那些成功的人，对于未来或者重要的事特别注视方案的制定。面临随时可能开展的建设工作，我们在项目开始之前应该有一份完整的方案，好的方案对于行动的成功有着重要意义，那么应该如何去写一份方案？为满足您的需求，小编特地编辑了“[报告]事故汇报处理制度(篇二)”，希望能对您有所帮助，请收藏。
1、发生在学校的各类安全事故，现场人有责任及时汇报，并视事故大小学校按规定逐级上报。隐瞒不报，对责任人加重处罚。
2、安全事故一旦发生，应保护好现场，采取积极有效的措施，防止事故损失扩大，如有伤者应及时送医院救治。
3、建立事故档案，按规定进行调查分析，做好调查记录，查清原因，分析责任，提出整改措施，加强防范。
4、事故调查处理坚持“四不放过”原则，即：找不出事故原因不放过；事故本人和全校师生受不到教育不放过；没有制订出防范措施不放过；事故责任人没有得到处理不放过。
5、对事故中受到伤害的人员要主动关心他们，根据有关政策规定，合理地做好善后处理工作，化解各种矛盾。
6、对违反规章制度，盲目指挥、失职、渎职的责任人必须追究责任，视情节轻重作出相应处罚，触犯法律的移送司法机关处理。
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[报告借鉴] （医院）请示汇报制度(篇三)
很难想象，对于重要的事情没有的执行方案的话它会能成功。为了贯彻落实工作项目的要求，我们或多或少都应该准备好一份方案，制定好方案对于自己也是一种成长，如何写好一篇方案呢？以下是小编为大家精心整理的“[报告借鉴] （医院）请示汇报制度(篇三)”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
凡遇到下列情况，必须及时逐级向有关部门及院领导请示报告：
1、意外灾害急救，接收大批创伤、中毒或传染病人及必须动员全院力量抢救的危重伤病员等。
2、凡为伤病员施行重要脏器切除或移植、截肢等重大手术，首次开展重要的新业务、新技术等。
3、门诊部或病房发现国家规定管理的传染病。
4、发生医疗事故、医疗纠纷或严重医疗、护理差错，贵重医疗器材损坏或被盗、贵重或剧、毒、麻药品丢失、成批药品变质、失效等。
5、收治外籍病员或收治涉及法律问题、公安部门正在审查的病员。
6、收治有自杀倾向的伤病员。
7、与社会上发生冲突时。
8、需要重大的经济开支时。
[报告范文] 制度落实情况自查汇报壹篇
一旦有了计划，就一定要执行起来。当我们不知道如何进行项目的时候我们需要制定相关方案去实施。方案可以提升自己对下阶段工作的掌握程度。方案有哪些要求？小编特地为大家精心收集和整理了“[报告范文] 制度落实情况自查汇报壹篇”，请收藏并分享给你的朋友们吧！
根据市社保局《关于转发省社保中心〈开展社会保险经办机构内部控制工作检查评估的通知〉的通知》（赣市社险字23号）文件要求，我局高度重视，抽调精干人员组成检查评估小组，认真自查评估，现就自查有关情况汇报如下：
一、自查情况
加强社会保险经办机构内部控制工作，是确保社会保险基金安全的本质要求，也是规范经办机构各种行为，实施自动防错、查错和纠错，实现自我约束、自我控制的重要手段。为切实做好这项工作，我局从社会保险工作制度化、规范化、科学化出发，形成了一套事事有复核、人人有监督，行之有效、科学规范的社保工作内控制度和业务流程，建立对社保基金事前、事中、事后全过程的监督机制。
1、合理设置岗位，明确责任分工，建立内部制衡机制
根据工作需要，按照不相容岗位不能一人兼任的原则，设置了财务、业务、稽核和待遇审批等部门。在各部门内部再进行岗位细分，财务部门要求会计与出纳分设，业务部门要求设立业务受理、复核、系统管理员等岗位，待遇审批部门要求设立受理、复核岗位，建立岗位责任制度，形成责任明确，相互制约的内部制衡机制。
突出加强对资金结算过程的监督。一是靠财务部门内部的监督，出纳经手的每一笔资金收付业务必须经另一财务人员复核，每天下班前，另一财务人员对出纳当天收缴的社会保险费存入开户银行的情况要再次进行复核；二是靠对账制度来约束，每天、每月、全年都要进行对账，业务部门每天开出的票据与财务部门实际收到的资金核对一致，不一致的查明原因及时解决，月份、年度终了，财务和业务部门分别由不同的人员核对月份和年度发生额，确保月发生额与当期日发生额累计数核对一致；三是靠内部稽核来监督，充分发挥稽核部门职能作用，采取定期检查和不定期抽查的方式，对社保基金的运行进行稽核，提出稽核意见和改进建议，促进内控制度的不断完善。形成了对社保基金全方位、全过程的监督。
2、工作程序化、规范化，建立组织严密、可操作性强的工作流程和业务规范
按照既高效、便捷又安全、严密的原则，建立涵盖社保基金从进口到出口，涉及财务、业务、待遇、稽核等各部门的。要求加大复核、审核、稽核作用，强化内部控制功能，最终达到一个人不能办理社保业务的要求。
参保单位到业务部门办理缴费基数调整、社保待遇调整等业务，受理人审核后，必须经复核人复核，并经稽核部门稽核后，方能办理；业务经办人每月都要对社会保险待遇本月发放情况与上月发放情况进行对比分析，并经复核人、业务负责人、财务负责人复核，稽核部门稽核，局领导审核后转财务部门办理支付。财务部门出纳收取社会保险费、拨付社保待遇必须经另一财务人员复核；财务专用章和个人名章由两人分开管理；安排专人从源头抓好社会保险费专用收款票据的管理；每月与开户银行和财政部门对账，财务负责人对对账情况进行复核。待遇审批部门应建立档案联合审查制度，审批社保待遇必须经四人审核小组共同审查档案，经稽核部门稽核后，报局领导召开办公会审批。
3、加强内部稽核，确保各项规范和流程得到贯彻落实
有了好的规范和流程是做好工作的基础，但把规范和流程贯彻落实好则是关键所在。根据社会保险政策法规，对照《内部社会保险业务规范和流程》，采取定期检查和不定期抽查的方法，对财务部门、业务部门、待遇审批部门执行社保政策和工作流程情况进行稽核。稽核完毕后，向单位领导汇报、分析稽核发现的问题，并提出改进意见，向被稽核部门反馈稽核情况，促进社会保险管理水平的不断提高。
4、建立工作流程运行分析制度
社会保险工作政策性强，制度不断发展完善，必须根据出现的新情况、新问题不断修订完善。我局从自身工作实际出发，在已有的业务规范、工作流程基础上，应建立工作流程运行分析制度，主要领导亲自抓。定期召开会议，财务、业务、稽核、信息网络技术人员等相关人员参加，工作人员结合工作分工，对当期工作流程运行情况进行分析，逐条梳理，对发现的不能适应当前工作的流程，及时进行修改，从而保证了工作流程的严密性和适用性。
5、加强队伍建设，提高社保基金管理能力
社会保险干部队伍是社保基金的直接管理者，其整体素质高低，直接影响着社保基金管理的质量。结合我局工作实际，将定期组织人员进行培训，进行适当的岗位交流，熟悉社保基金从入口到出口的业务流程，加深对社保政策的理解。平时要注重利用反面教材开展警示教育，通过分析经济案件犯罪心理、犯罪过程，加深对经济犯罪危害性的认识，保持警钟长鸣，使每一位工作人员都成为“政治过硬、业务熟练、一专多能、廉洁勤政”的工作能手。
二、存在问题
社保经办机构内部控制尚处于初级发展阶段，对于社保经办机构，内部控制可以说是一个新的课题，部分人对内部控制的重要性认识程度不高。内部控制与长期形成的习惯和思维定势必然会有冲突，形成各种各样的矛盾和问题，内部控制建设需要解决好这些矛盾和问题。
1、控制执行人与控制对象之间的矛盾
控制执行人即社保经办机构的稽核部门及稽核人员，控制对象是社保经办机构业务经办人员（包括负有审批职责的人员）、参保单位等。这方面的矛盾表现在：当社保经办机构和经办人员以习惯思维处理业务分工和办理各项社会保险业务，处理和办理的方式、方法和结果不符合内部控制的要求时，由于稽核人员按工作职责进行纠正、要求整改而产生的对立和冲突。如缴费基数核定，大多数社保经办机构和经办人员仍然沿袭参保单位申报多少即核定多少。因此而产生错核、漏核，产生少报、瞒报，这种核定方式违反了《经办业务规程》的规定和上级文件的要求。又如社会保险待遇支付环节的审核，内部控制要求严格覆行审核职责，不仅要核查待遇审批表、养老金发放名册，还必须核查相关的支付依据和计算过程，以控制经办环节的舞弊和失误。但现实中审核、复核、签批流于形式，经办环节出现的失误得不到及时发现和纠正的现象依然存在。另外，参保单位瞒报缴费基数、人数，少缴社会保险费，或是恶意欠费，也属于控制执行人与控制对象的矛盾。解决这类矛盾需要刚性的法律支持，但是社保经办机构仅有稽核检查权，没有行政处罚权，纠正的难度大，这又形成了矛盾的另一方面。
