50元/M2× M2= 元
⑤物管费(预收半年) 元/M2·月× M2× 月= 元
注:根据××××小区规模,在物价部门批准的收费文件下达之前,××××一期物业管理费暂按每户 1.00元/M2·月收取;物业管理费自收费文件核准次月执行。如核准的物管费高于原暂定物管费的.,过去已缴纳的物管费差额业主不必补缴;如核准的物管费低于原暂定物管费的,由物业管理公司返还业主过去已缴物管费的差额。
⑥电梯使用费:
⑦变频供水费用:
合 计: 元
某某***房地产开发有限公司 年 月 日
交房通知后 篇4
尊敬的______ 先生女士:您所购买的______路______弄______号房屋已具备交房条件，实训面积现为______㎡ ，为了减少您在交房时的麻烦并减少您等候的时间，谨在此向您介绍交房须知事项和有关程序。请您仔细阅读本《通知书》内容，如有不详之处，请您拨打咨询电话：___XXXX____。
一、交房时间、地点您在接到本《通知书》后，请按本通知预约时间前来办理交房手续。如您需要调整交房时间，请您事先与我们联系，为您办理交房手续的截止日期是________年____月____日，若逾期未来办理，则按预售合同有关约定办理。▲ 为您安排的时间：________年____月____日(接待时间:8∶30-16∶30)▲ 办理地点：______售楼处 及______物业管理处
二、交房时您所需携带的物件
1、业主本人亲临现场交房,请携带:
① ______交房通知书
② 业主身份证或其他有效身份证明;
③ 《预售合同》;
④ 已支付房款的所有收据;
⑤ 应备款项(详见附件的《业主入住收费一览表》)。
2、 如您委托他人代理交房，交房时除携带上述物件外，还应提供：
①业主的授权委托书;
②代理人有效身份证明。
三、业主交房程序业主交房，将按以下程序办理手续：
1、______售楼处业主先到______售楼处，与销售代表对接，办理内容：
(1)验证需验清的资料如下:
①______交房通知书;
②《预售合同》;
③业主身份证明或代理人身份证明、业主委托书;
④已支付款项的所有凭证。
(2)收费业主需在售楼处交纳《业主入住收费一览表》所列第______项，并获得各项收费之凭证，房款全部付清的住户由______房地产开发有限公司财务部开具统一发票。以上手续办理完毕后，将发给业主《入住通知书》及“两书”到现场物业管理接待处办理房屋验收及交钥匙手续。
2、现场物业管理接待处：业主出示《入住通知书》给物业管理处人员进行核对。办理内容：
A、签收文件
①《业主使用维修管理公约》
②《业主及用户手册》
③《业主装修守则》
④《业主联络资料表》
B、验房
① 按验收项目逐项验房，凡需返修的项目以书面形式通知物业管理处返修，物业管理处将留壹把钥匙，返修完毕后返回业主，限期一周完成;
② 记录水、电、煤气表的读数;
③ 签署《物业接收表》;
④ 考虑电梯的安全使用,请业主于交付后半年内完成装修。
C、 钥匙签收：在《钥匙移交记录》中填写确认
D、装修登记
① 业主在装修前须填写:《装修申请表》、《装修承诺书》
② 装修工程队须递交:营业执照、资质证明、施工平面图、管线布置图;
③ 由物业管理处审核,并办理开工单。
④考虑电梯的安全使用,请业主于交付后半年内完成装修。请业主在看房时务必注意安全!恭祝阁下及家人生活幸福!万事如意!___XXXX_______XXXX_______XXXX__________房地产开发有限公司________年____月____日业主入住收费一览表：
1、房款尾款：
2、代收代缴费用(交房时详见售楼处现场张贴的物业管理文件和有关费用发票复印件)：
①煤气管道费:每户______元
②可视对讲单元门:每户______元
③装修保证金:每户______元。待装修完毕后三个月内如没有违反装修协议上有关约定，保证金将全额返还业主。
④装修建筑垃圾清运费：______元㎡215;______㎡ ______元
⑤物管费(预收3个月) ______元㎡183;月215;______㎡215; ____月 ______元
⑥分时电表费:
⑦有线电视初装费用:
⑧维修基金：
(1)高层12953%面积
(2)多层12952%面积合 计：______元
交房通知后 篇5
您好!
非常荣幸地通知您，您所购买的“圣菲TOWN城一期3、4、5栋住宅”自20xx年5月9日起正式办理物业交付手续。在此，我们衷心感谢您一直以来对蓝光地产的大力支持、理解，并真诚预祝您：阖家欢乐、万事如意!
届时，由于前来办理接房手续的业主较多，为避免您长时间等候，我司建议您按以下时间办理接房手续：
5月9日，星期六，3栋;
5月10日，星期日，4栋1、2、3单元;
5月11日，星期一，4栋4单元、5栋。
一、办理地点：圣菲TOWN城物业服务中心一楼(小区大门左侧)
二、集中办理日期：20xx年5月9日至20xx年5月11日
三、工作时间：9：00—17：00
四、所需携带资料：详见交房通知书中《业主需携带资料》
五、所需缴纳费用：详见交房通知书中《需缴纳款项明细》(现场可刷卡)
六、咨询电话：
028-85881668(销售中心咨询热线)
028-85883990(嘉宝物管公司项目现场咨询热线)
七、温馨提示：
1、5月9日-11日前往现场办理交付手续的业主，将获得精美礼物;
2、您还可以登陆蓝光集团网站XXXXXXXXXXXX“了解产品”——“产品系列”第2页“圣菲TOWN城”项目查看交房相关信息;
3、为方便您顺利办理交房，请携带全部所需资料、费用后再至现场办理。
通知人：xxx置业有限公司
20xx年12月xx日
交房通知后 篇6
尊敬的××××先生：
××××××工程××幢将于××××年××月××日和××月××日(双休日)统一交付使用。为了减少您在收楼时的麻烦并减少您等候的时间，谨在此向您介绍收楼须知事项和有关程序。请您仔细阅读本《通知书》内容，如有不详之处，请您拨打咨询电话：(025)。
一、收楼时间、地点
您在接到本《通知书》后，请按本通知预约时间前来办理收楼手续。如您需要调整收楼时间，请您事先与我们联系，为您办理收楼手续的截止日期是××××年××月××日，若逾期未来办理，则按《xx市商品房买卖契约》有关约定办理。
为您安排的`时间：××××年××月××日(接待时间：8∶30-16∶30)
办理地点：××及××物管
二、收楼时您所需携带的物件
1、业主本人亲临现场收楼，请携带：
①××××交房通知书
②业主身份证或其他有效身份证明;
③《xx市商品房买卖契约》;
④已支付房款的所有收据;
⑤应备款项(详见附件的《业主入住收费一览表》)。
2、如您委托他人代理收楼，收楼时除携带上述物件外，还应提供：
①业主的授权委托书;
②代理人有效身份证明。
三、业主收楼程序
业主收楼，将按以下程序办理手续：
1、××××售楼处
业主先到××××××售楼处，与销售代表对接，办理内容：
验证
需验清的资料如下：
①××××交房通知书;
②《xx市商品房买卖契约》;
③业主身份证明或代理人身份证明、业主委托书;
④已支付款项的所有凭证。
收费
业主需在售楼处交纳《业主入住收费一览表》所列第××××项，并获得各项收费之凭证，房款全部付清的住户由xxx房地产开发有限公司财务部开具统一发票。以上手续办理完毕后，将发给业主《入住通知书》及“两书“到现场物业管理接待处办理房屋验收及交钥匙手续。
2、现场物业管理接待处：
业主出示《入住通知书》给物业管理处人员进行核对。
办理内容：
A、签收文件
①《业主使用维修管理公约》
②《业主及用户手册》
③《业主装修守则》
④《业主联络资料表》
B、验房
①按验收项目逐项验房，凡需返修的项目以书面形式通知物业管理处返修，物业管理处将留壹把钥匙，返修完毕后返回业主，××××××限期一周完成;
②记录水、电、煤气表的读数;
③签署《物业接收表》
④考虑电梯的安全使用，请业主于交付后半年内完成装修。
C、钥匙签收：
在《钥匙移交记录》中填写确认
D、装修登记
①业主在装修前须填写：《装修申请表》、《装修承诺书》
②装修工程队须递交：营业执照、资质证明、施工平面图、管线布置图;
③由物业管理处审核，并办理开工单。
④考虑电梯的安全使用，请业主于交付后半年内完成装修。
请业主在看房时务必注意安全!
通知人：××房地产有限公司
××年××月××日
交房通知后 篇7
******公司：
按照我单位与贵公司签订的《房屋租赁合同》（合同编号：*********）中第四条第二项相关规定，贵公司20xx年9月应缴付20xx年10月1日至20xx年3月31日半年的租金248346元，我单位自20xx年9月起多次向贵单位致电催缴房租，至今未缴纳。根据《房屋租赁合同》第六条违约责任中第二项约定，“承租方逾期未交租金，除应及时如数补交外，应支付违约金，每逾期一日应交付所欠部分万分之五的违约金。”鉴于我们双方多年合作关系，贵单位于20xx年11月13日前缴付房租我单位将不收取滞纳金。现按每天124.173元收取滞纳金；20xx年10月1日至20xx年11月13日共计：44天，滞纳金为5463.61元。若逾期仍不缴付房屋租金的，我单位将按合同约定收取滞纳金，并采取相应的措施及法律手段。
特此通知！
公司部
年月日
交房通知后 篇8
尊敬的xxx，您好：
首先感谢您对XXX项目的支持和关注，您所购买的XXX楼单元室因影响了我项目的竣工日期，在此很抱歉地通知您XXX将延期交付，为此我们深感抱歉。
具体交房日期以我公司向您发出的房屋交付通知书为准。对由此给您造成的不便，还望得到您的理解和支持。特此通知。
在此谨祝你和家人阖家欢乐，幸福美满，我们期待您和家人能早日来方唐小镇安家落户。
XXX接待中心
xxxx年x月x日
交房通知后 篇9
首先，感谢您对我公司的信赖与支持，购买“外滩16区”商品房，成为“外滩16区”的尊贵业主，并对您的乔迁之喜表示祝贺!
今年“外滩16区”总平防水施工及外墙砖粘贴阶段由于受到西昌异常雨季影响，从而影响整个工程进度，虽然交房在即，工期任务紧，但我公司作为具有高度社会责任的房地产开发公司，不愿意因赶工期而忽视工程质量，损害广大业主的利益，因此造成总平及部分附属设施不能如期完工，为此我公司对广大业主深表歉意，虽然是不可抗拒因素对工程造成影响，我公司也因此而自愿承诺为广大业主免除
6个月的物业服务费;
虽然总平及部分附属设施未能完善，但是并不影响您收房及装修，我们承诺，当您举家入住时，“外滩16区”一定是一个完美、安全、温馨、舒适的家园;
“外滩16区”定于20xx年12月31日正式如期交付，鉴于办理交付手续的业主人数众多，为方便您顺利地办理交付入住手续，避免场面拥挤给您带来的不便，我公司将于20xx年12月31日至20xx年03月31日在“外滩16区”现场分批办理交付入住相关手续。
为确保您所购买房屋的顺利交接，请您于20xx年12月31日至20xx年1月6日，前往“外滩16区”，办理房屋交付及入住手续。请您仔细阅读以下内容，有助您顺利入住。
一、办理入住手续时间：上午9：00-11：30
下午14：00-17：00
二、办理入住手续地点：“外滩16区”
三、办理入住手续需向我公司提交资料(详见附件《入住须知》)
四、特别提示
请您按通知时间前来办理入住手续，逾期未办，则视为该房屋已正式交付，房屋的风险责任自该日起转移。
若有不明之处，请致电：0834-2589888、0834-2583666;谨恭候您的来临，祝您入住顺利，安居幸福!
