为认真贯彻落实关于安全生产重要论述，深入开展20xx年县“安全生产月”和“安全生产行”活动，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发事件应急预案管理办法》等有关法律法规要求，结合我局实际，现就组织开展防汛抢险应急演练工作制定本方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于安全生产重要论述和指示批示精神，贯彻落实国家、省、市和县委县政府关于安全生产各项决策部署，扎实开展安全生产月应急演练活动。通过开展各类应急演练，以达到检验应急预案、磨合机制、锻炼队伍、培训员工和教育公众的目的。
二、时间安排
20xx年6月15日上午8:30进行彩排，10:00正式开始。
三、组织领导
成立县城市管理行政执法局安全生产月应急防汛抢险演练工作指挥部，指挥部下设12个应急分队，分别为：
群众代表（8人）。
总指挥:
现场总指挥：
副总指挥:
成员:
四、演练动员
：现场总指挥同志，县城管局防汛抢险应急演练队伍集结完毕，请您指示。
现场总指挥：按计划开始演练。
五、演习科目
1、紧急疏散
演练情景：受暴雨影响，好人广场A、B两条街被淹，需要对人员进行紧急疏散；
参加人员及物资：公安分队，一大队分队，保利物业4人；
演练内容：一大队分队2辆宣传车，每车座3人，分别在A、B两条街通过宣传车和小喇叭进行疏散宣传；公安大队分队每组2人徒步疏散群众，保利物业每组2人（物业人员及小喇叭由物管中心负责安排到位、通知到人）协助公安大队分队引导群众按照安全路线逃离。
2、抢险救援
演练情景：受暴雨影响，好人广场B街积水严重，群众出行受困，需要利用皮划艇进行抢险救援。
参加人员及设备：群众8人，蓝天救援队8人，党员突击队10人，皮划艇2辆，雨伞5把；
演练内容：4人着便服并带一名小孩坐后一辆皮划艇，党员突击队通过身背、手拉受困群众至2辆皮划艇上，协助蓝天救援队将受灾群众转移至安全地带。
3、市政抢修
演练情景：受暴雨影响，城区部分小区路段市政管网堵塞，道路积水严重，需要对堵塞管网进行紧急疏通。
参加人员及设备：市政分队，疏通车2辆；
演练内容：市政人员身着雨衣，胶靴，手套来到现场，查找问题原因，发现有绿化树枝及垃圾袋堵塞收水井篦子，随即进行清除，掀开雨篦快速排水；随后发现有一截管道水位依然没下降，放置安全警示牌后，打开井盖，利用汽油泵抽排积水至污水管网；发现泥沙沉积堵住井口，鼓风机深入井底鼓风透气，利用检测仪分析检测上层空间气体合格后，利用疏通车快速对堵塞管网进行清淤疏浚，再将井盖盖好，整理好施工工具。
4、雨水井满溢排水
演练情景：受暴雨影响，明发城市广场南边发生雨水井满溢现象，存在较大安全隐患。
参加人员及设备：物业管理应急分队，抽水泵一台；
演练内容：提前将雨水井周边洒上水，物业管理应急分队快速打开井盖，查看受淹情况，并用抽水泵对雨水井内水进行排水。
5、封堵洪水
演练情景：受暴雨影响，为防止明发城市广场地下车库随时可能进水，需要利用沙袋封堵车库入口，防止雨水倒灌。
参加人员及物资:二大队应急分队10人、保利物业公司分队4人，50包沙袋；
演练内容：环卫公司冲洗车提前对明发城市广场地下车库进行放水，保利物业公司分队协助二大队应急分队迅速搬运沙袋，在车库入口垒成防洪坝，封堵车库入口，防止雨水进入车库。
6、供水抢修
演练情景：受暴雨影响，城区好人广场附近出现2处管网破损，居民生活用水受到影响。
参加人员及设备：金叶水务公司分队及抢险设备；
演练内容：抢修人员进入现场立即控制水源，根据管网压力实施减压处理，快速修复破损点；
7、清淤清杂
演练情景：受暴雨影响，城区部分道路淤泥杂物较多，影响居民出行。
参加人员及设备：环管中心应急分队5人，中航环卫工5人，冲洗车两台，大扫帚2把，铁锹2把；
演练内容：环卫应急分队5人翻开所有雨水井盖，配合工人清理雨水井盖内的淤泥与杂物。然后利用冲洗车把所有淤泥路面冲洗干净，最后利用消毒车进行全面消毒，确保道路干净。
8、燃气抢修
演练情景：受暴雨影响，城区好人广场附近燃气管网泄露，存在极大安全隐患；
参加人员及设备：县燃气公司分队及相关设备；
演练内容：
（1）查阅事故地点图纸，确定事故管段控制阀门，并立即关闭该阀门，切断气源;
（2）切断气源后安排专人监测泄漏点燃气浓度，保证在爆炸极限以下；
（3）燃气浓度得到控制后，抢修人员立即清理被破坏部分管道，做好维修准备，技术人员根据现场情况制定抢维修方案；
（4）根据方案组织维修；
（5）维修完成后，打开控制阀门，进行查漏，确认无漏点后恢复供气；
（6）通知各商户恢复供气，演练结束。
六、工作要求
1、加强领导，准备充分。各部门参与抢险人员要高度重视，演练时统一着短袖制式衬衣（企业人员统一穿工作服）、穿运动鞋或防水胶鞋，按照方案要求于6月15日8点30前组织好参演人员和相关物资设备到指定地点。
2、服从命令，听从指挥。各参演部门要在指挥长的统一指挥下，按照演练科目，依次开展演习，确保演练效果。
3、严格履职，确保成效。所有参演人员按照分工和方案要求，认真履行职责，规范演练，同时要注意配合，保证自身安全。
4、认真总结，形成长效。演练结束后，要对本次演练活动进行认真的总结，找出存在的问题和不足，巩固演练成果，形成长效机制。
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精彩范文 街道2021年防汛工作方案
我街道现有小(一)型水库二座,小(二)型水库五座,山塘20座,水库进行了除险加固,但山塘存在不同程度的隐患，直接危及人民生命财产安全,工程安全现状已成为度汛的心腹之患,各村、各水库要集中领导，对水库及山塘进行一次认真全面的检查，逐座必到，不得遗漏，不得走过场，发现问题要及时汇报，及时采取措施处理，并将检查处理结果记录在案。各单位要切实抓好今年防汛工作，确保我街道水利工程安全度汛和农业生产丰收。根据上级要求，结合我街道实际，特制定本防汛方案。
