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党支部党建工作总结实用十一篇

2024-12-04
党支部党建工作总结 党支部党建工作 支部党建工作总结

不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编收集整理的党支部年度总结(精选11篇),希望对大家有所帮助。

党支部党建工作总结 篇1

20xx年柳集社区党支部在镇党委的领导下,以服务居民为理念,以不断提高人的素质和文明程度为宗旨,努力创建人际关系和谐,镇容整洁,治安良好的新型文明社区。

一、社区党组织现状

社区现有在册党员人数67人,社区党支部按照积极、慎重、负责的态度做好党员的发展工作,共发展预备党员2名,转正3名;入党积极分子5名,支部对申请入党积极分子做出培养发展计划,并有专人负责联系,定期进行谈话,进行党的理论知识等教育。

二、班子加强自身建设

1、重视理论学习。社区党支部经常组织党员开展“三会一课”活动,采取电教化教育、庆七一等多种形式开展教育活动,组织党员深入学习新时期党的各项方针政策。定期召开支部大会、支委会民主生活会、开展批评与自我批评,每年评议党员,奖优惩劣,支部自成立以来无一例违法乱纪现象。

2、注重教育实效,提高党员素质。作为一名党员,党员们要积极参加志愿者服务活动,关心社区的文明建设。与困难党员、困难群众接对帮扶,帮助困难群众解决就业和生活上的实际困难,真正做到有困难找组织、找党员,服务社区居民。

3、一年来,支部在其他单位的支持与居民的大力配合下,参与建设了连心街下水道工程,西排河驳岸工程,完成路芽改造8000米;下水道近千米,新增绿化面积近2000多平方米,提升了集镇品位,又方便了社区群众出行,深受居民称赞。

每年5.19慈善一日捐活动中,社区全体党员自发向民政部门捐款捐物达3万余元,用实际行动支持贫困弱势群体。支部每个成员与困难居民结对帮贫,解决他们工作就业和孩子入学等问题。

先后筹得2万元善款,有力的解决了困难居民的就业就学等问题。

三、发挥党组织的模范作用,开展多形式的组织活动

社区支部结合在职党员开展了一系列有声有色的社区服务活动,开展“我为社会献热血”义务献血活动;举行庆“七一”与共建单位支部手拉手,共祝建党节,开展政策宣传、结队扶贫等活动,充分发挥“晚晴舞蹈队”作用,在春节、庆七一等活动中组织巡回演出,让更多群众受教育,使党的组织生活更有吸引力。

四、增强社区党组织的核心作用

1、社区党组织加强社区居民自治建设。支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区综合治理、文化体育工作、计划生育、征兵,福利保障等方面工作,让社区居民和单位对社区的工作有充分的知情权、管理权、监督权。年初公布居委会的工作计划,实行居务公开、财务公开;每年召开一次居民代表大会、汇报年度工作情况,听取居民代表对社区工作的意见和建议。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性,促进社区为群众更好地开展服务。

2、社区党组织加强社区的各项文明建设,开展了平安社区和文明社区的创建工作,努力营造社区文化氛围,大力提倡科学、文明、健康的生活方式。文明家庭户达到了80%以上,完善了社区文化活动场所、科普宣传栏;建立了多支健身队伍,开展全民健身运动。着力提高社区居民的道德修养,建立和谐的人际关系,努力提高社区居民的参与率和满意率。

柳集社区党支部与居委会在共同协作下,先后共荣获20XX年度高邮市民主法制社区,征兵先进单位。一次性完成“三星级法制社区”创建工作。

党支部党建工作总结 篇2

20xx年是工行发展史上浓墨重彩的一年,工行成功迈出了股份制改革的第一步。20xx年对南岸支行来讲,是辛勤耕耘的一年,是适应变革的一年,是开拓创新的一年,也是理清思路、加快发展的一年。在这一年里,各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展,综合业务系统全面推进并取得预期目标。在这一年里,组织和领导给予了我许多学习和锻练的机会。

一、强化业务学习,提高自身综合素质,适应新形势的需要。

我从事储蓄工作以来,十分注重个人业务潜力的培养学习。为储户带给规范优质服务的同时,刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,用心认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要,我的工作潜力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。

二、以高度的职责心,用户至上的服务理念,将优质工作落到实处。

20xx年,我在长江村储蓄所任业务主管,主要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常业务。透过加强内控管理,全所在去年分行开展的核算质量评比中,从未列于倒数五十名内,还曾几度位于前三、四十名之列,我个人还曾连续两月在南岸支行被评为“无差错柜员”。

我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想,大胆开拓思想,征对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户带给最优质服务,以赢得客户对我行业务的支持。在长江村储蓄所工作期间,我同众多客户由客户谊发展成朋友情,多次受到不同类型客户的赞扬,从未接到过一齐客户投诉。

时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每一天都有新的东西出现、新的状况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗潜力,把自己培养成为一个业务全面的工行员工,更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在必须的欠缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以“服务无止境,服务要创新。

党支部党建工作总结 篇3

20xx年,我庭党支部认真组织实施机关党委部署的各项工作任务,结合法庭工作实际开展支部活动,取得较好成效。现将一年来的工作情况总结如下:

一、积极开展党风廉政建设教育活动。

1、以警示教育活动为契机,努力提高思想认识。

自年初院部布署警示教育活动以来,以支部为单位召开全庭干警会议传达有关精神,通过观看教育片,干警们在思想上对本次教育活动引起了足够的重视,充分认识到党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性。作为国家审判机关的法院,廉政建设、警示教育始终是我们思想教育的一个重要方面,在当前法院审判任务日益繁重,维稳工作日益艰巨的情况下,要更加注重反腐倡廉教育,通过本次教育活动,更坚定了理想信念,真正在工作中做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,正确行使手中的权力,维护公平正义。

2、以规章制度、正反面教材为学习内容,查摆问题求提高。自本次活动开展以来,我支部以庭务会的形式重点学习了论党风廉政建设和反腐败斗争、团员青年参观了青浦监狱、全体人员参观了上海市提篮桥监狱,听取了区委党校老师和区检察院副检察长所作警示教育辅导报告,接受直观的警示教育,教育我们正确行使权力、正确对待亲情、慎重对待交友、自觉接受监督、保持清醒的头脑,经得起诱惑,分得清界限,要耐得起艰苦,管得住小节。干警门在专题讨论阶段,联系实际从思想上、工作上进行了自我剖析,找出自身存在的不足,针对发现的问题,我庭及时制定整改计划,落实整改措施。