2、专业人员不足的客观现实与实际需求之间的矛盾
内部控制要求科学合理设置岗位、不相容岗位分离；要求部分岗位专职、不得兼任和包办风险控制岗位的工作；要求岗位与岗位之间要形成必要的相互制约关系，这是社会保险发展的必然要求。也就是说，社保经办机构需要足够的人员编制，能够合理地设置岗位，配置人员，才能满足内部控制基本的条件。而目前我县专业人员不足又是客观存在的现实。因此，内部控制建设还必须解决好这个问题。
三、加强社保经办机构内部控制建设的建议
1、加大执法力度。根据劳动保障部颁发的《社会保险稽核办法》的规定，社会保险经办机构是稽核的责任人，所以我们社保机构必须运用该《办法》赋予的权力，加大宣传力度，鼓励职工来监督企业申报缴费基数，让他们知道企业少报、瞒报的后果。加大执法力度，真正有效遏制瞒报、冒领等违规行为。
2、加快制度规范。建议尽快建立社会保险稽核工作规范，从制度上、程序上、处罚上进一步规范社会保险稽核行为，使社会保险经办机构的稽核行为规范化，切实做到依法稽核、依法处罚。同时，建议劳动保障行政部门授权社保机构对稽核中发现的问题行使行政处罚。
3、健全和完善内部控制制度。内部控制制度必须在工作实践中不断补充、修改完善，以保持其时效性。就我州目前的情况来说，除了按实际情况的变化修改、补充现有的内控制度外，还应增加部分内控制度。一是建立不相容岗位分离制度，明确规定哪些岗位是不相容岗位，要严格分离。哪些岗位要专职，不得兼职。哪些职位不得兼任和包办其他职位的工作。二是建立审批制度，规定哪部分业务必须经过审批，哪些职位的人员承担审核、复核、审批的职责。经办人员必须提供哪些资料给审核、复核、审批人，审核、复核、审批人必须核查哪些资料后才能签字。三是建立执行内控奖惩制度，规定部门和个人定期对执行内控制度情况进行自查和自评，稽核部门定期开展内控执行情况检查，并综合自查自评和检查情况作出评价。执行内控制度好的部门和个人给予奖励。执行内控制度差，或是业务操作违反内控制度规定，造成社保基金损失的，视情节给予戒勉谈话、通报批评、责令追回损失、赔偿、警告、记过等处分，直至追究刑事责任。
4、建议组织异地交叉稽核。在稽核工作中，大多数能够客观公正核定单位和个人的缴费基数。但是有时侯，“人情基数”也可能发生，另外碰到“钉子户”拒绝或阻碍稽核工作也有可能发生。杜绝此类事件发生最好的办法是异地交叉稽核。
5、加强队伍建设。一方面要加强和充实专业化的稽核工作人员队伍；另一方面要对现有人员进行专业培训。
事故应急管理制度(集锦6篇)
规章制度被称为内部劳动规则，是企业内部的法律，人性化的规章制度才能让员工对公司有归属感。规章制度就是规矩，具有一定的约束力，规章制度为开展各项工作提供了有力保障。经过我们的反复筛选和优化这篇“事故应急管理制度”更加精炼，感谢你留意我的作品我们一起看到世界的不同之处分享生命的感悟！
事故应急管理制度【篇1】
一、为保证危险化学品在生产、储存、运输、使用过程中的安全，防止其对人身和环境造成危害，促保企业不断发展，根据《危险化学品安全管理条例》及相关标准规定，结合本厂生产、储存，使用的实际情况，特制订本制度。
二、加强危化品安全管理工作，使全厂干部员工真正做到“安全第一、预防为主”的方针。
三、各车间、科室要采取一切可行的措施，贯彻落实危化品的.安全管理制度，搞好安全技术和安全教育工作，防止事故发生。
四、为了防止突发性化学事故发生，并能在事故发生后迅速有效控制处理。
五、本制度适用于金鸿饲料有限公司各车间、科室、班组。
第一条危险化学品进出库管理
1、危险化学药品进出库必须由计划使用单位专职人员和保管共同进行检查，验收并认真登记，验收包括：数量、包装、危险标志。
2、验收合格后进入库内，应严格按照“五双”管理执行。
3、当硫酸、磷酸、盐酸、液碱进入库区时，保管员应现场指挥，严禁运酸驾驶员及其他非工作人员单独卸酸。
4、保管员或驾驶员放酸时，应严格遵守《安全操作规程》戴好耐酸手套，严禁赤手放酸等违章作业行为。
5、放酸现场应配置合适的防护用品，如石灰、清水、水池等。
6、酸库液位需留一定的空间，不准装满库。
7、搬运、装卸氧、乙炔瓶时要轻装、轻卸，防止摩擦和撞击。
第二条危险化学品的贮存管理
1、危化品的贮存符合防火，防爆的安全要求，爆炸物品，一级易燃物品，遇湿燃烧物品，剧毒物品不得露天堆放。
2、贮存的危化品应有明显的标志，同一区域贮存两种以上不同级别的危化品时，应按最高等级危化物品的性能标志。
3、贮存方式：（分为三种）
a、隔离贮存
b、隔开贮存
c、分离贮存
4、贮存场所的要求：
①、贮存场所输配电、线路、灯具、火灾事故报警和疏散指示，标志，都应符合安全要求。
②、贮存场所通风设备和排风系统，应设有导除静电的接地装置等安全防护设施。第三条检验化学危险药品的贮存
1、化验室只适宜存放少量期内需用的化学药品（一个月），贮放时需按其化学性质分类进行，严禁混堆存放，以免发生危险。
2、易燃、易爆药品应与热源隔绝，严禁在化验室存放，大于20L的瓶装易燃液体，易燃、易爆药品不得放于冰箱内。
3、相互混合或接触后可能产生激烈反应，燃烧、爆炸放出有毒气的两种或两种以上的药品不得混放，如酸或碱，强氧化剂与强还原剂。
4、腐蚀性试剂应直放于塑料或搪瓷的盘或捅中，以防因瓶子破裂造成事故。
事故应急管理制度【篇2】
1、为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,规范本企业的应急管理工作,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。
2、应急管理工作坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”的原则。
3、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括:应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。
4、成立以主要负责人为组长的应急管理领导小组,由安全管理员负责日常应急管理。
5、生产安全事故应急救援预案的'编写与修订由本企业应急管理领导小组负责。预案应符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》,并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况,适时修订《预案》,做到科学、易操作。
6、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训,培训内容应当包括:事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。
7、应急演练。根据年度应急演练计划,每年安排一次桌面演练或综合演练,强化职工应急意识,提高应急队伍的反应速度和实战能力。安全管理员负责做好演练记录和总结。
8、应急通讯设备保障。本企业要对电话、对讲机等通讯器材进行经常性维护或更新,确保通讯畅通。
9、应急救援物资保障。根据应急预案要求,做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应,切实加强应急保障能力,并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新,确保性能完好。
10、应急处置。事故发生后,立即启动应急预案,以营救遇险人员、切断危险化学品阀门为重点,开展应急救援工作;要采取必要措施,防止发生次生、衍生事故,避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染;要及时组织受威胁群众疏散、转移,做好安置工作。