一、加大宣传力度，提高防汛工作认识
防汛工作是直接影响农业生产、农民增收和社会稳定的工作，又直接关系到人民群众生命财产安全，应引起高度的重视。所以做好防汛工作是一项光荣而艰巨的任务，我们一定要头脑清醒，认识防汛工作的重要性，要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，克服畏难情绪和盲目乐观的思想，要坚决做到本街道范围内的小(一)型、(二)型水库和山塘不垮一座，确保320国道，昌栗、宜铜高速，万上、万芳公路安全畅通，确保县城的安全。
二、落实防汛责任制，做到物资早准备
防汛期间所有的水库、水利工程设施，如水库、山塘、电灌站、河堤、涵洞、渠道等都要落实防汛负责人，专人管理，工作到位，出了问题追查责任，要落实防汛责任制，经常勘查清除隐患，发现问题及时汇报。同时按要求备好防汛器材和物资，清除库坝杂草、树木，组建防汛队伍，还要制定切实可行的报警联络办法和抢险预案，有灾无灾作有灾准备，大灾小灾作大灾准备，做到有备无患。
三、加强领导，严肃防汛纪律
防汛工作做得好坏，关键在领导，为切实加强对防汛工作的领导和指挥，经街道党委研究决定，成立街道防汛工作指挥部,同志负责办公室日常工作，各单位要成立领导小组，各村、各水库管理所加强值班制度，加强上下联系，有检查、有汇报。从四月份起进入汛期，每天有汇报，做到24小时值班，有领导带班，要切实注视雨情、水情变化，及时传达，保证联络畅通，严格执行防汛纪律，坚守岗位，服从命令，做到一切行动听指挥，各水库要严格按照渡汛计划和防汛调度方案正常运行，严禁违纪超蓄水，凡因领导不得力，工作失误造成事故者将严肃查处。
精彩范文 乡民生工程宣传工作方案汇编
民生工程是项关系到人民群众切身利益的事，是解决关系人民群众切身利益的问题，推进社会主义和谐社会建设的重要举措。为了进步提高民生工程的知晓度，实现民生政策家喻户晓。现根据我乡实施民生工程宣传工作方案要求，结合我乡实际，特制定本宣传工作方案:
一、指导思想
认真贯彻落实考察重要讲话指示精神，扎实做好基本民生保障工作，不断实现人民对美好生活的向往。紧紧围绕有效提升群众知晓率、满意度、支持度为重点，立足基层、贴近群众、服务百姓，不断拓宽宣传渠道、丰富宣传内容、创新宣传载体、活跃宣传方式，加大民生宣传的力度、广度和深度，确保各项民生宣传工作持久深入、宣传内容深入人心、宣传效果扎实有效。为建设美好的，构建和谐的营造良好的社会舆论氛围。
二、宣传措施
1、新闻媒体:充分发挥乡外宣组的力量，积极向媒体、报纸、电台投稿，允分借助媒体宣传我乡民生工程开展情况。
2、互动平台:充分运用论坛、乡政府网站等网络互动平台，以建块发帖、跟贴、回帖等网络互动宣传形式。
3、固定标语:各村在本地区各人口集中区域以悬挂横幅、贴标语、出海报等宣传形式。
4、宣传专栏:完善各村民生工程政策宣传专栏，在公示属于民生工程项目的补助类资金时标明“民生工程”字样。
通过开展民生工程宣传，可以让更多人民群众知道该享受的实惠，可以化解人民群众心中一些不必要的疑虑，可以让广大老百姓全面了解党和政府一心为民，关注民生。
三、宣传内容
1、重点宣传我县1年实施的民生工程项目为主线。
2、各项民生工程的实施方案。
3、各项民生工程资金筹集、落实、使用管理情况。
4、建设类项目资金监督、审计情况。
5、项目实施进度。
6、各项管理制度建立情况。
7、人民群众最关心的、切身利益等民生工程问题。
8、民生工程工作中好的经验和做法。
、民生工程工作中涌现出的先进人物、先进事迹。
四、工作要求
1、加强领导:乡民生办成立以乡长为组长，分管领导为副组长，财政所、民政办、农经站负责人为成员的民生宣传工作领导组，负责全乡民生工程宣传工作的实施，各村要相应成立民生工程宣传工作领导组，负责本地民生工程工作的宣传。
2、高度重视:要充分认识民生宣传工作的重要性，切实增强贵任感，各村要协调相关的宣传事宜，将宣传措施落实到位。确保民生宣传工作做到全覆盖、强密度，进一步增强民生宣传工作的社会合力，使民生工程真正成为“民心工程”、“满意工程"。
3、民生工程宣传要把握好正确的舆论导向，坚持正面宣传为主的方针，严格遵守宣传纪律。各村要积极与新闻单位保持联络，为宣传采访提供素材，确保采访工作顺利进行，圆满完成宣传工作任务。
精彩范文 学前教育普及督导评估工作方案汇编
为积极发展我县学前教育工作，提高学前教育普及水平，根据教育部《县域学前教育普及督导评估办法》和《省人民政府教育督导委员会关于印发的通知》（政教督〔20xx〕3号），制定本实施方案。
一、指导思想
以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神和党的教育方针，严格落实《中共省委省人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》（甘发〔20xx〕27号）和《中共市委办公室市人民政府办公室关于贯彻落实的实施方案》（酒办发〔20xx〕28号）精神，履行发展学前教育职责，完善学前教育公共服务体系，提高学前教育普及水平，为适龄学前儿童提供更加充裕、更加、更加优质的学前教育。
二、督导评估的对象
全县各级各类幼儿园、各相关单位。
三、工作规划及目标
根据省市安排，结合我县学前教育发展实际，20xx年3月底前全县各级各类幼儿园完成自查自评；20xx年4月底前完成县级督导评估，同时向市政府教育督导委员会办公室上报自评结果和相关资料，并申请市级督导评估。争取实现20xx年5月底完成市级督导评估，20xx年9月底前完成省级验收评估，20xx年底前完成国家评估认定的工作目标任务。