二、积极落实党风廉政建设责任制情况

一年来,全庭干警特别是全体党员始终将《党风廉政建设责任书》的各项要求来规范自己在工作以及日常生活中的行为,自觉遵守各项规章制度,全年本庭没有发生违法违纪事件,也没有向院部纪检监察部门反映涉及廉政方面的相关情况。干警们在办案过程中也能保持清醒的头脑,拒绝当事人的送礼和吃请,在接待及开庭过程中严格遵守各项程序,在与当事人接触过程中也能注重自己的言行,高院在明察暗访中对我庭干警的行为规范表示满意。当然,如有的同志在自我剖析时谈到,在某些环节或者意识上如个人重大事项汇报上意识不强,没有及时主动向组织说明情况,有的同志在日常行为规范存在薄弱环节,说明在党风廉政建设问题上需要同志们之间更多善意的提醒,需要长抓不懈,始终经得起历史与时间的考验

三、依靠机关党委独立开展党支部工作。

1、坚持党内组织生活制度。通过组织生活,每个党员对自己在年内的思想动态作了汇报,结合党风廉政建设教育活动进行了自我剖析,查找自身的不足落实今后的整改方向。今年召开支部大会10次。通过支部会议及时贯彻落实机关党委以及党组的决策、指示,抓好各个时期的工作,保证党的各项方针、政策及时落到实处。

2、做好党支部组织工作。今年XX作为入党积极分子由于工作关系转入我支部,在转入的同时我们立即为其安排思想汇报联系人,定期听取其思想汇报,随时关心其思想动态。在机关党委的安排下,支部对其进行了政审并听取群众的意见,通过了支部大会并向机关党委作了汇报,姚蕾同志被机关党委批准为中共预备党员。

3、以弘扬先进为契机发挥党员的模范带头作用。虽说我们支部党员同志人数不多,不管是书记员还是法官,尽管角色不同,但是每个党员都在自己的岗位找到自己工作的支撑点,积极地发挥自己的模范作用。一年来,法庭内涌现出许多值得称赞的优秀事迹。青年法官xx曾担任庭长助理岗位,在工作中勇挑重担,刻苦钻研审判业务知识,逐渐成为我们法庭的审判业务骨干,其先后被我院评为办案能手.其优秀事迹被刊登在上海法制报上。我们始终把弘扬先进特别是身边的先进作为党支部开展思想工作的重点,希望通过以点带面推定全体党员的思想觉悟。

4、积极关心干警及其家属生活、工作困难。

支部能在第一时间掌握干警们的困难,今年以支部的形式向有家庭特殊困难的干警发放慰问金近1000元,使这些同志感受到了组织的温暖,能够放下心来积极地投身到工作去。对支部以外院部发起的各项活动,全庭干警积极参加,踊跃捐款捐物,展现了新时代年轻人的风采。

四、充分发挥党支部战斗堡垒作用,积极完成目标任务。

1、迎难而上,圆满完成全年审判工作。今年我院全院收案势头猛增,我庭收案1600余件,比上年整整上升48%,在人手相对紧张的情况下,面对困难全庭同志特别是党员同志没有退缩,通过支部会议等形式我们定期分析各季度的收结案形势,统一我们的办案指导思想,通过全庭同志的共同努力,圆满完成年初部门考核目标。在每季度的目标考核中,我庭在业务庭中均处于较为领先的位置。

2、妥善处置群体性案件、矛盾激化案件、涉及民生民利案件,确保社会稳定。今年群体性案件如物业管理合同案件、劳动工资欠款明显增加,物业管理合同由于涉及业主面广量大,业主与物业公司之间的矛盾非常突出,业主之间及其容易相互串联抱成团,扬言上访。故对该类案件的审理,我们在受理后均制定了防矛盾激化的预案以及妥善的审理计划,采用“拆分受理、拆分审理”、“投石问路”、“多方联手,共同化解矛盾”等多种手段,坚持把案结事了、彻底化解邻里矛盾作为最终目标,把矛盾解决在萌芽状态。在最短的时间内消化案件。

当然,我们支部的工作仍然存在许多不足,法庭作为连续两年的团中央青年文明号,在发挥青年人的作用力方面仍显不够,需要我们支部在明年的工作中积极思考、努力实践,让青年人这支队伍焕发更为朝气蓬勃的精神,与我们党支部的工作更为紧密,让更多的青年人参加到党组织中来。

党支部党建工作总结 篇4

xx年以来,在市委、市政府及建设局党委的领导之下,园林局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,充分发挥支部在基层的领导核心作用,以党员同志的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,扎实推进我市和谐社会建设、宜居城市建设、国家级园林城市建设工作。现将半年来园林局党支部的工作情况汇报如:

一、“作风建设年”活动开展地有声有色。

自今年四月份开展“作风建设年”活动以来,我单位及时制订“作风建设年”活动工作方案,成立领导小组,召开全体职工大会,广泛宣传、提高认识、加强领导,周密部署,精心组织,并紧紧围绕主题设计各种活动载体,贴近实际、贴近工作、贴近职工,使作风建设年活动呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。同时,党支部结合“作风建设年”活动,计精心设计各种活动载体,使园林局的全体职工都积极参与到“作风建设年”活动中来。如在全体职工中开展优秀园林工作者、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“四优”评比工作;如结合“双百共建”活动开展“作风建设年”活动专题座谈会;如在加强学习型单位的建设工作中插入职业道德的专题教育;如在单位日常工作中组织开展五节俭(即节俭用水、节俭用电、节俭用纸、节俭用车、节俭办事)为主要内容的节约型单位的建设;……。

在“作风建设年”活动的查找问题阶段,我们将切实做好“四个坚持”:

一是坚持把深化学习教育作为基础,来切实加强单位职工的思想认识;

二是坚持以广泛听取意见为手段,深入基层,贴近群众,倾听真实声音,把群众批评当作改进作风和提高工作水平的动力;

三是坚持把建立长效机制作为根本举措,确保所发现问题得到彻底的整改;

四是坚持领导干部带头身体力行,为职工树立榜样。

二、通过《微型党课》加强思想政治理论学习

在深入学习《邓小平理论》和“三个代表”重要思想的基础上,园林局支部还制定了每月一课的《微型党课》学习计划表,有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。《微型党课》的主要学习内容有保持共产党员先进性学习、市第十三届党代会学习、“三个代表”重要思想学习、两代会学习、党章学习、机关效能建设学习、党风廉政建设学习等内容。