通知人：xx房地产开发有限公司
20xx年12月xx日
新员工通知汇总9篇
在我们日常的生活和工作中，我们需要特别关注最新的公告和通知。并不是所有的公告都是关于重大事件的，有些可能只是一些简单的日常通知。针对“新员工通知”，零思考方案网的编辑为大家推荐了一些不错的文章，对此有需求的同学请务必点击查看！
新员工通知 篇1
xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘xx县2011年事业单位公开招聘工作人员。
新员工通知 篇2
与我院已签订就业协议的同学请于20XX年7月1日-7月31日来院报到，报到注意事项如下：
1、持报到证、派遣证、户口迁移证报到
2、交小二寸照片2张
3、身份证复印件2份
4、医、护人员交执业证书及资格证书复印件2份，验看原件
5、交毕业证书、学位证复印件2份，验看原件。
档案邮寄地址：湖南省长沙市人民中路
单位全称：湖南省***工业***医院
邮编：410001
收件人：院办公室
联系电话：029-32088295
新员工通知 篇3
尊敬的 ：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
新员工通知 篇4
上饶银行20xx年2月新员工入职培训将于2月13日开班，现将培训事宜通知如下：
一、培训时间：20xx年2月13日—20xx年3月3日
二、报到时间：20xx年2月12日下午2:30
三、培训及报到地点：上饶银行滨江支行5楼培训中心
具体地址：江西省上饶市信州区叶挺大道280号(上饶市邮政局对面，三江客运站北800米)。
乘车路线：A：从上饶市火车站乘坐7路公交车到市邮政局站下车;从带湖路汽车站乘坐11路公交车到市邮政局站下车;B:从上饶火车站乘坐出租车到上饶银行滨江支行下车，打车费约20元。
四、培训携带物品：
1. 学员本人身份证原件。
2. 学员本人毕业证、学位证(含双学位)原件和复印件(应届毕业生携带报到证原件，应届双学位毕业生须提供教务处双学位学习证明及学分成绩单)。
3.携带《上饶银行新员工入职培训基本情况表》(见附件)，要求填写完整，并附上个人1寸免冠彩色照片。
4.家庭居住地在上饶市中心城区(不含三乡一镇)、上饶县旭日街道以外的学员，培训期间由我行安排集中住宿，无需自带床上用品，请同学们带足换洗衣物，自备日用品即可。
五、注意事项：
1. 请回复确认参加本期培训的学员携带好上述材料，提前做好行程安排，准时报到参加培训;学员提供的材料须真实有效，如弄虚作假或与事实不符的，我行将按照有关规定取消当事人录用资格，相关责任由学生本人自行承担;因每期培训名额有限，未回复确认参加本期培训的学员请勿自行前来报到，以免造成场地拥挤，影响培训正常进行。
2.回复确认参加本期培训的学员如因突发事件，无法按时参加入职培训的，请于2月12日前致电我行人力资源部说明具体原因。如无故不参加入职培训的，视同本人主动放弃培训录用资格，相关责任由学生本人自行承担。
3.本次培训时间约20天，全程无休，培训结束后即安排全职上岗实习，请入职人员提前处理好相关毕业事宜。
六、其他未尽事宜由上饶银行人力资源部负责解释。
新员工通知 篇5
很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
xxxx
年月日
新员工通知 篇6
1、称谓
对于明确个体直接称呼名字，对于全部个体就写“新员工”吧。
称呼写在第一行，顶格书写，之后用冒号，另起一行，写上问候语“您好!”。
2、正文
正文要另起一行，空两格开始写新员工入职通知的内容。正文内容要包括入职时间、部门、职位;报到流程;报到资料等。
3、结尾
另起一行，空两格，写表示祝贺的话。如：祝贺您成为我们的新同事，希望在此有一个美好的未来!
4、署名和日期
右下方署名某某公司人事部和发布日期。
5、提示
一般是员工须知，告诉新员工一些注意事项。
6、回执
表明员工入职到岗位的回复。
新员工通知 篇7
校内各单位：
新进教职工是学校未来发展的重要力量，为了帮助他们尽快了解兰大、适应兰大、融入兰大、建设兰大，同时提升其职业素养和业务水平，在总结往年培训的有益经验、全面了解新进教职工对培训的要求和需求的基础上，学校决定以“明确目标、规范管理、优化课程、分类发展”为指导思想，举办20xx-20xx年新进教职工岗前培训班，现将有关事项通知如下:
一、参加人员：20xx年9月后进校的教职工；上期岗前培训未结业学员；此前未参加岗前培训的教职工。
二、培训内容：本次培训分为思想政治模块、人事模块、教学模块、科研模块、行政管理模块、实践模块、入职仪式。根据人员的类别进行有针对性的`培训。
三、培训时间：20xx年4月下旬—5月下旬。
四、本次岗前培训严格实行签到考勤制度，参训人员请假次数超过培训课程数1/3者将不予结业。培训过程中，如确有特殊情况不能参加培训讲座的，需报请所在中层党组织或职能部门主要负责人审核签字后向人事处师资科办理请假手续。
五、岗前培训结束时，参训人员需提交一篇手写培训学习体会,并经所在中层党组织书记或职能部门主要负责人审核签字后提交党委宣传部。学校将根据培训考勤和学习体会确定培训合格人员名单。培训不合格人员需参加下一期新进教职工岗前培训班。
六、培训具体安排、分组情况将另行通知。
七、参训人员所在单位或部门要组织好报名，确保参加培训的教师能够按时参加培训。请下载并填写《xx大学新进教职工岗前培训报名表》于4月11日前发送至。联系电话：。
附件:xx大学新进教职工岗前培训报名表
新员工通知 篇8
很高兴通知您，您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您__年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
企业录用员工应注意什么
1、用人单位有合法具体明确的录用条件
要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。
首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。
其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。
第三，“录用条件”应该是共性和个性的结合。所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。
2、录用说明书要事先公示或告知
公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。那如何进行公示呢?方法有以下几种：
(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;
(2)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;
(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;
(4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。
3、不符合录用条件须有证据证明
不录用不能跟着感觉，得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的，有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者，并根据录用条件对劳动者进行了考核。
新员工通知 篇9
XX年新员工入职通知
新员工：
你好!欢迎你成为扬子江大家庭中的一员!为了做好你的入职工作，现将XX年报到事宜通知如下，请仔细阅读。
一、报到安排1、报到时间：7月8、9日8：00―17：00;
2、报到地点：泰州市高港区扬子xx路x号xxx药业集团总部华虹公寓;
3、报到人员：集团总部新员工(包括江苏xx生物药业有限公司和江苏xx医药经营有限公司新员工，详见附件一《新员工名单》)，其他子公司新员工的报到按照各子公司人力资源部的报到通知执行。
二、报到流程1、请你根据指示牌到达集团总部华虹公寓报到处;
2、签到、领取培训材料等资料;
3、办理餐卡和住宿手续等;
4、7月10日~11日，早晨空腹，准备体检。
三、友情提示1、乘坐火车的同学，可在网上查询最新火车时刻表，乘坐相应的火车到泰州站或南京站;乘坐汽车的同学，可以在当地的汽车站坐相应班次车到泰州客运中心(南站)。
2、接站与接待安排
公司将会于7月8、9日8：00―17：00在泰州火车站和泰州客运中心(南站)安排专人接站：
火车站接站联系人：刘xx，联系电话：1385xxxxx37。
客运中心(南站)接站联系人：高x，联系电话：1377xxxxx01。
集团总部接待时间：7月8、9日8：00-21：00，联系人：李xx，联系电话：159xxxxx68。
3、个人乘车报到
①泰州火车站：火车站下车后，可乘1路公交车到泰州市客运中心(南站)下车，到达后乘车方式同“②”;
②泰州客运中心(南站)：在汽车南站下车后，搭出租车(拼车7元/人)，或到公交车站等候11路公交车(向南方向)，到“xxx药业集团”站下;
③泰州汽车西站：在西站下车后，搭出租车(拼车15元/人)，到“xxx药业集团”站下，或者坐公交车x路(或x路、xx路、xx路)到客运中心(南站)，下车后乘车方式同“②”;
④南京火车站：如你在南京火车站下车，可在火车站对面乘公交车至南京长途汽车东站(xx路)，乘汽车至泰州市客运中心(南站)(也可乘火车至泰州火车站)，最后一班到泰州的.汽车车次时间为18点40分，到站下车后乘车方式同“②”。
4、如有生活用品等邮寄包裹，人力资源部可以代为领取。
地址是：江苏省泰州市高港区扬子xx路x号xxx药业集团人力资源部部吕xx(个人姓名)收邮编22xxx1。
注：7月12日以后到达的行李物品包裹单，公司将不再统一领取，由个人自行领取。
四、需要携带物品1、学位证、毕业证、英语四(六)级证书、计算机等级证书;毕业生推荐表原件、成绩单原件(已交的学生除外)；派遣证、党组织关系转移介绍信、户口迁移证明、1寸免冠彩照、身份证复印件(组织关系的抬头是泰州市委组织部，单位是xxx药业集团)等，具体详见附件二《报到所需证件清单》。
2、请妥善保存好自己的车票，报到时我们会统一收取，公司将报销从你所在学校到公司或籍贯所在地到公司的单程火车硬座、硬卧票或汽车票(乘火车需要10小时以上者方可报销硬卧车票)。
3、其他生活用品。
五、其他1、另附新员工附件三《个人信息登记表》，为了方便军服及胶鞋的调配，请及时填写并于6月20日之前发至公司邮箱。
2、如有任何疑问或不能按时报到者，请联系人力资源部吕爱，办公电话：0523-86xxxx88，手机：151xxxxx69。
3、请务必准时报到，延期报到且不通知者，作协议违约处理。
附件一：新员工名单(截止5月31日).xls
附件二：报到所需证件清单.doc
附件三：个人信息登记表.xls
xxx药业集团人力资源部
XX年六月一日
2025暑假放假通知（精选9篇）
随着社会不断地进步，需要使用通知的情境愈发增多，通知是运用广泛的知照性公文。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家整理的暑假的放假通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
暑假放假通知 篇1
各院(系、部)，校直各部门：
根据上级有关要求，结合我校实际情况，现将学校关于暑假放假的安排通知如下，希望各部门、各单位认真执行。
一、放假时间
学生放假时间为20xx年7月18日-9月1日，共6周。其中，老生9月1日开学报到，9月2日-4日领取教材，9月5日正式上课;新生9月10日、11日开学报到，9月12日开始军训。
教职工20xx年7月20日放假，8月29日正式上班。
二、值班安排
校直相关部门参加联合值班，由学校办公室负责统一编排联合值班安排表。人事处、保卫处、老干部处、后勤处、基建处、图书馆、财务处、成教学院、和平校区管理处、校医院单独设立值班室，自行编排值班表，值班人员由各部门根据具体情况安排。学生处、团委负责学生管理部门及学生政工干部的值班安排。
(一)值班时间及地点
7月20日-8月29日(周六、周日除外)
上午 9：00-11：30
下午 13：30-17：00
总值班地点设在办公楼305室(学校办公室秘书科)，各部门值班地点设在本部门办公室。
(二)值班要求
各部门要按照《关于建立值班制度和信息通报制度的通知》的要求，认真落实值班制度，确保值班人员在岗，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗，同时做好值班记录和交接班工作。值班人员要切实保证通讯畅通，遇有紧急、重大事项或突发事件要及时、逐级汇报相关领导。
(三)值班班车安排
暑假期间班车运行安排表
发车时间
始发站
终点站
车辆数量
备注
各部门要于7月14日前将本单位的值班人员安排表(不含周六、周日)报送学校办公室综合科(办公楼xx室，电话：，联系人：李xx，电子邮箱：)，以便汇总学校联合值班表。
三、暑假工作有关要求
(一)各单位、各部门要在放假前进行一次安全教育和安全检查，限期排除安全隐患，特别是要做好防火、防毒、防盗的“三防”工作，落实安全保卫责任制。要严格门卫制度，加强校园巡逻，防止发生意外事故，确保学校安全。贵重仪器设备、易燃、易爆及有毒物品要妥善保管，加强安全措施。各实验室和不使用的办公室要切断电源并加贴封条。要教育师生员工暑假期间注意人身和财产安全，注意饮食卫生，防止各种意外事件的发生。
(二)为进一步节能降耗，暑假期间，博文楼、学生公寓将停止供电。各单位如因工作需要在以上区域用电，可将用电时间、用电地点等情况于7月12日前报送后勤处，以便提前协调安排。以上区域暑期临时用电请联系后勤处动力中心配电室(联系电话：)
(三)各单位、各部门要协调安排好暑假期间的会议、培训、接待等工作，切实保障各项工作落实到位。
(四)切实做好学生开学和迎新的各项准备工作，教职工要按时上班，各部门要在8月30日将教师出勤情况报送人事处。9月1日，有关部门要安排好学生到校注册工作，各院、系(部)要加强对学生到校情况的检查，并于9月4日将学生报到注册情况报送学生处。
各院、系(部)，校直各部门要按照本通知要求，结合本单位工作实际，制定暑假期间具体工作安排，并做好督促检查和沟通协调工作，确保本通知要求落到实处。
未尽事宜，另行通知。
二〇xx年七月七日
暑假放假通知 篇2
尊敬的家长：
你(们)好!