四、督导评估的内容和任务
县域学前教育普及督导评估的主要内容为《省县域学前教育普及督导评估细则》所列“普及水平、政府保障情况、幼儿园保教质量保障、社会度认可”四项一级指标、17项二级指标、37项三级指标及督导评估内容。主要工作任务如下：
（一）着力提高普及水平。完善学前教育体制机制，健全学前教育政策保障体系，推进学前教育普及安全优质发展，满足人民群众对幼有所育的美好期盼，学前三年毛入园率达到85%，性幼儿园覆盖率达到80%，公办园在园幼儿占比达到50%。
（二）全面落实政府工作责任。一是党的领导坚强有力。县委加强对学前教育事业的领导，幼儿园党的组织和党的工作实现全覆盖；二是切实落实政府责任。县级政府按照公益基本方向，坚持公办民办并举，加大公共财政投入，着力扩大性学前教育资源供给。制定符合本县实际的幼儿园布局规划，把性幼儿园建设纳入城乡公共管理和公共服务设施统一规划，学前教育公共服务网络基本完善。落实省定小区配套幼儿园建设管理办法，小区配套幼儿园与首期建设的居民住宅区同步规划、同步设计、同步建设、同步验收、同步交付使用。现有小区配套幼儿园由本级政府统筹安排办成公办园或委托办成性民办园，且运转良好；三是切实提高保障水平。建立县级政府对学前教育经费投入保障机制，落实县级政府承担学前教育投入主体责任，确保财政投入到位。严格执行《省学前教育生均公用经费标准》、《省性幼儿园认定扶持管理办法》及省定性民办园认定标准补助及扶持政策，确保财政投入到位，各类幼儿园无不合理收费。落实公办园教师工资待遇保障政策，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。参照公办园教师工资收入水平，合理确定民办园相应教师工资收入；四是安全防控机制健全。落实教育、公安、生态环境、交通、住房城乡建设、卫生健康、市场监管、应急等部门对幼儿园园所、食品、卫生、校车、消防等各方面的安全监管责任。监管制度完善，对民办幼儿园审批严格执行“先证后照”制度，完善年检制度。落实幼儿园基本信息备案及公示制度、3-5年一轮覆盖所有幼儿园的办园行为督导评估制度、幼儿园责任督学挂牌督导制度。全面开展无证园排查、分类和治理工作，彻底消除无证园。
（三）大力提升保教保育质量。一是夯实办园基础。幼儿园园舍条件、玩教具和幼儿图书配备普遍达到规定要求，幼儿园符合《幼儿园建设标准》，班额符合规定。二是强化队伍建设。按《幼儿园教职工配备标准（暂行）》配足配齐各类幼儿园教职工。公办园没有“有编不补”情况。县域内幼儿园专任教师总数与在园幼儿总数之比不低于1：15。建立健全幼儿园教师资格准入制度和定期注册制度，全面落实幼儿园教师持证上岗制度。加强师德师风建设，建立师德教育、考评、奖惩机制。落实幼儿园园长、教师定期培训和全员轮训制度，建立完善省、市、县、园四级培训体系和全员轮训制度。三是保证学前教育质量。幼儿教育要遵循科学保教要求，严格执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》等相关规定，以游戏为基本活动，无“小学化”现象。
（四）积极推进社会认可。广泛开展宣传动员，发动社会各界积极参与和关注我县幼儿教育事业，提高广大人民群众对学前教育普及政策及相关知识知晓度，确保县域内学前教育普及社会认可度高于85%。
五、实施步骤
学前教育普及评估认定工作，按照县级自评、市级初核、省级评估、国家认定的程序进行。
（一）前期准备（20xx年8月-10月）。召开教育系统工作会议，对照《省县域学前教育普及督导评估细则》和《市县域学前教育普及督导评估实施方案》相关要求，制定《县国家学前教育普及县督导评估工作实施方案》。同时各幼儿园制定迎评方案，依据方案认真开展自查，找出短板、找准问题，列出问题清单，制定具体工作措施，积极开展全面整改工作，着力提升学前教育普及水平。并将方案和自查报告于20xx年3月31日前上报县教育局教育股。
（二）整体推进（20xx年3月30日前）。召开全县迎评工作动员会，部署工作任务。相关部门也要根据县政府统一安排，分层召开动员部署会，统一思想、提高认识，积极开展创建工作。各相关部门、单位也要对照《评估细则》，认真研究制定整改方案，提出切实可行整改措施，扎实开展整改工作，确保各项工作达到评估指标相关要求。教育、发改、人社、住建及各幼儿园安全监管有关部门都要按照各自职责，做好学前教育普及县创建、迎评、专家质询等相关工作，及时提供相关佐证材料。各幼儿园要认真搜集各类印证材料、依据《评估细则》建立完整详实的工作档案。
（三）申报迎检（20xx年4月-12月）。对照《省县域学前教育普及督导评估细则》，对全县学前教育普及情况进行自评，形成自评报告，填写申报表，组织相关部门、各乡镇、幼儿园做好迎检工作，4月中旬开展专项督查和县级督导评估，并积极准备市级复评相关工作，针对自评发现问题和市人民政府教育督导团复评反馈问题，及时制定具体整改方案并强化落实，保证在省级评估时达到评估标准。做好迎接省政府教育督导团督导评估和教育部实地核查相关准备工作，确保我县学前教育普及工作顺利通过验收。
六、工作要求
（一）提高认识，加强领导。县域学前教育普及督导评估是国家部署的一项重点工作，各相关单位要高度重视，加强领导，落实责任，细化方案措施，逐步推进。要定期总结部署工作推进情况，协调有关方面落实学前教育发展职责，解决实施过程中的重大问题。
（二）扎实安排，逐步实施。各学前教育办学机构和各成员单位要认真学习《省县域学前教育普及督导评估细则》，准确把握指标内容、标准、程序等要求，紧扣主要指标，按迎评计划和目标及早着手，扎实安排部署，查漏补缺。要制定实施方案和规划，明确目标，确定推进年度计划和路线图，逐步实施，防止突击达标，稳步推进创建工作。