11、应急管理费用由主要负责人审批,财务予以保障。
事故应急管理制度【篇3】
应急救援管理制度
1、目的和适用范围
1.1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
1.2、本制度适用于工程建设中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。
2、应急管理原则
2.1、实行领导负责制和责任追究制
应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。2.2、以人为本，安全第一
把保障职工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。
2.3、预防为主，强化基础，快速反应
坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处置。
3、应急管理机构 3.1、领导机构
工程公司安全生产事故应急救援领导小组，是安全生产事故应急管理工作的最高领导机构。负责安全生产事故的应急救援领导工作。
4、应急保障
各分公司、项目部要按照职责分工和相关预案做好安全生产事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对安全生产事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要和恢复重建工作的顺利进行。
4.1、物资保障
安全生产领导小组负责建立健全应急物资的储备及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资的及时供应，财务部要加强对物资储备的监督管理。4.2、医疗卫生保障
办公室负责联系就近医院，确保医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。
4.3、交通运输保障
办公室负责紧急情况下应急交通工具的优先安排、确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救援物资和人员能够及时、安全送达。4.4、人员防护
各项目部要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下人员安全、有序的疏散。
要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保人员安全。
5、监督管理 5.1、预案演练
各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的记录。5.2、培训教育
由公司牵头，进行应急预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。5.3、责任与奖惩
安全生产事故应急救援工作实行责任追究制。
对事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。
对迟报、谎报和瞒报事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会，造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。
5.4、本制度由建平县公路工程公司负责解释。
建平县公路工程公司
事故应急管理制度【篇4】
10事故与应急
10.1应急指挥与救援系统
10.1.1本公司建立了应急指挥系统,公司级预案由总经理任总指挥、安全主任为副总指挥,部门级预案由部门经理任指挥,必要时请公司安全主任为技术支援。本公司预案实施分级管理,分级响应。
10.1.2本公司的应急救援队伍有:抢险抢修队、医疗救护队、通讯联络队等构成。
10.1.3各级应急指挥系统和应急救援队伍的职责在预案中予以明确。
10.2应急救援设施
10.2.1本公司按照国家的有关规定和公司的实际情况,配备了足额的应急救援器材,保存在安全办,由安全办负责日常检查和维护。具体器材及分布见《生产安全事故应急预案》。
10.2.2本公司建立了应急通讯网络,由公司的固定电话、上级相关部门电话和员工通讯录组成。详见《生产安全事故应急预案》。
10.2.3公司在有毒有害岗位配备救援器材柜,放置必要的防护救护器材,公司要求相关部门和生产班组,应定期对所辖区域的上述设施进行检查,安全办负责全面检查,保证其完好有效。
10.3应急救援预案与演练
10.3.1公司针对潜在事件和突发事故,制定了相应的事故应急救援预案,并形成预案体系。
10.3.2在预案管理中,明确的应急救援预案的定期培训和定期演练,公司计划每年至少组织进行1次综合预案,每半年至少进行1次专项预案演练,每季度至少进行1次现场应急处置预案演练,演练结束后公司将组织评审,评价演练效果,适时修订,保证应急救援预案的.充分性和有效性。上述记录由安全办负责保管。
10.4抢险与救护
10.4.1针对各类事故,本公司建立了应急预案体系,
综合应急预案 从总体上阐述本单位处理事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序,是应对各类事故的综合性文件。
专项应急预案 针对本单位具体的事故类别:化学品泄漏、火灾爆炸、中毒事故而制定的专项预案,是《综合应急预案》的组成部分。
现场处置方案 针对本单位的危险目标(关键位置):甲类车间、溶剂仓库、成品仓库而制定的应急处置措施,处置方案具体、简单、针对性强。
各类预案中,公司总经理或安全主任,组织抢险、妥善处置,以防止事故的蔓延扩大,减少人员伤亡和财产损失。相关部门和各应急救援队伍须协助做好现场抢险和警戒工作,保护事故现场。
10.4.2预案中要求发生大量外泄事故和火灾事故现场须设置警戒线。
10.4.3预案中强调,公司的抢险救援人员在进行抢险处置前,须做好个体防护,穿戴好相应的防护器具。
10.5事故报告
10.5.1本公司的事故报告和程序执行《事故管理制度》。发生安全生产事故后,事故现场有关人员除立即采取应急措施外,应按规定和程序报告本单位负责人及有关部门。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向当地市安全生产监督管理局或其他安全生产监督管理局的有关部门报告。
10.5.2公司主要负责人接到事故报告后,须在1小时内向当地市安全生产监督管理局和其他安全生产监督管理部门报告。
10.5.3在事故报告后出现新情况时,应按有关规定及时补报。
10.6事故调查
10.6.1本公司的事故调查和处理执行国家相关法律和《事故管理制度》,要求公司发生生产安全事故后,须积极配合各级人民政府组织的事故调查,公司总经理和有关人员在事故调查期间不得擅离职守,须随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况。
10.6.2对于未造成人员伤亡的一般性事故,由公司负责组织调查。公司成立事故调查组,由安全办、安全主任、生产、技术主管等人员参加,按时提交事故调查报告。
对未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府委托企业负责组织调查的,应做到:
1)成立事故调查组;
2)明确事故调查人员职责与权力;
3)事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长,并与所调查的事故没有直接利害关系;
4)事故调查处理应实事求是、尊重科学,按照“四不放过”原则处理。
即:事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、
整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过;