20xx——20xx学年第二学期已经结束，在你(们)的大力支持和配合下，你(们)的孩子在我校已经圆满地完成了本学期的`学习任务，作为四年级班主任，在此我谨代表学校和我班各位任课老师，向各位家长表示衷心的感谢，希望在新的学期里能继续得到你们的支持!根据区教育局通知精神，我校今年定于20xx年xx月xx日正式放暑假，x月x日、x月x日学生报名，x月x日正式行课。报名时要求携带：
1、暑假作业。
2、本通知书(家长签字)。
现将你(们)的孩子在第二学期中的学习情况通知于下：
暑假期间，希望你(们)配合学校加强对学生的管理，做好卫生保·健和安全工作，协助孩子制定好暑假学习计划，要求孩子认真完成暑假作业，对自己所学知识进行疏理和查缺补漏。
暑假期间，如果你(们)带孩子外出，请注意安全，教育孩子遵守交通法律、法规。暑假期间我们提倡勤俭节约，不乱花钱，学会计划安排好每天的生活。祝你(们)和你(们)的家人身体健康，万事如意!谢谢你(们)的合作!
此致
敬礼!
xx学校
20xx年xx月xx日
暑假放假通知 篇3
根据市委党校安排，校院暑假放假时间为20xx年7月11日(周一)至8月19日(周五)。
20xx年7月8日(周五)是本学期最后一天，请各部门在下班前关好门窗、切断电源，做好安全检查工作。
暑假期间请相关部门做好值班工作。
秋季开学日期为8月22日(周一)，教职工正常上班。
特此通知。
xxx
日期：
暑假放假通知 篇4
各位家长：
您好!本周为小周，放假时间为6月24日(周五)下午4：50，请您在学校南门接孩子。接送班车按小周路线发车。返校时间为6月26日(周日)下午5：00。如有不能按时接送孩子的'家长，请您提前与班主任联系。
注意：下周末(7月2日、3日)不放假，7月4日、5日进行期末检测，请您提前给孩子准备好必要的衣物、生活费。
期末考试临近，请各位家长监督孩子周末的复习进度并让孩子规律作息。
xxx
日期：
暑假放假通知 篇5
20xx天津中小学生暑假放假时间
于20xx年7月12日放暑假。全学年52周，其中教学时间41周，寒暑假11周。
暑假防溺水安全教育知识
1、不会游泳的人，千万不要单独在水边玩耍;没有大人的监护，不要和伙伴们玩水。
2、游泳前应做全身运动，充分活动关节，放松肌肉，以免下水后发生抽筋、扭伤等事故。如果发生抽筋，要镇静，不要慌乱，边呼喊边自救。常见的是小腿抽筋，这时应做仰泳姿势，用手扳住脚趾，小腿用力前蹬，奋力向浅水区或岸边靠近。
3、小学生参加游泳应结伴集体活动，不可单独游泳，要有成人的带领。游泳时间不宜过长，20到30分钟应上岸休息一会，每次游泳时间不应超过2小时。
4、小学生不宜在太凉的水中游泳，如感觉水温与体温相差较大，应慢慢入水，渐渐适应，并尽量减少次数，减低冷水对身体的刺激。
5、小学生一般不要跳水，可以在水中玩抛水球的游戏，但不能起哄瞎闹、搞恶作剧，不能下压同伴、深拉同伴或潜水“偷袭”同伴。对刚学会游泳的同学更不能这样做。
6、游泳应在有安全保障区的游泳区内进行，严禁在非游泳区内游泳。农村的少年儿童应在选择水下情况熟悉的区域。
暑假一天时间安排表
1.每天7：30起床，进行早锻炼。时间一般在1～1.5小时。
2.早餐。
3.8：30-9：30，练字时间。练习毛笔字或硬笔，认认真真练习一个小时。
4.9：30-10：30，读报剪报时间。静下心来阅读书刊报纸，在书刊报纸上选择好的文章内容，分类整理。这是每天都必须完成的。(注意：剪报内容要广泛，不要局限于优美的文章。报纸新闻中的社会新闻，奇闻趣事等都要作为阅读积累的内容。)
5.10：30-11:30，自由时间
6.11：30-12：00，午餐时间。
7.12:30-2：30，午睡。
8.3：00-4：00，阅读书籍。(读书的时候，心要静。自己在房间里静静地阅读，做笔记。老师都是这么做的，相信你们也可以。)
9.4:00-5:30,周记。周记需要平时注意积累素材。在这段时间里，你可以回想、整理这段时间中你生活中发生的有趣或者难忘的事件。有时即便只是小事，也是很值得记录的。平时小本子里记着，再选择其中一天的这个时段认真地进行周记创作。注意要认真按照老师的要求完成好!下学期评评看谁的日记质量，日记本最漂亮、整洁，也要评评看谁在暑假里进步!