（三）严格标准，注重实效。按照统一的督导评估指标、认定标准和工作程序严格执行，不得随意降低标准。要加强督导评估过程和结果的公开公示，接受社会监督。要简化工作流程，防止形式主义，杜绝虚假普及。提高督导评估工作的权威性和可信度。
（四）加大宣传，营造氛围。宣传部门和新闻媒体要加大对学前教育发展工作的宣传和政策解读力度，广泛宣传督导评估工作中做出突出贡献的先进集体、个人和学前教育工作的典型经验，大力营造全社会关心、支持学前教育改革发展的良好氛围。
精彩范文 小学生课后托管服务工作方案汇编
为深入贯彻落实教育部《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》文件精神，切实解决小学生放学后托管问题，办好人民满意教育，结合区各小学实际情况，制定本实施方案：
一、总体要求和基本原则
（一）总体要求
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的精神，以促进小学生身心健康发展为落脚点，以服务学生、家庭和社会为宗旨，着力破解学生放学后，家长下班前孩子难以接回、无人看护的问题。按照教育部《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》（教基一厅〔20xx〕2号）和《省教育厅等四部门关于切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动通知》（吉教联〔20xx〕14号）文件精神，着力破解“三点半难题”，解除群众后顾之忧，使人民群众教育获得感明显增强。
（二）基本原则
1.坚持自愿参加。以服务学生、家长为宗旨，着力破解“三点半难题”。本着家长自愿参加的原则，充分尊重家长需要和意愿，由有需要的家长自愿报名，接受课后托管服务。
2.坚持以学校为主体。课后托管服务由学校组织实施，在教育局的指导下和监督下进行，确保托管科学、规范、安全、有序。
3.坚持规范操作。各校在本方案指导下制定本校的实施方案，完善制度，落实责任，规范操作。以学生自习、为个别学习有困难的学生提供辅导，以帮助学生培养兴趣、发展特长为主。坚决不允许利用课后托管时间进行集体授课、补课。
4.坚持以安全为主。加强课后服务安全管理，发挥学生校园保险作用，切实保证课后服务期间学生安全问题。
二、实施范围、课后托管时间及实施步骤
（一）实施范围
从20xx年秋季开学开始，在城区各小学全面实施课后托管。
（二）托管时间
托管时间：星期一至星期四（法定节假日、寒暑假除外）下午3:30放学后至5：00（夏季可延长至5:30）。每周五下午3:30放学，3:30-5:00为教师集备或者政治、业务学习时间。
（三）实施步骤
1.调查动员阶段：
各个学校要成立课后托管工作领导小组，召开教师大会，做好教师动员工作，向家长做好宣传工作。
2.工作准备阶段：
学校制定课后托管工作实施方案及安全预案等各项制度，进一步明确托管工作职责分工，上报教育局审核。结合学校实际确定特色活动科目、教师、场所等，为实施课后托管服务做好准备。
3.实施阶段：
课后托管开始实施，学校课后托管工作领导小组对托管服务全程监督管理，进一步明确职责，确保托管服务安全运行。教育局也将加强对课后托管的过程性监管和指导，对学校课程设置和活动安排进行规范。
三、托管服务师资力量、课程内容、管理形式
（一）师资力量。学校管理和服务工作要由校内教师自愿承担，要筛选身心健康、业务能力精专的教师负责具体工作，学校和教师要签订责任状。
（二）课程内容。采取作业辅导加特色活动课的形式，其中特色活动以体育、艺术、社团活动为主，将琵琶社团活动纳入其中。不得利用课后托管时间进行集体授课、补课，不得将课后托管作为学校教学的延伸。
（三）管理形式。以“静态辅导+动态活动”为基本托管运行模式，主要以学校为主，以班级为单位组织实施。
四、托管经费来源、使用、管理
（一）托管经费来源
根据《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》要求，“各地可根据课后服务性质，采取财政补贴、收取服务性收费或代收费等方式筹措经费。设定服务性收费或代收费的，应当坚持成本补偿和非营利性原则。按有关规定由省级教育部门和价格主管部门联合报省级人民政府审定后执行。”基于我区实际，拟采用收取服务性费用的方式筹措课后服务经费。考虑我区的学校实际、教师工作量、家长承受能力等，同时借鉴其他县市的收费标准，我区收费标准拟暂定为每生每月80元,按月收取。将来省相关部门确定统一收费标准后，如有偏差再依据规定重新核算。
（二）托管经费的使用
课后服务经费专项用于保障学校开展课后服务所产生的开支，如参与课后服务的一线教师、带班领导、后勤保障人员的补助费和因开展课后服务而产生的水电费、开展活动所用设备和耗材的购置、管理运行经费及集体培训等。各学校要定期公示托管经费的使用情况，经费不得截留、挤占和挪用。
（三）托管经费的管理
区教育局财务科、监察室对资金管理和使用情况进行指导和监督，要确保托管经费专款专用。
五、托管服务程序
是否参与课后托管服务，由学生和家长自愿选择。参加托管服务的学生，由家长向学校提出书面申请，经学校同意并公示确定后，学校与家长签订托管协议，按照本校工作方案实施。学校要成立课后服务领导小组，实行领导带班制度，每天由副校级领导和中层干部督促检查课后服务情况，同时设定专人以年组或者楼层为单位进行监管，做到全程有效监管，确保课后服务安全。
六、保障措施
（一）加强组织领导
实施学生课后托管服务，事关百姓福祉、事关社会和谐，事关青少年健康成长。区教育局成立工作小组，全面负责学生课后托管服务工作的谋划、指导和监督。局相关科室、直属部门、各小学校要统一思想，切实把学生课后服务作为民生工程抓实、抓好，积极稳妥推进。
（二）强化学校主体责任