5)事故调查组按规定时间提交事故调查报告,包括:
⑴事故发生经过和救援情况;
⑵事故造成的人员伤亡和直接经济损失;
⑶事故发生的原因和性质;
⑷事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;
⑸事故整改和预防措施等。
10.6.3本公司按照“四不放过”的原则处置各类事故,须落实事故整改和预防措施,防止事故的再次发生。措施包括:工程技术措施、培训教育措施和管理措施。
10.6.4安全办负责健全和完善事故档案和事故管理台账,建立事故管理台帐,内容至少包括:
1)事故名称;
2)发生时间、地点;
3)事故类别;
4)伤亡人数;
5)损失情况等。
■相关文件、记录
生产安全事故应急预案。
应急救援器材台账;
消防设施、器材台账;
应急救援器材、消防设施及器材检查维护记录。
防护救护器材管理台账;
防护救护器材检查维护记录。
有毒有害岗位是否设置了救援器材专柜及器材清单;
应急救援预案培训记录;
应急救援预案演练记录;
应急救援预案演练评价报告。
应急救援预案评审修订规定;
应急救援预案评审记录。
应急救援预案备案回执;
应急协作单位收到预案的回执。
事故或事件后,对预案评审的报告。
事故管理制度;
事故管理规定;
事故调查报告。
事故管理台账;
事故档案;
已发生事件的调查处理报告。
事故应急管理制度【篇5】
应急救援预案
为及时有效的开展系统应急救援工作，最大限度的减少事故所造成的损失，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省建筑施工安全事故应急救援预案管理规定》和《江苏省安全生产条例》等法律法规的规定，结合本项目安全生产工作时间和施工特点，制定本预案。
一、总则
本预案是系统开展安全生产事故应急救援工作的依据。各施工处在项目部统一领导下，高效、规范的进行安全生产事故应急救援工作，不断提高快速反应能力、救援处置能力和组织协调能力。一旦发生生产安全事故，各单位主要负责领导必须第一时间赶到现场，迅速开展救援工作，在最短时间内向项目部报告事故发生地点、人员伤亡情况，以便项目部作出决断，确保应急救援各项工作有效开展。
二、指导思想和原则
指导思想：以“三个代表”只要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，真正将“安全第一，预防为主”方针落实到实处。最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
原则：统一指挥，分级负责，系统协调，部门联动，单位自救和社会救援相结合。
三、应急救援组织机构和职责
（一）、应急救援机构
总指挥：项目经理
副总指挥：项目副经理
成员：各项目部各科室负责人、施工处主要负责人。
（二）、职责
1、根据事故发生等级和伤亡损失情况，决定启动项目部应急救援方案。
2、积极配合上级有关部门研究制定重大事故抢险救援方案。
3、监督、指导各施工处的应急救援工作。
4、组织协调和调集抢险救援物资、交通工具及其它设备。
5、保持与上级领导机关和相关政府职能部门的通讯联系，并及时发布有关信息。
6、根据预案实施过程中发生的变化和问题，及时对预案进行调整、修改和补充。
7、配合有关部门对事故进行调查处理。
8、协调落实事故善后处理工作。
各单位根据实际施工、工地环境等情况，制定切实可行的应急救援预案。一旦发生事故，各施工处应以最快的方式将所发生的情况报告项目部，报告内容：
1、事故发生的实际、地点。
2、事故的简要经过、人员伤亡情况、直接经济损失的初步估算。
3、事故发生原因。
4、应急处理情况和采取的措施。
5、事故的报告单位、签发人和时间。
四、事故应急处置措施
1）发生重伤以上事故，项目部领导应迅速赶赴现场指挥抢救，及时组织实施相应的事故应急救援预案。
2）在抢救过程中，各部门要服从调度，紧急运输物资和设备，任何单位和个人都不得拒绝或延误。
3）加强现场保护，确保交通畅通，做好详细书面记录和绘制事故现场图。
4)及时向有关部门报告事故情况。
五、其他事宜
各施工处在组织生产经营活动的同时，要留有一辆以上的运输车辆以备应急之用。
项目部应急救援组织机构及联系电话 总指挥：
副总指挥：
项目部办公室:
楚州区安监局： 电话： 医院急救电话：
治安报警电话：
本预案于公布之日起执行。
批准人：
****年**月**日
坍塌事故预防措施和应急预案
为预防坍塌事故发生，明确坍塌事故发生时的应急措施，确保事故现场能进行有效补救，特制定坍塌事故预防措施的应急预案。
一、坍塌事故预防措施
1、完善专项施工方案。项目部技术部门编制详细的深基坑、水中围堰专项施工方案，施工方案进行详细的稳定性验算，明确安全技术措施，专项施工方案按公司规定报项目部总工、分公司总工、公司总工签字认可。未经审批的施工方案不得使用。
2、做好安全交底工作。项目部技术部门在进行技术交底的同时做好安全技术交底，接受交底人员包括分项工程责任人、各工班成员以及相关配合施工人员，安全技术交底在现场专职安全员监督下进行，同时交底人、被交底人、监督人在交底文件上签字认可。
3、加强现场安全监督。专项施工方案实施过程中，分项工程负责人、现场专职安全员旁站施工现场，密切关注工程进展情况，纠正违章作业和违反施工方案现象，并及时整改，确保万无一失。
4、深基坑开挖和水中围堰完成后，立即进行下道工序施工，若不能进入下道工序，采取必要的加固措施，防止意外情况发生。
二、坍塌事故应急措施
1、坍塌事故发生后，现场负责人立即向应急救援指挥小组、特殊气候预防措施和应急预案
在本地平移地区，特殊气候的预防，除防台防汛之外，主要指夏季预防高温时施工人员中暑、防雷和冬季施工人员及机械设备的防冷防冻的有关工作。为切实做好防暑降温和防寒防冻等工作，特制定本预防措施和应急预案。
一、防寒、防冻、防火预防措施和应急预案。
（一）防寒防冻防火等预防措施：
1、工作目标：以科学发展观为统领，坚持安全发展理念，认真贯彻落实上级安全生产的各项方针、政策和冬季安全生产的各项工作部署，全面落实冬季安全生产各项防范措施，突出重点领域、关键环节，全力保障冬季恶劣天气下的施工安全。
2、组织机构：项目部成立“冬安赛”活动领导小组。由
任组长，任副组长，成员为安全办公室成员。领导小组办公室设在项目部安全科，由
任 主任，具体负责活动的组织实施工作。各单位也要成立相应的组织机构，推动“冬安赛”各项工作的开展。
3、步骤措施：
（1）、组织发动阶段（2011年11月8日至20日）项目部通过召开会议、下发文件等形式，认真贯彻落实活动精神，各施工队发动全体职工积极参与安全生产活动，周密制定活动方案，细化工作措施，采取多种形式广泛宣传，营造良好的活动氛围。
（2）、全面实施阶段（2011年11月21日至2012年1月31日）
1、认真总结考评，超前谋划明年工作举措。
2、丰富活动载体，广泛开展施工安全宣传教育。
3、围绕安全保障，切实做好冬季生产工作。
各施工队进一步增强安全意识，总结以往冰雪天气应急防范工作的经验教训，充分考虑冬季雨雪天气可能造成的灾害性影响，认真落实好防范冬季恶劣天气的应对措施，形成资源共享、协作联动机制。要把防塌、防坠落、防触电作为工作重点，严格落实各项安全操作规程，制定具体的冬季施工安全预防措施，特别是针对高空作业等关键工序和环节要制定具体的防范措施，切实加强冬季施工现场作业人员和施工机械的管理，各单位要建立健全安全生产组织机构，落实冬季安全生产责任和各项安全生产措施，要把防冻、防滑、防煤气中毒等各项工作落到实处，严防发生给类安全、消防事故。
桥梁高空作业必须遵守有关操作规程，设置必要的安全防护网或防护栏杆，特殊情况使用安全带。
4、立足隐患整改，大力开展安全生产大检查，确保实现一般隐患整改率达100%，重大隐患防控措施采取率达100%，并有整改方案。
5、突出消防安全，开展“消剿火患”专项行动。
各施工队要结合自身实际，切实落实消剿范围和整治重点，开展一次消防安全自查，举办一次消防安全培训，制定一份火灾事故应急预案，组织一次灭火应急疏散逃生演练，对消防设施和电气设施进行一次全面维护保养。