10.约6：00，晚饭
11.6：40-8：00活动(注意:孩子的一切户外活动都需有家长的陪伴看护。)
12.8：30上床半小时阅读，睡觉。
暑假放假通知 篇6
全校各单位：
根据学校安排，现将x年暑假及下学期开学的有关事项及要求通知如下：
1、假期时间安排：在校生7月27日—9月4日放假， 9月5日—6日注册报到，9月7日正式上课。
2、各单位要做好本学期的收尾工作及下学期的准备工作。干部、工人原则上不放假，可以根据具体情况安排轮休。教师根据各院(部)的安排，做好下学期的教学准备工作，提前一周上班，即8月31日报到。
3、各单位放假前要进行安全检查，做好假期的安全保卫工作，并将值班名单报送党办、校办、保卫处各一份。
4、各单位值班人员必须坚守岗位，严防事故。带班领导和值班人员的手机要24小时开机，保证通讯畅通。假期期间，学校将组织人员对值班情况进行检查。
特此通知
校长办公室
x年7月20日
暑假放假通知 篇7
各学院、各单位、
根据校历及学校工作安排，现将__年暑假放假安排及有关事项通知如下、
一、时间安排
1、假期、7月13日至8月31日放假，9月1日（周日）报到，2日（周一）正式上课。
2、新生报到、8月22日______级本科新生入学报到；8月31日______级研究生新生入学报到。
3、中层干部会、8月30日（周五）上午9、00在会议中心报告厅召开全校中层干部大会，部署新学期工作。
二、假期工作及有关要求
1、各单位要贯彻落实学校安全工作会议精神，切实做好各项安全检查工作，尤其是对校园治安、消防、饮食、交通、防汛和危险品管理等方面存在的安全隐患要认真进行整改；要对师生进行一次安全知识教育，防止意外事件发生。
2、自今年始，新生报到时间提前，相关单位要做好充分准备，按照学校______年迎新工作安排意见的要求，切实做好相关迎新工作；各有关单位要积极配合继续教育与教师培训学院、招生就业处做好暑假期间相关工作，确保各项工作正常进行。
3、各单位要严格执行假期值班工作制度，单位领导要带班并确保联络畅通，重要情况和信息要及时上报。各单位于7月11日前将本单位值班表通过网上办公系统报学校办公室和保卫处。
附件、______年暑假面授期间班车安排
学校办公室
______年______月______日
暑假放假通知 篇8
院属各单位：
根据上级有关要求，结合我院工作实际，经领导研究同意，现将20xx年暑假放假和有关事宜通知如下：
一、放假时间
7月1日至8月30日。学生期末考试结束后即可离校。
二、开学时间
8月31日(星期三)教职工正式上班，9月1日2014、2015级学生报到，9月2日(星期五)正式上课，9月3-4日，20xx级学生报到。
三、有关要求
1、院属各单位在放假前要对本部门师生员工进行一次文明旅游、文明出行教育活动，做一名文明的濮阳职院人。
2、教学系在放假前要对学生进行一次往返路途及假期安全教育，增强学生安全意识。
3、保卫处安排学院假期安全保卫工作。假期行政值班按既定时间照常值班。
4、各单位安排好假期及开学时的相关工作。假期需值班的单位，将值班安排报主管院领导批准后，务于6月30日前送党政办公室备案。
5、暑假原则上不再加班，确需加班的'，要严格控制加班人数和加班时间，报主管院领导审批后，于6月30日前送党政办公室备案。
6、各单位8月31日上午9点前将教职工签到表送人事处。
xxx学校
20xx.7.1
暑假放假通知 篇9
经校委会研究决定，我校从7月3日至8月20日放暑假，8月21日开学。现将有关事项通知如下：
一、各年级放假和开学的具体时间
(1)新初一： 9月3号报到
(2)新初二：6月28日考试结束后放假，9月2日报到
(3)新初三：6月28日考试结束后放假，9月2日报到
(4)新高一：8月20日报到
(5)新高二：6月29日考试结束后放假，8月19日报到
(6)新高三：7月2日考试结束后放假，8月6日下午报到，上课十天，8月17日—19日休息，8月19日下午报道。
二、暑假培训安排
8月17日—8月19日，暑期培训
1、8月17日上午8：00，全体教职工在五楼大厅开会, 7：50签到，8：00大会准时开始，会议内容：黄校长作关于“开训及学年度工作总结和计划”的报告。
2、8月17日下午至19日上午，教师培训(见教研处安排)。
3、8月19日下午，各处室、年级组做好开学准备工作。
xxx
20xx年xx月xx日
事业单位通知格式9篇
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事业单位通知格式 篇1
2017年乌兰察布市事业单位引进高层次人才公告
为深入实施人才强市战略，做好全市事业单位引进急需紧缺高层次人才相关工作，制定本公告。
一、引进人数
2017年全市事业单位计划引进研究生305名。引进岗位及人数详见附件《2017乌兰察布市事业单位引进高层次人才需求目录》。
二、引进条件
(一)引进人员应具备下列条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具有全日制普通高校硕士及以上研究生学历并具备相应学位;
5.硕士研究生35周岁以下(1982年7月10日以后出生);博士研究生，年龄放宽至45周岁(1972年7月10日以后出生);
6.具有符合岗位要求的工作能力;
7.具备引进岗位所要求的其他资格条件;
8.引进岗位所设专业和代码以教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2011
年颁布的《学位授予和人才培养学科目录》为准。
9.2017年学历学位取得时间截止到2017年12月31日;其他条件的取得时间要求为2017年7月10日前。
(二)下列人员不得应聘
1.现役军人;
2.在乌兰察布市服务未满五年的新录用公务员、事业单位工作人员;
3.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员;
5.在读全日制硕士及以上学历研究生(不含2017年7月底前毕业的全日制普通高校);
6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
7.法律法规规定不得引进并聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、人才引进报名宣传工作
(一)报名采取网上报名方式进行，应聘人员直接登录乌兰察布市人事考试信息网(网址：www.wmpta.)进行网上报名。
(二)网上报名时间：2017年7月10日上午9:00—2017年7月14日17：30前。
(三)每位应聘者只能应聘一个岗位。报名时，应聘者须按要求在网上签署考试诚信承诺书并填写《2017年乌兰察布市引进高层次人才报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。在填写个人简历时，须完整填写学习经历(所读大学起止年月)和工作经历(工作起止年月，工作单位)否则，将不予审查通过。
(四)报名期间，应聘人员可实时查询各引进岗位报名人数。
(五)应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。应聘人员报名信息一经提交，不再更改。
(六)本次人才引进公告将在乌兰察布市人事人才网上进行宣传。
(七)应聘者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。
四、资格审查
(一)人才引进资格审查工作由市人才工作领导小组办公室负责。
(二)资格审查时间、地点：2017年7月15日-2017年7月17日;地点：乌兰察布市人力资源社会保障局二楼服务大厅
(三)考生参加资格复审时，须携带如下材料：
1.《乌兰察布市2017年引进高层次人才报名登记表》(一式二份);
2.身份证、户口簿原件和复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件和复印件;
3.毕业证和学位证书原件和复印件(2017年未取得毕业证和学位证之前持加盖院和校教务处公章的证明原件和复印件)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网.cn下载打印);
4.引进岗位要求的专业技术职务证书、发明专利证书、创新性科技成果或研究成果鉴定证书、知识产权证书、荣誉证书等其他有关证件和证明原件及复印件。
5.在参加资格审查时，考生属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明。
(四)确定进入考试或考核人员范围。
1.应聘博士研究生岗位的人员，不占用引进岗位计划数，经审核符合岗位引进条件，直接进入考核体检;
2.硕士研究生应聘同一岗位，应聘人数低于或等于该岗位人才引进计划数，直接进入考核体检，不进行笔试;应聘人数超出岗位人才引进计划数的，全部参加考试。
3.参加笔试的应聘人员，待笔试结束后按照每个岗位考生笔试成绩从高到低的顺序和该岗位人才实际引进计划数，等额确定进入考核体检人选。
4.市人事考试中心根据报名情况，将拟直接引进人员和参加笔试人员名单在乌兰察布市人事考试信息网上公布。
(五)报名确认
1.经资格审查合格拟直接引进人员，须于2017年7月20日9:00—7月21日17:30登陆乌兰察布市人事考试信息网报名系统进行网上交费，报名费20元/人，即完成报名确认，逾期视为自动放弃;
2.通过资格审查且须参加笔试的应聘人员须于2017年7月20日9:00—7月21日17:30登陆乌兰察布市人事考试信息网报名系统进行网上交费，笔试考务费70元/人(报名费每人20元，笔试考务费每人50元)，即完成报名确认，逾期视为自动放弃。
(六)报名查询时间(查询报名是否成功)：2017年7月22日。
(七)退费。符合减免报名费、考务费的应聘人员，考试结束后，持本人有效身份证、毕业证、报名表到市人事考试中心审核后，按规定标准退给考生(2017年毕业生免收报名费、考务费，2016年毕业生减半收取，2015年及以前的毕业生收全费)。具体退费时间、地点在乌兰察布市人事考试信息网上另行通知。
(八)网上打印准考证时间：2017年7月26日—7月30日。
(九)考生参加笔试时，必须携带本人有效身份证、准考证。
(十)凡不符合引进岗位条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消聘用资格。
(十一)应聘人员须按照规定时间和地点参加资格审查。未在规定时间结束前参加资格审查的，取消引进聘用资格。
五、考试
(一)笔试不指定教材，实行百分制。主要测试应聘者的公共基础知识。笔试采用闭卷方式进行。“蒙古语授课”岗位和集宁师范学院“图书管理”岗位中的“中国少数民族语文文学专业(蒙授)”试卷用蒙古文制卷，应聘人员须用蒙古文作答。其他岗位试卷统一汉文制卷，应聘人员可以用蒙文答卷，但同一科试卷只能用一种文字答卷。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。
(二)政策加分条件
1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
2.符合政策加分条件的须经人才工作领导小组审核确认。
(三)笔试总成绩计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。
(四)笔试时间、地点：2017年7月30日上午9：00—11：00,考生凭本人二代身份证、准考证入场。
(五)应聘人员参加笔试的总成绩在乌兰察布市人事考试信息网公布。
(六)进入考核体检范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，如果经考核和体检后超出引进计划的采取笔试方式加试。
(七)本次人才引进考核、体检等环节递补工作，按照引进部门和地区分别由市直主管部门和旗县市区人才领导小组组织实施。
六、考核和体检
(一)对拟直接引进人员的考核。市直主管部门负责本部门拟直接引进人员考核工作。旗县市区人才工作领导小组负责组织实施本地区拟直接引进人员考核工作。考核采取组织相关专家进行专业测试或结构化人才测试打分等方式进行并形成人才测评报告。经人才测评合格的人员进入体检并在网上公布，不合格人员取消引进聘用资格。
(二)对参加考试引进人员的考核。市直主管部门负责本部门参加考试引进人员的考核和递补工作。各旗县市区人才工作领导小组负责组织实施本地区参加考试引进人员的考核和递补工作。考核通过审阅拟聘人员档案材料和了解现实表现等方式进行。考核拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力表现等。应聘者考核不合格的，取消聘用资格。因考生考核不合格或自动放弃造成岗位空缺的，按照该岗位考生笔试成绩从高到低的'顺序依次递补。
(三)体检。体检由市人才工作领导小组办公室负责组织，在指定的医院进行。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检标准(试行)》执行，具体时间、地点在市人事考试信息网上公布。应聘者体检不合格的，取消聘用资格。因考生体检不合格或自动放弃造成岗位空缺的，按照该岗位考生笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
七、公示与聘用及管理
(一)市人才工作领导小组根据考生的考试总成绩以及体检和考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由用人单位按照有关规定与应聘人员签订事业单位聘用合同。
(二)2017年应届毕业但未能在规定时间取得毕业证、学位证的考生，取消聘用资格。
(三)引进人员办理聘用手续后，考生放弃或取消录用导致岗位空缺的，不再进行递补。
(四)引进人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。拟聘用人员一经办理聘用手续后，5年内不能调动工作或参加其它机关事业单位的考录聘用。
(五)引进人员管理。引进人员按其引进单位所属地区由市和旗县市区组织人社部门与用人单位双重管理。用人单位要合理安排、调整引进人员的岗位，并将岗位、职务变更、调离或辞职等情况及时向组织人社部门备案。用人单位每年不定期对引进人员进行一次单独考核，或在年度考核干部把引进人员作为单列对象进行考核，也可结合所在单位年度考核一并进行。考核结果报送市或各旗县市区组织部、人社局。
八、其他事项
(一)对引进人员的资格审查贯穿人才引进工作全过程，在人才引进工作的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。
(二)本次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以人才引进考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次人才引进考试无关。
(三)本次人才引进公告中未尽事宜及有关信息，将在乌兰察布市人事考试信息网上发布，请予关注。应聘人员在人才引进工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试聘用的，责任自负。
(四)本方案由市人才工作领导小组办公室负责解释。
网上报名技术咨询电话：0474-8150963(乌兰察布市人事考试中心)
政策咨询电话：0474-8320020(乌兰察布市委组织部人才科)
0474-8301779(乌兰察布市人力资源和社会保障局人才强市办公室)
咨询电话开通时间为上午9:00—12:00，下午2:30—17:30，法定节假日除外。
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1.《2017年乌兰察布市市直事业单位引进高层次人才需求目录》(点击查看)
2.《2017年乌兰察布市市直高校引进高层次人才需求目录》(点击查看)
3.《2017年乌兰察布市各旗县市区事业单位引进高层次人才需求目录》(点击查看)
事业单位通知格式 篇2
2017福建长汀县事业单位考试报名通知
为补充福建省长汀县部分事业单位工作人员、优化事业单位人才队伍结构，根据县编委2017年第一次会议精神，报市人社局核准同意，决定面向社会公开招聘92名工作人员。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位
2017年秋季福建省长汀县面向社会公开招聘92人，具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2017年秋季长汀县事业单位公开招聘工作人员职位表》(见附件)。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
3、符合招聘单位、招聘岗位要求的专业、学历、年龄等资格条件;
4、身体健康(符合公务员录用体检标准)，具有正常履行招聘职位职责的身体条件;