学校要制定完善的服务方案和管理制度，负责学生课后托管服务工作的具体实施，要成立组织机构，每学期要制定详细的课后服务方案和应急预案，做到分工明确，责任到人，要建立学生安全保障机制、家校联系制度、准入和退出机制、公示制度、课后看护日志等各项管理制度和机制，做到集中有人监管，活动有安全措施、进出有统一组织，保障工作安全有序开展，要建立信息平台，用信息化手段提升托管的科学化水平。课程设置要科学合理，学校要审核任课教师的教学内容，并给予恰当的指导，确保课后托管服务让学生满意。要加强对参与课后托管服务教师的在岗培训，树立全心全意为学生服务的观念。
（三）加强安全管理
要加强课程设置、活动场所、设施设备的风险预评估，同时积极协调保险公司，将该时段纳入校方责任险和学生校园意外伤害险的承保范围。各学校要树立“安全第一”的思想，建立托管服务安全管理办法，做好活动安全预案，保障师生的安全，确保托管服务顺利实施。
（四）坚持利民惠民
课后托管服务坚持成本补偿和非营利原则，严禁以课后服务名义乱收费。贫困家庭学生参与课后服务的给予适当的费用减免政策（以建档立卡为主的贫困学生，每月按收费标准减免一半费用），让贫困家庭的孩子也能享受到托管服务，确保惠民实事落到实处。
（五）坚持家校协作
加大宣传力度，增进家长和社会的理解和认识，形成良好的舆论环境，学校要在每学期开学，通过发放告知书、信息提示、召开家长会、签订托管协议和责任书等形式，明确学校、社会、托管人员和学生的权利义务，切实界定清楚责任、保障各方知情权。定期征求家长意见，及时完善改进课后服务工作质量。要建立以区政府教育督导室为主，社会评价机构参与的督导评估体系，切实加强课后托管的过程性监管和指导，对在检查和督导中发现的违规行为、依法依规严肃处理。
精彩范文 住建局优化营商环境工作方案汇编
为切实加强对我县政府投资建设的重点项目及其他工程的跟踪服务，保障各项工程顺利建设，确保工程质量安全，依据《市人民政府关于创优“四最”营商环境的实施意见》（政【20xx】55号）、市政务服中心《关于对建设工程项目实行容缺预审的意见》（试行）（政服【20xx】35号）文件精神，结合我委工作实际，经研究决定，对部分县重点工程及工业园区项目实行“容缺受理”、“预审”、“最多跑一次”工作制度，优化服务。
一、“容缺受理”工作制度
（一）“容缺受理”服务范围
1、工程范围
“容缺受理”服务的工程范围原则上确定为：政府投资建设的重点项目、民生工程项目、涉密项目，应急项目，各工业园区部分招商引资工业项目等。商业开发项目原则上不纳入“容缺受理”服务范围。
2、业务范围
选址意见书、建设用地规划许可、建设工程规划许可、乡村规划许可、临时规划许可、施工许可（含施工合同备案、监理合同备案、IFA、人员信息实名制、项目经理变更、总监变更）、建设工程竣工验收备案。
（二）“容缺受理”必备材料
1、立项批复。
2、县国土部门出具土地使用证明文件或同意使用的证明材料，建设单位和项目载体部门提供限期报送土地使用证明文件的承诺。
3、环保、防空、消防等资料问题
办理规划审批手续时告知相关部门，由相关部门跟进监管，建设单位和项目载体部门提供限期报送相关资料的承诺后，先行办理规划等审批手续。
4、建设工程竣工验收、备案资料问题
关键资料齐全，安居工程、民生工程及政府投资项目由建设单位提供限期报送相关手续的承诺，招商引资项目建设单位和项目载体部门提供限期报送相关手续的承诺后，办理有关手续。
受理部门应一次性告知申请人可容缺受理的申报材料，指导申请人填写《容缺受理承诺书》（见附件1），要求申请人在规定时间内补齐材料，并说明逾期后果，并提交受理单位，经双方签字（盖章）确认后，一份当场退还申请人，一份由受理单位存档备查，“容缺受理”项目需镇、园区主要负责人签字盖章。
二、建设工程"预审"工作制度
（一）“预审”服务范围
1、工程范围
“预审”服务的工程范围原则上确定为：政府投资建设的重点项目、民生项目、涉密项目，应急项目，各工业园区部分招商引资工业项目等。商业开发项目原则上不纳入“预审”服务范围。
2、业务范围
规划、测绘：根据已批准的规划方案预测绘及放线、验线。
建设工程管理：工程的质量、安全监管。
（二）程序规定
1、调查核实。收到有关单位关于预审相关申请后，县城乡建委、建设单位、镇、园区负责人组成联合调查组，到建筑施工现场对有关情况进行调查核实。
2、形成书面调查报告。在调查核实的基础上，形成书面调查报告，内容包括申请项目的基本情况、开工必备材料、存在的问题、有关说明及建议等。
3、形成初步意见。由调查组集体讨论，形成初步意见。
4、业务会议研究决定。
受理部门应一次性告知申请人可申请预审的申报材料，指导申请人填写《预审承诺书》（见附件2），要求申请人在规定时间内补齐材料，并说明逾期后果，并提交受理单位，经双方签字（盖章）确认后，一份当场退还申请人，一份由受理单位存档备查，预审项目需镇、园区主要负责人签字盖章。
（三）“预审”必备材料
1、勘察报告。
2、需经县规委会批准的规划方案。
3、已审核的工程设计图纸、施工图审查合格证。
4、施工项目部任命文件及任命人员、特种作业人员相关证书复印件；（复印件加盖单位公章）、施工合同（查看原件留存复印件）。
5、监理企业任命文件及任命人员相关证书复印件（加盖监理单位公章）、监理合同（查看原件留存复印件）。
6、建设、监理、施工单位法人及项目负责人安全生产承诺书（查看原件留存复印件）。
7、五方责任主体项目负责人法人授权书，项目负责人承诺书。
三、“最多跑一次”工作制度
（一）工程范围
“最多跑一次”服务工程范围原则上确定为：政府投资建设的重点项目、民生工程、涉密项目、应急项目、各工业园区部分招商引资工业项目等。
（二）业务范围
选址意见书、建设用地规划许可、建设工程规划许可、乡村规划许可、临时规划许可、施工许可、建设工程竣工验收备案。