《微型党课》的学习方式是园林局支部在思想政治理论学习上的一大工作亮点,《微型党课》的主讲人由园林局支部的党员同志轮流担当,先通过个人学,再由支部集中学,最后开展专题研讨,此举不仅充分地调动了园林局党员同志的学习积极性,而且真正做到学以致用,以用促学、学用结合,大大增强了学习的有效性。通过每月一课的《微型党课》学习,使园林局的党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态和工作状态,为更好地开展我们的园林绿化工作提供了坚强的思想保证。

三、扎实推进党的组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力

紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力,加强和改进党的组织建设。 在党员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工,技能高于一般职工,业绩高于一般职工”的党员先锋模范作用,同时,大力提倡加强党员同志和群众的密切联系。

与此同时,园林局支部以坚持标准慎重发展为前提,加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,并制订xx年年度发展党员计划,今年拟送两名入党积极分子参加党校培训班。

在工作中,园林局的党员同志以实际行动充分体现党员的先锋模范作用,如在近期的“抗旱”工作中,司机不够了党员同志上,浇水工人中署了党员同志顶,晚上加班由我们党员同志带班。在刚刚结束的市政府绿化改造工程中,面对工期紧、任务重、要求高、施工难、天气热的情况,园林局党支部带领着职工,从早上7时到晚上十时,加班加点,打了一场漂亮的攻坚战,不仅顺利地完成了工程,而且给市政府的工作人员留下了一个良好的工作印象。

在今后的工作中,园林局党支部将按照建设局党委xx年年工作要点,紧扣园林局中心工作,充分发挥园林局党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体党员的先锋模范作用,为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。

党支部党建工作总结 篇5

我校党支部以上级党委“创先争优”方案为依据,严格执行学校党支部创先争优活动计划,切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,带领全体教师积极创先争优。现将我校本阶段工作总结如下:

一、领导高度重视

为贯彻上级有关创先争优工作精神,我校给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后,我校领导班子,及时召开班子成员会议,就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究,我校成立了以支部周益华书记为组长的工作领导小组,专门负责此项工作。在此基础上,我校创先争优工作领导小组,制定切实可行的活动方案,决定在全体党员中,开展创先争优活动。

二、学习扎实有效

通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的。召开“创先争优”活动动员大会,搞好宣传发动,组织党员学习局党委的有关文件和局领导的'讲话精神,统一党员的思想认识,促使他们积极投入到“创先争优”活动中来。组织党员教师学习根据学校实际研究制定的“创先争优”活动实施方案,对党员参加活动提出明确目标和具体要求。通过校园网、校园广播、标语、画廊等倒好宣传工作,着力营造浓郁的“创先争优”活动氛围。

三、创新活动载体

创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创我校辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。

为进一步落实“创优争先”工作,创新活动形式,12月上旬,我校党团员教师代表十余人在支部书记周益华的带领下,前往江苏省苏州市碧波实验小学,参加由中国教育学会教育机制研究分会主办的“xxxx中小学校园文化与品牌建设发展论坛暨苏州市碧波实验小学办学十五周年素质教育成果交流展示活动”。此次苏州之行,老师们学习了先进学校的发展经验,开阔了眼界,拓展了思路。这次参观学习活动,对我校深化“创先争优”活动,进一步营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围起到良好的推动作用。

举行“同课异构”教学竞赛活动,参加竞赛的有语文、数学、英语三门学科,共30位教师。执教的老师以精巧、适用的课堂设计、精湛的教学技艺博得听课老师的好评;以丰富的知识、飞扬的思维激荡着学生求知的心灵,开启学生的智慧。其中国共产党员教师近二分之一,他们在用精彩的课堂演绎教育的艺术,展示党员教师的风采,诠释教育的魅力。

加强校际联系,接待江西省小学数学骨干教师培训班学员、福建龙岩学校领导到我校参观,与崇义、上犹、湖边镇、黄金区等兄弟学校教师共同研讨,推出年青的党员教师作经验介绍、汇报课展示,在教学上、班级管理等方面互相交流,取长补短,历练教育智慧。

积极培养党员教师参加各级各类教育教学竞赛,屡屡获奖:肖敏、谢志华两位老师在全国教学竞赛中获一等奖;陈俊、高洁、赖大吉、邱香等老师在赣州市教学竞赛中获一等奖;张正华在赣州市班主任技能大赛中获一等奖;在区中小学教师基本功竞赛中,我校中学部赖大吉、小学部陈莹二位老师获区一等奖……

四、树立先进典型

鼓励党员教师朝着“五好”(理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务群众好、履行义务好)目标努力,结合我校实际,细化评选标准,让优秀共产党员辐射到学校工作的各个层面。

——“月度人物”

为表彰在特定时间、特定岗位上做出突出贡献的教职工,树典型、学先进,我校开展了“月度人物每月一评”活动。“月度人物评选活动”也是我校贯彻年初制定的“精理念、清思路、强执行、细考评”的管理思路,促进机关效能建设的重要内容。学校这一举措意在充分发挥先进岗位示范带动作用,进一步激发广大教师的责任感和使命感。

——“十大魅力教师”

为彰显学校办学特色,表彰先进,在全体教师中推选“十大魅力教师”——“治学严谨的老师”、“多才多艺的老师”、“学识渊博的老师”、“平易近人的老师”、“创意迭出的老师”、“幽默风趣的老师”、“温文尔雅的老师”、“激情四溢的老师”、“好学上进的老师”、“乐观豁达的老师”。“十大魅力教师”的评选受到全体老师的欢迎,也成为了老师们进取的目标,增强了上进的动力。

——“优秀班主任”“优秀值日教师”

对班主任、值日教师的德、能、勤、绩进行全面评价,侧重工作实绩,注重现实表现,评选出“优秀班主任”“优秀值日教师”,进一步提高班主任在学校工作中的地位,为了最大限度的调动班主任工作的积极性,促使其积极进取、勇于挑战、敢于创新,不断完善工作方法,提高班级管理水平,创设优良的育人环境。

在以上各项评比中都涌现出大批党员教师的代表,在教师中起到了很好的模范带头作用,形成了强效的凝聚力。

五、不足与反思

1.工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中,与同志们思想交流少,思想工作做得不够,体贴关心也需要加强。

2.工作方法不够统筹兼顾。

在工作中还存在一些薄弱环节,抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上,侧重于讲团结、讲和谐,轻轻地纠错,缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

对于存在的不足,我校决心抓住这次创先争优活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。

第一、 在转变教育观念上见成效。

继续认真学习创先争优的本质核心,要自觉对照创先争优的要求,进一步解放思想,检查梳理自己的思想观念,破除各种不合时宜的思想观念,使思想更加符合创先争优的要求,内化于心,践之于行。