有以下情形的人员不得参加本次公开招聘考试：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;(2)曾被开除公职的人员;(3)在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有考试弊行为且不得报考的人员;(4)现役军人;(5)机关事业单位工作人员被辞退至2017年7月31日止未满五年的;(6)已在机关事业单位工作的在职人员(含试用期);(7)在校就读的全日制学生;(8)具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
三、报名办法
(一)报名时间：7月31日-8月4日。
(二)报名方式
1、报名。本次招聘考试采用网上报名的方式进行，7月31日8:00-8月4日18:00，考生通过长汀县人力资源网查询、报名。报考者应慎重选择职位，每个报考者只能成功报考1个职位，初审通过后将不能更改报考职位。
2、资格审核。报考者可在报考成功后两个工作日内，登录长汀县人力资源网查询是否通过资格初审，未通过初审的，可通过“申诉通道”再次报考，也可更换其他职位报考。进入面试人员将进行资格复审，考生在规定时间内提供报考职位所要求的学历、学位、户籍及职位要求的其他资格证书。如提供材料与报考职位要求不符，将取消面试资格。
3、缴费。根据闽人发[2007]104号文件规定，考试考务收费标准为每人80元。报考者报名成功后须在8月6日18:00前完成缴费，8月6日18:00后系统将自动关闭，逾期缴费造成的后果由报考者自行负责。
4、打印准考证。报考成功者可在8月21-9月1日18:00自行在长汀县人力资源网打印准考证。
四、考试办法
(一)考试形式
本次招聘考试分笔试和面试两部分，考试采取100分制，笔试和面试各占总成绩的50%。
(二)笔试
1、笔试科目：综合基础知识。
2、笔试时间：9月2日(9:00-11:00)。
3、参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
4、笔试地点：见考生《笔试准考证》。
5、笔试合格线：合格线逢五逢十设置。切线规则：将实际参加考试人员的平均分下调至逢五逢十的分数即为合格线(如：平均分52.9分，合格线即为50分;平均分69.9分，合格线即为65分，依此类推);如果平均分恰好逢五逢十，则合格线下调5分(如：平均分为55分，合格线即为50分;平均分为60分，合格线即为55分，依此类推)。
(三)面试
1、参加面试人选按岗位招聘计划数1：3，在笔试成绩达合格线以上的人员中，从高分到低分依次确定。个别职位面试人选不足3倍的，按上合格线的`人数确定面试人选。如只有1名考生进入面试，面试成绩须达到70分以上才能招聘。
2、入围面试的人员名单和面试的时间、地点，另行在长汀县人力资源网公布。参加面试时须携带本人身份证和准考证的原件到指定地点参加面试，未按规定时间到考场的视为自动放弃。
(四)同一职位的报考者总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高到低依次确定。上述办法不能区分总成绩名次的，另行加试一场面试，报考者的名次按加试的面试成绩从高到低确定。
五、体检、考核
1、依据考试总成绩，根据招聘职位数1：1的比例按高分到低分的原则，确定参加体检人选。
2、体检按照《国家公务员录用体检标准》(国人部发[2005]1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》及《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)文件的要求组织实施。体检费用个人自理。
3、对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人可提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
4、考核工作由县人社局负责指导，用人单位具体组织实施。对体检合格的报考人员，对其政治思想、道德品质、遵纪守法、工作态度等情况进行考核，并对报考资格条件进行复核。考核采取定性分析，考核不计分值。经考核不合格的，不予聘用。
5、经体检、考核不合格而造成招考岗位空缺的，按考试总成绩名次排列顺序依次确定递补人选。
六、聘用程序
1、经考试、体检、考核后确定的拟招聘人员名单，在长汀县人力资源网公示7个工作日。经公示后无异议的，予以聘用。考生应在规定时间内办理相关手续，因本人原因无法按时办理手续的取消聘用资格，所空岗位缺额在报考该岗位的人员中依考试总成绩排列顺序依次替补。
2、招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用和调配手续，如有隐瞒，后果自负。
3、招聘的工作人员实行聘用制管理，并由各招聘单位按有关规定与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，首次聘用年限5年(含1年见习期)，5年内不得流通。受聘人员不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。
七、受聘人员的管理及待遇
招聘人员为事业编制，按事业单位人员实行聘用制管理，享受事业单位同类人员待遇。
八、其他事项
1、报考者的学历须为省级及以上教育行政部门承认、列入国民教育序列的相应学历，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，在境外院校(含境内外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同)学习的人员，须以学历(位)认证报告或学历(位)认证机构出具的证明上注明的专业进行报考。拥有双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件、国家(省)教育行政部门承认的任一学历(位)报考。报考人员的毕业证书及其他相关证书必须在2017年7月31日前(含7月31日，下同)取得。(行将期满的服务基层项目高校毕业生到主管部门开具证明)。
2、招考范围为“全市”的，其确认报考者条件为：①2017年7月31日(含)前常住户口在龙岩市辖区内的或2017年7月31日(含)前取得龙岩市居住证的;②龙岩市辖区内生源毕业生(即考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前，户籍和学籍在龙岩市辖区内的全日制普通教育毕业生)在市外高校就读的2016、2017、2018，市外生源在龙岩市内高校就读的2016、2017、2018。招考范围为“全县”的，其确认条件为①2017年7月31日(含)前常住户口在长汀县辖区内的或2017年7月31日(含)前取得长汀县居住证的;②长汀县生源毕业生，户籍尚未迁回长汀落户的。
3、专业要求设置为“×××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2017)中“×××类”下所列专业的报考者，均为符合专业条件。
4、年龄要求：年满18周岁以上，各职位的最高年龄以《2017年秋季长汀县事业单位公开招聘职位表》中要求的年龄为准，其中：18周岁以上，35周岁及以下，是指在1981年7月31日至1999年7月31日期间出生，其他年龄以此类推计算。
5、本次招聘有关信息将通过长汀县人力资源网予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。报考人员所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。
6、报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责。报考人员在报名、考试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报考者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、五年内不得参加招聘、取消聘用资格等处理，并记入本人诚信档案。对违反考试纪律的相关人员及考生，按有关规定予以处理。
附件：点击下载
1.2017年秋季长汀县事业单位招聘工作人员网上报名流程
2.2017年秋季长汀县事业单位招聘职位表
事业单位通知格式 篇3
2017年湖南洞口县事业单位考试报名通知
为加强我县事业单位人才队伍建设，经县委、县政府研究同意，县旅游局、县就业培训中心、毓兰公路超限检测站、县自来水公司、黄泥江灌区、大圳联所、团结坝水轮泵站、鸟竹园水轮泵站等事业单位决定面向社会公开招聘事业单位工作人员14名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘计划与职位要求(见附表)
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、具备报考职位所需的年龄、学历、专业技能及其他条件。
三、招聘程序
(一)发布公告
招聘方案经市人力资源和社会保障局核准后，在洞口县人力资源和社会保障网上予以公布，公布时间不少于7个工作日。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：2017年8月1日—2017年8月3日
2、报名地点： 县水利局四楼会议室
3、报考人员须提供本人毕业证、正式有效身份证、资格证等证件的原件和复印件报名，现场照相，不接受委托报名。
4、报考者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《报名须知》和本方案的有关规定。考生在报名时必须作出承诺并签字。
5、报考者限报一个职位，多报或重报无效。
6、每个职位招聘计划数与报考人数的开考比例不得低于1：3，如报考人数达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数。
7、领取笔试准考证：报考人员于2017年8月23日(上午8：00—12：00下午15：00—18：00)持本人有效二代身份证到县人社局事业单位管理股领取笔试准考证。
(三)考试
1、笔试
(1)笔试内容为招聘职位所要求的.专业知识。笔试成绩占综合成绩的60%。
(2)笔试时间：2017年8 月25日，笔试地点：以准考证为准。
2、面试
(1)以笔试折算成绩从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定面试对象，如果最后一名入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试，如实际参加面试人员与招聘职数为1:1的比例，则面试成绩须达到60分以上。面试成绩占综合成绩的40%。
(2)面试方式：(见附表)。
(3)面试时间和地点见面试通知单。
3、所有成绩为百分制，折算成绩均按四舍五入方式保留两位小数。考试成绩在洞口县人力资源和社会保障局网上予以公布。
(四)体检
根据招聘职位数以综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2016]140号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请，可就不合格项目复检一次，以复检结论为准。如有放弃体检或体检不合格者则依次递补一次,递补时如综合成绩相同者以笔试成绩高者优先。
(五)考核
体检合格人员进入考核程序。考核的重点是考察报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现等情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件。如有放弃考核或考核不合格者则按程序和规定依次递补一次,递补时如综合成绩相同者以笔试成绩高者优先。
(六)公示
笔试、面试、体检、考核工作结束后，将拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审查通过后，在洞口县人力资源和社会保障网上予以公示，公示时间为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议后，聘用人员按报考职位依综合成绩从高分到低分自主选择工作单位，若综合成绩相同者以笔试成绩高者优先。将聘用人员名单报市人力资源和社会保障局备案后办理聘用手续。
四、纪律要求
1、招聘工作是一项政策性很强的工作，严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作人员按政策规定实行回避，严格按实施方案进行，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇弊舞私现象发生，对违纪违规事件将严肃查处。
2、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。
3、咨询电话：
0739-7236385(县人社局事管股) 0739-7132213(县水利局)
0739-7226261(县旅游局) 0739-7222952(县住建局)
0739-7222950(县自来水公司)0739-7280937(毓兰公路超限检测站)
4、举报、投诉电话：0739-7234937(县委组织部)
0739-7236387(县人社局监察室)
附：洞口县2017年部分事业单位公开招聘工作人员职位及要求一览表。
注：本职位表中所有“以上”、“以后”要求均包括本层次的要求
事业单位通知格式 篇4
2017年黑龙江省孙吴县事业单位招考公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，孙吴县11个乡(镇)部分事业单位拟面向社会公开招聘22名工作人员。现公告如下：
一、单位简介
孙吴县乡(镇)农村经济技术服务中心属全额拔款股级事业单位，隶属于孙吴县乡(镇)政府，其主要职责是：负责全乡农业、林业、农机、水产等技术综合服务，负责指导农村合作经济组织，推广科学经济管理技术，参与农业社会化服务，抓好村级帐目管理工作等。
孙吴县乡(镇)公共服务中心属全额拔款股级事业单位，隶属于孙吴县乡(镇)政府，其主要职责是：负责全乡农村居民最低生活保障相关服务工作农村医疗救助服务工作，农村住房、取暖、教育、就业等专项救助服务工作，指导孤残儿童监护、生活无着人员的救助、居家养老服务等社会福利工作等。
二、招聘计划
招聘计划22名(具体岗位见附件1)。
三、招聘原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。
四、招聘范围
孙吴县户籍(不含辖区内农场，在2017年6月22日前迁入有效)在职和非在职人员(含2017年)。
五、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，具有中华人民共和国国籍。
2、具有良好的职业道德和行为规范，工作态度积极，有较强的事业心和责任感。
3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
4、遵纪守法，品行端正，因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员，法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
六、招聘程序
(一)报名
采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、户口簿、毕业证、学位证、高校毕业生派遣报到证等有效证件原件及复印件，2017年应届离校未就业毕业生需提供学校开具的学历证明;在职人员需提供本单位同意报考书面证明，需加盖本单位公章;二寸近期同版免冠照片4张，填写《孙吴县乡(镇)事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)一式1份。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。
符合黑政发〔2009〕30号和黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的报名人员要进行加分确认。属于项目生的提供服务期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍服义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的.高校毕业生提供所在地劳动就业部门出具的相关证明材料。
每名报考人员只限报一个岗位。同一岗位资格审查通过人数与招聘人数比例应不低于3：1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位招聘计划。
报名时间：2017年7月1日-2017年7月4日
上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00
报名地址：孙吴县人社局(5楼513室)
联系电话： 7233148
(二)考试