（三）创新服务措施
1、充分运用“互联网+政务服务”平台，将流程和所需材料详细公布，一次性告知，网上受理，网上上传资料，网上审核，审核结果网上通知。
2、“互联网+政务服务”网上平台能够查询审核的，不再审核纸质原件，需审核纸质原件的一次性告知。
3、建立服务企业的在线移动平台。依据互联网，建立“县城乡建设委员会企业服务窗”（微信平台），把服务对象纳入服务窗，利用语音、视频等方式便捷沟通服务。
4、“家政式”服务。建委组织各业务股室专业人员成立“项目服务团队”，主动上门服务，提供指导意见，形成“服务指导意见单”，以建立为企业服务的快速通道。
四、管理措施
1、材料补齐。“容缺受理”、“预审”项目由业务办理工作人员负责核查“容缺受理”、“预审”欠缺材料并按承诺时限通知追补。
2、失信处理。申请人未在“容缺受理”、“预审”承诺书规定时间内补齐欠缺材料的，县城乡建委有权终止“容缺受理”、“预审”程序，不再为其提供“容缺受理”、“预审”服务。
精彩范文 建立人才培养和人才建设工作方案汇编
为推进实施人才战略，深入推进住建局各项工作任务的落实，提高青年干部的思想政治素养、业务能力等综合素质，充分发挥经验丰富、业务水平过硬的老同志“传帮带”的作用，结合我局实际工作情况，特制定如下实施方案。
一、工作目标
人才队伍建设，是新形势下全面加强干部队伍建设的重要内容，更是我们住建系统解决后备干部不足的必然要求。选人用人是党的人才工作核心，党的事业需要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，我们要有超前意识、危机意识、责任意识，进一步提高干部选拔质量，强化后备干部“数据库”，扎实抓好后备干部队伍建设，不断激活基层工作活力。
二、工作原则
继承和发展导师制的有益经验，选派政治素质高、经验丰富、业务能力强的领导干部，以结对帮教指导的形式，实行为期二年的导师培养制，进一步加强对青年干部的教育、指导力度，传承经验，切实提高青年干部的业务技能、职业素养和责任意识。
经局党委批准，局人事部门将收集上报合适的青年干部人才，以此建立后备干部“数据库”。机关各股（室）、局属各单位要按照“学习培训、测评考核、选拔重用”的工作思路，定期召开相关科室培训计划推进会，对参加培训的同志及时进行测评，打造政治站位高、业务能力强的全能型、复合型人才，测评合格后，局党委将对人才培养库中的优秀人才优先提拔重用。
坚持专业与工作岗位相适应；国家相关证书考核和级别上调相匹配；坚持局统一培训与导师制培养相辅佐；坚持理论知识和实践操作相结合；坚持政治思想、业务能力、纪律作风综合考量；坚持工作开展情况与年终绩效考核相结合。
三、导师选聘
导师从局领导、各股室和各单位主要负责人、获得国家相关资格水平和证书的专业人才中选聘，组成导师团队，经局办公室审核后报局党委确定，统一聘任，颁发聘书。原则上一名导师指导一至二名青年干部。导师应具备以下条件：
（一）具有较高的思想政治素质，道德品质优秀，模范作用强，廉洁自律，作风严谨，积极向上；
（二）业务能力强，理论水平较高，工作经验丰富，业绩突出，一般具有十年以上住建相关专业技术工作或业务管理经验。
（三）责任心强，具有较强的沟通协调能力，身心健康。
四、导师解聘
导师有下列情形之一的，自然解聘：
（一）培养期限届满的；
（二）在聘任期间出现违法犯罪、违规违纪或较大负面舆情等问题，不适合担任导师的；
（三）在聘任期内一方或双方因工作调动、健康等原因，无法继续担任导师的；
（四）出现其他不宜担任导师的情况。
五、“传帮带”主要内容
承担结对培养责任的导师要充分发挥“传帮带管”作用，做到对青年干部思想上引导、作风上培养、工作上指点、生活上关心，具体履行好以下职责：
（一）政策理论上“面对面”宣讲。针对年轻干部所从事的专业特点，结合党各国家大政方针以及城乡建设管理工作变化情况，面对面指导年轻干部学习政策理论，学习住建行业相关理论知识等。
（二）工作实务上“一对一”指导。针对年轻干部所从事的专业和岗位，引导他们从基本知识、基本技能和基本制度学起做起，逐步掌握所从事的专业相关法律法规、制度及方式、方法。
（三）写作技巧上“手把手”帮带。在充分认识年轻干部的实际工作水平和能力的基础上，帮助制定具有较强针对性和可操作性的写作能力培养计划，指导年轻干部掌握一定的写作水平，实现年轻干部在2至3年内，在做好业务工作的同时写作水平基本出师的目的。
（四）答疑解惑上“心贴心”交流。对年轻干部在学习和工作中遇到的各项疑难问题进行解答，帮助其掌握分析问题解决问题的途径和办法，多带年轻干部到基层、项目上实地调研，有的放矢地化解他们工作中、生活中和思想上的困惑，使其逐步成为本行业的行家里手。
（五）思想作风上“硬碰硬”纠正。对年轻干部不仅要传授工作技能和专业知识，还要负责年轻干部的思想教育，关注其思想动态，勤敲“警世钟”，常念“紧箍咒”，帮助其形成按制度办事、按规范办事的良好作风，发现不良苗头及时制止纠正。
（六）生活关爱上“实打实”解难。对年轻干部不仅要在政治上、经济上关心，还要在生活上关照、感情上关爱，设身处地帮助年轻干部排忧解难，让其切实感受到组织的关心和温暖，帮助其形成健康、积极和生活态度。
六、培养对象
青年干部的培养对象为本单位40周岁以下、自愿参加培养的青年干部。培养对象要虚心向导师学习请教，服从导师的指导与管理，自觉加强政治、品德、作风及工作技能锻炼，履行好以下职责：
（一）加强政治修养。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“四个自信”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉加强政治理论学习，不断提高政治理论素质，树立正确的人生观和价值观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）做好本职工作。青年干部要刻苦钻研业务，学习建设经验、实操能力、工作协调能力和完成能力，做好工作记录，完成工作总结。积极参加局内组织的各项活动，加强学习调研，每年结合本职业务撰写两篇以上心得体会或专项调研信息。