6、各施工队持续深化“1+3”安全监控工作建设，认真做好平安示范点创建工作，提炼工作亮点和创新点，查找工作中的不足，推动冬季安全生产工作扎实开展。
距油库5m内禁止吸烟，10m内严禁明火，同时有专人负责。各工种人员每天做好工前安全检查，工后安全检查，并及时切断电源。需要水冷却的机械冬天使用后，须当天及时放水，以防止机体被冻坏。
厨房人员经常检查电器、煤气器材及配件、管道的完好情况并及时更新老化器材、配件、管道的完好情况并及时更新老化器材、配件。
生活区注意个人卫生、绝缘、安全用电，杜绝私拉乱接，杜绝将手机放在床头充电，防止因充电而手机爆炸伤人，确保安全。
（二）、应急措施
1、发现火警后，立即切断电源，现场负责人在组织现场人员救火的同时优先救人，及时拨打119、110紧急求救电话，并立即向应急救援小组和有关领导报告，设置消防救援通道警戒线，确保救援工作的顺利有序进行。
2、机械部件被冻裂后，应立即采取有效措施及时更新部件，确保施工的顺利进行，将损失降到最低程度。
3、发现发生煤气中毒事故发生后，要立即关闭煤气阀门，同时组织人员立即将受害人转移至通风最佳处休息或人工呼吸，并及时拨打120救治，以防万一。
4、发生坍塌、坠落、触电等时，按有关专项预案实施，始
终坚持保护人员安全优先，防止和控制事故蔓延优先，采取切实有效控制措施，将损失降到最低程度，保护环境优先，尽早及时恢复事故前状态。
二、夏季“五防”安全措施及应急预案
一、安全措施
（一）、加强教育、培训，提高职工自我保护意识和紧急避险能力。
（二）、厨房、餐厅、办公室、会议室、宿舍安装纱门、纱窗，既防蚊子、苍蝇又能通风。
（三）、选购新鲜粮食、蔬菜，杜绝过期、霉变、腐烂等变色的食品、蔬菜。蔬菜清洗时，须先放清水中浸泡半小时左右，以防农药。切实做好食品不过夜，及时用消毒液清洗餐具。
(四)、安全用电，杜绝私拉乱接、杜绝潮手触摸插头、插座等。
（五）、防暑：
1、为避开高温时段，作息时间改为：上午
6：00-10：30，下午3：00-7：00。
2、及时购置配发十滴水、人丹、风油精等防暑降温药品。
3、保证充足的饮用水。
4、制作绿豆汤消暑，多喝汤、多饮水多吃粥、青菜、瓜果，出汗较多时可适当补充一些盐水。
5、选用棉、麻、丝类织物，少穿化纤类服装，以免大量出汗时不能散热而引起中暑。
（六）、防火：
宿舍专人负责做好防电、防火、卫生等工作。切实做到不乱丢烟头、不躺在床上吸烟，不以明火照明寻找物品，明火照明时不离人、离室或睡觉前检查电器是否断电，对液化气钢瓶严禁用开水加热、火烤、日晒。严禁横置、倒残液、剧烈摇晃，严禁在走廊、楼梯口等要道处堆放杂物，保证通道和安全出口畅通。
（七）、防汛及防台风：
成立防汛领导小组及突击队，每天专人值班、巡查，及时消除隐患同时备足防汛物料，建立健全洪水预报警系统。密切关注天气预报，及时预报风向、水文信息，所有工地人员不得擅离职守，保持手机日夜畅通。提前做好预撤、搬迁、转移、防护等工作。遇有险情立即抢护。
（八）、防雷电：
1、注意及时关闭门窗并远离门窗、水管、煤气管等金属物体；
2、关闭家用电器，拔掉插头、防止雷电从电源线入侵；
3、在室外时立即停止户外活动，切勿在空旷的野外停留，要及时躲避。躲避不及的，应远离电杆、大树、高塔、广告牌、屋檐等。尽量寻找低洼处（如土坑等）藏身，或立即蹲下降低身体高度。如多人共处室外，切勿拥挤在一处，以防被雷击中后互相传电；
4、雷电时，切勿使用手机，以防手机爆炸；
5、雷电时，切勿以太阳能热水器洗澡，以防过电。
（九）、易燃易爆物品，禁止明火。雷电时，远离易燃易爆物品。
二、应急预案
（一）由应急小组组长
为组长，全面负责项目部的应急救援工作。
（二）、由项目副经理
为副组长并兼任防汛突击队队长。下辖2个突击小组，每小组不少于10人。
（三）、各职能部门负责人和各施工队负责人为应急救援小组成员，其中，安全员
负责应急救援协调等工作。防汛器械、物资、资金等由
负责。项目部保证每天有2辆小车在工地，以应急需。
（四）、发现中暑现象时，首先迅速撤离高温环境，选择阴凉、通风处休息，其次，多饮用含盐分的清凉饮料；还可在额部、颈部涂抹清凉油、风油精等，也可服用人丹、十滴水、藿香正气水等，严重者宜迅速就近送医院救治。
（五）、对被雷电击中者，应采用心肺复苏法抢救并就近送医院救治。
（六）、发现燃气泄漏，要迅速关闭气源阀门，打开门窗通风并迅速通知专业维修处理，切勿触动电器开关和使用明火。
（七）、发现险情时，在确保无人员伤亡的情况，及时转移险区物资至安全区域。
（八）、发生工伤事故的，工地负责人应指挥现场人员迅速
解救受害人员脱离险地，及时采取急救措施并在第一时间拨打120急救电话或就近送医院救治。
（九）、发生伤亡事故的，应在第一时间拨打110，在公安人员到场前，立即有效控制现场，做好紧急疏散和疏导交通等工作，杜绝闲人进入，防止事态扩大，并及时向上级报告。
（十）、上级领导到场后，按组织原则，下级服从上级，统一协调做好应急救援，调查处理及善后工作。
（十一）、伤员被送走后，要认真分析和查找事故发生原因，及时整改到位，及时恢复现场施工。
（十二）、事故原因调查和责任人认定后，按照发生事故“四不放过”原则，对有关责任人调查处理。并举一反三，对职工进行安全教育，进一步落实防范措施，防止类似事故发生。
（十三）、将事故相关档案资料上报存档
（1）职工伤害档案资料上报存档；（2）职工伤亡事故调查报告及批复；（3）现场调查记录、图纸、照片；（4）物证、人证材料；（5）直接经济损失材料；（6）医疗部门诊断书；
（7）处分决定和有关责任人的书面检查材料；（8）有关事故通报和文件。
事故应急管理制度【篇6】
生产安全事故应急预案
一、编制目的
为了防止车间现场的生产安全事故发生，完善应急工作机制，在发生安全生产事故状态下，迅速有序地开展事故的应急救援工作，抢救伤员，减少事故损失，制定本预案。
二、事故预防
（1）火灾事故预防措施
根据车间现场，建立各项消防安全制度和安全生产的各项操作规程。
(1）根据车间的具体情况制定消防方案，建立健全各项消防安全制度，严格遵守各项操作规程。
(2）在车间现场不得存放易燃易爆物品。
(3）车间现场严禁吸烟，如使用电焊作业，需要请专业焊工进行操作，并设专人监护，并按要求对作业区域易燃易爆物进行清理。
(4）作业现场要配备充足的消防器材。
（2）触电事故预防措施
(1）坚持电气专业人员持证上岗。
(2）建立临时用电检查制度，按临时用电管理规定对车间现场的各种线路和设施进行检查和不定期抽查，并将检查、抽查记录存档。
(3）检查和操作人员必须按规定穿戴绝缘胶鞋、绝缘手套；必须使用电工专用绝缘工具。
(4）临时配电线路必须按规范架设，架空线必须从采用绝缘导线，不得采用塑胶软线，不得成束架空敷设，不得沿地面明敷。
7）配电系统必须实行分级配电。并保持配电线路及配电箱和开关箱内电缆、导线对地绝缘良好，不得有破损、硬伤、带电梯裸露、电线受挤压、腐蚀、漏电等隐患，以防突然出事。
(8）为了在发生火灾等紧急情况时能确保现场的照明不中断，配电箱内的动力开关与照明开关必须分开使用。
(9）电动工具的使用应符合国家标准的有关规定。工具的电源线、插头和插座应完好，电源线不得任意接长和调换，工具的外绝缘应完好无损，维修和保管有专人负责。
(10）电焊机应单独设开关。电焊机外壳应做接零或接地保护。
四、事故报告
（1）事故发现人员，应立即向组长（副组长）报告。如果是火灾事故，必须同时打119向公安消防部门报警，急救拨打120。（2）组长接到报警后，通知副组长、组员，立即启动应急救援系统。（3）根据事故类别向事故发生地政府主管部门报告。（4）报告应包括以下内容：
事故发生时间、类别、地点和相关设施；
联系人姓名和电话等；
五、应急响应
（1）触电事故应急处置
(1）截断电源，关上插座上的开关或拔除插头。如果够不着插座开关，就关上总开关。切勿试图关上那件电器用具的开关，因为可能正是该开关漏电。
(2）若无法关上开关，可站在绝缘物上，如一叠厚报纸、塑料布、木板之类，用扫帚或木椅等将伤者拨离电源，或用绳子、裤子或任何干布条绕过伤者腋下或腿部，把伤者拖离电源。切勿用手触及伤者，也不要用潮湿的工具或金属物质把伤者拨开，也不要使用潮湿的物件拖动伤者。