对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试，笔试和面试时间、地点、考试成绩及时在孙吴县政府门户网站—政务公开--事业招聘专栏公布。
1、笔试(100分，占总成绩的70%)
笔试内容为公共基础知识。
2、面试(100分，占总成绩的30%)
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。
3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计算，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算一次(项)，不累计加分。
(三)体检
面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，经孙吴县乡镇事业单位公开招聘领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。参加体检人员名单及时在孙吴县政府门户网站公布。
(四)考核
组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。
(五)公示和聘用
通过考核确定拟聘人选，经孙吴县乡镇事业单位公开招聘领导小组研究同意后，在孙吴县政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、相关待遇
一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇(在孙吴县最低服务年限不少于5年)。
八、招聘纪律
对有下列情形的人员，取消聘用资格。
(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
(三)有其它违纪情形的。
九、本方案由孙吴县乡镇事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。
点击下载>>>附件
2017年孙吴县乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
孙吴县乡(镇)事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表 .doc
事业单位通知格式 篇5
2017年广东省五华县事业单位招考公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)文精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，五华县人力资源和社会保障局决定组织2017年第二季度五华县事业单位公开招聘工作人员工作，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具备良好的品行和职业道德;
(三)具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见《2017年第二季度五华县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1);
(四)适应岗位要求的身体条件和工作能力;
(五)报考年龄为18至35周岁(即1981年7月7日至1999年7月7日期间出生)。
有下列情况之一者，不得报考：
1.在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
3.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
4.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
二、报名办法
(一)报名方式、时间
1.报名方式：采取现场报名方式。应聘人员须持《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(请从附件2中自行下载，双面打印填写好，不得涂改)，提供身份证、学历学位证书、户口本、计划生育情况证明、专业技术资格证书及其它相关材料的原件和复印件。《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片，另附2张同底大一寸照片。国有单位在编在职(岗)人员报考，还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明，交招聘单位及其主管部门统一审核(详细报名地址见附件3)。
2.报名时间：2017年7月5日— 7日共3天，
上午8：30--12:00，下午2:30--6:00。
3.符合报考条件的，请于2017年7月13日到招聘单位报名处凭身份证领取笔试准考证(上午8：30--12:00，下午2:30--6:00)。
(二)报名要求
1.2017年国内普通高等院校毕业生须于2017年9月1日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考;其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可。逾期未能取得的取消拟聘用资格。
2.应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。
3.每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的.岗位。
4.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位。
三、考试
考试主要采取笔试加面试的方式。
(一)笔试。笔试由县人力资源和社会保障局及招聘主管单位统一组织，县人力资源和社会保障局公务员管理股具体负责考务工作。
1.笔试科目：通用能力测试(综合类)
2.笔试时间：2017年7月15日(星期六)上午9:00--11:00
3.笔试地点领取笔试准考证时通知。
4.笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在五华县人力资源和社会保障局门户网站公布。
(二)面试
根据笔试合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。笔试结束后20个工作日内将在五华县人力资源和社会保障局门户网站上公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。
面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由用人单位及主管部门采取结构化面试或实际操作测试等方式进行。
参加面试的人员须持本人身份证及笔试准考证，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。
面试成绩按100分计算，面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
考试总成绩合格分数线为60分。
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
四、体检
体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。
五、考察
体检合格者进入考察程序。考察期间，招聘主管单位应通过查阅个人档案等方式核实是否符合报考资格条件。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。
六、公示和聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在五华县人力资源和社会保障局门户网站上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。
被聘用者应规定时间到指定单位报到，未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。所缺名额在未聘用的考生中从高分到低分补聘。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
七、其他事项
1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;
3.被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关规定享受相关待遇;
4.五华县人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-4435324。
附件：点击查看
1.2017年第二季度五华县事业单位公开招聘工作人员岗位表
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
3. 2017年第二季度五华县事业单位公开招聘工作人员报名地点、联系人、联系电话一览表
4.2017年第二季度五华县事业单位公开招聘报考指南
事业单位通知格式 篇6
2017年贵港市事业单位考试面试资格审查公告
为做好2017年事业单位公开招聘工作人员面试资格审查工作，按照《2017年贵港市事业单位公开招聘工作人员公告》的要求，面试入围人选需提供报名申请材料进行面试资格审查。现就有关事项通告如下：
一、入围面试人选的确定
根据笔试合格成绩(含加分)从高分到低分按招聘岗位计划按1:3的比例确定入围面试人选(除原同意降低开考比例且已经核准开考的岗位外), 入围面试人选末位成绩出现并列的，一同确定为面试人选，确定陆小凤等1032名考生(含免笔试直接入围面试的考生)为面试入围人选，具体人员名单见附件。
二、资格审查时间、地点及材料
(一)时间：2017年7月13日8:00至7月17日18:00(15-16双休日除外)。
(二)地点：
1.报考市直单位的考生资格审核地点：
贵港市人力资源和社会保障局二楼会议室(贵港市中山中路349-2号)。
联系电话：0775—4560560
2.报考县市区的考生资格审核地点：
港北区：贵港市港北区人力资源市场二楼(荷城路中段阳光都市小区南门) 联系电话：0775—4558050
港南区：港南人力资源市场(南山寺路口江南商贸城13栋3-4号)
联系电话：0775—4591715、4591712
覃塘区：覃塘区人力资源和社会保障局四楼403号
联系电话：0775—4861026
桂平市：桂平市人力资源和社会保障局事单位人事管理股(大成中路352号)
联系电话：0775—3325216
平南县：平南县人力资源和社会保障局事单位人事管理股(雅塘街1号四楼)
联系电话：0775—7861016
3.招聘单位联系电话：具体见《2017年贵港市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》各招聘单位联系电话。
(三)材料
1.自行打印《2017年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》并亲笔签名。
2.国家承认学历的大学专科及以上的报考人员凭有效居民身份证、毕业证、学位证书。
3.国家承认学历的中专(含中师)的报考人员凭毕业证、有效居民身份证和户口簿(生源地为本市的，户口未转回本市的，需出具入学前转出地派出所证明)。
4.机关事业单位在职在编人员，必须提供工作单位和主管部门同意报考的证明(凡是报名时间截止后辞职或报名时间截止后再由工作单位和主管部门开出同意报考证明的，取消考试资格或聘用资格)。
5.免笔试招聘岗位的人员提供有效居民身份证、毕业证、学位证书。
6.招聘岗位要求的其它有关证件。
7. 2017年普通高校、职业技校暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表(或其他有效证明),但必须在2017年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2017年4月21日前取得相应的学历、学位证书。
8.国外、境外的学历学位证书, 须提供国家有关机构认证的有效证明。
9.定向招聘随军未就业家属人员的岗位，须提供师(旅)级以上单位政治机关批准随军随队手续，就业失业登记证和户口簿。
10.定向招聘退役士兵须提供户口簿、退役证件。
11.原在贵港市辖区“四项目”服务人员须提供县级以上(含县级)组织人社教育等相关部门的书面证明、“协议书”或相关证书。
以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。
未入围考生不需参加资格审查。
三、报送材料的要求
报考人员提供的材料必须真实、准确。凡报考人员提供的`涉及报考资格的申请材料或信息不实的，影响资格审查结果的，取消其参加面试的资格。
出现未能通过面试资格审查或自愿放弃面试的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。
逾期不报送资格审查材料的，视为放弃面试资格。
四、其他
1.自愿放弃面试的，于2017年7月13日17：00前向招聘单位提交书面申请。
2.报送审查材料原则上由本人提交，因特殊原因本人无法到现场的，考生可委托他人提交，须提供考生本人委托书及委托人的身份证。
3.遗失相关证件的考生，须提供发证机关的相关证明。
附件：2017年贵港市事业单位公开招聘工作人员入围面试资格审核人选名单
事业单位通知格式 篇7
根据国务院办公厅国办发明电〔2017〕42号文件《关于2017年部分节假日安排的通知》规定。
2017年五一放假通知规定了五一放假为3天时间，由5月1日开始、至5月3日结束五一放假。
其中：
5月1日(星期五)为五一放假时间;
5月2日(星期六)为五一放假时间;
1月27日(星期日)为五一放假时间;
注：一共放假3天。其中5月X日(星期六)、5月X日(星期日)两个公休日调至5月X日(星期四)、1月30日(星期五)
XXX行政部部
2017年5月XX日
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事业单位通知格式 篇8
2017年南宁市教育局事业单位面试通知
2017年南宁市教育局直属事业单位公开考试招聘工作人员笔试成绩已在南宁市人事考试职称网公布。为做好2017年南宁市教育局直属事业单位公开考试招聘工作人员面试资格审查工作，现就有关事项公告如下：
一、面试资格复审的对象
根据考生笔试总成绩(含少数民族加分)， 按照招聘岗位数与参加笔试人员从高分至低分以1：3的比例确定面试入围人选(考生在笔试中有考试违纪或有一门缺考的，不列入面试入围人选)。比例内末位考生笔试总成绩并列，同时确定为面试入围人选;对资格复审不合格及本人自愿放弃参加面试的考生，按照笔试成绩从高分到低分依次进行递补，递补人员由招聘单位进行通知。
二、面试资格复审的组织实施
南宁市教育局直属事业单位面试资格复审工作由各招聘单位安排专人负责复审。
三、面试资格复审的时间
2017年7月5日至7月7日下午16时前完成。
四、面试资格复审的材料要求
1、面试资格复审时考生需提交如下材料：下载打印《2017年南宁市事业单位(机关后勤服务岗位)公开考试招聘报名登记表》一式两份(贴与网上报名时上传照片一致的近期1寸正面免冠标准照片);符合报考招聘岗位条件要求的所有相关证件原件及复印件各1份。根据简章要求，机关事业单位在职在编人员面试前应提供单位同意报考的书面证明，《单位同意报考证明》须具有人事管理权限的主管部门出具。
2、面试资格复审时，考生提供的各项信息与证件材料必须齐全、完整、真实、有效，且复印件与原件相符。如考生不能提供或提供不真实的.证件，或者考生在《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消其面试资格，由此产生的一切后果由考生承担。
五、其他要求
1、考生需按招聘岗位条件要求携带全部材料按时到达现场验证复审，逾期按自动放弃面试资格处理，所有责任由考生负责。
2、面试资格复审一般应由考生本人参加。因特殊原因需由他人代为参加面试资格复审的，须由考生出具委托书(委托书应有委托人、受托人的姓名和身份证号码，委托原因和代办事项，委托人亲笔签名等)，经面试复审单位同意后，可以委托代理。
3、外省籍考生如在规定时间内进行面试资格复审，确有困难的，经面试资格复审部门同意，可先在面试资格复审规定时间内传真相应的材料进行资格初审，待到正式面试前3天携带相应材料原件和复印件到资格复审部门进行现场审核，审核合格方能参加面试。
4、放弃面试资格的考生，应及时向面试资格复审单位提供书面放弃面试资格说明材料(说明包含：报考单位、岗位名称和代码、注明身份证号码、手机号码、本人签名按手印，材料可传真)，否则按相关规定处理。
点击下载>>>附件
附件1:2017年南宁市教育局直属事业单位公开考试招聘工作人员进入面试入围人选名单
附件2:面试资格复审地点及联系方式一览表
事业单位通知格式 篇9
2017年浙江省淳安县事业单位招考公告
2017浙江杭州淳安县事业单位招聘104人公告已经发布，下面小编为大家整理了公告的具体内容，希望对大家有所帮助!