（三）严守各项纪律。严格落实部门各项工作机制，遵守住建局各项规章制度，维护住建局工作人员良好形象。严格遵守党内纪律和工作纪律，廉洁自律，令行禁止。
七、选择程序
由局人事部门公布符合条件的资深培训导师和青年干部名单，根据全局年轻干部情况，按照业务对口、方便沟通的原则，在双向征求意见的基础上，经局党委会研究后，正式公布导师和培养对象名单。
导师的指导培养周期为一年，培养周期届满后由局人事部门根据带教、双方工作岗位等情况进行调整。局班子成员带教的学员可以半年轮换，着重培养学员的综合能力。
八、培养工作管理
（一）完善教育培养机制。一是深化导师制和传带制。以课题组研究的方式，形成老中青相结合的梯队培养模式，集体完成课题任务，在实践中培养和锻炼年轻干部，实现教学相长。二是坚持带到一线调研。将年轻干部有计划地带到基层一线、重点项目一线进行实践调研锻炼，每季度至少带年轻干部调研1至2次，全面提升年轻干部的综合素质。三是规范学习制度。利用住建局周五例会集中学、中层干部带着学、晚上时间自学等方式，鼓励年轻干部学业务、讲业务；鼓励年轻干部每月阅读一本书，在周五学习会议上轮流推介一本读过的书。四是坚持说写提升制度。根据年度工作安排确定每月信息写作及新闻报道重点任务，每名年轻干部每月至少完成2篇信息任务，鼓励年轻干部积极踊跃投稿，锻炼培养年轻干部能干、能写、能说的能力。
（二）强化管理监督机制。一是坚持岗位锻炼制度。对经历比较单一的年轻干部进行机关内部轮岗锻炼，对缺乏基层工作经历的年轻干部下派到基层进行锻炼。二是落实谈心谈话制度。导师定期与指导对象谈心谈话，工作、生活上为年轻干部排忧解难，帮助健康快速成长。导师原则上每月找指导对象谈心谈话一次，关注其心理动向和成长状态；引导年轻干部经常性地开展批评与自我批评，适时进行提醒和鼓励，促其自我总结提高。三是加强日常监督管理。加强对年轻干部的日常监督和严格管理，奖优罚劣，导师通过谈心谈话等方式及时发现解决年轻干部存在的各种问题，当面批评，严厉制止，发现不良苗头及时纠正，促进年轻干部健康成长成才。
九、工作要求
（一）加强组织领导。成立实施导师制和传带制工作领导小组，由党委书记、局长同志任组长，党委委员、机关党委书记同志任副组长，班子成员和相关股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任，具体负责该项活动的组织和管理工作。
（二）明确工作责任。各位导师要深刻认识实施导师制和传带制的重要意义，严格履行帮带职责。要与指导对象结亲交友，力所能及的在思想上引导、业务上指导、生活上帮助指导对象。要帮助指导对象找准“短板”和不足，指导他们量身制定个性培养方案和成长计划，经常开展业务指导、交心谈心等活动，详细了解指导对象心理、工作、生活状况，有的放矢，因人施教，补齐“短板”。
（三）强化督导检查。严格落实各项管理制度，青年干部要定期向导师和帮带责任人汇报思想和工作情况。局实施导师制和传带制工作领导小组及办公室将不定期开展检查和工作指导，经常关注帮带指导情况，加强业务指导，落实督查措施，确保指导对象全身心地投入工作，促使“两制”工作取得实效。同时做好汇总、总结、提炼工作，巩固、推广“两制”活动成果，积极探索新的帮带指导模式，并逐步形成工作长效机制。
十、考评考核制度
（一）对导师考评。每年由局人事部门会同年轻干部所在部门，结合年轻干部的工作实效对导师工作情况进行考核。对于认真履行职责，指导效果良好的培训导师，给予表彰奖励。
（二）对青年干部考评。每年由局人事部门结合导师评定意见、青年干部工作情况对青年干部的德、能、勤、绩、廉情况进行考察。考察结果评定为“优秀、良好、一般、差”四个等次。评定为“良好”以上等次的，导师制培养合格；评定为“一般”或“差”等次的，延长培养期三个月，三个月后仍确定为“差”等次的，确定为不合格。评定结果作为今后后备干部选拔、晋升晋职的参考依据。
精彩范文 农机深松整地作业补助试点工作方案汇编
一、总体思路
根据上级农业农村部门有关要求，今年我县继续推进实行农机深松整地作业补助试点，进一步改善耕地质量，增强粮食生产能力，确保粮食安全。
二、建设内容
以粮食主产区为重点，确定实施20xx年农机深松整地作业补助试点区域，作业面积13.03万亩。粮食高产创建示范区和区域化种植、规模化经营程度高的区域优先实施，应尽量集中连片。农机深松整地作业深度应达到或超过25厘米，作业要求基本无漏松，深浅基本一致。我县成立由政府领导挂帅，农业农村、财政和纪检监察等部门参与的农机深松整地领导小组，负责深松整地实施方案制定、组织发动、监督检查、审核验收、资金兑付等重大事项决策。乡（镇）、村级组织要积极协助开展农机深松整地作业，把任务目标层层分解，具体落实到农户地块。要做好脱贫攻坚与乡村振兴工作的有效衔接，考虑受益农户时有重点的向贫困户倾斜，鼓励农业生产经营组织为贫困户开展深松整地作业帮扶服务。在县农机深松整地领导小组的领导下，按照公平公正原则，组织专家对装备实力较强、经营管理规范、社会信誉度高的农机合作社等农业生产经营组织进行评审，择优确定深松整地作业主体。作业主体的评审情况要及时报县领导小组审定。承担任务的作业主体不得将任务转包或分包。要在评审条件中明确规定实施深松作业的拖拉机动力为四驱100马力以上且深松机上必须加装深松监测仪。深松作业监测终端设备应与省农机信息化综合服务平台进行数据对接，实现所有深松数据直接上传至服务平台。服务平台的数据作为实施深松作业质量监测、面积核查、补助资金兑现等方面的重要参考依据。