第二、 在推进教师专业化发展上见成效。

我们要把师德师风教育和智慧型教师的培养做为教师专业化发展的重要内容,创新师德教育,加强职业理想教育。要立足于课堂和着眼于身边的教育“真”问题,积极进行教育反思与行动研究,就是说,要“研究真问题”,要“真研究问题”,要“问题真能得到解决”,通过以研促教,切实提高我校教科研工作的质量与水平,进而促进课堂教学水平的有效提升。推动广大教师在实践中不断地反思批判和不断的超越自我,激发教育生命的活力,抵御职业倦怠和信念危机的消磨与侵蚀,努力实现智慧型教师的转变,推动教师的专业化发展。

第三、加强作风修养。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感,把主要精力和心血投入到工作中去,脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风,坚持工作高标准,注重工作实效,把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面,努力做好五带头,扎扎实实地把各项工作推向前。

党支部党建工作总结 篇6

三年来,村党总支在街道党工委、办事处的正确领导下,以加快“两个率先”为目标,紧紧围绕“发展攀新高,建设展新姿,环境亮新貌,不悔资料! 服务创新优”的工作总要求。团结带领全体党员干部和群众,积极进取、狠抓落实,全村经济社会保持良好的发展势头,党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个方面:

一、狠抓第一要务,村级实力得到显著增强。

三年来,村党总支始终把壮大村级经济作为牢记“第一要务”,注重管理、狠抓落实,村级综合实力显著增强。一是强化对集体资产经营管理。村里专门成立了一个领导小组,负责并村后村级资产的全面清查,一一登记造册,建好台帐,通过资产清查,我们彻底摸清了村级资产状况。根据调查摸底出来的村级状况,总支一班人集思广益,确定了今后村级发展的总体思路。就是要“固本挖潜,开源节流”。根据上述原则,投资65万元,对原众泾、井亭2600平方破旧老厂房,进行整合维修改造,盘活存量。对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房情况,调整租赁价,提高资产运作效率;对各租赁企业严格履行发包合同和各项规费的收交确保足额到位;三年来累计完成工业销售收入5.46亿元,完税收3100万元,增加村级收入1411万元。二是进一步加强企业的常规管理。村组织专门人员,对村内所有企业进行重新摸底,通过摸底,全面了解了企业名称、法人、职工人数、人员结构、党团员数、企业地址、注册地、房主、占地面积、厂房面积、租赁关系、企业类型、注册资金、生产产品、年销售、年税收、上交村规费等基本情况,掌握了第一手资料。然后有的放矢进行管理。制定管理规则及予取政策,召开企业主会议,明确凡要求在村辖区内置业的,必须接受村委和经济合作社的行政性管理,所属企业会计必须接受村财务资产办的业务管理和检查,每月的各类财务报表必须准时上报村财务,以便及时了解掌握企业生产经营活动情况,对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴。规范了企业行为。与此同时,我们积极主动为企业提供卫生、环保、安全等方面服务。通过融管理于服务之中,以服务促管理的方式,融洽了村企关系,企业的积极性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我村的各类企业,通过经常性的沟通联系和提供服务,引导企业巩固和增强企业发展后劲,在产品结构优化,企业技术升级方面加大投入。同时积极引进,通过“走出去,请进来,朋友带”的方式,开展招商活动。三年来,通过主动服务,规定限制等方法手段,不断引进注册企业,企业个数由原来的21家,增加到124家。村级企业的总量不断扩大,成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展,三年完成个体工商户税收210万元。

二、严格村级管理,各项工作切实落实到位。

一切从实际出发,重管理,讲实效是我村党总支三年来工作的最深体会。

首先,严考核,讲责任,各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制,并着重对村干部进行全方位工作作风考核,还把工作实绩与报酬挂钩,每二个月一次的考核结果上墙公布,年终累计兑现。通过强化考核,村干部的责任心加强了,村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作,我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情况下,在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。

其次,强管理、重实效,件件工作求实在。管理工作是一项基础工作,同时也是一项经常性的工作,来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新相城,环境亮新貌”的总体要求,同时也为解决一方百姓的生活需求,决不做表面文章,做到清一处,管一处,检查与不检查一个样,实施的是长效管理,全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如安全生产管理上,虽一直是我们村感到一项很头痛的事,全村150多个体私营单位,其中有48家是家具生产厂,安全隐患相当突出,工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同,配齐配好安全生产管理员,并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度,白天村里指定一名安全员巡查,晚上联防队兼管,发现有隐患现象,立即责令整改,特别是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施,彻底消灭了“三合一”。四是对发生过火灾的企业,一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交,会同税务部门严格查税,施加压力,迫其走上正轨。

第三、抓公开、促民主,条条工作出成效。“公开工作”,一是烦、二是难,看不到实质,群众还有误解。对此,党总支经过认真和反复的学习、领会,认识到搞好村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要,是给群众一个明白,还干部一个清白。为此,党总支认真对照“一公开四民主”“五规范”的要求,专门设置了二处公开栏,对财务、村务、党务一律定期公开,遇重大村务做到随时公开,从不隐瞒,接受监督。这样一来,群众可以随时了解村里的工作,也感到村干部工作透明度提高了。一些条线工作也不能偷工减料,无论是档案管理,还是农副业、工青妇、民兵、治安、调解都能围绕中心,根据自身的特点尽心尽责做好,做出成效。不悔资料!

三、村级党建工作取得实效。

按照党的十六大三中、四中、五中全会精神,组织全村共产党员学习“三个代表”重要思想,围绕加强执政能力建设重点,对照先锋村和建设“五个好”支部的目标要求,全面开展了党建工作。

1、在并村基础上成立了党总支,调整和设置了9个党小组,在20xx年党总支还设立了党员服务站,年底建好了农村党员远程教育网络,三年来举办6期党课,受教育人数500多人次,先进教育活动5期516人次,党员联谊会2期86人次。

2、做好党员的发展工作。三年来共发展积极分子七名入党,接收了大中专毕业生预备党员9人,党员队伍得到了加强。

3、建立、建好了非公经济党支部,并委派好党建指导员进行非公党建的指导工作,

4、制定了党风廉政制度。认真抓好“两个条例”的学习,扎实有效地推进了村级班子的作风建设。

5、建立健全党务公开制度。把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示,使广大群众了解村党组织的工作情况。