一、招聘单位和职位
本次计划招聘工作人员104名。各招聘单位、职位、人数、条件及其它要求详见《2017年淳安县事业单位公开招聘工作人员职位表》。
二、招聘对象
1.淳安籍生源的全日制普通高校毕业生。
2.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大专及以上学历且户口在淳安的毕业生(以2017年7月10日的户籍为准)。
3.部分职位全日制普通高校本科及以上毕业生户籍不限。
4.面向大学生“村官” 招聘职位对象：(1)本县行政区域内，2015年前(含)选聘到村(社区)任职、年度考核均为称职及以上且仍在村(社区)工作的高校毕业生;(2)本县行政区域内参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核称职以上且离开服务岗位未满3年的人员。
5.面向社区工作者招聘职位对象：本县行政区域内，经乡镇公开招聘到社区党委、居委会任正职满2年及以上且年龄在40周岁及以下的人员;任社区党委、居委会副职(含委员)满3年及以上且年龄在35周岁及以下的人员。
招考职位对户籍、生源等有特殊要求的，按招考职位要求执行。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。
2.须具有各招聘职位要求的国家承认的学历学位。
3.具备职位所需的资历、任职资格、职(执)业资格及技能要求，能胜任职位工作。
4.年龄18至35周岁(1981年7月10日至1999年7月10日期间出生，有关年龄条件的计算均以此类推)。
5.成人高校、自考、函授等成人学历须在2017年7月10日之前取得毕业证书。
现役军人不能报考。在全日制普通高校就读的非2017年不能报考。同一经费形式的编制内事业单位工作人员不能报考;编制内事业单位工作人员报考不同经费形式的事业单位招聘职位，须近2年年度考核合格及以上，并经所在单位和主管部门书面同意(资格复审时需提供同意报考证明)。
四、报名
采取网络方式报名。
1.注册及报名
时间：2017年7月10日9时—2017年7月16日17时
网址：www.ttt.
报考人员登录培训考试网首页“网上报名”，选择进入“2017年淳安县事业单位公开招聘工作人员”，注册个人信息后，选择职位进行报名(仅注册不报名无效)，每人限报一个职位。根据职位要求，仔细阅读有关内容，如实填写报名表及相关材料信息。逾期不再受理注册及报名。
在报名期间报考人员可更改报考职位，各招聘单位暂不作初审。
2.资格初审
时间：2017年7月17日9时—2017年7月19日17时。
各招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
3.查询并再次报名
时间：2017年7月20日9时—2017年7月21日16时。
已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他职位;未通过的可更改报考单位及职位并接受资格初审，改报截止时间为2017年7月21日16时。改报的资格初审时间至2017年7月21日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
4.缴费确认
时间：2017年7月20日9时—2017年7月25日17时。
通过资格初审的考生登录报名系统进行网上缴费，考务费40元，考生需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。
缴费结束后，报名人数不足招聘计划2倍数的，招考一个的职位不开考，招考两个及以上的职位按1︰2比例酌情核减招聘计划。对通过初审但未达到开考比例职位的报考人员另行通知改报。
凡持有加入银联的中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、中国交通银行、招商银行、中国光大银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、深圳发展银行、中信银行、兴业银行的银行卡均可通过网上银行缴费。
5.下载并打印准考证
时间：2017年8月2日9时—2017年8月5日9时30分。
已完成缴费确认人员登录报名系统，下载打印准考证。
6.注意事项①报考人员只注册不报名、不缴费的，报考无效，职位有效报考人数以实际缴费人数为准;工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考职位为准;②报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与现使用的身份证必须一致;③职位要求的“工作经历”以签订的'劳动(聘用)合同及其它有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;④报考人员在资格初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考和聘用资格;⑤报考人员请在规定时间内缴费、下载打印准考证，逾期后果自负。
五、考试
考试包括笔试和面试。按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩(计算公式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前)。
1.笔试
笔试为公共科目和专业科目。所有报考人员均参加公共科目笔试，笔试内容为《综合基础知识及应用》(由客观题和主观题组成)。部分职位的人员还需参加专业科目笔试(具体须进行专业科目笔试的职位在《职位表》中的“其它要求栏中”用“须进行专业笔试”标注)。
笔试时间统一为8月5日(星期六)，报考人员必须凭准考证和有效期内身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间、考点、考场参加笔试。
笔试实行百分制。凡参加笔试的人员均须进行公共科目的考试。只考公共科目的按公共科目计算笔试成绩;进行专业科目笔试的，笔试成绩按公共科目占40%，专业科目占60%，计算成笔试成绩。笔试结束后，由县人力资源和社会保障局根据各试卷难度系数分别确定合格分数线。
笔试结束后，在笔试合格人员中根据各招考职位考生笔试成绩从高分到低分以规定比例确定面试入围人员，其中招聘计划2名及以下的职位按1︰3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的职位按1︰2的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位笔试实际参考人员确定面试对象。
笔试结束后，报考“面向社区工作者”招聘职位的，在社区党委、居委会任正职满2年的，实行笔试总成绩加5分。
2.面试
面试由县人力资源和社会保障局统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
面试前，面试入围人员按规定的时间、地点参加现场资格复审。资格复审时应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、工作经历证明等相关证件(证明)原件及复印件(按各职位的报考条件要求)。报考面向大学生“村官”职位还须提供县委组织部相关证明。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不能参加面试。
未按规定时间、地点参加资格复审的，不能参加面试。全县资格复审规定的统一时间正式开始前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该招考职位笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。
面试时间、地点另行通知。
六、体检、考察
在面试合格人员中，根据总成绩按照招考职位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。
体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检时间、地点另行通知。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应的职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟招聘人员，拟招聘人员名单在“中国淳安千岛湖”政府门户网公示7个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，按有关程序办理招聘手续，签订聘用合同;对反映有影响招聘的问题并查有实据的，不予以招聘;对反映的问题一时难以查实的，暂缓招聘，待查清后再决定是否招聘。
批准招聘的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和招聘条件的，取消招聘资格。
八、注意事项
1.有关招聘政策和考试成绩、资格复审公告、面试公告、拟录用人员公示可查阅“中国淳安千岛湖”政府门户网(www.qdh.)。
2.截止到2017年7月10日户口尚在迁移中的人员，不得报考(2017年全日制普通高校、研究生毕业并具有硕士及以上学位的除外)。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
3.已在外地落户的全日制普通高校淳安生源历届毕业生，须提供户口簿迁出登记记录或公安部门出具的户口迁出的本人户口信息材料。
4.新录用的乡镇事业人员必须在乡镇服务满5年方可调离本县乡镇，新录用的县级部门事业人员必须在本县服务满5年方可调离本县。
5.有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2017年7月10日。
6.关于部队文凭认定：按照《2017年浙江省各级机关考试录用公务员政策问答》第18条规定执行。
7.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号〕执行。
8.我县人力社保部门和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。
本公告由淳安县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0571-64813424
点击下载>>>2017年淳安县公开招聘事业单位工作人员职位表.xls
表彰大会的通知（汇总9篇）
在日常生活和工作中，我们用到通知的地方越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编为大家整理的表彰大会的通知9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
表彰大会的通知 篇1
关于召开20xx年度工作总结表彰大会的.通知
为总结20xx年度主要工作，表彰20xx年度涌现出的先进团体和优秀义工，经理事会研究决定，12月28日召开20xx年度工作总结表彰大会。现将会议有关事项通知如下：
一、 会议时间
12月28日18：30至19:30。
二、 会议地点
荆门市一中礼堂
三、 参会人员
1、理事会全体成员
2、全体义工
3、受表彰的先进集体及个人
4、特邀嘉宾
四、 会议内容
1、20xx年度义工联工作总结及20xx年工作计划
2、表彰优秀团体义工、优秀义工及十佳学生义工
3、获奖集体和个人代表发言
五、 有关要求
1、请各工委认真组织参会人员，提前10分钟到场；
2、理事会全体成员、受表彰的先进集体及个人，无特殊原因不得请假，无法到会者需及时向会长请假。