(3）如果患者呼吸心跳停止，开始人工呼吸和胸外心脏按压。切记不能给触电的人注射强心针。若伤者昏迷，则将其身体放置成卧式。
(4）若伤者曾经昏迷、身体遭烧伤，或感到不适，必须打电话叫救护车，或立即送伤者到医院急救。
(5）高空出现触电事故时，应立即截断电源，把伤人抬到附近平坦的地方，立即对伤人进行急救。
(6）现场抢救触电者的原则：现场抢救触电者的经验原则是：迅 速、就地、准确、坚持。迅速--争分夺秒时触电者脱离电源；就地--必须在现场附近就地抢救，病人有意识后在就近送医院抢救。（3）火灾、爆炸事故事故应急处置
(1）火灾、爆炸事故应急流程应遵循的原则
项目部在接到报警后，应立即组织自救队伍，按事先制定的应急方案立即进行自救；若事态情况严重，难以控制和处理，应立即在自救的同时向专业队伍救援，并密切配合救援队伍。
疏通事发现场道路，保证救援工作顺利进行；疏散人群至安全地带。
在急救过程中，遇有威胁人身安全情况时，应首先确保人身安全，迅速组织脱离危险区域或场所后，再采取急救措施。
切断电源、可燃气体（液体）的输送，防止事态扩大。
安全总监为紧急事务联络员，负责紧急事物的联络工作。
紧急事故处理结束后，应填写记录，并召集相关人员研究防止事 故再次发生的对策。(2）火灾、爆炸事故的应急措施
①对施工人员进行防火安全教育目的是帮助施工人员学习防火、灭火、避难、危险品转移等各种安全疏散知识和应对方法，提高施工人员对火灾、爆炸发生时的心理承受能和应变力。一旦发生突发事件，施工人员不仅可以沉稳自救，还可以冷静地配合外界消防员做好灭火工作，把火灾事故损失降低到最低水平。
②早期警告。事件发生时，在安全地带的施工人员可通过手机向楼上施工人员传递火灾发生信息和位置。
③紧急情况下电梯、楼梯的使用高层建筑在发生火灾时，不能使用室内电梯和外用电梯逃生。因为室内电梯井会产生“烟囱效应”，外用电梯会发生电源短路情况。最好通过室内楼梯逃生。如果下行楼梯受阻，施工人员可以在某楼层或楼顶部耐心等待救援，打开窗户保持通风，同时用湿布捂住口鼻，挥舞彩色安全帽表明你所处的位置。切忌逃生时拥挤。
3）火灾、爆炸发生时人员疏散应避免的行为因素
①人员聚集灾难发生时，由于人的生理反应和心理反应决定，由于过分紧张、恐慌，而失去正确的理解和判断能力，拥挤逃生，这会影响疏散甚至造成人员伤亡。
②恐慌行为是一种不明智的逃离行为，时常带来灾难性后果。
③再进火场行为 受灾人已经撤离或将要撤离火场时，由于某些特殊原因驱使他们再度进入火场，这也属于一种危险行为。
(4)机械伤害事故应急处置
应急指挥立即召集应急小组成员，分析现场事故情况，明确救援 步骤、所需设备、设施及人员，按照策划、分工，实施救援。需 要救援车辆时，应急指挥应安排专人接车，引领救援车辆迅速施 救。
六、应急物资及装备
（1）救护人员的装备：头盔、防护服、防护靴、防护手套、安全
带、呼吸保护器具、急救箱等；
（2）灭火器：干粉、泡沫灭火器等；
（3）简易灭火工具：扫帚、铁锹、水桶、沙箱、湿布、干粉袋等；
（7）通讯器材：移动电话。
七、预案修订与完善
（1）为了能把新技术和新方法运用到应急救援中去，以及对不断
变化的具体情况保持一致，预案应进行及时更新，必要时重
新编写。
（2）危险源和新增装置、人员变化进行定期检查，对预案及时更 新。
（3）在实践和演习中提高水平，对预案进一步合理化。
医疗事故纠纷处理预案(系列3篇)
如何制定一份具体的应急预案指导手册？减灾知识进课堂，安全意识传万家，应急预案为我们提供了应对突发事件的“作战指南”。应急预案要做到重点突出实现有针对性的危机管理，零思考方案网的编辑为您搜集整理了“医疗事故纠纷处理预案”的相关资讯希望对您有所启发，信心和耐心一定会找到贵重的内容！
医疗事故纠纷处理预案 篇1
医疗事故纠纷处理预案是指医疗机构在与患者或其家属发生医疗事故纠纷时，为解决纠纷而制定的一份处理方案。
医疗事故纠纷处理预案应包括以下内容：
1. 纠纷的性质和范围：明确医疗事故纠纷的范围和处理方式。
2. 纠纷的解决方式：约定医疗事故纠纷的解决方式，包括调解、仲裁、诉讼等。
3. 调解程序：约定调解程序的具体内容，包括调解机构、调解程序的时间安排、调解员的认定、调解协议的签署等。
4. 仲裁程序：约定仲裁程序的具体内容，包括仲裁机构的认定、仲裁程序的时间安排、仲裁协议的签署等。
5. 诉讼程序：约定诉讼程序的具体内容，包括诉讼起点、诉讼程序的时间安排、诉讼费用的负担、法院的处理方式等。
6. 其他规定：约定其他与医疗事故纠纷处理相关的规定，如医疗责任事故的认定标准、医疗纠纷的法律责任等。
医疗事故纠纷处理预案应当明确、具体、实用，能够解决实际问题，避免产生不必要的争议。
医疗事故纠纷处理预案 篇2
医疗事故纠纷处理预案
近年来，随着医疗技术的发展，医疗事故纠纷也不断增加。为了维护医患间的公平和谐关系，各地纷纷出台了“医疗事故纠纷处理预案”。该预案旨在明确医疗事故的定义、纠纷处理程序、赔偿机制以及预防措施，以实现医患双方的权益保障和社会稳定。
首先，该预案对医疗事故进行了明确的定义。医疗事故是指医疗过程中医务人员在诊断、治疗、护理等方面出现的错误，导致医疗结果与患者预期不符，并给患者造成损害的事件。该定义详细列举了医疗事故的分类，如手术事故、药物过敏等，使得事故的界定更为科学准确。
其次，该预案规定了医疗事故纠纷的处理程序。一旦发生医疗事故纠纷，患者或其家属可以通过向医院投诉举报，或者直接向相关部门申请仲裁、或者起诉医院等方式来解决。预案细致规定了投诉、申请仲裁和起诉的具体要求和程序，使得医患纠纷的解决更为便捷高效。
再次，该预案明确了医疗事故纠纷的赔偿机制。在医疗事故纠纷中，如果医院的过错明确，患者有权要求经济补偿。预案中规定了医院应承担的赔偿责任范围及补偿标准，以及赔偿金额的计算方法。此外，预案还强调医院应依法购买医疗事故责任保险，以确保赔偿责任能够得到妥善履行。
最后，该预案提出了医疗事故纠纷的预防措施。根据预案规定，医院应建立健全医疗质量评价制度，对医务人员进行定期培训和考核，加强医疗纠纷风险管理。同时，患者也应积极主动地参与医疗决策，提高自我保护意识。
总之，医疗事故纠纷处理预案的出台是对医疗行业发展的促进和保障。通过明确医疗事故的定义、纠纷处理程序、赔偿机制和预防措施，该预案为医患双方提供了一个公平公正的解决平台，有力维护了医患关系的和谐稳定。希望各地能够加强对该预案的宣传和落实，进一步提高医疗服务质量，降低医疗事故的发生率，为人民群众提供更好的医疗服务。
医疗事故纠纷处理预案 篇3
医疗纠纷医疗事故防范及处理预案
医疗纠纷和医疗事故是当前医疗领域中一个非常严重的问题。它们可能给患者及其家属带来严重的身心伤害，也可能给医疗机构和医务人员带来巨大的经济和声誉损失。为了有效预防和妥善处理医疗纠纷和医疗事故，各种医疗机构应该制定和实施一系列的预案。
首先，医疗机构应该加强对医务人员的培训，提高其专业技能和职业素养。只有具备高水平的专业知识和技能，才能更好地为患者服务，减少医疗纠纷和质量事故的发生。因此，医疗机构应该建立完善的培训制度，定期开展各类培训，包括专业知识的更新和提升、医疗技术的操作培训、沟通和人际关系的培训等等。同时，医务人员也要自觉学习，不断提高自己的专业素养。
其次，医疗机构应该建立完善的医疗保障机制，确保患者的权益得到保护。医疗机构应该配备足够的医疗设备和药品，提供高质量的医疗服务。对于患者的投诉和意见，医疗机构应该给予高度重视，积极采取措施进行调查和处理。同时，医疗机构应该建立完善的赔偿机制，对于因医疗事故导致的患者损失进行合理赔偿，减少医疗纠纷的发生。与此同时，医疗机构也要加强对职工的保护，为其提供良好的工作环境和福利待遇，增强其工作的积极性和主动性。
第三，医疗机构应该加强对医疗过程的监督和管理。医疗机构应该制定具体的医疗操作规程和流程，明确各种医疗操作的标准和要求。同时，医疗机构应该建立健全的质量管理体系，包括医疗质量监控、医疗错误报告和教训吸取等。医疗机构还应该开展医疗事故的调查和分析，总结教训，找出问题的根源，并采取相应的措施进行改进和纠正。同时，医疗机构还应该加强对医疗过程的监督和评估，通过定期的评估和检查，及时发现和纠正存在的问题，确保医疗质量的稳定和提升。