6、从20xx年12月到2006年6月切实开展好了第三批保持共产党员先进性教育活动。一是成立了党总支先进性教育领导小组,通过组织党员学习、座谈、听报告、写心得,答试卷等形式,开展教育活动。二是建好了学习园地,张贴党员的自我剖析和党性分析材料及整改方案,同时自办学习简报8期。三是成立了党员扶贫基金会,共捐到2.1万元,对村的贫困学生、贫困党员、特困家庭和“五保”老人进行了捐助。四是提炼出了我村保持共产党员先进性的具体要求,党总支在此基础上建立了保持共产党员先进性的长效机制。

四、立足为民办事,各项事业得到全面发展。

我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。三年来,我们在村级资金允许的情况下,量力而行,每年都要确定一些,为民所关注的实事、好事,努力办好。

1、村级道路全面改造。三年中用于建设村内道路的投入在120万元以上,相继建好了原众泾公路(现叫华元路)众泾大桥东西两侧道路,众泾工业小区、井亭工业小区内的道路、吕池居民住宅区环境整治路面,切实解决了全村村民出行的交通问题。

2、村民全部吃上太湖水。20xx年通过对全村1426户居民自来水用水进行改造,接通苏州市自来水公司管网,共计投入资金165万元,解决了村民吃水的问题。

3、进一步做好了村民的医保、农保、低保工作。全村4077名应参保村民,100%参加了镇级医保,村里每年参保金额在16万元,每年村民实际结报在25万元,大大减轻了村民自行承担费用的风险。参加农保的村民有2223名,每年村里要补贴65万元,老年人有1360名,除享受政府退休金外,重阳节、春节村里每年要发放补贴30万元。低保35户,村里做到除政府补贴外,对一些特困户,临时补助每年要在5万元以上,基本完善了村民的福利问题。

4、建设好村民的生活设施。为满足村民日益增长的消费需求和外来人员生活需要,在原众泾与井亭工业小区旁投入25万元设置了农贸市场、建好了一座公厕;对原众泾老菜场进行改造,安装了路灯,方便了群众的生活。

5、环境卫生做到了长效管理。在全村投入10万元建造120只垃圾箱及购置垃圾筒80只,垃圾车28辆,51名保洁员为全村5000多居民,10000多外来人员,124个企业,2个农贸进行卫生保洁,每天清运垃圾50多吨,确保了村内道路,村庄、河道环境整洁。今年为配合城区大环境建设又投入65万元对阳澄湖东路改造,对高速公路沿线沿路居民房屋进行粉刷墙体。

6、服务好农业生产,加固好防洪设施。全村还有680亩粮田,三年来村里提供粮种、打水、机耕一条龙服务,实现了村民免费耕种,到年底村里还要对种田户补贴每人150元。三年来我们投入资金90万元,清理了河道1850米,新建了泵站二座,加固了阳澄湖驳岸300米,确保防洪万无一失。

7、建立和完善“五位一体”综治功能。联防队执行24小时值班和巡逻,村干部坚持夜间带班巡逻,做好技防进农家工作,村里贴钱为家庭安装了报警器,大大促进了村级治安稳定工作,20xx年村综治办被市综治委评为先进集体。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,村级经济的发展后劲受到制约,经济总量绝对值不能得到增加,发展的方式没有转变;党建工作需要进一步加强,党员的先进性作用还需进一步发挥;村级管理还存在薄弱环节,村民的文明意识有待于进一步提高;流动人口的增多,安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。

第二个问题,今后三年工作总体目标和措施

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主导,围绕元和街道经济社会发展总体格局,坚持以和谐发展为目标,加强党的建设,进一步完善村级管理机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我村各项工作的新局面。

一、深入有效地开展村级党建工作。

在开展第三批保持共产党员先进性教育活动的基础上,进一步落实保持共产党员先进性的长效机制,把“保先”教育的成果,进一步得到巩固和发展。要以“三个代表”重要思想为指导,始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。(迷你句子网 jz139.com)

二、抓好村级经济的发展工作。

1、积极参与,密切配合街道置业投资公司的经营。

2、对租赁到期的集体厂房,根据地段行情重新调整租金。对大约还有近400平方的破旧厂房,合同到期后准备翻建改造调高租金,使集体资产增值保值。对各类租赁合同,要严格执行,确保每年的租赁收入到帐。

3、充分利用城区发展的空间,树立退二进三的发展理念,抓住二次创业的机遇,在条件成熟时机,搞好一个服务项目。

三、切实加强村级管理工作。

1、进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动,增强村干部服务群众的意识,提倡礼貌用语,礼貌接待,努力提高为民服务的本领。

2、继续做好控制违章建筑工作,维护社会安定,积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。

3、对涉及百姓的出行道路要进一步硬化。

4、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。

5、在继续做好卫生长效管理的同时,积极配合上级做好大环境整治,完善村卫生保洁体系,消灭卫生死角,力争在今后的三年中对全村河道进行全面清理。

6、对全村各类企业,特别是家具企业要进一步落实安全责任,强化安全措施,加强日常管理,提高查处力度,消除事故隐患。

7、继续做好农业服务工作,让种田户感受村里时时刻刻在关心他们、支持他们,同时要进一步做好失地农民的工作、生活问题。

8、继续做好医保、农保、低保工作,让村民得到更多的福利待遇。

要做好这些工作,离不开街道党工委领导的关心和支持,离不开全村共产党的信任与帮助,离不开全体村级班子成员的通力协作。我相信,有全体党员的热心支持,党总支有能力,有信心,有决心完成好今后三年的各项任务,决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。

同志们,新的建设目标已经确立,新的发展机遇已经到来。让我们在街道党工委的正确领导下,牢记经济建设这个第一要务,千方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心以提高服务为重点,始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点,扎实开展好村级各项工作,团结奋进、开拓创新,为全力实现我村社会经济全面协调发展。

党支部党建工作总结 篇7

一年来,我校党支部在教育局党委的正确领导下,切实加强党建工作,狠抓教师队伍建设,学校的各项工作都取得了新的进展和成效。下面我就向各位领导汇报一下一年来所做的主要工作,汇报的题目是“突出重点抓党建,注重实效抓队伍”。

一、落实三个重点,加强党支部建设工作。

1、党建品牌建设

本着服务社会、为家长提供优质教育服务这一原则。我校确立的党建品牌为“党员社区教育便民服务站”。品牌确立后,我们制定了方案、章程等一系列相关的活动计划。

目前,xx小学教育便民服务站已有四个服务分站,每个服务站都有相关负责人,(社区负责人照片)招募了部分党团员教师为社区便民服务站为志愿者,并多次开展了走进社区,服务家长的活动(照片1校门口开展活动、照片2社区活动)。5月份和12月份,我们分别与xx社区和沈家店社区签订了《xx小学社区便民教育服务站协议》(签订协议照片),为活动的后续开展奠定了坚实的基础。