三、资金用途
1、农机深松整地作业实行定额补助，补助标准为每亩30元。对20xx年和20xx年实施过深松整地作业补助的耕地不予补助。补助对象为开展农机深松整地作业的农机合作社等农业生产经营组织。受益对象为试点区域内的相关农户和农场。补助程序应遵循“先作业后补助、先公示后兑现”的原则实施。农机深松整地作业的面积和质量核实全部实行信息化监测。未实施深松整地作业信息化监测的，不予兑现作业补助。
2.作业确认及兑现。承担深松整地作业任务的农机合作社根据信息化监测结果填写《农机深松整地作业情况公示表》，在村务公开栏公示7天。县农机服务中心会同乡镇政府组成深松作业督导检查小组，对合作社作业质量进行抽查，抽查比例不少于作业面积的四分之一，抽查公示无异议后，县农机服务中心、县财政局根据信息化监测结果和公示抽查情况，形成《农机深松整地作业补助资金兑现公示表》，并通过部门公示栏方式公示7天。同时报市农机服务中心，市农机服务中心结合信息化监测结果、《农机深松整地作业补助资金兑现公示表》进行抽查检验。公示无异议和市级抽检合格后，县农机服务中心及时填写《农机深松整地作业补助资金兑现表》，补助资金由县财政局会计核算中心直接兑现给承担深松整地作业任务的农机合作社等农业生产经营组织。
精选：防汛抢险工作预案样本
按区防汛工作要求，经镇党委、政府主要领导同意，结合我镇实际，制定了防汛抢险预案，现印发给你们，望认真组织学习，并根据本单位实际，制定本单位防汛方案，切实把防汛物资、人员落实到实处，做好防大汛准备，最大限度地减少洪水危害和损失。
一、基本情况
位于西部，辖16个行政村，12711户，53633人，总面积59.53平方公里，耕地4435公顷，境内主要河流有东明渠、和沙河，流经我镇北牛家庄、南牛家庄、彭家庄、汪家庄、、南赵村、南陈村、北陈村、永安、梅家庄十个村庄，横跨13座桥梁，穿越八个道口，一个涵洞，一个穿堤垄沟，10个排水口，全长约11公里。
二、工程现状
是河系的一条河流，发源于南部的五峰山，流经我镇，境内河流长8公里，出境后入西营乡，常年担负城市污水和雨水以及上游山区的沥涝洪水的排放，是我镇的防汛重点。该河入口段（107国道一铬酐桥）20xx年按防洪标准20年一遇进行了治理,排洪入口标准为810立方米/秒。沙河流经我镇陈朝宇、南陈村、北陈村,全长约2.7公里,主要担负着上游排涝、泄洪任务,20xx年经过大力整治,大大减轻了防汛压力。
三、防洪调度方案
1、交河是我镇境内一条主要泄洪河道,对我区起着防洪屏障作用,它的安全直接关系到全镇乃至全区人民生命财产的安全。
(1)当交河洪水进入我镇界内达90个量时,由镇村组织抢险队,分别按各村责任段内的涵洞、穿堤垄沟,用编织袋堵死交河东西堤所有穿堤涵洞及垄沟。
(2)当洪水达到150个流量时,镇村进行工程抢险,组织抢险队,对责任段内的低洼、险段地段用编织袋加固处理,防止漫堤。
(3)当洪水达到250个流量时,进行堤防加固,保护堤坝。当洪水超过300个流量时,全镇全力以赴投入防洪抢险工作,组织群众转移、医疗、救灾工作。
2、沙河的防汛:南陈村、梅家村负责沙河的度汛安全,保证畅通。
3、抓好校舍、危漏房屋、厂房、仓库的维修和排水。镇中心学区负责学校危漏校舍的检查及维修,退役人服务站、自然资源和生态环境办公室(自然资源)及各村负责对危漏房屋、孤寡老人、困难户的检查,镇企业的厂房由镇应急办和所在村负责检查。发现问题及时解决,以避免房屋倒塌伤人、死人现象发生。
4、人员转移安置
(1)全镇干部要全心全意为人民服务,树立舍小家为大家的精神,灾区要积极组织灾民向安全地带转移,安全地区要主动接纳,妥善安置灾民,照顾好生活。
(2)洪水转移标准:当交河水达300个流量以上,每个人都要有先人后已自我牺牲精神,优先疏散的对象是军烈属、老弱孤寡、妇女、儿童,各村18岁至四十五岁以内的青壮年要积极投入到抗洪抢险第一线。
四、保证措施
为保障防洪预案决策的实施,镇村要刀实做好迎战的思想,做好工程物料、车辆等各项准备,宁可备而不用,亦不可用时无备,做到有备无患,有备减患,为保证预案的实色,战胜洪水灾害,制定以下保障措施。
1、行政首长负责制
镇成立防汛抢险总指挥部,党委书记任政委,政府镇长任总指挥,负责全镇的防汛工作,对洪水调度以及采取紧急措施进行决策。
2、部门防洪责任制
行政综合服务中心:负责防汛抗旱经费的筹集、安排与监督使用及灾民的生活救灾工作。
自然资源和生态环境办公室:负责防汛抢险工程用地的协调处理。
应急管理办公室:负责乡镇企业的排水及车间仓库的防汛安全。
卫生院:负责组织灾区卫生防疫和医疗救护工作。
派出所:负责维护防汛抢险秩序和灾区社会治安工作,防汛紧急期协助防汛部门组织群众撤离和转移。
中心学区:负责全镇学校校舍的检查维修和搬迁工作,如遇洪水负责学生的安全转移,确保学生度汛安全。
武装部:根据汛情,组织民兵担负抗洪抢险,营救群众,转移物资及执行重大防汛抗洪任务。
交通队:负责所辖公路交通车辆调度,优先运送防汛物资设备及抢救受灾人员,保证公路畅通。
供销社:负责防汛抢险救灾的物资调拨、供应及必要的储备。
3、机构设置
镇建立防汛指挥部,党委书记任政委,女府镇长任总指挥,其他班子成员任副总指挥,下设防汛指挥办公室,办公室主任由李建彬担任。结合我镇防汛特点,分设两个前沿旨挥部,第一指挥部位置在衡井线交河西岸,组长由镇党委书记担壬,第二指挥部位置在旧栾窦线交河东岸,组长由政府镇长担任。成员单位:派出所、交通队、供销社、武装部、应急办、自然资源和生态环境办公室、行政综合服务中心、镇综合执法大队、镇抗洪防汛应急排。
4、抢险队伍:全镇汛前要建立防汛抢队、防汛预备队,并登记造册,由镇防汛抗旱指挥部统一调度,镇防汛指挥部要在适当的时间组织实战拉练,各抢险队伍保证届时拉得动,上得去,顶得住。