最后，医疗机构在发生医疗纠纷和医疗事故后，应该及时采取措施进行处理和解决。医疗机构应该建立健全的投诉受理和处理机制，确保投诉能够得到及时处理，避免负面影响的扩大。对于医疗纠纷，医疗机构应该积极与患者和家属进行沟通和协商，寻求双方共同接受的解决办法。对于医疗事故，医疗机构要及时启动事故调查和处理程序，认真查找事故的原因和责任，并依法进行处理和追责。同时，医疗机构还应该加强与相关部门的沟通和协作，接受监管部门的监督和指导，确保医疗纠纷和医疗事故的及时、公正处理。
综上所述，医疗纠纷和医疗事故的防范和处理是医疗机构和医务人员的一项重要任务。通过加强培训、建立保障机制、强化管理、及时处理等一系列措施，可以有效降低医疗纠纷和医疗事故的发生，保护患者的权益，提升医疗服务的质量和水平。医疗机构和医务人员要认真学习和贯彻执行相应的预案，增强风险意识，提高应变能力，为患者提供更加安全、高效、质量可靠的医疗服务。
报告精选: 生产事故调查汇报其四
对于重要的事情，事先作好规划是非常重要的。当我们对计划的具体实施感到迷茫时，我们要对其做好万全之策，方案从目的来说需具有很强的可操作性的计划，如何写好一篇方案呢？小编特地为大家精心收集和整理了“报告精选: 生产事故调查汇报其四”，希望能为您提供更多的参考。
大连红旗谷高尔夫俱乐部有限公司管理分公司“911”燃气泄漏爆炸事故报告
发布日期：20xx-12-30信息来源：无浏览次数：84打印：打印
20xx年9月11日18时55分，大连红旗谷高尔夫俱乐部有限公司管理分公司维护区职工食堂燃气泄漏并发生爆炸事故，造成2名员工死亡、食堂设施严重损毁。
事故发生后，市政府领导高度重视，市政府副秘书长、市安监局党组书记、局长杨吉奎第一时间做出重要批示，一是要求全力救治伤员，妥善处置善后事宜；二是立即组织成立事故调查组，尽快查明事故原因，依法依规进行事故处理。市安监局党组副书记、市安监局副局长、危化局局长刘士武指示危化局认真贯彻落实市政府杨吉奎副秘书长批示精神，负责组织开展事故调查处理相关工作，要深刻吸取事故教训，举一反三，在全市开展燃气行业事故隐患大排查行动，确保同类事故不再发生。危化局接到指示后，相关人员第一时间赶赴事故现场开展事故应急处置工作，并依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）等有关法律法规，成立了大连市人民政府大连红旗谷高尔夫俱乐部有限公司管理分公司“911”燃气泄漏爆炸事故调查组（以下简称调查组），立即开展了事故调查工作。调查组成员有：市安监局、建委、总工会及甘井子区政府、公安分局相关人员，还邀请市检察院派员参加。调查组聘请了石油化工、城镇燃气、特种设备、爆炸、安全工程等方面的专家参加事故调查工作。调查组按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，通过现场勘验、调查取证和技术论证等，查明了事故发生的经过、原因和直接经济损失等情况，认定了事故性质和责任，提出了对有关责任人和责任单位的处理建议，并针对事故原因及暴露出的突出问题，提出了事故防范措施建议。
一、基本情况
（一）事故相关单位情况
1.大连红旗谷高尔夫俱乐部有限公司
公司成立于20xx年11月，公司类型：有限责任公司（法人独资），地址：大连市甘井子区红旗镇岔鞍村，注册资本壹仟万元整，法定代表人兰克。经营范围：高尔夫球场管理服务；体育项目开发；文体活动策划；房地产开发及销售；物业管理；体育用品、服装销售；会议服务；餐饮。该公司现无机构部门及员工，其下设大连红旗谷高尔夫俱乐部有限公司管理分公司，所有员工都与大连红旗谷高尔夫俱乐部有限公司管理分公司签订劳动合同。大连红旗谷高尔夫俱乐部有限公司与IMG4754-20xx
隶属关系：直接主管部门：
组织机构代码：XXXXXXXX-X法定代表人：XXX
从业人员总数：XXX人企业规模：XX
联系人：XXX联系电话：XXXXXXXX
二、事故概况
事故地点：ABC有限公司XXX厂房XX生产线XX机械
事故发生时间：20xx年X月XX日XX时XX分
事故类别：XXXX
事故严重级别：一般事故
事故损失工作日总数：XXX天
事故原因：XXXXXXXXX
三、人员伤亡情况：死亡人、重伤X人、轻伤人
姓名性别年龄文化
程度用工
形式工种级别本工种
工龄安全教育
情况
XXX男/女XX高中合同XXXXXXXXX年XX
伤害部位受伤性质损失工作日伤害程度备注
XXXXXX日身体某部分受伤情况籍贯
四、本次事故经济损失(万元)：XX万元
(1)直接经济损失(万元)：XX万元
①人员伤亡后所支出的费用：包括医疗费用(含护理费用)、丧葬费及抚恤费、补助及救济费用、歇工工资等;
②善后处理费用：包括处理事故的事务性费用、现场抢救性费用、清理现场费用、事故罚款及赔偿费用;
③财产损失价值：包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。
(2)间接经济损失(万元)：XX万元
①停产、减产损失的价值：
②工作损失价值：
③源损失价值：
④治理环境污染的费用：
⑤补充新员工的培训费用：
⑥其他损失费用：
五、事故详细经过
事故调查组必须查明事故发生的经过，事故经过应包括以下内容：
(1)事故发生前，事故发生单位生产作业状况;
(2)事故发生的具体时间、地点;
(3)事故现场状况及事故现场保护情况;
(4)事故发生后采取的应急处置措施情况。
XXX
20xx年X月XX日
热门报告: 实习汇报篇二
平时做事无计划，急时做事无头绪。为了将计划能够顺利地进行，我们会制定各种各样的方案，方案是我们未来行动的指南，如何才能真正的写好方案呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“热门报告: 实习汇报篇二”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
一、实习的意义和目的
将所学的理论知识与实践结合起来，培养勇于探索的创新精神、提高动手能力，加强社会活动能力，严肃认真的学习态度，为以后专业实习和走上工作岗位打下坚实的基础。认识实习是教学计划的重要部分，它是培养学生的实践等解决实际问题的第二课堂，它是专业知识培养的摇篮，也是对工业生产流水线的直接认识与认知。实习中应该深入实际，认真观察，获取直接经验知识，巩固所学基本理论，保质保量的完成指导老师所布置任务。学习工人师傅和工程技术人员的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的良好作风，培养我们的实践能力和创新能力，开拓我们的视野，培养生产实际中研究、观察、分析、解决问题的能力。
认识实习是我们工科学生的一门必修课，通过认知实习，我们要对机械设计制造及其自动化专业建立感性认识，并进一步了解本专业的学习实践环节。通过接触实际生产过程，一方面，达到对所学专业的性质、内容及其在工程技术领域中的地位有一定的认识，为了解和巩固专业思想创造条件，在实践中了解专业、熟悉专业、热爱专业。另一方面，巩固和加深理解在课堂所学的理论知识，让自己的理论知识更加扎实，专业技能更加过硬，更加善于理论联系实际。再有，通过到工厂去参观各种工艺流程，为进一步学习技术基础和专业课程奠定基础。
二、实习要求
实习期间应该注意自己的着装，不能穿背心、短裤和拖鞋，以免实习过程中机器运转所产生的高速高温物体对人身造成伤害；
实习期间一定要听从带队老师的指挥，不要擅自离队，更不要随意触碰机器的按钮或开关。禁止触摸生产线上的物品以免烫伤；
不得迟到、早退、旷实习等，如因特殊原因不能按时到达或不能去实习应向班长或带队老师请假；
实习期间仔细观察，认真听老师或师傅的讲解，遇到不懂得地方可以提出来，随时做笔记；
实习期间要严肃认真，禁止喧哗打闹。
三、实习内容