2、党风廉政教育

按照教育局的相关要求,在党风廉政教育月活动期间,我们重点做好了十个一活动,即一次动员会;一篇心得体会;一节“做一个什么样的人?”的党课;一次知识测试;一次“百名教师大谈心,千名家长大走访”活动;一次专题民主生活会,分享了青年教师的廉政小故事。同时通过警示教育、宣传阵地有力地推进了廉政文化进校园活动。

3、五个基本建设

按照教育局的相关要求,XX年以来,学校在党组织建设上确实按照五个基本的活动要求,建好台账,做好记录。并从基本网络、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障进行完善和加强。建立了党员活动室,确保党建工作的顺利开展。

二、突出两个中心,加强教师师德建设和行风评议工作。

第一个中心,师德教育月工作。

第二个中心,行风评议工作。

三、围绕二个阵地,促进教师队伍专业发展。

第一个阵地:宣传专栏,扬优秀教师风采

我校虽是一所城乡结合部学校,但学校仍有很多默默奉献,辛勤耕耘的优秀教师。为了宣传这些优秀教师的事迹,学校在校门口最显眼的地方开辟专栏,将优秀教师照片、事迹在教师、学生和家长中广泛的宣传。宣传内容包括“用千百倍的耕耘,换来桃李满园香”——xx小学优秀教师风采;“任何业绩的质变都来自量变的积累”——xx小学骨干教师风采;“想让生命辉煌,就别浪费青春”——xx小学新叶社团风采三个部分。从优秀教师到骨干教师再到青年教师,为每个阶层的老师提供机会,也为每个阶层的老师提供学习的榜样。

第二个阵地:新叶社团,让青春闪光

新叶社团是我校35岁以下老师一个以读书、学习为主题的群体性组织。这学期,我们充分利用这个组织,开展了以下活动。

1、学习共同体——共同进步,共同收获

学习共同体是我们在对传统的师徒结对稍作改进所基础上,由新老教师相互结合组成的一个学习教研组织。共同体可以是新老教师两人组成的,也可以是三、五个人组成的。共同体在关系上平等互利,在形式上互学互助,在方法上优势互补,在目标上共同进步。有了这样一个共同体,青年教师遇事就可以向共同体内的成员请教,从精神上让青年教师有了一种归宿感,共同体中的其他成员也可以从青年教师身上汲取活力,克服职业倦怠,更好的投入到工作去。

2、月进步表——月月进步,月月收获

青年教师月进步表是我校引领青年教师通往人生理想河流中的一个个搭石。它从读书、反思、写作、班主任工作等方面要求青年教师每月有所读,每月有所思,每月有所写,关爱学生每月有所变。每月开始前有计划,每月结束后对照计划有小结,做到日有所进,月有所获,最终达到终有所成。

3、读书分享——分享知识,分享快乐。

我们《新叶社团》每月有读两本书的任务(月读书卡片照片);同时我们还开展了青年教师间周一次在全校老师面前的读书分享。可一轮下来,效果不佳。分享的东西缺乏活力,缺少内涵。怎样让读书落到实处?让青年老师的读书分享活动真正起到分享的作用。在第二轮读书分享时,我们采用了三步分享法。

(1)分享前导

第二轮读书分享前,我们请学校写作功底比较好的老师为青年教师做了一次讲座。同时让老师们认识到读书分享活动是对自己所学知识的一次检阅和一次在全校老师面前的展示,从“战略”上指导,从“战术”上重视,工作做在前,确保分享时的效果。

(2)分享中思

别人辛苦的脑力劳动,如果仅仅是一听而过,就没有起到实质的作用。分享者要“思”,思自己要和别人分享的灵魂别人能否领悟;听者更要“思”,知识的嫁接,教育行为的转移,反思自己的生活和教学工作,从中有所得,对自己有所益。这个思,可以在教研组内进行,也可在分享后进行。只有双思,才可双益。(读书分享照片)

(3)分享后评

一轮分享过后还要“评”。这是对深入思考者,学有所得者,为大家带来智慧者的精神鼓舞。书本是我们的精神食粮,适当的激励和认可也是送给善思老师的精神大餐。让所有参与分享者进行评价。评价过程又会是一次精神的反刍。(读书分享评照片)

4、社团评比——推树典型,促进进步

为调动青年教师学习的积极性,我们开展了青年教师社团“明星”评选活动。在思想表现、业务学习、教学研究、工作业绩等四个方面进行考核评比,通过条件公示,自己申报,社团述职,无记名投票,现场亮分等形式,产生了社团“明星”,为青年教师的学习进步树立了榜样。(社团明星照片)

5、博客交流——时时交流,时时反思

我们有很多老师都有反思的习惯,但遗憾的是有些老师没有把反思的东西及时的整理出来,不仅自己容易遗忘,好的东西其他老师也没有分享到。针对以上情况,我们建立了李小教师博客群。老师有了属于自己的精神家园,可以利用博客发表自己的作品,表达自己的观点。这样既交流了思想,又交流了感情,还为老师们提供了一个情绪调节的窗口

四、落实常规工作,扎实推进支部的各项建设工作。

回顾一年来的工作,我校在教育局党委的正确领导下取得了点点成绩。成绩只能代表过去,我们也深知工作中还存在很多不足,在明年除了继续坚持做好以上工作外,我还想开展以下几项工作:

1、书记每周观察凝聚人心,树李小良好校风师风;

2、每学年评选一名感动李小教师;

3、让读书成为老师的生活习惯。

有教育局领导的坚强领导,有牟校长和全校老师的全力支持,我有决心也有信心做好每一项工作,为李小更美好的明天做出自己应有的贡献。

党支部党建工作总结 篇8

一年来,本人主抓学校全面工作。在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责, 以身作则带领全体教职工努力工作,基本完成今年的工作目标。下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。

一、政治思想

本人能担任学校校长兼党支部书记一职,是上级领导与老师对我的信任。为更好完成工作,我在政治思想上积极要求上进,始终与学校工作保持高度一致,并严格要求自己,坚持认真看书学习;关心国家大事,不断提高自身的政治理论素 养。工作中,坚决履行“科学发展观”思想,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、 政策, 积极利用学到的政治理论指导自己的实践, 使自己在学习与工作中不断提高工作水平。