3、请参会人员严格遵守会场纪律，把手机调至静音状态，会议进行时不得随意出入会场。
20xx年12月23日
表彰大会的通知 篇2
公司各部门：
新年伊始，为了全面总结公司20xx年在工作中取得的经验及存在的问题，有效推进部署20xx年公司项目各项工作任务的开展及落实，经公司决定于20xx年1月30日组织召开20xx年度总结表彰会。现就有关会议事项通知如下：
一．会议时间：20xx年1月30日13:30——晚宴结束
二．地点：会议地点——
晚宴地点——）
三．参与人员：公司全体员工
四．服装要求：
1.总结表彰环节:统一穿标志服佩戴司徽，无标志服穿白色衬衣深色西服；
2.趣味泳池party环节:请大家统一换泳装，自备泳装（泳衣、泳帽、泳镜等） ；
3.晚宴环节不做具体要求；
五．年会流程：
（一）总结表彰大会（1小时10分钟）
1.13:30-13:40主持人宣布年度大会开始，合唱中天之歌，宣布会场纪律；
2.13:40-14:00观看20xx年度中天大事记；
3.14:15-14:30总经理讲话致词，总结回顾20xx，动员展望20xx；
4.总经理助理宣布20xx年度先进员工名单；
5.总经理颁发先进奖状及奖品，合影留念。
（二）趣味泳池party（约2小时） 1.活动主题:中天英雄，力争上游
2.活动时间及地点:
赛前培训：
20xx年1月15日13:00-13:30 项目办公区一层会议室
活动时间：20xx年1月30日15:00-17:00
3.人员分组情况（每组第一人为小组队长）：
团队分组：
后勤组：
4.游戏环节具体安排：
（1）14:40-15:00为预留的更换服装时间，请大家自备泳衣、泳帽及各项游泳装备，活动会所会为大家统一提供寄物柜，请大家保管好贵重物品及钥匙。
（2）热身准备
（3）个人赛：男子个人100米比赛
女子个人50米比赛
规则及内容：
根据前期综合部统计报名表人数，随即分配每场比赛人数，以计时方式登记每位参赛者成绩，用时最短者为冠军，次者为亚军。
（4）团队赛：
①抢占鱼岛
②集龙珠
③池底捞宝
④水中投篮
⑤团结就是力量
获胜积分制度：
团队赛共有5项活动赛事，活动结束后，统计总积分最高为冠军，依次选取亚军及参与奖。（每项游戏结束获胜玩家所在队伍获得10分，第二名9分，第三名8分，最后一名7分。如有2队及以上名次相同，取最低名次分值。）
活动内容细则：
***抢占鱼岛：每队派 2 人下水，抢占“鱼岛”，抢占过程中可以将其他队员推下水，每轮时间2分钟，直至最后一名站在气垫的玩家队伍获胜。该项游戏分4轮比赛，积分按4轮比赛结束后累计胜利最多队伍获胜。
***集龙珠：由裁判将30个气球放入水中，每队派 2 名选手参赛去抢，如果在抢夺过程中气球破裂，该气球失效，每轮时间为2分钟，该项游戏分4轮比赛，积分按4轮比赛结束后累计收集气球数量决定排名。
***池底捞宝：每队派 2 人潜入水底，发令后，参赛者从比赛区域四个角下水，向比赛区域中央寻找硬币，每轮时间1分钟。该项游戏分4轮比赛，4轮比赛结束后累计捞到硬币数量决定排名。
***水中投篮：每队派 2 人，一人入水在规定的.地方进行持球投篮，可以移动。另一人在岸上用泳圈模拟篮框，不能移动配合水中的队友接球，每队投篮十次，该项游戏分4轮比赛，累计投进数量决定排名。
***团结就是力量：每队派 4 人接力进行比赛，每队队员游25米进行接力，男女不限，用时最少的队伍获胜，游泳方式不限。第一名得10分，第二名得9分，第三名得8分，第四名得7分。
（5）加时赛
憋气：最终得分中如有积分相同的队伍，每队出一名代表，以憋气的方式决定胜利组，憋气时间最长的队伍获胜。
5.奖项设置： 个人赛：
男子100米个人赛 & 女子50米个人赛
冠军男女各1名，每人200元奖金，合计400元
亚军男女各1名，每人100元奖金，合计200元
参与奖每人价值68元礼品
团队赛：
冠军组：奖励1600元现金
亚军组：奖励800元现金
第三名、第四名和后勤人员可领取参与奖（价值68元）
（三）晚宴环节
1.晚宴中部门负责人带领本部门全体员工致祝酒词
2.晚宴过程中穿插年度终极抽奖环节
表彰大会的通知 篇3
各公司：
经研究，决定召开集团20xx年度总结表彰大会，为全面组织好这次大会，现就相关事宜通知如下：
一、时 间：20xx年2月9日9时整
二、地 点：**公司二楼会议室
三、参会人员：
**公司125人、**公司11人、**公司11人，**10人、**公司5人，安装公司4人、**2人、**4人。具体名单附后。
四、相关要求：
1、各公司办公室主任按上述参会人员名单认真组织，提前10分钟入场。
2、入场后按指定位置就座，不得喧哗，随意走动，要严格遵守大会纪律。
3、会场主席台设席卡，主席台下人员对号入座，座位标号以及所有参会人员名单由禾友公司办公室统一安排。
4、奖品由禾友公司办公室统一安排，并安排专人发放。
5、各公司上台领奖人员由公司办确定到人，领奖人员按指定位置就座。
6、大会领奖：礼仪小姐8人，由王斌负责组织，服装要统一，提前做好训练。会场按会务要求组织颁奖。
7、会场材料：报纸每人一份由禾友公司办公室统一安排。 附：人员名单
江苏******集团
20xx年2月6日
表彰大会的通知 篇4
各单位：
为全面总结20xx年度后勤保障部工作及取得的成绩，表彰各类先进集体、先进班组和先进个人，经研究决定，召开20xx年度先进表彰大会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：
20xx年4月26日(周五)下午2：00。
二、会议地点：
xxx
三、参加对象：
(一)后勤党工委委员，后勤保障部中层及以上干部，校医院正副院长、党支部书记、工会组长，后勤保障部各党支部书记、校教代会代表、后勤保障部工会委员、工会组长、后勤职代会代表，后勤保障部职工代表;
(二)20xx年度后勤保障部先进集体、先进班组、先进个人。
请各单位通知会议参加对象按时参加会议，并按会场指示入座，无特殊原因不得请假。
特此通知。
表彰大会的通知 篇5
各乡镇妇联、各局公司妇女组织：
为隆重纪念“三八”国际劳动妇女节xxx周年，引领全市广大妇女积极投身“富庶、生态、文化、和谐、幸福”xx建设，经研究决定，召开庆“三八”表彰暨“家庭社会好角色”报告会，具体事项通知如下：
一、时间：xxx年3月7日13：30前报到，14：00准时开会，时间半天。
二、地点：市行政中心8号楼1号会议室
三、参加人员：各乡镇妇联主席;各局公司妇女干部、骨干代表1名;受表彰的`平安家庭、被命名的“巾帼文明岗”岗位负责人(名单附后)。
四、有关要求：乡镇受表彰人员由乡镇妇联负责通知，各局公司受表彰人员由各局公司妇女干部负责通知。希望按时出席会议，不得缺席。
附件：1.平安家庭参会人员名单
2.xx市巾帼文明岗名单
xx市妇女联合会
xxx年3月4日
表彰大会的通知 篇6
一、会议名称：20*年度**公司年度总结表彰暨迎新春联欢会
二、会议主题：总结经验，表彰先进，展望未来
三、会议主持：
四、会议时间：20xx年元月18日（农历20xx年十二月十八）下午13:30准时开始，13:00开始进场
五、会议地点：一楼玻璃厂
六、出席人员：本公司全体职工约300人
七、总结大会（流程）
1、联欢会开场
2、介绍到会领导和嘉宾
3、王清英副总经理作20xx年度总结报告
4、盛黎明总经理致词；
5、徐晓慧副总宣读20xx年第（1）号文件《关于评选年度先进集体和先进个人结果公告》；
6、表彰先进个人35人、表彰先进车间1个，先进部门1个 王小央书记、晓丽副总、晓慧副总颁发先进个人 王清英副总颁发先进部门
7、先进代表发言：1、先进个人代表讲话：人员待定 2、先进部门代表发言：人员待定
8、节目表演环节（计划12个节目，3个节目1次抽奖） 大合唱港源之歌 开场舞蹈
9、抽奖活动：1、三等奖，共10名；生产部长、品管部长、工程部长担任抽奖嘉宾 2、二等奖，共3名；仓库部长、供应部长、财务部长 3、一等奖，共1名；销售部长担任抽奖嘉宾 5、尾数奖，共65名；晓慧副总担任抽奖嘉宾
10、节目评比：第1名、第2名、第3名各1个：王副总宣布节目比赛的结果，盛总担任颁奖嘉宾
八：主持人宣布会议闭幕，全体聚餐。
筹 备 会 议
审批：
表彰大会的通知 篇7
各部门:
经研究,决定于2月3日召开20xx年度工作总结表彰大会.具体事项通知如下:
一、会议时间:
20xx年2月3日(星期三) 15:00-17:00
二、会议地点:
创新中心学术报告厅
三、参会人员:
全院在职职工
四、主持人:
粟剑 院党委书记
五、会议议程:
(一)副院长梁大超传达重庆市农委干部大会会议精神;
(二)副院长黄勇传达20xx年全市科技工作会议精神;
(三)观看《奋进中的`重庆市畜牧科学院》视频短片;
(四)院长刘作华作20xx年全院工作总结报告;
(五)党委副书记涂邦军宣读表彰先进的决定;
(六)表彰先进集体、创新20xx闪亮人物;
(七)党委书记粟剑作总结讲话。
六、会议要求 (一)请参会人员提前安排好工作,原则上不得请假,因特殊原因确需请假的,需征得分管院领导同意后,在会风督察组登记。
(二)请院办公室、信息中心等部门提前做好会议筹备工作。
(三)请院会风督查组加强会议考勤、会议纪律、会场秩序等工作。
特此通知。
20xx年1月28日
表彰大会的通知 篇8
各街道总工会，各局、公司工会，区级机关各部委办及各直属单位工会：
为庆祝“五一”国际劳动节，表彰先进，弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，营造“崇尚劳模、学赶先进、争创一流”的良好氛围，激励广大职工积极投身“四个全面”重大战略布局的伟大实践，在推进西于庄危陋房屋改造、建设美丽中建功立业。区委、区政府决定召开xx区庆祝“五一”国际劳动节大会，现将有关事项通知如下：
一、会议时间
x年4月30日（周四）上午9：30
二、会议地点
区委礼堂
三、会议内容
1、通报表彰荣获x年全国先进工作者、xx市劳动模范、xx市模范集体；x年度市、区级“五一”劳动奖状、奖章和“工人先锋号”的'先进单位、先进个人和先进集体；
2、全国先进工作者、xx市劳动模范及模范集体代表发言；
3、区委书记张泉芬讲话。
四、出席范围
1、荣获x年全国先进工作、xx市劳动模范和xx市模范集体（代表）；x年度市、区级“五一”劳动奖章个人、奖章（代表）和“工人先锋号”（代表）；
2、各街、局、公司，各直属单位党组织和行政主要负责同志及工会主席；区级机关各部委办、各人民团体主要负责同志参加；
3、各界部分职工代表。
五、会议要求
1、此次大会是区委、区政府召开的重要会议，请各部门、各单位高度重视，妥善安排好工作，按会议要求，组织好相关人员出席，不得缺席；
2、请与会全国先进工作者、xx市劳动模范及模范集体，市、区级“五一”劳动奖状、奖章和“工人先锋号”代表一律佩戴绶带（右肩左斜，劳模奖章配左胸前）出席会议。
3、请与会人员务必于上午9：15前入场完毕，并按大会指定座席就座。全国先进工作者、xx市劳动模范务必于上午8：40到区委常委会议室集合，与区领导见面并合影。
4、请参加会议人员着正装或职业装，服从大会统一指挥，开会期间请将手机关闭或调到振动状态，不要随意走动。
附件：座位图
xx区总工会
x年4月27日
表彰大会的通知 篇9
各乡镇、栗乡街道妇联，县直妇委会:
为进一步激励全县各级妇联组织和广大妇女在全县经济社会发展中建功立业，县妇联定于xxx年3月7日下午1:50在会议中心第一会议厅召开xxx年庆祝“三八”妇女节表彰大会。参加人员:各乡镇、栗乡街道妇联主席，县直单位妇委会主任，农村、社区妇代会主任，“两新”组织妇委会主任，女能手大专班学员，受表彰先进集体和个人(所在乡镇、街道负责通知)。希望各单位接此通知后，及时通知与会人员按要求准时参会。要求受表彰人员全部上台领奖，于1:00前报到，其他参会人员1:30前入场完毕。
附件:受表彰人员上台领奖名单
xx县妇女联合会
xxx年3月5日