1、徐州工程学院工程教育实训中心、机械工程实验室
在车间参加钢结构的放样、切割、钻孔、剖口、焊接、矫正等工作。并参与了钢结构的现场安装施工，学习钢结构工程的施工技术和施工组织管理方法，学习和应用有关工程施工规范及质量检验评定标准，学习施工过程中对技术的处理方法。
2、徐州华东机械厂
徐州华东机械厂地处苏、鲁、豫、皖四省交界的历史文化名城，中国最大的工程机械制造基地—徐州市区。自1912年始建以来，经过近百年的成长，拥有一支高素质的人才队伍及现代化的管理手段，营销网络遍及全国各地，系国家一级企业，一级计量及ISO9002国际质量体系认证单位。工厂占地面积48万多平方米，现有职工3700余人，其中各类专业技术人员750余名，拥有自己的科研机构。
徐州华东机械厂主要从事工程机械、煤矿机械、液压件、水泥机械等四大类产品的开发与制造，其产品注册商标为“三工”牌。主导产品装载机、挖掘机、带式输送机、刮板输送机、综采支架、水泥磨机、机立窑、旋窑、烘干机、液压油缸等远销。。。了解到：还有数控切割机和火焰切割机，其主要功能是用于分离机械元件、零件和X、Y轴联动的直线、圆弧切割、加工中心、全功能数控、八轴立车等设备和前后桥总成转配线。自制件有：中桥减速器壳总成、后桥减速器壳总成、圆柱齿轮壳、前后制动鼓及鼓壳总成。
车间拥有的加工线有：差速器壳加工线、减速器壳加工线、桥壳加工线、半轴套管加工线、凸轮轴加工线、后轮毂及刹鼓加工线、前轮毂及刹鼓加工线、轴间差速器前后壳加工线、前桥总成装配线、后桥总成装配线。
四、实习心得
实习带给我们的不仅仅是经验与体验，在我们离开学校出社会后，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微的把我们要做的工作告诉我们，更多的是自己观察，学习。
在短暂的实习过程中，实习中，我采用了看、问，亲自动手等方式，对在工作中人与人的关系做了进一步的了解，分析了人与人之间特点，方式。我深深地感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
我们的教育应该社会实践更多得结合起来，采用理论和实践的办学模式，做到课堂教育与社会实践的关系，暑期实践与平时实践的关系，社会实践广度与深度的关系，分别同过课堂，暑期和实践把我们所学的和运用想结合起来，才能更完全的掌握。
这近一个周短暂而又充实的实践，我认为对我走向社会起到了一个非常重要作用，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。更重要的是要向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。领导和同事们的经验，好的习惯和他们的知识也会是我们人生中的一大宝贵的财富。这次实践更让我肯定了做事先做人的道理，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。
总之，我会非常珍惜这次学校给我们提供的实习机会，让我们增长了知识，开拓了视野，为我们以后的就业提供了很好的参考认识，是一笔宝贵的财富。
「报告示范」质量事故调查汇报壹篇
一个人做事，在动手之前，当然要详慎考虑。为了将计划能够顺利地进行，我们要对其做好万全之策，方案从目的来说需具有很强的可操作性的计划，怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编帮大家编辑的《「报告示范」质量事故调查汇报壹篇》，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
中国xx研究所和xx公司色织厂共同研制的新产品防静电仿毛华达呢，已试生产出。织物的主要质量指标达到了纺织工业部标准，防静电性能指标明显优于日本工业标准和所列举的性能指标。下面就试制中的质量问题作如下分析。
一、质量管理体系
xx公司色织厂生产系统有纺纱、染纱、准备、织造、整理等主要车间。产品质量分析报告。从纺纱到成品形成了一条较完整的生产线，多年来以外贸出口产品为主，今年为100%出口。20xx年出口合格率为xx%，20xx年1-6月份出口合格率为95%，比去年同期增长6.01%。多年来，从生产和质量管理上积累了较丰富的经验。公司有一套与生产相适应的质量管理体系，有专职质量管理和检验人员200人，占全公司在职人数的13.3%，由厂长和工程师主抓质量工作。质量检查科具体负责各车间的产品质量，各生产车间的关键环节均设有质量检查网点。同时，由质量检查科派出人员专职监督和抽查，实行三级检验，并在原传统的管理基础上吸取了先进的全面质量管理方法，把质量工作同经济责任制结合起来，同时建立了百分考核制，并在中层科室和车间干部中举办了全面质量管理学习班。
二、质量保证措施
为对以后的试产提供依据，公司从原料、原纱一进厂就进行化验、测试，同时为严格控制保证产品质量，特制定了。产品质量分析报告。在新产品试制中，全厂充分发挥车间和[[职能科室]]的配合作用和各检测网点的把关作用，同时广泛宣传防静电新产品的意义，启发员工的主人翁责任感。每周定期召开一次质量分析会，预测分析和处理生产中发生的问题。为了及时了解到新产品的质量情况，xx纺织科学研究所xx总工程师亲访用户，及时把质量信息反馈给色织厂。
三、质量水平分析
(一)下机质量及入库质量(略)
(二)物理指标(略)
(三)染色牢度(略)
(四)防静电性能指标(略)
上述情况说明，本产品的主要指标达到了纺织工业部的标准，防静电性能指标明显优于日本同类产品，具有良好的防静电性能。因此，防静电仿毛华达呢的生产工艺是可行的，试制是成功的，水平是先进的。
四、问题和方向
防静电仿毛华达呢的试制虽然取得了较好的效果，但也还存在一些问题。例如，初试时由于批量较小，受加工条件和经验的限制，在后整理加工中出现了一些色差，使制成品并不十分完荚，没有百分之百的达到预期目标。目前，此问题已找到解决的办法。今后工作重点是在严把质量关的基础上，加大对产品的结构、性能方面的研究，增加[[产品功能]]使之更适应市场需求。
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20xx年xx月xx日
事故调查汇报模板
为了让事情发展稳定，我们要做好准备，想要更快完成工作，制定方案需要被早早提上日程，如果想要生活更加仅仅有条，那么可以建立一份属于自己的方案。一篇合格的方案应包括哪些要素呢？以下由小编为大家精心整理的“事故调查汇报模板”，欢迎你的品鉴！
一、事故概况
20xx年5月25日上午9时左右， 25#楼北侧中段部位起火，项目部在第一时间组织施工现场人员赶到事故现场，组织人员进行灭火，。与此同时，项目部相关人员在第一时间向监理、业主及相关主管部门进行电话汇报，当日上午9时20分左右，项目部将火灾扑灭。经事后调查，本次火灾事故未造成人员伤亡，过火面积约5m2左右，直接经济损失尚在统计中。
二、事故原因分析
事故发生时本工程专业分?..正在25#楼中段进行吊篮施工，现在已查明，由于一名焊工在楼顶进行电焊作业时，未采取施焊下方接火斗设置措施，也未在作业面边上放置灭火器，同时施焊作业下方也未安排人员进行看护，导致带火星焊渣掉入下方施工产生的垃圾内，从而引燃垃圾发生火灾。
三、事故教训
尽管本次失火事故得到了及时扑救，且未造成人员伤亡，但也给我项目部乃至公司的安全管理又一次敲响警钟，认真牢记本次事故教训，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强施工现场安全管理，以杜绝类似事故的再次发生。
四、防范措施
1、我项目部将再次组织作业人员进行安全教育和培训，提高其安全意识，增强安全操作技能，对特种作业人员必须严格进行持证上岗，坚决杜
绝无证上岗的情况发生。
2、作为总承包施工单位，我项目部将对分包单位的施工情况加强监督管理，如发现事故隐患，将在业主和监理的配合下，对相关责任单位采取严厉措施，勒令其整改或停止作业，直至整改完成。
3、对项目管理人员再次明确相关管理职责，采取强力手段加强日常安全生产的监督检查。