二、工作思路及体会

在管理的工作中,我一直严格要求自己今年的工作,我对这项工作又有了更深的知识。

1、一年来,我以强烈的事业心、责任心力抓工作,使学校教育 教学工作运作正 常。忠诚于人民的教育 事业,坚持原则,出以公心。

2、认真做好党建工作。 科学的制定了党支部工作计划,正常的开展了党务工作。切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习,建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以 及考核、考评制度。 认真组织开展了学校党员学习科学发展观教育活动。重点开展好“创先争优活动,精心组织开展各类校园文化活动,活动效果显著,受 到了师生好评。认真组织实施了“依法治校”“以德治校” 。

3、努力学习,提高工作水平。 我们常说: “要给学生一碗水,自己要有一桶水” 。我想做学校领导也一样,要更好地适应分管业务的工作,更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术 问题,自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来,我不断学习先进的教育理念,吸收教育教学管理的先进经验。

4、不断改革创新,促进学校不断进步。 当今时代,科学突飞猛进,办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时,工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也 值得我们探讨、改革。我始终注重以改革的眼光,创新的意识来思考工作。一年来,在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年教师培养、校园文化建设 系列活动中,本人都尽职尽责,使工作一步一个脚印。

5、与其他领导、老师团结协作,努力做好本职工作。 学校领导犹如学校的火车头, 领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,而学校的教育教学工作落实在于每一位教师,我们的教师队伍又是富有创造力的群体,充分发挥教师的工作潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努 力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系,是我工作与做人的根本。一年来,我始终抱着“学无先后,贤者为先”的思想,虚心学习、尊重老师,与 领导、老师团结协作,使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

6、认真抓好检查、考核工作。健全、完善了教师绩效考核评比方案、优质课评 比方案和教师个人工作检查、考核制度,从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理,并且 实行动态管理,随时抽检,检查后及时总结,及时与相关老师交换意见,本年度 我听推门课 40多节,在一定程度上促进了我校教学质量不断提高。积极组织开 展教学研究活动。

三、主要工作业绩

1、科研工作开展比较有序,青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课, 不但提高自身的工作能力与业务水平, 同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助,使学校的教改试验有序开展。

2、紧紧抓好教学工作这个中心,常规工作开展稳妥有序,教学质量稳步提高。

3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛,使我校在各项活动、比 赛中硕果累累。本人一年来,能全身心地投入学校的工作,做到“事业第一、学校第一” ,时 时处处以身作则,与校长一起带领全体教师勤奋工作,默默耕耘。在思想上,我能努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,认真执行上级方针政策,坚持 原则,顾全大局;在学习上,能注意自身的学习提高,把握教改的脉搏;在工作作风方面,能够尊重教师,平等待人,与人为善;在学校管理上,有较强的事业 心, 有比较清晰的工作思路, 有勤奋务实的工作态度; 在工作上, 能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,乐于奉献;在工作业绩方面,没有辜负各 级领导和老师们的期望,能较出色的完成上级各项任务,为我校的与时俱进尽职 尽责。

党支部党建工作总结 篇9

一年来,环保局党支部在市直工委和局党组的正确领导下,坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七届五中全会精神,深入贯彻和落实科学发展观,以开展“争先创优”活动为载体不断加强“五好党支部”建设,紧抓学习教育、反腐倡廉建设,使广大党员干部在思想和作风建设等方面不断得到提高,通过全局党员干部的不懈努力,我局支部的各项工作取得了明显成效,现就20xx年的支部工作情况做以下几项总结:

一、对全年党建工作进行了安排和部署

一是根据市委、市政府和市直工党委党建工作安排,结合我局实际,年初制定了20xx年党建工作要点;并对开展以“争先创优”为主题的党建活动进行了安排;

二是通过专题会议,安排了党风廉政建设和反腐倡廉工作,制定了党风廉政建设目标责任制,并对各项责任进行了细化、分解和落实;

三是建立了党员领导干部党建联系点;

四是对开展关于进一步深化“五好班子”创建活动进行了安排。

通过对全年党建工作的安排,为较好的完成年度党建工作任务打好了坚固基础。

二、进一步深化“争先创优”党建主题实践活动

坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,以增强城乡党组织战斗堡垒作用和党员的党性观念、提高科学发展能力为目标。我局党支部组织召开了创先争优动员大会,制定了活动方案,成立了创先争优领导小组,开展了党员承诺活动、优秀党员、双拥共建活动;通过思想、作风、能力、组织、发展“五个方面”的创建。年底,党支部组织党员、群众对党员进行民主评议、承诺评议、评选优秀共产党员等活动。通过一系列的创先争优活动的开展,提高党员干部的工作作风明显改变、工作能力明显增强,使环境优化经济服务,使全市经济社会发展的水平明显提高。

三、继续加强学习型党组织建设

党支部年初制定了政治理论学习和业务学习计划,坚持按学习制度组织学习,把十七大报告、十七届五中全会、党章和《廉政总则》作为学习重点,主要采取了集中学与个人自学相结合的办法,通过观看录像、听报告、学文件、座谈会、写心得等方法,不仅提高了广大党员干部的学习效能,而且把党员干部的理论学习落到了实处,使党员干部职工的思想觉悟明显提高,观念不断转变。

四、切实加强反腐倡廉建设

全面落实党风廉政责任制。按照党风廉政责任制建设“一岗双责” 的要求和“谁主管、谁负责”的原则,层层签订党风廉政建设目标责任书,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。加强局领导班子专题民主生活会的督促指导力度,不断提高民主生活会的质量。

五、抓支部自身建设,增强战斗保垒作用

1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。环保局支部严格按照上级党委的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动地去实践,以党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性理念,支部认真听取党员的思想汇报,检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况,认真开展批评与自我批评,关系群众生活,努力为群众办实事、办好事。一年来,组织党、团员参加义务劳动4次,200人/次;青年志愿者参加各类活动3次;组织党员上街巡查150多人/次。

2、党建目标管理工作做到按季考评。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段,考核内容紧紧围绕我单位的工作实际,认真加以落实,每季度的考评,党员都认真进行自查,虚心接受支部及同志们的指正,考核率达100%。

3、认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于党费收缴、管理和使用的规定》和市委组织部的要求,加强了党费收缴工作,保证党费月交制度的落实,并做到上墙公布。

4、环保局党支部从保持党的先进性、提高党的执政能力的高度,充分认识进一步做好新形势下党员发展工作的重要性和紧迫性,既重视党员发展的质量,也重视提高党员队伍的生机和活力,以对党的事业负责的态度,认真做好党养发展工作。一年来,环保局党支部新发展党员1人,1人被党支部列为入党积极分子,1人被列为入党先进分子。

5、党员、团员青年热心公益事业,真诚奉献爱心。在植树节和“省级文明县城创建”活动中,环保局根据市直工委、团市委的安排,抽调了我局10多名团员青年参加了3.15植树活动,先后3次组织党员和青年志愿者开展义务劳动,我局的广大党员和团员青年积极主动,不怕辛苦,热心服务,发扬了党员和青年志愿者无私奉献精神,圆满地完成了任务。

6、隆重开展纪念建党100周年活动。为弘扬党的优良传统,巩固和发展党的先进性,充分展示市环保局党组织及全体党员的良好精神面貌。 七一前夕,明光市环保局在全局开展“五个一”系列活动,隆重纪念建党100周年。

一是上好一次党课。请局党组负责同志就明光发展面临的形势、任务和要求进行一次党课教育。二是开展一次与结对村党组织共建活动。由分管领导带队到管店镇小魏村与该村党组织召开座谈会,研究确定今后共建内容,开展走访慰问活动。三是组织一次外出参观学习活动。为更好地学习沈浩同志,做好本职工作,组织党员到凤阳参观小岗村和沈浩同志先进事迹展,开展一次现场教育活动。四是召开一次支部大会。做好新党员发展工作,发展一名新党员;公布党费收缴情况;讲评上半年工作。五是收看电教片及邀请市宣讲组上一次“廉政准则”教育课。

庆祝活动的展开,将切实增强环保局党组织围绕中心、服务大局的能力和水平,引导广大党员进一步增强党性、主体意识和自豪感,充分发挥党员先锋模范作用。

六,认真抓好党支部的换届选举工作

20xx年7月,明光市环保局严格按照党章和《条例》规定的程序。党支部换届选举过程要做到了程序不减,手续不少,党员不漏。

党支部召开会议进行讨论,制定了换届工作方案,及时召开党员大会进行学习,领会上级文件精神,上一届支部成员认真准备各种资料,为支部换届召开党员大会做准备工作,换届过程中,党支部及时与市直工委沟通,有问题及时汇报,保证了环保局党支部换届顺利进行。 通过换届选举,环保局新的一届支部产生,共选出书记1人,副书记1人,支部委员3人,都是环保局年富力强的中层干部,充实了环保局的领导层。也充分调动广大党员服务群众、干事创业、加快发展的积极性,充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在选举工作中,环保局加强领导、统筹安排,精心组织,有序推进,圆满完成支部换届选举工作。

七、存在的问题和打算

一年来,党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,具体表现在:

一是支部的学习、组织活动不够;

二是部分党员学习不坚持,学习的主动性不强;

第三发展新党员,纳新工作还需进一步加强。

这些问题都需要引起高度重视,在今后的工作中努力加以克服。

我们将在市委的正确领导和市直工委的具体指导下,切实做好党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,为圆满完成各项任务做出新的贡献。为了进一步搞好局支部工作,20xx年支部工作需要从以下几方面作出努力:

一是继续抓好党支部学习。建设学习型党组织,加强党性锻炼和党性修养,使党员干部牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观和利益观,牢记“两个务必、”自觉增强服务意识、宗旨意识、大局意识、责任意识和科学执政意识,在提高党员思想和政治修养上下功夫。做到党员领导带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。

二是继续抓好党课学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间,认真执行党内“三会一课”制度,保持共产党员的先进性,增强用科学理论指导实践的能力。

三是加强干部队伍建设。继续开展“五好党支部”创建活动,充分发挥班子成员团结协作的合作精神。

四要认真做好发展党员工作。严格按照纳新党员组织程序,进一步加强党员队伍建设,坚持发展党员票决制和公示制度。

五是切实改进党作风建设,着力加强反腐倡廉建设。全面落实党风廉政责任制,在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,为不断提高廉洁自律和反腐败能力,提高工作效率和透明度,打造一支清正、廉洁、高效的环保队伍,树立新时期文明执法、诚信为民的环保新形象而不断努力。

党支部党建工作总结 篇10

为确保年底对账工作的顺利进行,吐哈石油营业部网点主任就年底对账工作进行了及时安排和部署,确保营业部的对公结算账户能够对账,截止4月1日,营业部共需对账89户,完成100%回访,对账成功87户,2户未能成功,分别是新疆龙凤石油化工有限公司和中石油天然气第一建设公司吐哈项目经理部,完成对账率97.75%。

一、采取的主要措施

(一)于2013年12月1日起,对前来办理业务的各单位财务人员沟通联系,相互磋商年末对账单的回收事宜,确保各单位在春节前能够顺利进行对账工作。

(二)在2013年12月份中,对不常发生业务的单位或商户,进行电话回访,确定能够顺利进行年底的对账工作。

(三)在收到区分行的对账单后,二次进行电话联系,及时安排对账单回收工作。

(四)对于春节提前放假,本地无法实现对账的单位,采取区分行统一邮寄对账单的方式,确保及时对账。

二、遇到的困难

(一)单位法人代表联系不上,查询法人资格已撤销,无法进行对账处理。

(二)受单位项目结算影响,开立结算账户的单位财务人员撤回总部,无财务印章无法对账。

(三)采取邮寄方式寄送的对账单丢失,未能进行回收,单位财务人员没有回本地,无法补制。

三、解决措施

(一)对未能联系上的法人代表进行多渠道联系,确保能实现对账工作。

(二)尽快于财务人员联系,确保第一时间返回本地进行对账单补制工作。

党支部党建工作总结 篇11

xx年是工行发展史上浓墨重彩的一年,工行成功迈出了股份制改革的第一步。xxxx年对南岸支行来讲,是辛勤耕耘的一年,是适应变革的一年,是开拓创新的一年,也是理清思路、加快发展的一年。在这一年里,各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展,综合业务系统全面推进并取得预期目标。在这一年里,组织和领导给予了我许多学习和锻练的机会。

一、强化业务学习,提高自身综合素质,适应新形势的需要。

我从事储蓄工作以来,十分注重个人业务能力的培养学习。为储户提供规范优质服务的同时,刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。

二、以高度的责任心,用户至上的服务理念,将优质工作落到实处。

我在长江村储蓄所任业务主管,主要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常业务。通过加强内控管理,全所在去年分行开展的核算质量评比中,从未列于倒数五十名内,还曾几度位于前三、四十名之列,我个人还曾连续两月在南岸支行被评为“无差错柜员”。

我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想,大胆开拓思想,征对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质服务,以赢得客户对我行业务的支持。在长江村储蓄所工作期间,我同众多客户由客户谊发展成朋友情,多次受到不同类型客户的赞扬,从未接到过一起客户投诉。

时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的工行员工,更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以“服务无止境,服务要创新,服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我,在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为工行的改革发展进程添砖加瓦,将优质服务工作落到实处!

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